【必備】學校教師工作總結匯編7篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編收集整理的學校教師工作總結7篇,歡迎大家分享。

【必備】學校教師工作總結匯編7篇

學校教師工作總結 篇1

培養一個人的心智,而忽略道德,這種行爲無異於給社會樹敵。目前中國小生的教育正處於一個急劇變化的時代,正處於道德品質逐漸形成的關鍵時期,學會做人,學會明辨是非善惡,比學習專門知識顯得更重要,一個“德盲”遠比一個“文盲”對社會更具有負面效應。因此,加強學校德育工作是擺在我們面前的一項迫切要求。爲了提高德育的實際成效和結果,就必須加強對學校德育的研究,應該實施“以注重個性差異、開發學生潛能爲特徵”的揚長教育。

一、教師安排要師盡其才

美國著名教育心理學家加德納的多元智能理論指出:一個人的智能由語言智能、數學邏輯智能、空間智能、音樂智能、身體運動智能、人際交往智能、自我認識智能等構成。任何一個教師都不可能是全能的,任何一個人都有多種智能,都有各自智能的強項和弱項,正如一個指頭有長短,山中林木有高低一樣。一個人只能在某一個領域內發揮自己的強項,在另一領域卻不能。因此學校領導要全面分析每一個教師的智能結構,看其哪幾項比較強,哪幾項比較弱。然後根據教師的特長和學校德育工作的實際,揚長避短,科學地統籌安排教師的具體工作。只有這樣,纔能有效調動教師的積極性,纔能有效地發揮教師的主導作用,纔能有效地提高學校德育工作的效益與質量。

教師也應該進行教育反思,在反思自己教育教學成敗的時候,分析自己的智能結構,哪幾種智能比較強,同時分析智能結構對自己的教育教學帶來的影響,運用自己的智能強項,樹立教育上的自信,形成自己獨特的教育個性和教學風格。

二、學生教育要生盡其才

揚長教育的教育模式是:“發現特長——培養特長——展示特長”。教師在德育工作中,應努力探索德育工作實施揚長教育的模式和有效策略,提高德育工作的成效。

1、分析智能結構——發現特長

教師要分析每一個學生的智能結構,多元智能理論提出每個人都有多種智能,都有各自智能的強項和弱項,要全面分析學生的智能結構特點。看其中哪幾項比較強,哪幾項比較弱。在學生中開展“找特長”、找言行的閃光點的活動,讓學生自己找,同學相互找,老師幫助找。從而讓學生樹立自信心,達到自信激勵的目的----“讓每個學生都擡起頭來走路”。

