時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編幫大家整理的園林綠化安全生產工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園林綠化安全生產工作總結1
綠化隊春節期間安全生產工作總結根據上級部門領導要求，爲保證春節順利安全度過，進一步做好春節期間有關工作，加強節日應急值守，及時處理各類突發事件，我隊積極採取了以下措施：
一、做好春節期間綠化養護及安全生產工作。
今年春節期間，綠化補植任務繁重，綠化隊在進行節假日期間的綠化補植工作時，要加強施工防範力度，要按照安全標準進行規範操作，確保職工和行人的人身安全，在行人較多的路段施工時，要設置隔離墩等安全措施。
二、嚴格落實人員到崗制度，保證節慶期間的各項綠化工作。
認真落實出勤制度，對全隊人員值班情況進行了統一安排，制定了應急事件處理預案，組建了責任明確的應急小分隊，加強一線值班力量。春節期間，由專人負責，對隊屬各公司人員到崗情況進行不定時、不定段監督抽查。同時要求全隊職工保持24小時通訊暢通，一旦發生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，並按程序及時、如實上報。對瞞報事故或對發生事故處置不力的，要嚴格追究有關人員責任，同時嚴格執行綠化隊請銷假制度，發揚大局意識與服從意識。
三、嚴格規範機關用車，嚴禁公車私用
按照《聊城市城市園林管理處機關車輛管理使用暫行規定》，全處公務車輛在公務活動時間外，原則上一律停放在辦公區內，嚴禁公車在各類酒店、娛樂、購物場所進行私人活動，嚴禁使用公車進行非工作範圍內的私人接送活動。
1月30日下午5點前公務車輛全部停放在辦公區內，節日期間全處公務車輛一律統一封存。同時，實施一崗雙責，在做好車輛管理的同時做好駕駛員的管理工作，確保車輛安全。
四、密切關注、高度警惕其他安全生產工作。
針對養護工作分佈範圍廣、覆蓋面大、接觸人員多等特點，在春節期間，加大了對廣場公共綠地內不法宣傳文稿發放與張貼的清理，避免不必要安全因素的發生。
園林綠化安全生產工作總結2
一、根據局關於“安全生產月”活動
指示精神，我對領導班子十分重視，並召開了專門的安全工作會議，及時成立了安全生產月活動領導小組，明確各階段實施步驟任務，提高了全隊職工的思想認識，會上提出各班組及辦公室，抓好安全防範工作，做好安全隱患排查，發現問題及時整改。
二、加強學習提高認識
我隊先後組織全隊職工學習有關法規文件及安全會議精神，製作懸掛安全橫幅一條“關愛生命，安全發展”開辦了宣傳專欄，放置在入園處，生動易懂的掛圖宣傳營造了良好的安全生產氛圍，6月份我們組織了義務消防隊員實地演習，學習滅火器操作規範，身體力行，切實體會，大家上了一堂生動的消防安全課，職工對火災安全消防意識進一步增強，提高了安全生產的自覺性和主動性。
三、明確任務加強領導
我隊把安全工作納入到績效目標管理之中，並制定了《綠化二隊安全生產管理績效管理責任書》宣傳生動，營造氛圍，深入學習，自查自糾，督促檢查，落實整改，明確責任分工，進行任務分解，層層抓落實，一是對領導重視，黨政領導親自抓，二是由具體分管人員親自抓，三是對上級的文件要求及時傳達，貫徹落實，做到安全工作逢會必講，思想上高度重視不放鬆，四是制定切實可行的措施，做到“四定”即定人員，定檢查，定整改，定責任。把安全生產工作與目標管
理工作結合起來，與各班組，各同志的年度考覈和評先結合起來。
四、搞好自查，發現隱患及時整改
我隊安全領導小組於6月14日對廣場進行了一次系統安全檢查，檢查總體情況顯示，領導重視，制度落實，沒有重大安全隱患，一般隱患整改如下：
一、對辦公室電源線路進行了排查無隱患。
二、對配電房及財務室滅火器進行了定期更換。
三、對農藥存放安排專人管理。
四、對各辦公室下達了夏季安全用電通知：下班前各辦公室及班組門窗關好，拔掉電源插頭。
五、對經營商亭用戶進行了用電防火安全宣傳。
六、對夏季工作時間進行了調整，做好防暑降溫工作，避免高溫作業時段。
園林綠化安全生產工作總結3
爲了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長，而且能長得更好、更美，就必須根據這些植物的生物學特性，結合當地的具體條件，制定符合實情的、科學的養護措施。
1、灌水：不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求，要根據植物不同需求進行灌水：
（1）對於新植樹木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植時的一段時間內，要每隔1-2天灌一次。
（2）耐乾旱種類灌水量少些，反之多些。灌水時做到灌透。
2、整形修剪：整形修剪的目的除了可以調節和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外，重要的在於滿足觀賞的要求，達到美的效果，園林樹木中栽植各種用途的樹木，對修剪要求也不同。
