企業員工工作總結模板5篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的企業員工工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

企業員工工作總結模板5篇
企業員工工作總結 篇1

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了 某某人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了某某人作爲拓荒者的艱難和堅定。同時,也爲我有機會成爲某某某某的一份子而感動高興。記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的各位庭感覺。進入公司後的三個月時間裏,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

一、對公司的認識

某某是從事某某經營的專業公司,經營網絡遍佈省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居某某省第一。某某某某以正確的經營和管理理念爲指導,依靠精幹的團隊,成爲行業的佼佼者。

二、工作成績:

1、與某某一起主持員工聯歡會,得到各位的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期某某公司各品牌三證整理分類,並製作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會後及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立覈算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

7、通過在某某科的兩天實習中,初步瞭解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

1、由於在原公司從事的是機要祕書工作,未涉及業務操作,對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然,我並不能以此爲理由,我將會在今後的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨鍊意志,增長才幹。雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

企業員工工作總結 篇2

今年8月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

認真核對財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

三、主要經驗和收穫

只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

企業員工工作總結 篇3

新一年的到來爲上一年的工作落下了帷幕。因爲在工作中好好的努力過並取得了較好的成績,所以對這一年來的情況我還是比較滿意的。當然,工作中還是有不少小問題,這對工作造成了不少的影響。但同時也爲我這一年的工作帶來了不少動力和改進的方向,讓我在工作上有了更多的動力。

20xx年,儘管一轉眼就的過去了,但這一年裏,我在工作中努力奮鬥,也產生了不少成績和收穫在,爲此,我要在這裏好好的分析這一年來的得失!以下是我20xx年的工作情況:

一、個人崗位的工作情況

在自己的工作崗位上,我積極發揮自身所學和能力,努力做好工作中的任務和職責,憑藉自身基礎完成了工作的基本任務。

但這也不過是工作最基本的要求,真正的困難在於在基本的任務之後,爲能在這一年的時間去取得發展和進步,公司擴展的各種業務和工作!面對工作中的新的難題,我緊跟着公司和部門領導的指揮,在工作中積極吸收了培訓的經驗,提升了自己在這些工作上的能力,還更加提高了自我要求,提高了個人素質。

二、學習和提高方面的情況

學習上,我這一年來的進步主要是來自公司績效的督促,以及部門領導對我們的培訓和管理。

在工作中,我積極吸取了領導的經驗和指點,提高了自身在應對新工作任務上的能力。同時,公司爲我們定下的新目標、新計劃也給我帶來了的更多的動力!

因此,我在工作時間後,也在自己的時間裏努力的擴展了從領導身上學會的知識,不僅加深了自己的理解,在工作空閒中我還與其他同事積極討論,提高了對工作的認識,也幫助團隊中的同事們解決了不少的事情。

三、個人工作不足的方面

就這一年的我來說,因爲工作的改變我受到了很多的影響,工作也一開始有很多不能理解的地方,也沒搞清楚自己的工作重點應該放在那裏。雖然通過後的學習解決了喝多的問題,但其實,也讓人考慮到了更多的問題。

怎麼去提高自己的效率、怎麼在業務上提高自己的質量、工作的完成度、客戶的滿意度等等。很多的問題都還沒有解決。

爲此,在今後的工作上,我會以“給公司帶來更多價值”這個目標去改進自己的不足,提高個人的價值,提高我的工作效益,在下一年取得更好的成績!

企業員工工作總結 篇4

20xx年財務部緊緊圍繞着集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風,高效有序地完成了各項財務日常工作,同時重點做好了以下工作:

  一、積極籌措資金,減少資金成本,降低財務風險,保證現金流的正常化。

20xx年集團規模不斷擴大,資金總量需求增加,這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,但在董事長的正確領導下,經財務部人員的共同努力下,20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關係,確保了原有的融資總量,而且積極尋求了新的融資渠道,並及時調整授信結構,降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關係,新增融資總量2900萬元,在國家對房地產不斷加強宏觀調控的`形勢下,向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,爲集團房地產開發提供了一筆長期穩定的資金。

  二、有效開張財務內部審計,加強了對下屬子公司的財務監督管理。

1、20xx年我部組織內審人員對建築、恆源、倉儲、紅安房產、華盛達鑄鋼、外語學校等下屬子公司20xx年的經營業績、財務狀況進行了內部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理、資金收支、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查,並對子公司生產經營狀況的進行了調研,爲集團公司加強對子公司管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。2、針對貨幣資金及票證管理情況,組織了專項內部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內部檢查,對檢查中發現的些問題進行了通報,並促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件。

  三、結合20xx年經營審計,細化落實了20xx年經營目標。

年初財務部對北京華商達、華盛達倉儲、恆源等子公司20xx年經營業績、資金收支等情況進行了審計,結合審計中所瞭解的具體情況編制了20xx年的經營預算,成功完成了經營目標的確定和經營責任書的簽訂工作,爲華盛達股份的業績目標完成做了具體的落實,爲集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,加強預算和經營目標考覈制度制定工作。

  四、認真做好了20xx年企業所得稅籌劃申報工作。

年初,我部組織召開所得稅申報會議,對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,在不違反財政、稅法規定的前提下,進行了稅務籌劃爲集團降低稅負。通過不懈努力,爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,合理的減少稅負,華盛達實業20xx年免交所得稅205萬元。

  五、成功實施遠程軟件,加強了財務集團化管理。

按照計劃,財務部組織人員完成了CTBS遠程軟件的施工作,進一步完善財務軟件系統,把外地子公司納入目前的財務軟件網絡中,並爭取做到實時透視下屬公司業務與財務數據。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,通過不斷嘗試,解決了異地打印問題,與紅安電信部門積極聯繫尋求幫助,共同解決紅安華盛達房產、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。爲確保財務軟件網絡系統安全運行,規範操作,特制定了財務電算化管理制度。目前,遠程軟件運行良好,外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件。

  六、較好配合了各級部門的稽查審計工作。

稅務稽查方面,四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查,稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃,做好了充分的前期準備工作,在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,最終審計結論基本上在前期設定範圍內。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產的稅務申報情況的了審計。

  七、成功組織召開半年度財務工作總結會議,完成了財務電算化崗位責任書籤訂工作。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員於7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析並學習落實新的財務制度、政策,對下半年工作做出了安排,另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。

企業員工工作總結 篇5

近日,趙巷鎮統計辦公室召開“20xx年度工業、能源、科技統計先進工作者表彰大會”,94家規模以上工業企業統計人員參加,趙巷鎮副鎮長李文明、區統計局副局長朱正偉出席會議。會議對上海高壓容器有限公司等15家統計工作先進單位和個人進行了表彰。

趙巷鎮副鎮長李文明對94家規模以上工業企業統計人員的辛勤工作表示感謝,並向受表彰的先進單位表示祝賀。對趙巷鎮經濟發展的形勢作了通報,並要求統計人員圍繞“保增長、保民生、保穩定、保世博”這一總體目標,紮實做好統計工作。區統計局副局長朱正偉對趙巷鎮統計工作給予了充分的肯定,同時就如何在新形勢、新背景下做好工業統計工作提出了四點要求:

一是在新形勢、新背景下統計工作要圍繞經濟保增長,思想上要進一步高度重視;

二是要切實掌握統計方法口徑;

三是要着重提高統計數據質量;

四是要切實抓好重點指標監測運行分析。

最後,會議還安排了工業企業定報業務培訓,特別針對在報表中重要的工業總產值、中間投入、能耗等指標的計算方法和統計口徑,網上直報的操作方法等進行了重點講解。