【精華】上半年工作總結匯編五篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的上半年工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】上半年工作總結匯編五篇

上半年工作總結 篇1

今年以來,我鎮認真落實省、市、區政法工作會議精神,以維護社會穩定爲核心,堅持抓基層抓基礎,充分發揮政法綜治中心的職能作用,深入開展平安八里系列創建活動,及時處理信訪突出問題,妥善化解各類社會矛盾,全面開展“五五”普法和法治八里建設,確保了全鎮社會持續穩定,爲全鎮經濟又好又快發展提供了更加有力法治保障和良好的社會環境。現將我鎮上半年政法工作情況總結如下:

一、健全組織,加強對政法工作的領導

今年,我鎮加強對政法工作的領導,始終把政法工作作爲政府的重要抓手,採取有力措施,維護社會穩定,成立了由一把手書記任組長,分管領導任副組長的信訪穩定工作領導小組,同時成立鎮信訪穩定工作應急分隊。黨委政府先後三次召開會議研究政法綜治工作,針對政法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題部署,明確了全鎮今年政法工作的具體思路和要求。

年初,我們先後制訂下發了20xx年《八里鎮社會治安綜合治理和平安創建工作計劃》,20xx年《八里鎮司法工作計劃》、20xx年《八里鎮“五五”普法、法治八里建設工作要點》、20xx年《八里鎮信訪穩定工作計劃》等文件,並在三月份同8個行政村一個居委會及相關單位簽訂了綜治、平安創建工作目標責任書,信訪穩定、法治建設工作目標責任書,強化了“誰主管誰負責”的原則,黨委政府將政法綜治、平安創建、法治、社會穩定、信訪等工作納入全鎮三個文明建設考覈目標,實行一票否決,使全鎮牢固樹立了“發展是第一要務,穩定是第一責任”,“發展是硬道理,穩定是硬任務”的理念,把維護社會穩定作爲壓倒一切的政治任務來抓。

二、抓住重點,強勢推進政法綜治工作

在政法工作中,今年我們認真抓好政法基礎建設,進一步完善了政法綜治中心,緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創建四個重點工作,繼續完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制,成立了維穩工作領導小組,掌握全局穩定,最大限度地發揮政法中心的作用,確保了全鎮在4·18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節日期間的社會穩定。

1、完善調解網絡,及時鈍化社會矛盾

半年來,我們充分發揮司法、綜治、公安、信訪職能,利用鎮調處中心和村調處站,全力鈍化社會矛盾。全鎮建立了170人組成的調處中心、村調委會、組信息員隊伍,形成了橫向到邊,縱向到底,上下溝通,整體聯動,全方位,多層次的大調解網絡,爲社會穩定工作提供了強有力的保障。

半年來,我們十分重視對突出矛盾和不穩定因素的排查,建立了三項排查制度,矛盾糾紛分析制度,重點矛盾跟蹤制度,羣體性矛盾包乾制度,共召開聯席會議四次,分別進行精神病人專項排查,4·18社會不穩定因素專項排查,全國兩會期間不穩定因素排查以及上海世博期間不穩定因素排查,共查出全鎮不穩定因素45件,對重點突出矛盾,明確專人專線進行處理,採取措施及時鈍化,對羣體性矛盾按區域採取一把手包乾責任制,集中力量進行化解,對於一般性矛盾,指定專人進行處理,把矛盾解決在萌芽狀態。

今年來,我鎮共調處鈍化各類矛盾125起,其中鈍化重大羣體矛盾5起,1、二電廠拆遷戶居住困難到鎮政府和開發區上訪矛盾;2、原鑿井隊職工改制後要求補償的矛盾;3、柴圩村徐莊組徵地款分配矛盾;4、卞港村原王港中學用地歸屬矛盾;5、薛巷村夏東組徵地補償矛盾。民事糾紛調處率達100%,調處成功率達98%,未發生一起民轉刑案件。

