企業安全生產工作總結（精選5篇）

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。那麼要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的企業安全生產工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產責任重於泰山。在各級領導的指導與關心下，一直以來,我集團公司始終把安全生產列入重要的工作日程，作爲我們整個生產、施工過程中的重點工作來抓。在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“以人爲本，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一、預防爲主、綜合治理”作爲我公司安全生產的指導思想；以系統化、規範化、標準化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平；始終不斷加強學習，提高認識，把安全生產工作推向一個新高度作爲我們努力和追求的方向。爲開創了安全生產工作的新局面，爲構建和諧企業、打造平安團隊，做出了積極的貢獻。安全工作措施：

加強領導，開展深化安全生產活動。爲切實做好安全生產工作，我集團公司結合實際，明確工作重點，強化工作措施,成立了安全生產管理領導小組、安全生產工作小組，以下發文件的形式，明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則，形成了集團公司一把手負總責，安質部分片管理，各單位及部門負責人對本轄區內的安全生產負責，各部門車間分工負責，單位之間密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。並建立安全應急預案，做好安全生產突發事件應急處置工作。

完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理。整合以往各事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全管理手冊》、《安全管理制度》、《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《安全管理連帶考覈制度》、《安全生產現場評分制度》、《安全生產操作規程》、《安全生產資金保障制度》、《碼頭安全生產管理制度》等規範制度。

根據某某文件精神，我公司構造辦理人員當真進修，探討工作、訂定履行方案，並策動了全部員工落實活動，大大加強了全員安定意識，連續增進和美滿安定出產軌制。因爲帶領當真貫徹上級文件要乞降全部員工的互助竭力獲得了保安定出產、穩出產秩序，增進了經濟效益大進步的好成績。六月份出產銷售總值超出了月均勻銷售目標和歷史最好程度，紮結壯實把抓安定出產落實到了增進出產成長的實處。總結安定月活動，詳細履行了以下工作。

1、建立安定出產月及安定出產大查抄活動（以下簡稱活動）帶領小組，組建活動安定收集，大造安定出產聲勢。公司在此次活動中，在原本的安定出產帶領小組及其成員根本上補充出產一線各車間當真人構成安定出產月活動及安定出產大查抄帶領小組，總經理擔當組長。在此根本上，各車間班組建立安定監禁關聯員共5人，構成自下而上的安定收集構造。進入“安定月”的前一天，我們就在廠區奪目位置吊掛了三條大型安定出產標語橫幅標語；進入活動期，公司前後出黑板報三期，出安定專欄二期，向員工公示公司安定出產近況，同時利用職工閱覽室宣揚“安定月”，涉獵進修報刊雜誌，明白“安定月”活動的近況動靜，經過議定這些構造宣揚工作，極大地強化了全員安定意識。

2、開了“三個會”，構造“二個大查抄”。公司對履行行辦的安定出產集會精神舉動早、舉動快，於5月29號至6月初，召開了以安定出產爲專題的黨委擴大集會、帶領班子會和全部員工安定活動策動大會，集會緊張內容便是貫徹某某文件的“三項定見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國初次安定出產月活動大家皆知、盡人皆知，鼓勵了全部員工自發參加活動的自動性，營建了安定出產活動的活潑氛圍。

六月初，公司全部帶領帶隊，員工代表參加，搞了一次周全的安定大查抄，查抄覆蓋面包括出產車間、配置、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、堆棧、高危物品、接待所、鍋爐房、消防東西及辦法、上牆軌制及安定責任制的分層落實等等，對大查抄中只要覺得是安定隱患題目，由專人分類掛號，訂定整改辦法，專人當真，有的是現場查抄，當場指定專人及時整改，活動期間，整改和料理有關不安定隱患二十餘處，如配電房警示標記，車間化學藥劑寄存前說起車間電線亂扯亂拉現象等，都獲得了及時整改，併到達安定出產要求；訂定和點竄安定出產軌制及安定操縱規程十一條。六月中下旬再一次對公司安定出產進行了大查抄，並驗收了有關隱患的整改工作，總的環境是：出產現場文明衛生，出產秩序精良，出產配置機能完好率100%，消防東西完好有效利用率100%，緊張工種、工作的軌制上牆率100%。“安定出產月”活動和公司召開的“三個集會”“二個大查抄”鞭策了公司安定出產工作深切展開，爲公司增加了新面貌、新景象，注入了新活力。