2、改進教育方法——因長施教

在德育工作中,實施揚長教育,應研究行之有效的方法和途徑,根據學生的年齡特徵、知識水平、個性差異、道德素質以及學生的閃光點和特長,採用不同的方法因材施教。

在教育過程中,要注重採用恰當的策略。首先要關愛學生。前蘇聯著名教育家馬卡連柯指出:“沒有愛就沒有教育。” 愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛更是一種能觸及靈魂,動人心魄的教育過程。對那些國小生、低差生等弱勢羣體要關愛,對那些犯錯誤的學生以及失足青少年更要關愛。當然,教師對學生的愛,還應該嚴中有愛、嚴中有信、嚴而有度。其次要善於激發學生的興趣。英國大教育家約翰·洛克說:“我們教導兒童的主要技巧是把兒童應做的事也都變成遊戲式的”。因此我們在進行德育工作中,要注重學生興趣的激發和培養,要採用“愉快教育”的理念和方法,通過開展演講比賽、詩歌朗誦、文藝晚會等豐富多彩的活動,寓教於樂,使學生積極主動地參與,讓學生在愉悅中受到感染,在歡樂中受到教育。其三要善於激勵學生。德國教育家第斯多惠指出:“教學的藝術不在於傳授,而在於激勵、喚醒和鼓舞。”兒童渴望激勵賞識猶如植物渴望陽光雨露,教師在教學中要善於分析學生的智能結構,善於發現學生的特長,善於發現學生的閃光點,然後給予及時的激勵賞識。著名教育家陶行知先生在擔任一所國小的校長時,以三塊糖教育用泥塊砸班上同學的學生王友的成功案例啓示我們:在教育學生的時候,往往只盯住學生的缺點和過失,進行一番所謂“耐心”的說教,反而使學生產生逆反心理,收效甚微,甚至於事與願違。因爲,學生所需要的並非那些道理,而是改過的信心和前進的動力。這就是“化短爲長”、“點石成金”的藝術。其四要善於轉化學生。“轉化”指教師在教育教學活動中,根據學生的特點進行揚長教育,充分展示學生的特長,從而使學生不斷進步成長的一種教育策略。教師要分析學生的智能結構,根據學生的智能的組合特點,促進優勢智能的展示和開發,並利用學生的優勢智能與弱勢智能的關係,以優勢智能帶動弱勢智能的發展。著名特級教師丁有寬在《我與頑童》這本書中曾介紹過這樣一個例子:他接的班上有個叫小聰的後進生,是全校有名的頑皮學生。學校曾想讓他退學,家長對他也失去了信心。丁老師爲了讓其他同學,也讓他自己發現自身的長處,根據小聰的特長,特意設計了一次別開生面的爬竿比賽,顯示了小聰的爬竿本領,然後又以爬竿活動爲題進行作文練習。在習作中,許多同學都讚揚了小聰,使小聰心裏熱乎乎的,觸發了他的上進心。從此,小聰慢慢有了進步。這名“搗蛋大王”在畢業時已成爲品學兼優的學生。如果當初丁老師只盯住小聰的缺點,只見其短,不見其長,今天批評,明天“教育”,小聰怎麼會有如此巨大的變化呢?這就是“”因材施教“揚長避短”藝術魅力。

由此可見,利用學生的優勢智能是可以帶動學生的弱勢智能的發展的。關鍵是教師要善於發現學生的特長,激發學生的自信心和進取精神,想方設法尋找轉化的途徑和方法。

三、學校工作要校盡其優

由於幼兒園、國小與中學,城鎮學校、農村學校以及同類學校之間因場地、設備、師資等條件的不同,學校德育工作的內容和形式就應該因地制宜地、因校制宜。每所學校應充分挖掘潛在的因素,充分發揮自己學校的優勢,揚長避短,開展獨特的教育內容,形成學校的德育工作特色。

印度有句格言:“播種行爲,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫命運。”爲此,學校應該精心設計、認真開展德育工作,使學生形成良好的道德品質。

1、利用升旗儀式,進行系統的思想教育。

每一次升旗儀式,學校都要認真舉行,讓學生在莊嚴的情景中受到薰陶;每一次儀式的主持和升旗手,學校都要進行輪換,讓更多的學生得到鍛鍊展示特長;每一次國旗下的致辭,領導都要安排恰當的教師,以增強教育感染學生的效果;每一次致辭的具體內容,教師都要根據學校德育工作的重點精心撰稿,使講話具有針對性、教育性、激勵性。

2、發揮課堂作用,強化德育的實效性。

學校要牢牢抓住教學這一中心工作,開展教材教法的研討,挖掘寓於教材中的德育因素,做到融德育與智育爲一體,形成教學特色,提高學生全面素質。

課堂教學是由各科教師來進行的,沒有各科教師的參與配合和明確的責任感,發揮各學科德育功能就成爲一句空話。爲此,抓師德教育,增強教師育人觀念是關鍵,強調學校教職員工人人都成爲德育工作者,人人結合教學工作,把課堂教學作爲德育主渠道。同時,提高教師的認識,注重制度、網絡建設,保證使課堂教學發揮德育功能並轉向規範化、科學化,建立健全以愛國主義教育爲主線的德育常規制度,做到定期檢查、定期考覈。

