中學學校工作總結模板合集七篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的中學學校工作總結7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學學校工作總結模板合集七篇

中學學校工作總結 篇1

一年來,我校共獲得省級榮譽稱號4項,市級榮譽稱號8項,普通高中素質教育督導獲得優秀等級,現總結如下:

一、讓學生得到最爲適切的差異發展

20xx年,我校大學聯考教學質量市直考評第二名,高二會考一次性過關率達到99%,會考的校總均分比去年上升14分,總名次全市前移20名。

我校做到了四個重點突出,一是重點突出素質教育5+2工程的項目實施,促進學生差異發展。在大閱讀課程建設項目上,我校爲所有班級添置了書櫃,補充了近5000多冊圖書,配置了11臺觸摸屏作爲“泰微課”自主學習和微視頻接收終端的學習平臺,搭建了每學期每週每班有一名學生5分鐘介紹閱讀感悟的交流載體。各年級落實了不同的主題閱讀,定期舉辦了詩歌朗讀比賽、辯論賽、“我愛的一本書”作文比賽和教師讀書報告會等活動。校報校刊如期刊印師生的閱讀感悟,校刊的封底保留了“好書推介”欄目。學生的機器人項目參加全國創新大賽,獲得全國最佳思考獎和VEX機器人一等獎,多名學生獲得全國金鑰匙科技競賽(江蘇賽區)特等獎和二等獎,20多名學生獲得全國“地球小博士”知識大賽一二三等級和江蘇生物奧林匹克知識競賽一等獎。

二是重點突出校本課程框架的構建和實施,保障學生的差異發展。我校高中開設了文化傳媒類課程,國中開設了文化傳承類課程。今年國中部的剪紙、風箏、中國結等校本課程的實施又邁上了新的臺階,也在全市義務教育管理標準現場展示活動上有所展示。20xx年大學聯考藝術傳媒類就有32名學生被蘇州大學、山東大學、重慶師範大學、廣西師範大學、山西傳媒學院等全國本二以上的高等院校錄取,另有9名學生赴英國、德國、加拿大、意大利、新加坡等國繼續深造。

三是重點突出學生社團活動的常態開展,展示差異發展的成果。我校有32個學生社團,其中國中10個,高中22個,我們以團委爲牽頭,組織社團成果展示,以教務處爲牽頭,計算指導教師的工作量和績效,以政教處爲牽頭,保障班級學生的活動參與和安全管理。“懷吳通史”社團以端午節爲契機,開展了“快樂端午、你我共享”的節慶文化系列活動,爲師生詮釋了傳統節日的文化精髓。“舞鳳飛龍”社團9月份與揚大實習老師共同策劃了主題爲“激揚青春、點亮夢想”的主題演出。12月份,“繪彩藝描”社團展示了爲期一週的美術畫展活動。“剪紙影貼”社團創作了民俗民居圖案和藝術字樣,並突出展示了一些特殊智障學生的剪紙作品。“梓桐園藝”社是我校最大最雜的一個社團,目前壯大到105人,從上次教育部綜合實踐活動項目組獲得一等獎的感悟反思,到現在的校園美育課程和勞動課程的體驗實踐,再到目前的體驗式學習的德育課題研究,均發揮了主力軍的作用。

四是重點突出核心價值觀的宣傳學習,感悟傳統文化的古今結合。我校一方面重視宣傳和踐行“仁、義、禮、智、信”中國傳統文化的精髓,同時又通過主題班會、校園櫥窗、雙語牆壁、感悟交流等形式加強學生對社會主義核心價值觀的理解和實踐,傳遞新形勢下的主流文化。學生在社會主義核心價值觀的學習理解上成績顯著,得到了中央文明辦抽查小組的高度讚揚。這一年中,學生的個性表現和活動參與使學校獲得了“江蘇省特色科技學校”、“江蘇省‘五四’紅旗團委創建單位”。

