食堂員工上半年工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編爲大家整理的食堂員工上半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

食堂員工上半年工作總結

食堂員工上半年工作總結1

吃在我們的生活中佔據很大一部分,尤其是吃的質量好我們對於生活的滿意程度上升,對待工作也會更加的認真。忙忙碌碌又是半年,在這個半年我們食堂又有了一些變化,從員工的感受出發,讓我們的服務變得更加的優質。作爲食堂的一員,將這半年來的一些改變和自身的工作情況做一個簡單的總結。

食堂最重要的就是食品安全,因此在上半年中我們着重抓的就是這點,在整個上半年我們以原材料的採購爲重點,爲各位員工提供了健康飲食。同時在製作食物的過程注重衛生,每位食堂的員工都穿上了正式的服裝,儘量保證了我們的.專業性,讓員工對我們的服務感到放心和安心。

一、工作情況

從改進工作制度以來,我就積極響應領導的指揮,堅決改變自己的行爲,並且拜託同事提醒我在哪方面沒有做好,將自身的壞習慣一一改進,在這半年裏有了很大的進步。因爲看到公司對於我們工作的看重,我轉變一直以來拖拉敷衍的思想,積極表現自己,改善自己的工作態度,在上半年取得了不錯的成效。

二、學習情況

因爲有了新的制度,還有新的管理方式,我要學習的地方就變多了,尤其是在衛生方面的管理更加的嚴格,我們之前的處理方法就要摒棄,學習的新的規矩和整理衛生的方式。

因爲對自己有了更高的要求,我不僅學習了關於食堂的內容,還有其他的內容,讓自己能夠擁有最好的面貌去迎接接下來的挑戰。

三、問題情況

當然因爲操之過急,我還有很多的不足之處需要改善,在學習上面使用的時間過多,我在處理事情上面的速度還有所欠缺,因此總要浪費很多的時間。

在別人叫我這方面我的反應還有一點遲鈍,辦理事務的速度慢,工作的效率就上不去,因此就拖慢了工作進度。

因爲我是一個慢性子,很多時候思維就反應不過來,就會發生一些常見的錯誤,雖然有同事在旁邊提醒,但是這樣的情況還是要靠自己努力改變,不讓錯誤一直髮生下去。

上半年的工作已經結束,通過認真地反思和總結經驗教訓,我對如何開展下半年的工作有了一個明確的思路,圍繞自己的缺點制定合適的工作計劃,讓我能夠下半年有更多程度的進步。

食堂員工上半年工作總結2

我自20x年擔任x物業服務中心保安大隊長,過去的一年中在公司和中心各級領導的正確領導下,我與保安大隊全體,同心協力,順利的完成了企業的安保工作,下面,我將一年來的工作情況向領導和同事們彙報如下:

一、嚴格管理、不斷提高,做好企業安保工作

安保行業是一隻特殊的隊伍,因此在隊伍管理上我採用嚴格的半軍事化標準進行管理,在日常執勤和安保等工作中,我都要求保安隊員,嚴格的按照半軍事化標準執行任務。

爲了使隊伍的管理更加的規範化,20x年我將保安大隊的各項規章制度,進行了全面的整改,制定了一套全新的工作規則,進一步細化、完善各項規章制度,使保安隊員在執勤工作中有章可循,促進工作開展,提高工作效率。

爲了使隊伍整體水平得到提升,一年中,先後組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局,舉辦的保安職業培訓25人次,同時定期組織保安隊員,利用休班時間開展軍體訓練,大力培養隊員軍事素質,通過多種培訓方式,促進隊員綜合素質得到提升。

在隊伍建設上,我重點抓了隊伍科技含量的提升,20x年在公司領導及各兄弟單位的幫助下,保安大隊先後在幾個重點部位,增設了電子阻車器、防盜器、監控設備等先進的安保設施,大大提高了隊伍技防水平,通過人防和技防的有效結合,確保企業安全穩定。

通過嚴格的管理,隊伍的安保水平有了進一步提升,20x年,保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20餘起,抓獲違法人員30餘人,同比20x年發案率降低了50%,一年中處置羣體性上訪事件37起,勸阻非正常程序上訪人員600餘人次,配合信訪部門、公安機關到外地接訪3次,參與大型活動安保工作11次,爲企業健康發展創造了良好的治安環境

二、加強學習、提高自身,做好隊伍管理工作

作爲一個基層管理者,個人的素質培養非常重要。工作中,我一直不斷的學習充實自己,一方面積極參加公司舉辦的各類培訓、學習活動,對中央八項規定、神華21條、集團公司28條進行了認真學習,有效地提高了自身管理水平。

另一方面積極學習業務知識,先後自學了《企事業單位內部治安管理條例》《保安管理》等工具書。並觀看了保安管理方面的視頻及資料。學習先進安保隊伍的管理經驗,豐富了自身業務知識。通過學習與實踐結合,有效地提高了自身業務水平,增強了對安保隊伍的管理能力。

三、存在的問題與不足

20x年的工作中雖然取得了一定的成績,但是,還存在着很多問題和不足,

1、在隊員管理上還存在一些漏洞,對個別隊員素質培養上力度不夠,致使隊伍整體素質提升緩慢,

2、安保工作專業知識不足,還需要進一步的學習補充。

3、工作中缺乏創新意識,管理方式死板,需要進一步改進。

新的一年裏,我會加強學習,廣開思路,努力提升管理水平,帶領全體隊員做好企業安保工作,保障企業安全穩定健康發展。