課堂是德育的主陣地,各學科教學是向學生進行思想、政治、法制和道德教育最有效的途徑。對此要求各科任課教師立足課本,掌握自身所任學科的特點,根據學生的特點進行個性化的德育教育;緊緊抓住學科優勢,將學科中可以發掘出的德育內涵寓於本學科教學過程的始終,使德育貫穿於教學的全過程。

3、優化育人環境,營造良好的育人氛圍

爲優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,學校應從辦學觀念、學校歷史、師生規範、校園標識等方面綜合考慮,制定恰當的校訓、校風、校歌、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。同時,還要創造條件,加大對德育軟件硬設施的投入,如安裝校園有線電視網,各教室配備電視機,加大德育宣傳的途徑。還應該設置德育專欄、名人名畫和名人塑像等。辦好校園文化牆裏的板報、手抄報,營造良好的育人氛圍。學校還加大投入綠化校園,校內擁有綠地、假山、噴水池、佳木參天、綠茵蓋地、花香鳥語、環境優美。美麗的環境氛圍是一種無聲的薰陶和感染。配備適合學生閱讀的圖書,讓學生在課外閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操。努力創造條件建立有電子閱覽室,可通過上網查閱全國各大圖書館圖文資料。並配備語音室,多媒體教室、電子計算機室和網絡系統……推進教學手段的現代化。

4、開展課外活動,張揚學生的個性特長

德育工作不但要有針對性、經常性,還應該有主動意識和超前意識,爲使學生的課餘不成爲德育的空間地帶,就要靠我們去佔領、去捕捉。學校應積極組織各學科的課外活動,寓思想教育於各種活動之中。爲此學校應按學生的興趣、愛好和特長成立合唱團、舞蹈隊、美術興趣小組、禮儀隊、鼓號隊、演講興趣小組……通過開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的活動,對學生進行政治思想、道德品質、身體心理、文化專業和綜合能力等方面的培養和訓練,充分挖掘和發揮他們的天賦,促進他們德、智、體、美、勞全面發展。

其次,結合學校實際,應經常開展歌詠大賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等豐富多彩的課外活動。通過這些活動給學生提供一個展示特長的平臺,同時拓寬德育教育的渠道。健康向上的藝術魄力和感召力是很大的。每年的藝術節,都應該認真開展,組織一場場深受師生歡迎的文藝匯演。

美國著名教育家托馬斯·理克納指出:“世界上任何一個國家都爲教育樹立了兩個偉大的目標:使受教育者聰慧,使受教育者高尚。”學校德育工作是一項艱鉅和複雜的系統工程。我們應竭盡全力,以國家的繁榮昌盛、民族的興亡安危爲己任,在德育工作中實施揚長教育,努力將每個學生培育成“有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人”。

學校教師工作總結 篇2

本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高.立足現在,放眼未來,爲使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悅的一學期.現將有關方面總結如下:

1、師德師風

熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度.

2、團結協作

五年級的團隊合作非常成功,這要歸功於楊小龍組長的 “尊重、欣賞、合作、理解”的工作原則,讓我們每一位組內教師各盡其能,快樂工作。和合力班王建立老師的合作首先從開學前我們在一起商量建設班級開始,因爲我是這學期接手五年二班的,原來王老師是這個班的班任,所以,她比較瞭解孩子們的特點,王老師向我一一介紹孩子們的情況,我也把自己管理班級的經驗和王老師交流,開學前我們倆就把各小組分配好,組長、副組長、記分員、各個班幹部、各分擔區人人有事做、事事有人做,落實下去。所以一開學,學生有事可做,知道怎麼做。開學就井然有序。平時我們兩個人每天都要利用放學後的時間碰頭,交流兩個班學生的情況,有同學思想上、學習上有偏頗時,我們及時交流溝通,避免了很多彎路。在工作與思想上取得同步,碰到意見和矛盾,能站在對方的立場上考慮問題,學會換位思考。所以,一學期下來,我們倆都有了不同程度的進步,我從王老師身上學到了踏踏實實的工作作風,王老師從我的身上吸取了先進的管理班級的經驗,兩個人擰成一股繩相互促進,共同提高。和平行班張淑豔老師的合作非常愉快,首先,我們倆性格互補。張老師是個開朗樂觀的人,而我是個內向寡言的人。張老師總是用笑容面對工作中的種種壓力,這對我的影響很大。每天我都會到張老師班,和她一起備課,製作課件。由於我的眼睛在電腦前就疼,所以每次製作課件張老師都會負責動手製作,我在旁邊協助。有時時間不夠,張老師會在家把課件製作完成,再帶到學校,傳到服務器上,我們一起用,這一點讓我非常感動。一學期下來,我們互幫互學,五年級語文的期末成績達到了84.5分,默字成績也達到了9分以上,這樣的成績,是我們一起努力的結果。