二、讓教師得到不斷超越的專業成長

20xx年,全校卓越教師增加1人,“三級骨幹教師”增加10人,研究生畢業增加10人。20多位教師先後在各科教學基本功比賽、解題能力比賽等活動中獲獎。錢南南老師獲得江蘇省第十屆“杏壇杯”課堂教學展評課二等獎,李靖、劉毅、劉玲玲等老師獲得市或市直級賽課一等獎,吉萍等老師在解題能力競賽中獲獎,秦秀梅等多位老師在省市各級論文評比中獲獎,鬱亞琴等老師獲得省級論文評比一等獎。在全國基礎教育課程改革實驗區研修班上,我校送評論文和課例多篇獲獎,全年共發表或獲獎論文214篇,出版了《讓學生親歷知識》--主體參與下體驗式學習的實施策略一書。

12月份,鄧小華老師的省級公開課獲得了來自全省與會專家的一致好評。高中部13名教師爲教學開放日展示了“主體參與”課堂教學模式,得到了市直學校老師和市教研室教研員的精心指導。教科室實踐了“一人一課公開課,一週一課聽課,一科一課課題研究”教研模式,積極承辦了8次市級、市直級教研活動,組織了各種省級網絡培訓、專業技能培訓、州泰師說活動及學科主題培訓。學校組織教師赴北京、南京、常州、蘇州、無錫等地學習交流,學校多次在省級層面主持論壇活動、交流實踐經驗、參與沙龍研討,傳遞了州泰教育正能量。

一年中,學校獲得了“江蘇省教科院普通高中基地學校”、“州泰市教職工模範之家”、“江蘇省五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號,學校還積極支持教師校際交流,zz等老師榮獲“州泰市先進交流個人”。

三、讓學校得到內外有變的內涵提升

我校是一所發展中學校,學校自身的發展也與學生髮展和教師發展一樣重要。我們一是繼續抓好基建,爲教育教學服務。先後完成了食堂鍋爐改造工程、國中部多媒體更新升級、新錄播教室建設與使用、生命安全教育體驗館等,基本完成了體育館建設工程和省級課程基地建設;二是積極承辦活動,促進師生髮展。一年中,除了承辦了8次市直級教研活動外,還承辦了全市素質教育5+2工程的集中彙報、全市義務教育管理標準示範校展示、全市安全實驗區推進、江蘇省聯盟校同課異構和素質教育主題論壇等活動並以此爲契機組織了高國中的教學開放日活動;三是推進課題研究,促進隊伍建設。我校現有規劃課題、教研課題、德育課題和黨建課題等,今年新增省級課題一項。體驗式學習的國家級課題推動了7個市級子課題的實踐反思,出版了《讓學生親歷知識》等專著成果。“主體參與”課堂教學模式與洋思中學、靖城中學、鹽城大豐國中等進行了同課異構;四是探索“泰微課”開發與應用,營建信息化校園。我校是“州泰市‘泰微課’應用試點學校”,20xx年,獲得A級“泰微課”136人次,獲得B級262人次。20xx年4月,中央電教館副館長蔡耘對我校電子觸摸屏保障“泰微課”終端應用給予了充分肯定。20xx年11月,學校的“機屏碼”微課實踐入選“州泰市學校微創新優秀實踐案例”。信息化校園建設得到來自江西教育考察團的高度肯定。五是重視安全工作,築牢安全管理體系。成立了安全管理處,配備了2名專職管理幹部;承辦了州泰市安全教育實驗區工作推進會,得到了中國教育學會張渭忠主任的高度認可;榮獲了“州泰市安全教育實驗區工作先進學校”、江蘇省平安校園建設優秀成果獎等安全管理榮譽;建成了州泰市首家生命安全教育體驗館,並投入使用。六是加強制度建設,實施規範辦學和依法治校。本年度,教代會先後通過了《州泰實驗中學經費收支管理暫行規定》、《教學質量提升獎分配方案》、《州泰實驗中學章程》等規章,學校各部門也創新完善了各自新的評先評優實施細則。

一年中,學校還被授予“全國文明城市創建嘉獎單位”、“州泰市文明單位”、“州泰市消費者信賴品牌學校”、“州泰市衛生A級單位”、“州泰市義務教育管理示範校”等稱號。《中國語言文字報》、《新華日報》、《江蘇教育報》、《州泰日報》、《州泰晚報》、州泰電視臺等媒體對我校特色發展多次宣傳報道。