2、強化責任意識,及時處理信訪問題

信訪工作是黨委、政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶,是政法工作的重點,今年,我們層層落實責任,鎮黨委成立了信訪工作領導小組,由書記任組長,副書記任副組長,把信訪工作擺到重要議事日程,先後三次專題排查信訪案件,並層層簽訂責任狀,領導班子實行信訪輪班值勤制,發現羣衆上訪及時處理決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪羣衆一個明確的答覆,限期解決,避免了矛盾激化。爲加強信訪工作的力度,今年鎮黨委將一名部隊轉業幹部及時充實到信訪工作崗位,政府專門設立了信訪接待室,做到辦公有地點,工作有人員,經費有保障。

半年共接待羣衆來訪12批次150人,羣衆來信5封,全部進行了妥善處理,沒有發生一起嚴重集訪。

3、繃緊安全弦,構築防控體系

今年以來,我們以派出所爲主體,積極深化“嚴打整治,堅持打防結合,構築防控體系”,着力營造良好的社會治安秩序。今年我們充實調整了近200人的義務巡邏隊伍,完善了羣衆性義務巡防“紅袖標”工程,對四條街的電子監控系統、三個治安卡口、八個道口進行技術完善,對4個行政村警務室和2個學校警務室進行了規範化運作,全鎮“人、技、物”三位一體,治安防範工作得到進一步加強,尤其在今年5、6月份爲確保校園安全,我們重點整治了學校周邊環境,成立校園安全工作領導小組,加強學校治安保衛工作,政府抽調責任心較強的三名機關幹部會同派出所幹警加強學校上、放學期間值班保衛,確保校園周邊環境的安全。

截止7月份全鎮共發生刑事案件51起,比09年同期上升13 起,八類案件2起,與09年同期持平,今年1—7月份共發生治安案件149起。

三、強化基礎,提升政法綜治工作水平

政法工作任務多,責任大,抓好基礎工作十分重要。上半年我鎮注重抓了以下工作。

1、普法工作。

今年是“五五”普法的最後一年,我們能夠抓住普法工作的重點內容,認真實施“五五”普法工作規劃,結合八里鎮實際,先後進行中國小生普法講課,機關幹部、鎮村負責人、土地管理法講課,並且利用“三八”婦女節、3·15、6·25、6·26等節點在農貿市場搭臺進行普法諮詢活動,新建了政法中心普法畫廊,完善了行政村、居委會及中國小普法畫廊。今年以來出版普法畫廊30期次,普法橫幅50條,開展系列普法活動5次,受教育人員在5000餘人。

爲迎接“五五”普法考覈驗收,今年我們抽調專門力量,進行“五五”普法檔案的整理,按照“五五”普法驗收標準建立了規範化“五五”普法檔案,並在6月份順利通過了揚州市“五五”普法工作小組考覈驗收,獲得好評。

2、平安創建工作

今年,我們加大平安創建工作的力度,年初就制訂系列平安創建工作規劃,並同各單位簽訂平安創建責任書,調整充實了平安八里創建領導小組,下發了平安創建工作細則,並在6月份對平安創建工作進行初查,創建效果比較明顯,全鎮未發生一起安全責任事故。

3、社區矯正,安置幫教工作

今年,我鎮共有社區矯正對象5名,安置幫教對象13名,我們能按照要求對兩類人員進行規範化管理,按照一人一檔的要求建立兩類人員檔案,兩類人員都能遵紀守法,在各自的崗位上勤奮勞動,自食其力,今年共安置接收兩名幫教對象,一名社區矯正對象。

4、創建無毒鎮創建工作

我們根據上級要求,在全鎮範圍內開展了無毒鎮創建活動,把禁毒工作擺上重要位置,並納入社會治安和平安創建活動內容,在6·26禁毒日,進行毒品危害圖片宣傳,並製作預防毒品、遠離毒品橫幅10條,開展了“無毒學校、無毒村、無毒場所”等系列創建活動,半年來全鎮無一名種毒、吸毒、販毒違法犯罪行爲。

5、民主法制村建設工作。

今年以來,我們按照上級要求,在全鎮行政村開展了創建民主法制村活動。全鎮有二個村被評爲省級民主法制村,四個行政村被評爲市級民主法制行政村。

以上是我鎮上半年政法工作總結,儘管半年來政法工作取得了良好成績,全鎮未發生重大刑事案件、各類糾紛都能得到妥善解決,未發生嚴重的羣體性上訪事件,社會治安狀況明顯好轉。但也存在着一些不可忽視的問題:一是個別村調處矛盾的主動性不強,二是矛盾糾紛的預見不夠;三是政法工作的創新性不強。

