總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，爲此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編爲大家整理的學生會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會工作總結 篇1
我們在社團發展中心這個大家庭不知不覺已一同度過了整整一個學期的日子，一起經歷了歡脫的面試、忙亂的百團大戰、慘淡的宣講會、稍許遺憾的社長大會、碎一地節操的別墅聯誼。可能我們一個學期裏真正相處的時間並不多，但是，我們一起體會過歡笑，一起付出過無數精力和時間，一起品嚐過失落，一起承擔過責任，我們因此種種更加珍視在社發的點點滴滴。也許這一個學期我們做的稱不上完美，只要曾傾盡所有、不遺餘力的付出、努力過，就絕不愧對，絕不遺憾，或許這才稱得上是青春。榮幸的是，我們在社發，我們一起揮霍這樣的青春。
回顧本學期下半學期。首先就部門工作而言，集中在社長大會與華彩基金申請兩方面。在社長大會前期準備中主要負責和三個小夥伴一起完成會議主體構架內容。可能由於一些客觀上的原因，比如正值放假、兩個小夥伴沒有電腦、時間比較緊等，最後只能爲了節省時間、更方便一些只能自己一個人儘量去完成全部的各種修改。卻同時也導致了修改不徹底、沒有達到團隊合作效果這樣的問題。事後反省，在我個人方面，是對於團隊總體統籌出現問題，應儘量在事先去了解可能會出現的問題，做好其他應對的方案。而對於華彩基金申請活動我沒有能夠參與其中，因此沒有對華彩基金申請流程有更爲清晰的認識，以及其他特殊狀況處理方法的經驗積累，十分遺憾。其次，在組織聯誼的過程中出現了各種經驗中和經驗外的狀況……特別感謝小夥伴的幫助和主任們以及其他小夥伴的支持，對於我來說，有這樣一個與大家一起面對困難的經歷是更加寶貴的財富。
同時，我們的確還有很多地方需要真正努力去改進，甚至很大幅度上的有所變動。
第一，我們所辦的活動和工作需要更加註意細節方面，或許能對提升我們整體的工作質量都會有促進作用。
第二，缺少真正意義上的工作意識，有的小夥伴說人多工作少，我認爲這是沒有什麼道理的。並不是所有的工作都是安排到的。作爲社發的'一員，對於社團的服務意識應當是必須的，其隱含的內容應該是很多的，統計社團各指標數據、設計社團推廣活動等。第三，因循守舊的登記式工作方式的確無法更加深入地開展社團發展工作，也許我們需要一個對整體工作模式的大的變動。對於主任們，如果說意見的話，應該是對新干事們的交流指導還很少。使有的新干事對自己的工作沒有清晰的認識。另外，讓新干事們實際着手實踐的任務或作業很少。另外，表率作用的創新式工作內容制定應當是很必要的，也有助於促進大家的工作熱情。
在學生會中，看不出來各部門間的協同關係，各部門間的聯繫看起來不太緊密。
希望不論是我們校會還是社發，都希望能夠在原有的基礎上深入拓展，真正意義上的去把東華校會打造成牌子，打造成驕傲。不要守着原有的分工止步不前，而是嘗試着去有意義的創新拓展新的工作，開闢新的路徑。
在接下來的日子裏，我會更加註重對於細節的注重程度，積極參與各類活動完善經驗，將自己的想法及時與主任們溝通，遞交更多方面，具有不同價值的策劃書。衷心希望在我們的共同努力下，在我們揮霍青春過後，我們會無愧於執着和付出，無愧於光陰，將東華社發變成真正響亮而深入人心的響亮品牌。
學生社團發展中心
學生會工作總結 篇2
時光匆匆流過，轉眼間半年的時間就過去了。新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的.熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”爲原則，以“您的滿意，我的責任”爲宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能在總結學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：
一、立足常規工作，深入同學，擴大資源來源，提升辦公室工作質量
1、對辦公室的重新佈置與美化，處理辦公室日常事務。
2、對學生會通聯表和辦公室值班表將進行調整。
3、對每週一次的例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。
4、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考覈制度的補充和修改。
5、與其它各學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。
7、繼續完善和發展一分錢基金會，擴大幫助面積。
二、活動總結
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個幹事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交於團委老師，審查後存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
以上是學生會辦公室本學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作