目前,我們正在謀劃和尋找信息化與國際化交融、課程生態與課堂生態繁榮的新發展、新動力,正在草擬3+3國際合作辦學方案,相關工作正在進一步的洽談之中。

四、20xx年工作思路

20xx年是“十三五”發展規劃的開局之年,學校將啓動國際合作辦學和“四星級”高中創建,聯通謀劃高中招生模式改革,協調高層次人才招聘引進,全面聚焦教學文化、教研文化和管理文化的重建。

(一)目標任務:

論壇“十三五”規劃,內化五年發展目標

謀劃“四星級”創建,啓動國際合作辦學

引進“高層次”人才,協統招生制度改革

完成“3+1”項目,推進工程工期就緒

細化“全方位”研究,結題各級各類課題

堅持“走動式”管理,落實擔責追責問責

精細“新常態”程序,從嚴購置入庫領用

落實“校本化”獎勵,聚焦教學質量提升

實踐“走班制”改革,重建高三教學模式

(二)具體措施

一是推進課堂教學大自創,讓備課活起來。雖然目前我校有“主體參與”的課堂教學模式,但這是強勢推進的樣板式教學模仿運動,要適應當下的“泰微課”、觸摸屏、大閱讀、信息化等教學趨勢,我們在繼續深化“主體參與”課堂模式的基礎上,得掀起教學的各自創新運動,讓備課再活起來。

二是落實校本課程全實施,讓選課選起來。如果說“十二五”期間,學校有了校本課程,國家提出了大學聯考的改革方案,“十三五”將會是課程真校本,活動真課程的時期,20xx年起,我們得順應課程改革、考試趨向,聚焦質量提升,研究特色發展,通過活動課程化、課程校本化、校本績效化,落實上級各項目標任務。

三是創造教育教學新生態,讓開課爭起來。首先是課堂的新生態,即課前自主學、課中參與學、課後合作學,課堂無處不在;其次是教學的新生態,即課堂、課題、課程融合互動,教學工作不僅僅是教務、課務、考務工作;再者是教育的新生態,即應試教育和素質教育融合推進,關注學生核心素養。

四是運籌內部人事再調整,讓管理靈起來。無論是落實上級指示精神,還是內部創新活動,靠的是執行力、創造力和約束力,通過抓黨建凝聚隊伍,通過抓重建提升文化,通過抓創建聚焦目標,增強全方位責任意識,提高過程化管理效益,落實項目化任務分解,聚焦全年工作目標,在嚴、細、實上下足功夫。

中學學校工作總結 篇2

一、教育教學管理

圍繞教育教學這一中心工作,每當開學前後、我們通過各種渠道和方法向全體師生及社會廣泛宣傳以《義務教育法》爲重點的教育法律、法規和政策。宣傳義務教育的戰略地位和作用。以此規範辦學行爲、穩定教學秩序、全面貫徹和落實國家教育方針。

學校依據教育法律、法規制定了各項規章制度和落實措施。保證了教育教學管理工作的正常開展。每個學期都有卓有成效地開展了一系列教育教學活動;開學第一週、組織開展貫徹落實《學生守則》、《行爲規範》教育活動;週一開展升國旗和班會、團隊活動;國慶節前後的法制教育活動;元旦前後的田徑、球類等體育競賽活動;每週開展的聽課、評課活動;教研教改活動;定期檢查作業、教案等常規性活動。一系列活動的開展,對於學校各項工作計劃的實施、各項規章制度的落實,至關重要,杜絕了體罰學生,變相體罰學生的現象;留守兒童、學困生得到了良好的教育和幫扶。教師關愛學生密切師生關係的實例舉不勝舉。每到期中、期末考試以後,學校給教師提供的免費電話前排成隊等候,很多班主任老師把本班學生的學習成績、思想表現逐一向家長回報,使家長感激不盡,以前進城上學的學生家長,聽說老師這樣關愛學生,紛紛要求回來。