下半年,我們政法工作要加強法制宣傳教育,強化效能建設,認真抓好措施和制度的完善,增強工作的及時性、有效性,積極推進平安八里、法治八里建設,整合政法資源,形成政法工作合力,加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處置力度,從源頭上化解一批突出矛盾糾紛,紮實推進平安建設,確保年初制定的各項指標和目標的實現,使我鎮政法工作再上新臺階。

上半年工作總結 篇2

上半年,我局按照縣委、縣政府“追趕超越”和“五個紮實”有關要求,結合今年教育工作十件大事,依託作風建設建設年活動,凝心聚力,強化措施,狠抓落實,圓滿完成了既定目標任務。

一、上半年工作

(一)深化教育綜合改革

一是不斷深化大學區制管理。充分發揮片區、學區作用,通過大學區、學校聯盟、學科指導中心等平臺大力開展觀摩學習、送教下鄉、支教幫扶等活動,擴大優質資源輻射面,形成了“校際聯手、區域合作、資源共享、優勢互補、共同提高、捆綁發展”的義務教育發展新格局。二是繼續做好中國小校長職級制改革試點工作。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,科學制定了《蒲城縣中國小校長職級改革實施意見(試行)》及其配套文件,目前正在協調政府常務會議研究後出文印發。三是強化縣管校聘和無校籍管理。召開20xx年度設崗聘用專題會議,制定出臺了《蒲城縣關於健全教師專業技術崗位設置聘用獎勵辦法和退出機制實施辦法》,目前已完成設崗,正在擬定聘用方案;進一步修訂了中國小教師縣管校聘交流輪崗實施方案,並拍攝完成了教育系統無校籍管理工作視頻。四是鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展。召開新民促法和配套政策培訓會,整理印發了民辦教育文件資料彙編,大力宣傳新法新規政策,提高民辦學校舉辦者的知曉率。

(二)積極開展兩項創建

一是組織召開了義務教育均衡發展雙高雙普創建工作推進會,以政府名義制定印發了《蒲城縣加快推進義務教育均衡發展雙高雙普工作實施方案》,對創建工作進行了全面部署。同時,組織召開標化學校暨義務教育均衡發展雙高雙普創建工作安排會,進一步明確方向,落實責任。二是完成了60餘所學校的綠化工程, 5所學校主體建設已完工,正在進行室內外裝飾工程,3所學校正在進行主體建設,24所學校也已陸續開工建設。三是計劃投資7350萬元,加強改善第一期61所創建學校的辦學設施,包括信息化建設和部室內部設施,現已進入招標階段,將於7月全面完成。四是通過摸底調研,完成了48所創建學校的建設規劃和99所創建學校信息化、部室及配套用品設備購置清單建設規劃編制工作,並對佈局規劃的104所公辦中國小中的48所(包括市考指標35所)未通過標準化創建學校從校園文化、部室設置和環境建設等方面進行了指導和督促,以確保按時完成標準化學校創建任務。

另外,我們還通過專項督導、回訪督導和月度進展情況統計通報等形式,提速軟件建設步伐,目前各校、各單位進展情況符合總體進度計劃。

(三)加快重點項目建設

城區10所公辦園一、二園已開園招生,三、四、五園正在進行室內外裝修和設備安裝,九月份可開園招生,六、七、八、九園正在進行施工圖紙設計,近期可開工建設,十園正在選址;普惠性幼兒園x所,已達到x%(市考指標爲60%),後半年,隨着普惠性民辦幼兒園的認定和8所公辦幼兒園的開園招生,我縣普惠性幼兒園佔比將達到60%以上。城南一小1#—7#樓主體和雙酒國小一期新建教學樓主體已封頂,今年九月份均可建成投用;第十國小校址已確定,籌建實施方案已經縣政府領導審批。農村22所薄弱學校全部開工建設,其中10所學校體育運動場地改造工程已竣工,12所學校項目正在進行基礎施工。

