技術工工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，是時候寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家整理的技術工工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規範爲行爲準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，並能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量爲病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協作，較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

個人醫德總結：

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規範，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意爲人民健康服務。在工作中，以病人爲中心，時刻爲病人着想，千方百計爲病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，爲病人保守醫密，不泄露病人的隱私和祕密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

20xx年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。

現小結如下：

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德風尚，以寬容和諧的心態對待工作和生活。

二、在業務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫德規範，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今後，我還要認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習，勤奮工作，爲人民的健康事業作出自己的貢獻！

來年工作計劃：

時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的20xx，迎來了嶄新的20xx.在20xx年的工作中，我們有付出也有收穫。爲了更好的`開展下一年的工作，特擬訂20xx工作計劃。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，爲病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，並提出整改措施，及時的發現並且解決問題。以院內外護理差錯爲實例組織討論學習借鑑，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監督到位，並有監督檢查記錄。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

4、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，善於總結經驗，並引以爲鑑，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人爲中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到牀前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。

3、認真執行臨牀處置前後的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每週進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析並及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。

總結6月份的工作，回首自己這一個月的工作，我最滿意的工作是在車間祝經理的督促和指導下將我們鍍膜工序的工藝運行做了本質的改變：改變了原有的鍍膜工藝方式，變“藍黑”膜爲現在的“黑藍”膜，延長了高吸收層的工藝時間，並增加了減反層的層數。經在線檢測儀觀測：吸收率提高了兩個百分點，發射率降低了一個百分點，這樣一來，我們就能有效的提高真空管膜層本身的核心動力，使我們的“天普”水能迅速的熱起來！

雖然我們現在的工藝包括設備還存在這樣或那樣的問題，但我們現在似乎有了調整的方向，下一步我也將協調工藝員，共同攻克難關，逐臺設備進行工藝定編，總結工藝規律，使我們膜層的質量能夠有較大的提升！

在6月份的工作過程中，我也有些對自己工作不滿的地方：整個鍍膜工段人員流失量比較大，自己有時候工作有些茫然不知所措。以後我也將改變我自己的工作方式，多培養技術人才，使有上進心的員工做到一人多能（即：掌握多崗位技能），這樣一來在人員短缺的時候就能做到互補，不致於工作被動！

在7月份的工作中，結合我公司倡導的“質量關係你我他，質量提升靠大家”的質量月活動，我將帶領我們工段的全體員工提升質量意識，適當的時候，組織一些技能比拼活動。邀請領導參加，豐富一下職工的工作激情！

一、教學能力得到較大提高。感謝戴氏這個大舞臺，能給我不斷展示的機會，能包容我的失敗，能等待我的成長，也感謝我們家庭裏的每一位家人，正是的慷慨相授是我進步的源泉！

二、較深入的瞭解了整個教育培訓行業。從加入戴氏開始，各位領導強調我們的未來之路不只侷限於講臺，要求我們多瞭解學校運行的每個方面，瞭解服務學生的每一個步驟。這是基於這個理念，我們發過宣傳單，打過陌電，試過質詢??整體上了解了整個運行模式和工作流程，我認爲這是我巨大的收穫和難得的積澱。

三、心靈的收穫。加入這個大家庭之後，大家一路攙扶，共歷風雨，給了我無限溫暖的同時也在無形中改變我的性格與思想，讓我更加願意挑戰，敢於拼搏，責任心更強，意志更加堅韌，自制力更強。這絕對是一筆無以衡量的財富，真心感謝每一位關心着我的家人！

20xx之“失”：

一、沒有服務好每一位學員。年終盤點，盡心思之，真覺得我虧欠學校良多，這一年中有一些學員上過我的課之後沒有續報，又有不少學員學習成績並沒有太大進步。——這是我沒有爲學校爭得榮譽的地方，我一直深以爲憾。

二、沒有挑戰更多方面的工作和學習機會。公司一直致力於我們的成長，一直鼓勵我們多嘗試，提倡我們每一位老師都能做好談單質詢。可是回首這一年，我並沒有參與多少諮詢談單，更沒有單獨出馬拿下過家長學員??新的一年，我一定把這個遺憾狠狠不上！

20xx之展望：

一、一定成爲名師！完成整個學科備課體系，精備每章節教案，成爲名師！必須的！這是我新年的第一步！

二、一定成爲優秀的諮詢師！

三、當校長！不解釋！