(二)專業發展

1、學習態度創新意識

堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,跨越式教學的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、學習效果

開學初北京跨越式課題組指導工作。我們全體語文教師接受了專家組老師對跨越式理念及教學平臺的使用的培訓,更主要的是我們每位實驗課題教師從出課到專家評課,專家的答疑解惑,讓我們每一位實驗課題教師都成長着,對於我來說,最大的收穫應該就是對精加略課堂模式的探索與實踐.

上學期我擔任的是低年組的網絡環境下的跨越式,本學期我教學的五年級是高年級非網絡環境下的跨越式,跨度比較大。學期初刁老師對我們進行了培訓讓我們初步明確了跨越式精加略課堂的基本模式。7號專家組對我們所有的語文教師進行了培訓,但由於時間緊對中高年級的培訓沒有進行。但要求我們中高年組的三位老師一起出《觀潮》+《雅魯藏布大峽谷》的三課時完整課,對於我剛踏上非網絡環境下的跨越式精加略教學模式的我來說壓力很大,對於這一點領導和備課組的老師也考慮到了,所以我承擔了相對比較容易操作的第三課時。刁老師領着我和趙玲老師一起備課,連續兩天我們都商量到8點鐘纔回家,在刁老師的指導下我和趙玲的課終於成型了,在研究討論中我頭腦中“精加略”三課時的教學模式逐漸清晰。精略結合一般要三課時,第一課時重點處理基礎知識的內容:讀通順課文、整體把握課文(內容大意,課文結構,中心句段)、生字教學(重難點字的音、書寫,部分字詞的意思)、與教學目標重點關係不大的段落處理(一般是前1、2段)、知識性目標的落實、自主提問與質疑等。第二課時理解課文、指導朗讀。體會中心,明確寫法。第三課時總結結構和寫法,拓展閱讀,拓展寫作 。9號我們在四年三班共同完成了三節課的教學任務。在研討的時候,專家非常精準的指出我這節課的優點和不足,讓我受益匪淺。

專家組走後,我一直在內化理解精加略的課堂模式,上課時也在摸索實踐着,合同年組的張老師一起備課,一起製作課件。此後在特崗教師培訓時,我出了一節精加略第二課時課題是《釣魚的啓示》+《通往廣場的路不止一條》更加深了我對高年級跨越式教學的理解。這節課也受到了聽課教師和領導的一致好評,這讓我更自信了。隨後在校內教研課上我出了一節公開課《精彩極了和糟糕透了》+《學會看病》的第二課時,受到了同行們的好評。我越來越覺得我應該感謝跨越式,讓我有機會學習,更快的.成長,能在跨越式的道路上走得更從容。

(三)履職情況

1、備課

認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材 內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出反思,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

2、上課

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課語文課。

3、作業

認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。爲了做到這點,我常常通過互聯網蒐集課內閱讀資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果,夯實基礎。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

4、輔導

做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,爲不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成爲他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

5、聽、評課

堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,認真積極表述自己的聽課建議,本年度在校內聽課33節。每節課都做到認真評課,與出課教師交流研討。