另外,在充分調研的基礎上,穩妥完成了四所農村高中學生進城就讀和高中教師分流整合工作。平路廟學校搬遷方案已確定,九月份可完成搬遷。

(四)持續加強隊伍建設

一是狠抓校長隊伍管理。堅持校長專業化發展,實施“名校長(園長)培養引領工程”,常態化對學校領導班子進行研判,形成校長隊伍梯次配備新格局;修訂《名校名校長培養方案》,建立領導幹部培訓信息庫,積極選派青年幹部參加崗位培訓、提高培訓和研修培訓,建立了掛職鍛鍊、外派學習、送教上門等校長培訓長效機制,選派一批優秀中國小校長赴省內外名校掛職學習,不斷提高校長隊伍整體管理水平。二是大力提升教師素質。加大教師招錄力度,通過特崗教師招募、免費師範生招聘、振興計劃招考等多種途徑共招錄中國小幼兒園新任教師x名,目前面試工作已結束;堅持“請進來、走出去”,通過組織開展中青年教師基本功大練兵、教師業務能力測試等活動,累計培訓x人次,逐步提升教師隊伍整體專業素質和業務能力;積極實施“三名”工程,確定了首批127名蒲城名師培養對象,順利開展了名師大講堂、名師微博等“六個一”培養活動,“蒲師苑”微博平臺閱讀量突破50萬,x位名師、10位名校長和10所名校受到縣委、縣政府的表彰。三是加大教育行風整治。圍繞作風建設年活動,充分發揮教育公衆監督中心職能,拓寬羣衆訴求渠道,紮實開展教師有償補課、參與校外託管等專項治理,嚴肅查處各類違規違紀案件,上半年政紀處分7人,警示訓誡8人,維護了風清氣正的教育氛圍。

(五)穩步提升教育質量

一是切實加強素質教育。堅持育人爲本、德育爲先,着力構建“1681”德育工作模式,全力打造“求真向善 德潤奉先”德育品牌。組織開展了法律進校園、萬條家訓進萬家、20xx年中學生籃球運動會、中國小生足球聯賽等活動,組隊參加了陝西省第十五屆“春芽杯”中國小生藝術比賽,舉辦“送遊戲下鄉”系列活動,着力打造“一校一特色 一校一亮點”,不斷提升學校德育工作水平。二是傾力抓好教育教學。制定出臺《蒲城縣關於進一步提升普通高中教育教學質量的實施意見》及教育系統配套政策制度,設置x萬元教育質量獎勵基金,通過多種途徑激發教師幹事創業的積極性。圍繞學校精細化管理,以“名師、名校、名校長”引領工程爲抓手,紮實開展中國小教學常規精細化管理星級創建活動,積極構建“1236”骨幹教師隊伍,通過教學能手工作室、360學科雲平臺、學科指導中心等平臺,有力推進有效課堂向高效課堂、智慧課堂轉變,持續提高教研教改水平,促進教育教學質量全面提升。大學聯考二本上線2110人,上線率比去年增加6個多百分點,絕對人數穩居全市第二,2名學生被北京大學錄取;會考最高分(653分)榮登全市榜首,全市會考前10名、100名、500名等各學段人數我縣也均名列第一。

(六)全面抓好黨的建設

一是切實抓好學校黨建。全面落實中組部教育部《關於加強中國小校黨的建設工作的意見》和《渭南市中國小黨建工作基本規範》,充分發揮共建黨組織、“回原籍”幹部和掛職青年幹部作用,深入推進兩學和一做學習教育,落實好“三會一課”制度,紮實開展三創三增、觀摩問診等主題黨建活動,強化過程指導和督促檢查,提振全體黨員幹部幹事創業、追趕超越的精神氣。