學校把:“以人爲本”,人性化管理,貫徹到每個工作環節、每一個人、每一項活動之中。學校安全工作無小事。安全重於泰山。學校領導班子高度重視安全工作、不折不扣落實安全保衛工作領導責任制和責任追究制。定期開展內部安全檢查,消除安全隱患,定期在學生中開展安全自救演練。定期到食堂、小賣部進行安全檢查。由於安全工作做的細緻到位,學校未發生過任何安全事故或重大事故。

人性化管理也同樣貫穿到財務管理,民主管理等工作環節中,我們認真實行校務公開。開支民主、嚴格按一費制標準收費。評先、晉級,重大開支需經教職工討論通過。學校教代會,工會的決策和監督作用在學校得到了正常的發揮。

二、校園文化建設和教師隊伍建設

爲創造一個良好的育人環境,學校想方設法籌措2萬多元資金硬化了路面;添置了無塔供水裝置;粉刷了住宿樓牆壁;配齊了各只能部門的辦公室;改造了下水道;設置了供學生集體用水的自來水裝置;配齊了四個現代化的實驗室和儀器室、符合省定標準的圖書室和閱覽室等,校園的黑板報、宣傳欄、閱報欄有專人負責並及時更新內容。營造了比較濃厚的文化氛圍和學習氛圍。

學校不僅重視校園文化建設,也重視教師隊伍建設。爲提高教師思想素質和業務素質。我們制定了學科的教師考評辦法並加以實施。重視開展班主任和學科帶頭人的培訓並開展教師職業技能訓練競賽。教師的業務素質在不斷提高,師德師風建設也取得了令學生和社會滿意的效果。教師無校內飲酒,打牌及上課抽菸、打手機現象。無打罵體罰學生等師德不良行爲。從校園的衛生環境、學生的生活、學習環境到和諧的師生關係環境,經過全方位的治理。營造和創設了濃厚的育人環境和文化氛圍。

一年來,我們面對各種困難、不等不靠,走出困境,走上了穩定發展之路,展望未來,我們信心滿懷,儘管在以前的工作中還有不少缺陷或不足,但我們能正視缺點,負重前行,爲達到“一流的校風,一流的師資力量,一流的教學質量”三個一流的目標,努力拼搏、奮鬥!

中學學校工作總結 篇3

一年來,在縣教育局的正確領導下,在中心校領導的親切關懷和指導下,在東舊學校全體教職工的大力支持和積極配合下,順利完成了本年度的各項工作任務,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、加強自身修養,豐富完善自己。

一年來,我認真學習了政治理論和業務理論知識,進一步堅定了全心全意爲人民服務的思想信念,始終把科學發展作爲自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,爲努力辦好人民羣衆滿意的教育而不懈奮鬥。

在工作中,我始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處嚴於律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中,能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,進行探討和鑽研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事,實行黨務、政務公開,財務公開制度,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益爲主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走羣衆路線,推行以人爲本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,奮勇前進。

二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

學校的發展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規範的管理制度。擔任東舊學校校長以來,認真貫徹黨的教育方針,團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,掌握新的教育動態,圍繞基礎教育的改革發展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立建全了科學規範的校園管理體制,創建了民主、和諧、團結的領導班子,明確分工,協調合作,以學生爲中心,教研爲主導,教師爲主體,保證了教育教學工作的順利開展。一年來,組織成立了“東舊學校理財領導小組”,設立了“意見箱”,積極廣泛採納師生的合理化意見、建議,暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。首先,學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪裏有學生,哪裏就有管理。其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經常深入教室,進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、《教學質量評估及獎懲制度》,以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》,規範了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度,重大疫情晨午檢測制度,文明習慣養成準則和來客的登記制度。五是加強學生日常行爲常規教育規範了“兩操一活動”。六是積極開展了詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、年級會、校會,以團課、思想品德課、實踐活動爲載體,以演講、辯論、團隊活動爲形式,以挖掘閃光點,激勵促進爲手段,以自我管理,自我教育爲主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長髮展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園景象。

