基層班組安全文化與班組長隊伍建設活動總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編收集整理的基層班組安全文化與班組長隊伍建設活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基層班組安全文化與班組長隊伍建設活動總結
基層班組安全文化與班組長隊伍建設活動總結1

班組是企業的最基層組織,是生產安全的第一道防線,班組安全文化是在長期安全管理實踐中提煉出來的、被員工普遍認同並自覺遵守的安全理念和行爲規範,是企業安全管理水平的重要體現,班組長是企業安全生產工作一線的直接指揮者和組織者,是上級與一線員工溝通的橋樑,做好企業班組長隊伍建設工作,提升班組長的班組管理水平和安全技能,是安全生產的基礎工作。xxxx年,在發展集團、電力集團以及公司部門各級領導的正確指導下,中電荔新運行各班組積極行動,以努力建設一流班組,打造一流運行隊伍爲目標開展相關活動。活動過程中,班組運行技術水平及班組安全意識有了很大的進步。下面將分四個部分進行總結。

第一部分:小改變

自從班建活動開展以來,運行部各班組按照發展集團,電力集團,公司及部門相關要求開展班建工作,成立四員一長班委會,確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標。從人的不安全行爲,物的不安全狀態,管理缺陷,不良環境等四個方面認真評估班組安全現狀,有的放矢,有針對性的開展班建工作。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動,讓班員樹立正確的安全理念,從日常正確整齊擺放安全帽做起,從隨手關門做起,從杜絕長明燈長流水做起,從整理安全工器具做起。從珠電“4。28”不安全事件中吸取教訓,按電力集團整改要求,加強兩票三制管理,將工作票執行流程上牆,認真執行工作票許可手續,做到了班組全年兩票合格率100%,定期工作執行率100%。積極開展隱患排查活動,發現缺陷1535條。去同類電廠參觀學習,積極提合理化建議,如磨煤機排渣箱改造建議,如循環水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等。

第二部分:小特點

這次班建活動一個小特點是以黨建促團建,以黨建促班建,兩者進行有機結合,充分融合。如每週有一次黨員微課,加強黨員思想政治教育基層建設,以“一崗雙責”樹立黨員同志的崇高敬業精神。建立黨員先鋒示範崗,以”青年文明號”爲主線,發揮值內黨員先鋒模範作用。以問題爲導向,加強青年黨員在解決節能降耗減排課題中的骨幹作用。讓當選運行部“運行之星”的'黨員以“我來說安全”演講活動加強班組安全文化宣傳。在室外溫度35℃下開展班組掃雷活動。開設“荔新培訓”微信公衆號,上傳運行人員各類技術及管理文章幾十篇。以績效管理促班組建設,結合運行值際小指標競賽及安全獎勵在班組間舉行“流動紅旗”競賽活動。

第三部分:小考驗

此次班建活動給一線班組帶來了不小改變,同時以黨建活動指導班建活動,打造了一支思想過硬,技術過硬的運行班組。如:xxxx年多次沉着冷靜果斷、正確迅速處理一次風機故障跳閘,保證機組安全運行。如xxxx。9。16抗擊颱風山竹過程中顧全大局,安排特殊運行循環倒班,未雨綢繆地制定抗擊颱風運行方案,精心組織做好人員安排、工作部署,做好事故預想,反覆演練可能出現的事故,取得戰勝抗擊颱風“山竹”的全面勝利,迎來了一次小考驗。

第四部分:小目標

運行各班組的小目標不是賺一個億,運行各班組的小目標是和同類電廠對標,提出三年“零非停零障礙零事故”安全生產責任目標。中電荔新xxxx年不安全事件5起,運行責任2起;xxxx年不安全事件2起,運行責任1起;xxxx年不安全事件2起,運行責任1起;xxxx年不安全事件3起,運行責任1起;xxxx年不安全事件0起,運行責任0起;xxxx年不安全事件3起,運行責任0起;接下來的xxxx年運行各班組安全目標還是“零非停零障礙零事故”。

結束語

xxxx年度班建活動爲運行各班組帶來了小改變,在班建活動中搞出了自己的小特點,在抗擊颱風山竹過程中經受了小考驗,也一定會實現運行的小目標,因爲我們打造了一支有思想,有技術的運行隊伍。

接下來,我們將認真總結,發揚優點,查找不足,按電力集團優秀班組評比細則的相關要求,加強各運行班組基礎管理,加強各運行班組安全管理,加強各運行班組運行管理,加強各運行班組文化建設。從而打造一流班組,促建一流公司,無愧於“電力安全生產標準化一級企業”的稱號。

基層班組安全文化與班組長隊伍建設活動總結2

光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。 回顧20xx年,是學習的一年,工作經驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,從有到會,從會到穩;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力。

回顧20xx年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

與此同時,我也深刻的認識到自己的不足。

一、 在採購過程中,對原則性問題把關不嚴。對於到交期的物料,沒有嚴格的要求供應廠商交齊物料,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響到生產和出貨。

二、 在採購過程中,帶有個人偏見情況。總是爲供應廠商開脫,因此使公司產生一些尾數以及不良料件。

三、 在採購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經常加班加點,甚至生產預裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

四、 在採購過程中,下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發生,給公司造成極大的不良影響。

相對缺點,我的成績微不足道,衆所周知採購是公司的後勤保障,是關係到公司整個生產、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過近一年的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。瞭解到一個採購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處採購;堅持以誠信作爲工作和行爲的基礎;規範一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在工作中採用和堅持良好的商業準則等。

展望20xx年,我信心十足,20xx年裏我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓工作充滿生機和活力!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

最後,祝願我們的公司飛黃騰達!祝願公司裏所有的領導及同事們新年快樂!