6、教科研

本學期我執教三節公開課,開學初專家組培訓時出了一節四年級的《觀潮》+《雅魯藏布大峽谷》的第三課時,專家給予很多幫助,讓我受益匪淺。在特崗教師培訓時,我出了一節精加略第二課時課題是《釣魚的啓示》+《通往廣場的路不止一條》更加深了我對高年級跨越式教學的理解。這節課也受到了聽課教師和領導的一致好評,這讓我更自信了。隨後在校內教研課上我出了一節公開課《精彩極了和糟糕透了》+《學會看病》的第二課時,得到了學校領導和聽課教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。讓我在跨越式的路上走的更從容。

7、教育、教學成績

教育教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,一學期, 孩子們各方面均取得了不同程度的進步,班級的工作走向正軌。我們班共有學生51人,其中男生32人,女生19人。從數字上我們就不難發現問題:男孩多,女孩少。肯定紀律不好掌控,一個班如果紀律不好,班風就不正,其他方面很難進步。所以這學期我剛接手這個班時就想了很多的辦法來扭轉班風,主要做了以下幾方面工作:

(1)、建立和諧自制的班集體。

和諧就是指班主任和學生之間的和諧,課任教師與學生之間的和諧,班主任和課任教師之間的和諧,學生和學生之間的和諧所以在各科課堂上,只要我沒課我就會留在班級協助各科老師管理班級,並及時和各科任教師溝通每個孩子的上課狀態,及時調整。

學校教師工作總結 篇3

各位同志,各位老師:

大家好!

今天我們在這裏匯聚一堂,我將就我校本學期的工作向大家做一個彙報,進行一次總結,時間大約一個小時。

20xx年在我校發展的腳步聲中已經成爲歷史,嶄新的20xx年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向爲新星學校發展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。

現將20xx-20xx學年度第一學期的工作作如下的總結:

20xx-20xx學年度第一學期,學校完成的10件大事:

1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發生,學校重大事故和犯罪率爲零。

2、邀請全國著名教育專家霍懋徵老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。

3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。

4、建立起良好的師生關係和家校關係,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮一縣的學生家長座談會。

5、對國中部英語教學進行了督導調研。

6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出臺了高中教師考覈方案,優化了教師的配置。

7、在參與常平鎮通過教育強鎮驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,並被省督導室定性爲優質學校。

8、加強了與國外名校的合作與交流,爲學生出國留學和繼續深造創造有利條件。

9、在國慶節舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。

10、新星學校具有藝術創意的新大門落成,標誌着我校工作進入了嶄新的發展階段。

20xx-20xx學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:

建立起科學的管理體制,充分發揮部門的獨立管理作用,實現優化的管理狀態是全面提高教育質量、促進學校健康發展的重要保證。形成了一套務實求精的管理隊伍。

1、總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。

爲確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創新意識),發揚三種幹勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不苟、精益求精的鑽勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養和鍛鍊,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。

2、各部門有明確的工作方向

本學期,我校定期召開校務會,統一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;國中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個國中部形成了規範;國小部一手抓特色,一手抓質量,紮紮實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作爲中心,以保健工作爲核心,以建立特色爲目標,對幼兒實施全面的素質教育;後勤部門做到以服務意識爲核心,責任到人,互相協調,爲廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協調各部門的關係,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關係,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,爲學校開源節流。總之,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發生。

3、領導率先垂範,形成良好校風

我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、後勤職工的學習、工作等情況,爲師生創造一個和諧的學習、工作的環境。 領導班子的垂範作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動

學校教師工作總結 篇4

上週是第十一週,學校值周工作總結。新學期已經走完了一半的路程,一個星期來,我們的工作和學習雖然緊張辛苦,但我們井然有序;或許我們的生活可能有些單調,但我們的校園裏從不缺少歡聲笑語;或許我們會有些許的疲憊,但我們卻從未停止過前進,超越的步伐。

1.師生出勤。上週大部分同學能積極遵守學校規定的作息時間。兩個年級的班主任都能在早上8:10分,下午2:10分以前到校,積極組織學生進行有效的課前學習。早晨走進校園,就會聽到教室裏傳出的朗朗讀出聲,下午第一節課前各班在班主任老師和科任老師的組織下,同學們都在進行積極、主動、有效的學習活動。