二是紮實做好教育扶貧。彙編了《教育脫貧攻堅工作文件資料》,印製了教育脫貧攻堅作戰圖,明確了脫貧攻堅任務。半年來,共落實好了學前一免一補、義務兩免一補、高中職中一免一助等國家資助資金x萬元;設立x萬元的教育扶貧基金,已向x名特困學生髮放了x萬元的第一批教育扶貧基金;各學校也積極開展“勵志 誠信 感恩”主題教育活動和“扶志向、扶學業、扶生活”幫扶活動,並建立助學制度,減免學生伙食、保教、住宿等相關費用共計x餘萬元。同時,聯合西安電子科技大學、愛心企業、社會組織向貧困學生髮放財物50餘萬元,渭南電視臺也對我縣20xx年教育扶貧工作進行了系列報道。

二、存在問題

一是義務教育發展雙高雙普創建離標準還存在較大差距,建設農村教學點難度大、消除城區大班額阻力不小;二是重點項目建設推進不一,資金缺口量較大,城鄉學校對媒體設備配備不足,現代化教學手段缺乏;三是基層黨組織建設不均衡,各學校黨建工作水平存在差距;四是部分學校在開展教育脫貧攻堅主題活動上教育目的和活動形式把握不到位。

三、下半年設想

一是加大兩項創建工作力度。探索多途徑融資解決資金不足問題,力爭校舍、教育信息化等全部達標,確保年底接受市上驗收。

二是加快重點項目建設。力爭3所城區公辦園和11所農村公辦園、2所城區國小、22所農村改薄學校秋季建成投用;加快5所城區幼兒園和洞坡國小建設進度。同時,籌備蒲城中學、職教中心整體搬遷工程和第十國小建設項目。

三是加大教師校長培訓力度。以三名工程爲引領,持續開展教師五級培訓,不斷提高教師素質;落實鄉村教師支持計劃、邊遠農村學校在職教師專項津貼等鄉村教師激勵政策。管好用好1000萬元教育質量獎勵基金。同時,全面推行校長職級制,積極落實校長職級制相關配套資金。

四是持續提升教育治理能力。圍繞精細化管理和作風建設年活動,持續開展吃空餉、教師有償補課、教輔材料散濫、規範民辦教育機構、城區大班額、學校財務和招生規範等專項治理,不斷加大校長離任審計和扶貧資金審計力度,狠剎行業不正之風。同時開展68個基層組織建設對標規範全面提升觀摩問診活動,打造3—5個黨建示範點,創建3—5個廉政文化示範點。

五是切實保障教育公平。嚴格執行義務教育免費就近入學、普職6:4等招生政策,堅持橋山中學搖號招生、堯山中學50%招生指標分配到農村薄弱學校等招生制度,繼續落實13年免費教育,完善精準扶貧數據庫,實施好學生營養改善計劃及“1941”精準扶貧各項措施,深入開展“勵志、誠信、感恩”主題教育活動,培養貧困學生良好道德品質。

上半年工作總結 篇3

培訓科隸屬交通技師學院汽車駕駛培訓學校下屬的職能部門。培訓科的發展得到學校及校領導給予了大量的支持和關心。在上級領導的'關懷下,培訓科按照“做實、做強、做亮、做大,爭創一流示範駕校”的方針結合當前培訓市場的特點,在院領導及校領導的指導下,開展了全新的駕駛培訓模式——預約計時培訓,改變傳統陳舊的培訓模式。新模式的開啓,是我校駕駛培訓體系改革一次大膽嘗試,這也看出上級領導高瞻遠矚,長遠的戰略思想方針。在實踐中預約計時培訓是正確的,得到衆多學車者的青睞和稱讚。與此同時加強了內部管理,提出了一種全新的觀念:即朋友式的教學關係,拉近了學員與教練員之間的距離,真正使學員感受到了快樂學車。

培訓科結合兩個基地的經驗,對分校提出“分段計時電話預約”的培訓方式,從而大大方便了學員,改變了過去全天訓練或半天訓練帶來的諸多問題,通過電話聯繫,使許多長期因工作等原因不能正常完成培訓的學員完成了培訓。在培訓工作剛剛步入正常軌道,“非典”隨之而來,從員工到學員很心慌。在駕校領導的正確指揮下,培訓科及時傳達防非措施,並制定出一系列方案,組織發放宣傳材料,制定預防措施,包括髮口罩、手套、消毒藥水,對學員進行全面登記,測量體溫,要求教練員不準外出,在訓練中要求路訓車每回場一次進行一次消毒,樁訓車每完成一個學員訓練進行一次消毒。通過我們上下的努力,使員工能安心工作,使學員放心學車,在非常時期確保了訓練正常。