先花後葉的種類，可在春季開花後修剪老枝並保持理想樹姿，用重剪進行枝條的更新，用輕剪維持樹形。花開於當年新梢的種類，可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類，應在冬季及早春施行重剪，以後行輕剪，使萌發多數枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易幹梢的`種類，可在冬季自地面剝去，使來春重新發枝。
3、防寒：某些園林植物，難以適應冬季的嚴寒，或早春樹木萌發之後遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，爲防止凍害發生，常採取以下措施：
（1）加強栽培管理，增強樹木抗寒能力。
（2）灌凍水與春灌。
（3）保護根頸和根系，灌冬水之後在根頸處堆土防寒很有效果，一般堆土40-50釐米高，並堆實。
（4）保護樹幹：
入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主幹包起來，包裹高度爲1.5米或包至分枝處。
園林綠化安全生產工作總結4
一、綠化工作
工作開始，面臨問題時間緊，工作量大，維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難，基本上整段時間內是大規模維修工作同步進行，這就造成了完成綠化工作存在着二次污染和重複清潔的問題。水沒有開通，這對綠化無疑也是影響巨大的，但在物業部王經理的帶領下，經過多方溝通，施工垃圾清走，剩餘部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用。克服重重困難完成了綠化工作。
二、日常保潔工作管理
公司保潔作爲基層工作者普遍存在着年紀偏大，人員素質低，人員流動性大等問題。工作環境範圍大，條件比較惡劣，且每人所轄區域也非常大任務重。公司內部對進行保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考覈，實行PK，確保每個人都能儘快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對於他們的休息、吃飯問題等多加關心，每位員工過生日都會發生日賀卡和獎金，使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下，及時清理入戶清潔施工後垃圾、入戶內打掃達累計350次以上；清理維修期間公共區域亂堆施工垃圾超過1000次，保證業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
同時配合實際工作的`細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先後更新了公司的《保潔作業指導書》先後制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。並根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規範、應急預案等內容。同樣爲隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。
我將每日員工工作彙總發現問題及整改，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通，相互監督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，並將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理保潔問題，並及時做好相應的處理措施。同其他部門人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行採購藥品器械，安排人員進行通過蒐集資料和諮詢專業人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每週一次的消殺頻率，達到了應有的效果，並做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運，前期以工程垃圾爲主，隨着業主入住量的增加，和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。
回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急於求成往往事與願違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更爲飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：
1.人員的補充，保持一蘿蔔一個坑。
2.加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強各方面的培訓，提高員工的綜合素質.
3.對空置樓的衛生加強清理，每月至少打掃一次。各個區域的衛生檢查、巡樓檢查做好統計，進行精細化管理。
4.搞好一期：正華、東區、西區的綠化，培養專業的綠化工，給各區域配備指定人員。
5.提高公司保潔的形象，爲公司樹立良好口碑。