三、積極加強師德師風建設,努力提高教育教學質量。

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作爲一切工作的出發點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學爲中心,以素質教育爲核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發展。

爲了加強教師隊伍建設,提高教師業務素質,定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規,學習教育理論和業務知識,定時舉行師生的學習心得交流活動,取長補短。總結出了一些好的辦學經驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變。同時,學校採取一系列措施狠抓師德師風建設。一是堅持教職工政治學習制度,要求有筆記、有心得、有記載;二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動;三是制定了教師“十不準”,教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實行校務公開,嚴格執行收費標準,公平、公正、透明。

爲了切實提高教學質量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學爲突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期舉辦課堂教學評優活動和課件製作比賽,請優秀教師上“公開課”、“示範課”,以點帶面,共同提高。堅持公開課引路,示範課促教,積極進行教法變革,學法指導,改革考覈形式,嚴格實行考教結合,深化學生評教,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究、在研究中教學,把教學業績與教師個人利益結合起來,激發教師的工作積極性。同時大力實施名師工程,鼓勵教師業務進修,以多元化的渠道加強崗位練兵,以加強教師基本功訓練爲活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高。促使一大批優秀教師脫穎而出。有二名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵,有多名教師在國家級、省級、市級、縣級刊物上發表論文,有二位教師分別被評爲縣級教學能手,爲學校的可持續發展打下了堅實的'基礎。艱辛的勞動,必將換回豐碩的收穫。一年來,東舊學校領導班子民主和諧,團結奮進,樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃,學生學業成績迅速提高,打破了教學成績處於低谷、徘徊不前的局面。

四、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學質量的進一步提高。

一年來,學校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹人作爲教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生髮展的內在動力,突出教育的實效性,積極探索解決學生中存在的上網吧、打檯球、早戀、心理脆弱、厭學等問題,研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果;二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律,保持教學樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活爲載體,文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌,校園內、樓道內張帖了新課改宣傳標語、教育教學理念、名人名言、日常行爲規範等標語,規範和約束了教職工和學生行爲;四是定期邀請法制副校長來校講座,抓安全、保平安,培養學生懂法、守法、用法的意識。五是明確辦學思路和目標,加強與社會各界的交流,不斷尋求學校發展新思路。

五、今後的奮鬥目標

1、抓好學校常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。細處着手小處抓起。

2、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。

3、堅持嚴於律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

4、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模範表率作用。

5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創建平安校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的發展。

總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,儘自己最大的能力爲學校發展做出應有的貢獻。爲當地的教育發展,爲周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。

中學學校工作總結 篇4

歲月匆匆,轉眼間xx年已經結束,在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結,在工作中提醒自己,在合作中提高自己。

在去年,校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組,在xx年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部,共21名學生。

爲了更好地做好學校的各項檢查工作,我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”,用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴於律己,以身作則,立場堅定,不畏困難。由於我們能堅守原則,公平、公正地處理學校的日常行爲考覈工作,我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外,學校實行“優勝班級”制並開展“雙爭”活動,各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好,力爭成爲優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下,學校面貌蒸蒸日上,各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列,並榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮,這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。

同時,我們學生會積極配合學校開展了多種重大活動,如“北山秋韻文體科技節”。其中比較有代表性的有“校運動會”,參賽的班級都賽出各自的風格,賽出了最好的水平。之後是“圖畫,書法比賽”,參賽的同學都認真地做了準備,都在比賽中發揮出了很高的水平,也贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之後的日子裏,學生會各個部門的同學在各個部門各負其責,踏踏實實的做好每件事情,配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。

在鄰近元旦之即,校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時,還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事,但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在xx年的最後一天,學校“元旦文藝匯演”也如期舉行,各個班級都拿出了最棒的節目,在參賽同學的一起努力下,不負衆望,元旦文藝匯演成功落幕。

在臨近期末之即,學生會向全校積極提出倡議,鼓勵同學們努力學習,認真複習,做好充分的準備迎接期末考試。

在上學期結束之前,學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足,同時也看到了自己的優點,找到了自己下學期的工作中心和努力方向。

短短的一年已過去,我們學生會的每一位同學還會在以後的學習生活中繼續努力,堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老幹部的離去和新干部的進入,但變的只是不同的面孔,而不變的是學生會爲全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。

我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助,感謝全校學生的合作,謝謝大家!

