副主任年度工作總結

時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?你還在爲寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編精心整理的副主任年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

副主任年度工作總結

  副主任年度工作總結1

一年來,在鎮黨委、政府領導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下,我認真學習、紮實工作,較好地履行了黨政辦副主任及組織幹事的工作職責,完成了領導交辦的各項工作,個人也得到了很好鍛鍊。現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、認真學習,努力提高業務能力。

一年來,除參加鎮裏組織的機關夜學習及各類學習會外,我還在工作時那時間之外,儘量擠出時間,通過報刊、雜誌以及網絡學習黨的政治理論和經濟、管理等專業知識,以適應崗位需要,同時,在自學之餘,考慮到工作需要,我還認真研究兄弟單位辦公室同志的工作方法,悉心收集各類工作資料,虛心主動接受黨委、政府各位領導的指導,以此進一步提高個人的業務能力。

二、紮實工作,積極履行崗位職責。

按照黨政辦崗位職責分工,我主要負責綜合文字、信息及組織工作,一年來主要做好了以下幾項工作:一是做好領導的參謀與助手。我堅持不定期對全鎮工作進行總結或深入漁農村基層,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握全鎮經濟社會發展中取得的成績,分析存在的問題,並提出下步工作初步思路,爲領導形成科學決策出謀劃策、拾遺補缺。二是積極做好綜合文字工作。一年裏,先後起草了鎮會、人代會報告、領導講話和各類綜合材料30多份,並按要求完成了負責的縣委信息通報的報送工作。三是做好組織工作。具體負責參與了“解放思想、創業創新”大討論活動等各項主題活動,認真做好組織塊的文件起草、工作調研、臺賬制訂,積極參與了漁農村兩委換屆選舉,並負責推進了黨建規範化建設工作,目前,規範化建設一期工作已完成總工程量的80,計劃於年底前完成。一年來,個人經常加班加點連軸轉,努力做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,從而保證了各項工作的有效運轉。

三、團結共事,切實形成工作合力。

一年來,按照黨政辦工作要求,我努力做好各方協調工作,從爲領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,通過向領導多彙報,多請示,到各辦公室和漁農村基層多跑、多看、多調查,瞭解上情,吃透下情,確保了政令暢通、工作運轉順暢。同時在與同事的相處中,講團結,講奉獻、以誠待人,積極維護主任領導,充分發揮整個團隊力量。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:主要是政治理論修養不足,造成公文寫作的侷限性;工作創新不夠;在服務上還有一定差距,在協調上也有不到位之處。在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  副主任年度工作總結2

時光飛逝,轉眼間孩子們來到幼兒園已經一個學年了。還記得剛上幼兒園的他們,一個個都都是哭哭啼啼的拉着爸爸、媽媽、爺爺、奶奶的衣服不讓他們走。可現在的他們不但每天能自己走進幼兒園,還學會了許多的本領(自己去廁所,自己吃飯,自己穿衣服,和小朋友友好相處…)。看到他們一天天的進步,我們感到由衷的欣慰。回想這一個學年的點點滴滴,現將本學年的工作作如下總結:

一、適應幼兒園生活

爲了讓新入園的孩子能夠更快更好的適應幼兒園生活,對老師和環境不陌生,我們在開學前就已經爲孩子們營造了一個溫馨、愉快的環境,並下課和他們一起遊戲。爲了讓他們能在情感上適應幼兒園的生活,我們在平時就親親、抱抱孩子,滿足還得需求。

二、從生活的點滴做起(生活及保育)

我班孩子的整體年齡偏小,三週幼兒有9個,兩週幼兒有3個。孩子們的生活自理能力很差,不會吃飯、挑食偏食現象嚴重,不會自己大小便,不願睡午覺,不會自己穿鞋等。我就在學年初的前兩個星期,從生活的點滴開始,耐心、細心的不斷重複、引導孩子,對於個別能力弱的孩子還進行個別的指導,如:手把手的教孩子穿、脫衣服的方法,手把手的帶孩子入廁、洗手、擦毛巾,鼓勵孩子自己動手、認真進餐,學習戶外鍛鍊和做操等。

三、班級管理

本學年我多次外出學習,聽課,豐富了我的教學生活,我將先進的教育理念,科學的育兒方法,巧妙的教學設計逐步在我班實施。並依據《綱要》,以整合的理念去組織孩子的一日活動,並結合本班的實際情況,從培養最基本的遊戲常規、生活習慣、學習習慣入手,努力把孩子培養成“活潑開朗、樂於交往、友好相處、禮貌謙讓、愛學習的好孩子。”

四、存在問題:

1、幼兒自理能力還需提高。

2、幼兒手工成品較少,動手操作能力差。

3、幼兒戶外活動時間少。

4、個別幼兒斷斷續續來園,對家長仍有依戀行爲。

5、個別幼兒個別幼兒在園與在家表現不一。

6、教師業務水平還需進一步提高。

五、採取措施:

1、積極參加政、業學習,不斷完善自己。

2、每天給孩子足夠的戶外時間活動。

3、每天帶領孩子堅持鍛鍊身體,提高身體素質。

4、培養幼兒動手操作能力。

5、和家長溝通,培養孩子的自理能力,自己能做的事一定要自己做。

六、今後打算;

1、熱愛教育事業,忠誠於教育事業,有奉獻精神。

2、有高尚的職業道德和崇高的敬業精神,忠於職守、

兢兢業業,爲人師表。

3、不斷更新觀念,不斷學習新知識,研究新問題,探索新領域、新路子,勇於實踐,大膽開拓。

4、對孩子充滿愛心,關心愛護他們。

5、服從領導分配,努力工作,做一名讓領導滿意,讓家長放心的優秀教師。

  副主任年度工作總結3

我被任命爲病房護士長至今已有一年,現在我將這期間的工作作個彙報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的`意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因爲我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的複雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力爲動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點,彙總成表,標示明確,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考覈,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規範化管理;針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衛生實行包乾區責任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟覈算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了xx年護理專升本考試,並被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房裏有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院蒐集整理護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱讚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以後的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裏,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。