3、以教誨爲本，文修武練，進步全員安定意識和戰役力。在安定出產及其活動的實踐進程中，我們領會到除帶領珍視當真是必不可少外，以下兩個方面是安定出產的重中之重。

1）安定知識、認識和見解。安定出產事關職工生命和企業財產安定、事關社會鞏固，只有全員明白安定知識，進步安定對出產要重性的認識，只有集結氣力抓安定出產，堅定安定第一，使職工和辦理人員都緊緊建立起安定意識，真正警覺起來，才華真正保險企業出產的安定運行。

2）嚴厲服從安定出產責任制和安定操縱規程。“安定出產責任重於泰山”，在企業內部，各部分、各出產車間班組也要根據各自分工堅守崗亭，切當負起安定責任，並履行按軌制獎罰明瞭，對查抄出的隱患整改及時到位。實踐表明，安定出產責任制能切當作到防患於未然，對付出產變亂的產生能起到明顯的禁止效用。

據以上領會，爲了進步全員安定文化知識和安定防備技巧，強化安定意識和安定軌制責任化理念，在對全部員工凡是性的安定出產教誨根本上把握安定出產月活動創設的有益前提，當令進行安定出產知識培訓和防火安定練兵活動。六月中旬，公司將200X年全國安定出產月全員教誨進修資料分發給每個員工進修，活動帶領小組詳細教導，並根據公司實際，按“安定出產月”全員教誨測驗卷當選題，構造全部員工進行筆試答題，填寫答題卡。安定表面知識進修，充裕了全部員工的'安定知識，武裝了腦筋，有的員工還深有領會地說：進修使我們廣闊了眼界，過去不知道的安定範疇和隱患涵義等知識，如今在進修中獲得了補充。全部員工決議信念在工作出產的實踐中，詳細利用新學到的安定知識。下旬，公司根據全員表面進修的根本，專門請安定主管部分的專家來公司給員工講解安定知識的利用，並抽出半天的時候，進行了全員現場什物消防練兵活動，活動按車間分組、比賽練兵，使員工明白和把握了精確操縱滅兵器和水龍栓的技巧。經過議定安定表面進修和實際操縱練兵活動，全部員工既明白安定的緊張性，又能實際操縱，進步了安定防備本領和自我保衛本領。

此次全國初次安定出產月活動進入總結階段，但安定活動是一項長期的工作，公司帶領對這項工作非常珍視，不論過去和如今，公司在安定題目上投入了大量的精神、人力和財力，從建立安定出產帶領小組、建立安定收集構造、配裝安定辦法、訂定安定軌制，到培訓員工安定知識、構造安定練習，組建任務消防骨幹隊，連續查抄、發覺、整改安定隱患，博得了安定出產連續七年無變亂的好成績。公司將以此次全國安定出產月活動爲新的入手下手，進一步加強對安定工作的帶領，加大安定出產監禁力度，嚴厲履行各項軌制，嚴厲服從工作安定操縱規章，增進安定工作更上一層樓，爲公司的出產構築進一步創設精良的安定環境。

在公司領導及各級安全主管部門的正確領導下，xx分廠認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，始終將安全工作擺在先於一切、高於一切、重於一切的位置，做到安全生產思想到位，安全生產措施到位，安全責任落實到位，實現了xx分廠全年安全生產零事故。現將xx分廠20xx年度的安全工作情況總結如下：

　　一、體系建設方面

建立分廠安全體系，認真落實安全生產責任制。爲了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，建立了以廠長爲分廠安全生產第一責任人，各工段負責人爲各工段安全生產責任人，班長爲本班的安全生產負責，安全員專職負責分廠的安全生產檢查的分廠安全體系。形成了分廠領導總負責，各級負責人重點負責的安全生產責任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。並建立健全了安全管理體系，認真落實完善了各項安全管理制度。

　　二、培訓管理方面

首先強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。爲全面貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對礦調員工的安全教育培訓力度。因礦調員工對化工企業生產、工藝、設備及化工安全知識瞭解甚少，需要從頭開始。

1、組織開展了員工“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到分廠級的“將來設備檢修情況、設備檢修存在哪些危險源及危險源辨識”，最後到班組的“檢修操作技能和檢修安全操作規程”的培訓。一步步確保我們的員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全知識及安全技能教育。確保“三級”安全教育率達100%。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據公司文件精神的要求，積極參與安全生產學習活動。組織全體員工通過板報、參加安監處組織的看電影形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，大大提高了廣大員工的安全意識。提高了員工的防範能力，減少或避免事故的發生。