2.清潔衛生。上週進行了兩次清潔衛生大掃除,各班同學充分發揚了不怕苦,不怕累,不怕髒的精神,對教室、辦公室和公共地段進行了徹底的清潔衛生大掃除。很多班級在早上和下午第一節課前都有值日生對教室和所負責公地進行衛生保潔。

3.兩操與集會。上週天氣很好,兩操和集會都能順利進行,在班主任老師和體育老師的認真組織下,兩個年級的兩操和集會紀律良好,學校德育處,團支部,學生會和值周組對兩操進行了認真的檢查,工作總結《學校值周工作總結》。

4.星期三,中學二片區校長優質課競賽在我校成功舉行。校長們從關注課堂、管理課堂到身體力行深入課堂、引領課堂,對推動我校我區課堂教學改革必將起着極其重要的作用。

5.星期五,區政府教育督導辦公室對我校進行了教育督導檢查。檢查組對我校良好的精神風貌和規範的辦學行爲給予了高度的評價。

6.學生學習。雖然半期考試剛剛結束,但全校師生都能以飽滿的熱情全身心地投入到了後半期的教與學當中。辦公室裏經常可以看到老師與學生促膝談心,課堂上大部分同學能認真聽講,積極思考。

7.星期五,兩個年級召開了家長座談會。在家長們殷切的目光裏,我們讀懂了什麼叫"可憐天下父母心。"希望取得好成績的同學不要陶醉在昨天的榮耀中,清醒地看到自己的不足,才能實現不斷的自我超越。更希望暫時還處在落後位置的同學,不要爲昨天的失敗而苦惱,勇敢的人在挫折中崛起,懦弱的人在失敗後永遠消沉。相信通過自己的努力,今天會比昨天好,明天會比今天好。

學校教師工作總結 篇5

爲落實xxx區五年期教師教育教學能力考覈的工作要求,我們教導處結合學校師幹訓的考覈計劃,在第8周舉行了爲期兩週的“五年期教師教育教學能力考覈”工作,現已圓滿結束。安排這次活動的主旨是落實學校教導處所倡導的“合作互動,加強師生間的對話”的要求,也想借此機會營造濃厚的教研氛圍,其次舉辦這次考覈還有一個目的是爲青年教師搭建一個充分展示自己教學才能的舞臺,促進青年教師快速成長。

現將此次活動的得失總結如下:

一、認真組織,考評工作順利完成

學校重視五年期教師考評工作。考評前,針對學校教師情況進行了合理的分組,下發了考評方案,教師們明確考評工作要求和內容。考評中,各考評組老師認真聆聽教師考評課、仔細閱讀教師的主題班會教案,課後考評組教師與考覈教師交換意見,考評組從教學思想、教材解讀到教學設計、課堂操作、教學細節等方面對年輕教師進行具體指導,明確提出努力方向。按工作要求,完成考評總結。

二、主要成績:

1、總體來看青年教師的整體精神面貌較好,思想上重視本次考評,準備充分,課堂教學較規範,教態自然,教學環節清晰,教學常規入格,學科特點較突出,教學過程中比較注意師生互動。

2、我們欣喜的看到,部分五年期教師個人素質好,教學基本功紮實,教學能力較強,課堂調控不錯,已經初步形成自己的教學風格,小荷已露尖尖角,假以時日,教壇新秀將脫穎而出。

3、許多教研組能夠積極響應學校的要求,師徒也能積極配合,通過集體備課、試教等環節來提高課堂效果,體現團隊合作精神和集體智慧的力量,致使課堂教學效果能夠達到較好水平,更多的是體現了教研組內部的團結奮鬥精神。

4、8節課都能做到講練結合,老師們都設計了工作單或是學習單,在這些練習單上我們看到了課中、課後與教學內容相匹配的訓練,這正是我們教導處倡導的 “每課一練”、“每堂一練”,如果我們每節課都能這麼做的話,相信我們的課都能用有效這兩個字的評價了,這是我們的追求。