在安全工作中始終堅持“安全第一”的指導思想,爲了做好安全工作把好安全關,及時要求各分校每天對車輛進行一次檢查登記,發現問題及時排除,特別是對安全部件的檢查決不放鬆。在對教練員的安全思想教育上,通過安全例會、週會,進行安全宣傳教育。同時加大檢查力度,每週不少於兩次上點、上路檢查。特別是六月份安全月中更是加強了安全的宣傳教育,加強了對車輛檢查。由於領導的重視上下一條心,確保了在第二個安全生產月中沒有發生重大安全機務事故。上半年安全行車達3218000公里,檢查車輛12600臺次。

培訓科在抓培訓質量同時,針對我校的質量目標重點加強樁訓、樁考的質量跟蹤,特別對5月份的樁考中出現的問題,及時組織有關部門在校領導的參預下進行分析原因。由培訓科組織、制定整改措施,全面的對分校教練員進行爲期一週的技能培訓。在培訓中,從學習安全生產法,職業道德教育,轉變觀念宣傳教育,駕駛教學培訓入手,並進行理論考試、口答考試、倒樁考試,將考試成績與技能工資掛鉤。教練員通過培訓增強責任心,提高了服務意識,在教學技能上得到了很大提高。

上半年駕校共培訓畢業學員2550人,樁考合格率79.65%,路考合格率88.25%。

在院及校領導的正確指導下,取得了一些成績,但離上級領導的要求,離學校的目標還有較大距離,特別是樁考的質量目標我們還要繼續努力。總結,我科全體員工將總結經驗,採取有效措施提高樁考合格率。我們將與時俱進,本着“做實、做強、做亮、做大,爭創一流示範駕校”的方針,努力的工作。

上半年工作總結 篇4

  時光匆匆,20xx上半年年度的班主任工作結束了,小結如下:

首先,感謝各位老師嘔心瀝血,共同管好這個班,他們不是班主任,勝似班主任。有的老師做了很多思想工作,有地老師還給學生髮錢或獎品鼓勵學生努力學習。這讓我很感動。還要感謝方桂英幫我寫班主任的資料。

其次,因爲時間緊,但在其位,謀其政,不敢誤了學生,所以想了點東西來管理班集體,可能不成熟。

1.建立班集體文化。根據儒家文化確立班集體文化。讓學生明白是非對錯。把“孝道爲先:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”確定爲我班的班集體文化。學生學做人爲先。同時學生還要有天行健的精神,要有明確的目標,和堅韌不拔的意志,體現於第二句。而深厚的德行更是成功的基礎。以這個班集體文化爲基礎,適時誘導,學生們的心性有所改變,整個班呈現出良好的學習氛圍,大家共同奮鬥,爭先恐後,和諧相處,互相禮讓。

2.班集體文化只是德政教化。由於外在的影響太厲害,所以還必須借鑑軍事化管理。一精選班幹部,每期一換,分工負責,各司其職,以減輕我的工作量。讓幹部們放手做自己職責範圍內的事。對有正義感的班幹部和個人要大力表揚,以弘揚正氣。比如曾麗樂,班上衛生衛生工作管得好,身先士卒幹髒活累活。其次,我班分爲4個組,考覈分平時考覈和期末考覈結合。平時考覈比如背誦、聽寫、作業完成由這4組循環監督考覈。獎懲組爲單位,培養團隊協作精神。組內管理,互相監督,互相管理。同時1號幫扶4號,2號幫扶3號,落實到位,對幫扶到位的同學予以獎勵。成績突出的同學予以重獎。還有多關心同學,多與科任老師和家長交流,共同管好這個班。

一年下來,效果明顯,學生愛學,尊師重道,班上各項工作有條不紊的進行,學生無違紀現象發生。是爲總結。

上半年工作總結 篇5

xxxx年上半年,在鎮黨委、政府的正確領導下,及其各部門的熱情指導下,我村圍繞年初制定的工作目標任務,加強領導、完善機制,各項工作穩步開展。通過村三委會成員的集體努力,現將上半年工作總結如下:

  一、基層組織建設方面

注意加強村支部建設,發揮基層組織的戰鬥堡壘作用,從完善工作制度、村務公開民主管理、加強團結等方面入手,着力抓好基層組織建設。在支部黨員、羣衆的支持下,村裏各項工作都能順利進行。村黨支部威信得到增強,村民羣衆的積極性得以發揮。

今年村支部預計發展一名預備黨員,潘煥軍、潘坤波、潘莉忠三位同志的預備期將滿,培養入黨積極分子2名。

以遠程教育系統爲平臺,不斷組織黨員幹部羣衆,學習黨的知識和,黨員幹部能夠通過遠程教育隨時學習和了解,保證黨員幹部學習的與時俱進性。

今年“七一”期間,慰問了困難黨員,老黨員,發放慰問資金600元。

  二、新農村建設方面

爲從根本上治理農村的“髒、亂、差”問題,促使農村人居環境得到明顯改善,農民羣衆生活素質明顯提高,從而進一步加快我村社會主義新農村建設步伐。

1、河道整治。大力開展村級基礎設施建設,村三委會針對我村河流面積衆多,水面堵塞現象嚴重,及時進行了河流清草招投標,做到責任明確,分工合理,到目前爲至,河道保持長期暢通。

2、環境衛生。爲了美化村莊環境,保障人民羣衆的身體健康,通過多方努力,加大環衛設施建設力度,新建了一座垃圾中轉站,還新增了一座垃圾房,將原有的保潔車輛進行維修。定期對主幹道,進行衛生大掃除,確保村莊的環境整潔。

3、橋樑建設。爲加快危橋改造工程,我村的橋樑應年久失修,現已完成招投標,在7月初已經開始動工修建。

4、生態墓地建設。爲倡導綠色殯葬,構建和諧社會,我村按照鎮黨委政府的要求,通過集中清理和整頓,新建了49座的生態墳墓,把萬湖村的公墓建設成爲集綠色、生態、文化特色於一體的新型生態墓園。

  三、農業生產發展方面

根據我村實際,因地制宜,大力發展農業產業,科技領先,總結經驗,增強信心,抓住機遇,尋求發展,村三委會人員針對我們部分羣衆對種糧有消極思想,積極宣傳關於中央“三農”政策的有關優惠政策,使農民吃了定心丸,種糧積極性大大提高,並增加了農民的收入。

今年,我村成立了一個農村專業合作社,給農民帶來了很多的實惠和方便,特別是在春耕期間,利用插秧機種田,既節省了時間,又提高了工作效率,給農民生產帶來不少的好處。

  四、爲民辦實事方面

切實解決羣衆關心的熱點、難點問題,大力開展平安創建,積極營造健康向上的村落文化,確保社會安定,羣衆安居樂業。

1、計劃生育工作方面,及時完成查環查孕工作,無一計劃外生育,育齡婦女查孕查環率達到了100%。

2、信訪工作方面,治保、調解由村三委會人員擔任,分工明確,責任到位,已調解民事糾紛3件,件件得到落實,無一信訪現象發生,社會穩定,全村無一刑事案件發生。

3、開展城居民社會養老保險工作,讓村民“老有所養”,凡是達到45週歲以上的農民都參加了保險,參保率達到100%。

4、搞好其他爲民服務工作,方便村民。

  五、下半年工作打算

1、推進農民信箱信息推廣工作,不斷提高村民實用信息意識,促進村民增產增收。

2、進一步做好優質協調服務工作,確保經濟、黨建、社會各項事業健康發展。

3、爲了增加老年人的業餘生活,下半年將建造老年活動室。

4、完成今年承諾的各項任務。

以上是我村半年以來的工作簡要總結,工作中還做得還不夠到位,下一步將全力以赴,做好各項工作。

今年上半年我村的工作取得了一定的成績,成績的取得離不開鎮黨委和政府的正確領導,離不開全村上下幹部羣衆的通力合作。在以後的工作中我們一定會克服一切困難,做好村裏的工作,爲萬湖村人民謀更多的福利。