3、消防演練、氣防知識培訓：消防隊及疾控科組織了數次消氣防知識培訓，結合最新的消氣防知識和技術，爲廣大員工講述了生動形象的培訓課，不僅讓員工學習到一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器、自救器及正壓空氣呼吸器，並收到了很好的效果。

4、開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20xx年我分廠每週組織學習化工事故案例，爲廣大員工敲響安全警鐘。通過學習案例分析案例讓員工在真實的事例中加深認識，使員工從教訓中得到教育，不斷提高員工的安全防範能力和事故應變能力。

5、根據公司及相關部門要求，班組每週都排出了培訓計劃，由班組長進行講解，然後組員間進行討論學習，在培訓中找不足，總結經驗，通過半年的培訓實際，班組全部能完成考覈並取的好成績。

　　三、班組建設方面

1、現我分廠成立的班組有3個鉗工班，3個起重班，每個班組班長都通過公司任命，還配備了鉗工、起重大班長協助管理班組工作。明確了大班長及各班副班長的職責，制定完善了《班組管理制度》。通過持續的、不間斷的管理教育，完成了各項班組建設要求，班組建設工作開展良好。

2、組織各工段負責人及班組長進行培訓，編制各工種安全技能及工種事故案例PPT，對工種成員進行鍼對性的安全培訓，提高認識，掌握班組建設的有關知識。通過學習培訓，使分廠領導和基層管理人員、基層班組明確開展班組建設的功能，明確開展班組建設的意義，明確了通過班組建設的引導、激勵和約束作用，來增強全體員工的凝聚力和向心力。

　　四、制度執行情況

20xx年全年對公司相關規章管理制度都認真的實施並執行了下去。前半年修改完善了機修分廠《安全管理制度彙編》，並對一些專業方面制定了專項制度辦法，如：《崗標抽查管理辦法》、《6S考覈細則》及《三個全覆蓋管理辦法》。所有分廠規章制度及管理制度經員工代表及相關業務部門討論通過並實施。通過一年的實施執行及教育宣傳培訓，情況總體效果良好。每位員工都能遵守公司及分廠各項規章制度，盡職盡責，基本杜絕了三違行爲，消除了事故隱患，有效提高了分廠形象。

　　五、隱患排查治理

相關業務部門共下三定單7條，已全部整改。安全短板15條，已整改12條，3條正在整改中。安全檢查是消除事故隱患的主要手段，特別在山化和xx公司學習期間帶隊及班組長每天都進行一次安全大檢查，對查出的隱患及時進行整改。確保了學習期間安全檢修零事故。

　　六、方案編制審批

xx分廠承擔着全公司主要大型設備及壓縮機機組的檢修工作，今年編制完成了通用設備檢修規程、專用設備檢修規程及大型壓縮機安全檢修方案，並通過各級領導及相關業務部門的審批，爲以後對大型設備及機組檢修、對現場檢修的安全管理及預防檢修事故的發生打下了良好基礎。

　　七、施工安全、試車安全、變化安全管理

xx分廠員工今年大部分時間在外學習，嚴格遵守學習單位的各項規章制度和現場安全管理規定。回到公司及時瞭解施工進度，並認真學習了公司針對施工期間安全管理規定及制度，積極開展了各項安全管理工作。分廠領導組織召開了現場學習安全專題會議，對現場施工存在的安全隱患、學習期間的安全注意事項進行了部署。

　　八、本年度安全突出亮點工作

xx分廠的安全亮點是在外學習期間，參加了山化和xx公司的年度大修工作，學習單位交給的每件檢修任務，都能充分準備、組織到位，防護得當，安全圓滿的完成，確保了大修期間安全零事故，並受到了學習單位的一致好評。

安全事故是對思想麻痹者的懲罰，每一位員工都要有安全危機意識。安全是什麼？安全究竟爲了誰?安全的真正意義到底是什麼?