不足:

1、部分年輕教師對教材解讀、鑽研不夠,教學重難點把握不準,課堂組織教學尚缺火候。

2、教學中機械模仿的痕跡較重,自己思考內化的較少,因此教學各環節的目的性不夠明確,教學形式與內容無法有機結合。

3、部分老師的課還受傳統習慣影響,即課堂上講得較多,以講代學,沒有充分調動學生參與,挖掘課堂教學資源,這主要表現在老師擔心學生搞不清,答不好,怕浪費時間進度來不及,所以部分老師在時間安排上欠妥當,有前鬆後緊、或前緊後鬆的現象,部分老師的設計的課堂練習未能在堂上完成,也未能很好的體現師生對話合作互動這一要求。

三、思考和建議

1、由於我們教師人數多,因此考評分文理兩組,雖然總結時進行了交流和平衡,但是組與組之間缺乏比較的依據。不利於評委操作和五年期教師更準確地自我評價。

2、教師業務能力考覈,主要是考評教師個人的教學能力,所以我想如果是教研組或師徒共同合作的課,是否能真正體現教師個人的水平,我們要商榷一下,這樣的課怎麼來評價?

3、從此次考覈來看,沒有明顯很差的課,評分差距總的來說比較接近。有幾位教師也上出了較高質量的課,因評比名次有限,故未能人人出線,希望大家不氣餒,再接再厲,以後還有機會。其實,學校舉行這樣一個活動目的很明確,都是爲我校廣大青年教師提供一個絕佳的鍛鍊提高教學能力的機會,一個展示自我風采的平臺,我覺得大家不要過多的看中榮譽得失,重在參與,重在錘鍊,在這麼一個活動過程中能學到點什麼、能悟出些什麼,纔是你真正想要的。

根據五年期考覈方案,上課與主題班會各佔50%,通過校評委的綜合考評,獲得參加區考覈的名單如下:

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學校教師工作總結 篇6

時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,佈滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又佈滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

班主任工作方面

一、增強治理意識,使班級工作更上一個臺階。

通過上學期的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行爲規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級治理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又佈滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行爲規範》宣傳和實施工作,黑板報作爲宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行爲規範》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一個臺階。

3、繼續配合學校加強學生的自我治理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。爲了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊重宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,爲整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注重言傳身教,時刻注重自己的言行,爲人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、治理好課堂紀律,要求學生養成課前做好預備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、果斷制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,每人爲自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評選,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級治理小能手。

1、定期和班幹班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法

法,促進他們治理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主治理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較爲得力的班幹部,使班級治理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部治理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己治理自己,如天天的眼保健操,我讓幹部巡視治理紀律;天天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我經常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的治理的實權,幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我治理和糾正,不斷進步。

2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了8位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於期會考試後及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

五、注重學生青春期的思想疏導、引導工作。

八年級階段是學生成長的一個要害時期,也可以稱爲“心理斷乳期”,他們處於幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向衝動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發展。這一時期也是他們的青春萌動期,假如不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎於朦朧的感情糾葛之中,失去學習的愛好,針對這些方面,我班專門開了

主題班會,讓同學們自己討論,自己得結論,我適時的引導,告訴孩子們感情確實是美好的,但是假如不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學知識、多學本領。將來生活才能更美好。

教學工作方面

本學期本人繼續深入教育教學改革,不斷摸索出適合本人、本班學生實際情況的教學思路,教學中注重發揮學生的主觀能動性,學生自己能解決的問題果斷讓學生自己解決,老師決不大包大攬,在實際教學中不斷提高學生分析問題與解決問題的能力。在教學過程中注重培養學生學習愛好,首先,我把謎語、對聯等知識引進語文課堂,把一些重要的知識點放到謎語、對聯中去,學生的愛好上來了,知識既輕易記住,也可以長時間的不會忘記。其次,把競爭機制引入課堂,經常採取小組之間的競賽,男女生之間的競賽,住校生與走讀生之間的競賽活動,在競賽中激發學生的學習愛好。再次,注重對基礎較差的同學的單獨輔導,幫助他們提高,還鼓勵基礎好的同學和他們結成幫學對子,收到了良好的效果。教學之餘,本人不斷加強業務學習,提高自己,自費訂閱了兩佰多元的教育教學雜誌,堅持撰寫教育教學心得體會,不斷總結教學中的得與失,慢慢完善自己。做好本職工作的同時協助團委做好校報的編輯工作。協助學校做好招生工作。