中學學校工作總結 篇5

1、堅持科研興校、科研興教,以教研帶動教改,以教改完善教研,從而全面提高我校教育教學質量,這是學校明確的戰略目標。因此學校制定《福建省永春三中教育科研三年規劃》,建立了以校爲本的教學研究制度,配備有完善的教科研組織機構。在課程改革中注重轉變課程功能 ,從單純注重傳授知識轉變爲引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人,打破傳統的基於精英主義思想和升學取向的過於狹窄的課程定位,關注學生“全人”的發展。

2、在教研教改實踐中,我校着力實施"五個一"工程,即每位教師每學年要至少讀一本教育理論專著,至少要有一篇論文在省級、市級的學術研討會獲獎或報刊發表,至少要做一萬字學習筆記,每個教研組至少要承擔一個科研課題,至少要有一項階段性的教研教改成果出臺。學校積極組織廣大教師進行教育教學和教改實驗研究,並撰寫了一批質量較高的論文和實驗報告,論文分別在國家、省、市級的刊物上發表或交流三年來達117篇,其中cn刊物發表或省交流81篇。

在校本研究中,校長、教師都是研究者,都是研究的主體。我校主張開展行動研究,在行動中研究、在研究中行動。深體會到校長是“以校爲本”教研製度的第一責任人,是以校爲本的教學研究的身體力行者。從而充分調動廣大教師的工作積極性和主動性,創造性地開展“以校爲本”的工作,把各項工作做細,做出成效。在開展校本教研活動和信息技術與學科教學的整合中,成績顯著,是首批“泉州市信息技術實驗學校”;學校具有業務素質高,教學觀念新,勇於開拓、勇於創新的教師隊伍,80%以上教師有自己的研究課題,學校提供教師展示自己的舞臺的機會,教科研氣氛濃厚。現有國家級課題一個,省級課題一個,市級課題三個,縣級課題十五個,校本課題44個。

3、“一切爲了每一位學生的發展”是學校的最高宗旨和核心理念,爲此,學校推出了《基礎教育課程改革實驗方案》改善學生的學習方式 倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校定期開展活動,交流教後記、教學手記、典型個案、教學問題、研討課情況等。在活動中許多老師提出了“疑問教學”的案例,交流教學體會,初步取得了可喜成果。

以人爲本,關心教職工。學校十分關心師生員工的學習、工作和生活方面的情況,切實解決師生員工的實際困難,儘量滿足每個人的不同需要,使他們能夠安心學習、工作。“三八”婦女節由女工委組織開展娛樂活動,“重陽節”組織離退休老同志到安溪清水巖遊覽觀光。近年來,全校教職工的工資收入、福利穩步提高,生活條件和工作環境得到很大改善,教師套房等也相繼投入使用。 一年來,我校各項工作取得了長足進展,但我們在看到工作成績的同時,也發現工作中存在着不少問題和差距。我們力爭在新的一年裏進一步加強和改進思想政治工作,完善學校各種管理制度,加大教師培養力度,努力提高師資隊伍整體素質,合理構建人才梯隊,爲早日躋身一級達標學校而齊心協力,揚長避短,迎難而上,共同推動學校的改革和發展。

中學學校工作總結 篇6

實驗中學辦公室是搶抓機遇,實現實驗中學搬遷、發展、興起的一個產物,是學校實驗興校的一大舉措,也是摸索發展的新起點。我們深知:學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。

本學期來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx-210學年第一學期的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

一、加強政治業務學習,提高辦公室工作人員素質,團結協作,搞好服務

做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠參加學校的各種會議,積極學習各項教育法律、法規,及時瞭解、掌握教育發展的新動向、新經驗,積極參加學校組織的形式多樣的學習教育活動,樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,爲領導和學部提供良好周到的服務。在落實各項工作時,大家都工作中注意態度和方法,和同事們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了各學部、學校教師的支持,落實順利。