安全就是生命，它是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害和保護他人不被傷害，珍惜生命，珍愛自己。究其本質安全就是爲了自己，生命對於任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導行爲，在行動中強化意識，熱愛生命，珍視生命。

安全就是責任，安全是企業對每個員工的責任，員工的安全對企業要負擔相應的社會責任。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨，源自於妻兒深情的期盼，源自於領導再三的叮囑，源自於同事友情的提醒，源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能理解“四不傷害”，才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。

安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存和發展離不開安全。企業生產的順利開展，企業的長足發展，都需要員工的安全。任何一個環節出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能爲安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現了安全，企業的效益和發展纔會有保障，整個企業才能良好運行。只有企業實現了效益，員工才能實現自我的效益。只有做好安全措施的落實，打好安全基礎，在實際操作中加強責任感，纔會有針對性和實效性。

俗話說：“安全是根繩，牽着千萬人；安全是根線，連着親人念。”安全生產是我們每一個人的共同心願。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;只有健康的生命，才能創造幸福，才能享受幸福。安全爲了自己，安全爲了家人，安全爲了企業，安全爲了社會，安全爲了你、我、他。那麼，怎樣才能做到安全呢?“安全第一，預防爲主”“安全生產，重在落實”我們首先要從規範自己的行爲做起，拒絕不安全行爲，樹立安全生產觀。時刻把安全放在第一位，加強自我防範意識，不斷累積安全生產知識，通過安全事例進行舉一反三，認真學習和總結，並落實在安全生產中。時刻都要保持清醒的頭腦，切莫讓一時的疏忽，成爲你終身的遺憾。

　　一、指導思想

以科學發展觀爲指導，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，全面貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針；以創新體制機制，延伸安全監管功能，逐步形成四級監管、五級網絡的安全生產監管格局爲目標；以落實企業安全生產主體責任爲重點，夯實安全生產基層基礎工作，促進全縣安全生產形勢由明顯好轉向持續穩定好轉轉變。

　　二、工作目標

通過開展創建安全社區活動，建立健全社區安全生產監管體系，增強基層安全監管能力和安全監管保障能力，促進管轄區內企業安全生產水平不斷提高，生產安全事故防範能力不斷增強，安全生產狀況不斷改善,爲創建平安文明社區提供有力保障。

　　三、具體措施

（一）成立領導組，落實責任

各社區成立安全生產領導小組，由社區黨支部書記任組長，負責組織領導，全面安排本社區安全生產工作，協調解決安全生產具體問題。社區安全生產領導小組要指定專人擔任安全生產監管員，具體負責本社區內的日常安全監管工作。

（二）以社區爲單位開展安全生產排查行動

1、開展五消滅行動。即：在本轄區內配合有關部門在各生產企業、駐地單位開展消滅非法違法生產、消滅非法違法經營、消滅非法違法建設、消滅重大隱患、消滅較大以上事故。

（1）非法違法生產經營建設行爲是指：

①無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；

②關閉取締後雙擅自生產經營建設的；

③停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產的和違反建設項目安全設施“三同時”規定的；

④瞞報事故的，以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；

⑤未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證上崗作業的；

⑥拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；

⑦未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；

⑧非煤礦山、交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業（領域）的特定非法違法生產經營建設行爲，依據《省、市、縣集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲專項行動》工作部署的。

⑨其他違反安全生產法律法規的生產經營建設行爲。

（2）較大以上事故，是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或者1000萬元以上直接經濟損失的事故。

2、日常工作

（1）認真開展日常監督檢查。社區安全生產領導小組要制定日常檢查計劃，由安全監管員直接負責，配合有關單位依照計劃對行政區職責範圍內的工礦商貿企業和人員聚焦場所實施監督檢查。對轄區內居民建築物安全隱患及時排查，對各巷道道路出現的安全問題要及時報告有關部門。

（2）及時報告安全信息。發生生產安全事故或者險情時，及時向上級相關部門報告有關情況，並積極採取應對措施。

（3）嚴格排查治理安全隱患。配合有關部門督促企業落實《關於印發新絳縣安全生產各項制度實施細則的通知》（新政發【20xx】15號）等有關隱患排查治理的規定，對存在的隱患要切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，並按“三落實”（落實責任部門、落實分管領導、落實具體責任人）要求進行跟蹤檢查，直到整改結束，予以銷號。

（4）認真組織開展安全宣傳教育。利用黑板報、宣傳欄等各種形式，經常化、多樣化、具體宣傳安全生產方針政策、法律法規和安全發展觀念，普及安全生產知識，提高全民安全素質，增強全民安全意識。

　　四、嚴格落實安全監管工作制度

各社區安全生產領導小組要結合本社區實際，建立健全並落實好主要負責人、其他負責人和社區安監員的安全責任制度，安全生產例會制度、安全信息報告制度、安全巡查制度、隱患排查治理和重大危險源管理制度，安全宣傳教育制度等安全監管基本制度。