主要成績:

1、培養了朱榮濤、張佐男這樣的品學兼優的班級幹部,只要他們在班級班主任各方面都很放心。

2、本學期在學校常規檢查評選中月月都拿到了流動紅旗。

3、韋永勝同學在物理競賽中獲省三等獎,唐明珠獲市作文競賽一等獎,李青、韋姝獲學校正字比賽一等獎,褚金金在讀書大賽中獲市銅獎等。

4、本學期我班沒有發生一起違紀事件,同學們做到文明有禮貌,自律能力強.

5、學習成績比上學期略有進步。

6、學生的鞏固律高,沒有一位學生流失,還進了一名同學。

存在不足:

1、有不少成績差的學生有待提高。

2、部分科目成績一直難以提高。

3、需進一步加強學生的治理,提高學習的愛好,培養同學們勤奮學習的習慣。

4、尖子生太少,九年級需要大力輔優拔尖

學校教師工作總結 篇7

本學期,教導處在顏校長和劉校長的正確領導下,全面貫徹落實學校工作計劃,認真履行教導處崗位職責,以提高教學質量爲目的,以提高教師教育教學水平爲主導,全面提升學校品位,較好地完成了本學期的工作任務。現將本學期的工作總結如下:

  一.做好開學初、學期結束的各項工作

俗話說:頭起難扎,末期難剎,開學初和期末的工作是最繁忙的。開學前就要編排課程表,整理本學期的各項表冊,做好開學的各項準備。一開學,更是忙得不亦樂乎,發放新書,安排學生的加餐就寢,兩操一活動開始,各班衛生區的劃分,衛生、紀律、安全的檢查工作,貫徹學習《中國小生守則》和《中國小生日常行爲規範》,開展校風學風教育等等,直到各項工作納入常規也就到半個月以後了。期末更是緊張,學生獎狀、通知書、寒假作業的發放,各項積分的彙總工作,作業、教案、聽課記錄的檢查,教科書的回收工作等等。雖然忙,但每項工作都做得井然有序。

  二.積極開展教研活動

本學期初各組就制定了教研活動計劃,針對本學期的教研工作制定了詳盡的方案。緊接着就組織各組開展了小組聽課,並對由教研組長組織對每個老師的課進行了評價,並在教研活動記錄中做了詳細的記錄。另外,針對在小組聽課中沒有講好課的老師進行第二輪的聽評課,也就是青年教師彙報課,這是對青年教師的一次激勵和鞭策。在後半學期還組織進行了優質課,讓全體教師一睹優秀老師的風采,同時也讓每個老師在聽課中由有所進步。

  三.強化教學管理,全面提升教學質量

1.抓常規,促進管理規範。(1)抓備課。(2)抓上課。(3)抓作業。(4)抓課後輔導。(5)抓教學反思。

2.抓教育教學質量

  四.積極開展各項教育教學活動

  五.全面推進第二課堂,豐富了學生的課外生活

  六.不足之處

本學期各項工作雖然都有了很大的進步,教師的教學水平和學生的素質都有很

大的提高,還有很多不盡人意的地方。像對教師自身能力的提高除粉筆字練習外還遠遠不夠,還要對教師的簡筆畫,毛筆字進行練習。還有在校本培訓上也沒有涉足,教師缺乏創新意識和工作主動性,課堂改革的力度還不夠……在下學期的工作中還要繼續努力,爭取更大的進步!