二、做好接待,強化服務意識

作爲學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。

本期通過辦公室安排的主要活動有七次,期中電視臺錄像的有四次:

1、廣州英豪教育集團家庭教育李文傑教授到我校做主題演講,《把愛送給下一代》;

2、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再失望》;

3、全校喬遷及開學典禮大會;

4、劉宏濤個人演唱會《濤聲宏韻》;

5、慶國慶全校紅歌演唱會《慶祝建國六十週年“愛我中華”歌詠比賽》;

6、期會考試後的全校家長會,累計到校家長在1200餘人。

7、人大到校視察工作。接送人大代表40餘人到校視察指導工作。

本期接待工作主要做好了三件事情:

1、短信詐騙事件的接待和來訪家長,給他們耐心做好解釋和勸慰工作,是家長通過這些事件再次瞭解學校的對待學生負責的精神。

2、甲流的預防和處理過程中家長的對學生接送、解釋工作。累計接待家長、護送學生回家人次達到200人次。

3、學生家長關於藉資款退還工作的迎接、解釋、疏導工作。中間接待量達到300人次。

三、 加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展。

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先後承辦了:

1、10月份中二學部全縣語文觀摩課,由盧君會、王小芳主講。

2、10月份中三政治觀摩,由張新海老師主講。

3、11月份縣教體局領導及教研室全體教研員到校聽課並指導工作,歷時一週時間的接待和服務工作。

4、12月份中三化學全縣觀摩課在我校舉行。

5、10月份我校教師計算機培訓結業考試在我校舉行。參加56人,全部順利結業。

6、12月底,全縣國中優質課競賽在我校舉行,辦公室全力配合,不分節假日,協調各學部及老師,做好了競賽的各項工作,爲學校贏得了良好的聲譽。

在此期間,學校辦公室從人會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

四、強化責任意識,工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們學校校委會的指導下,辦公室同志各自分工,但又相互配合,立足自己的崗位樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。又相互配合,學校大型活動不是個人能組織的,爲此,我們相互配合,是大型活動相互支持,相互協作,使學校各項大型活動舉辦的有聲有色。

五、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,並按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各學部的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校宣傳欄等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫並作好記錄,爲學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考覈、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

9、做好宣傳工作。宣傳工作是爲教育教學服務、爲教育改革服務、爲提高學校知名度服務,加強全縣教育系統的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設,本期共計撰寫了教育簡報2篇,爲電視臺校提供了3篇電視新聞報道稿件;

10、做好各種臨時工作。今年涉及全校的事多,工作量大、責任重大、涉及面廣,爲保證高質量完成這些工作,校領導將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,圓滿完成各項任務,受到了領導的肯定和信任,也鍛鍊了隊伍,提高了辦公室工作人員的工作能力。

六、完善各項管理制度,落實 “科學管理爲主,人本關懷爲輔”的管理理念

爲了加強對各學部相互管理制約,我們完善了過去的各種管理制度,如制定了關於《週週考的若干規定》、《關於週週考的積分辦法》、《關於班級宣傳欄的管理規定》、《關於學生請假規定》、《學部考覈辦法》、《文明小組競賽實施方案》、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理,嚴格照章辦事,我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,完善了紙張使用、請銷假、值日等各種常規管理制度,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

雖然在辦公室工作中,不可避免的與考勤中老師發生衝突,但是辦公室老師,忍辱負重,繼續幹好自己工作,堅持原則,維護學校形象,事後也贏得了老師的諒解和支持!

爲學部配備了電腦,開設辦公室電腦的服務器,使用電子文檔,改善了學部的電子配備,是學部的各項管理步入電子化,節省了學校的紙張,提高了辦事效率。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人爲本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高爲校領導、爲教師培訓服務的能力, 爲學校跨越式發展做出更大的貢獻。

中學學校工作總結 篇7

我叫***,是河北**中學語文教師。19**年*******學校畢業,19**年調入**中學工作至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能做到爲人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級機關、領導、同行和學生的認可和好評。****年,我被評爲中學一級教師,**年來,我盡職盡責,既給年輕老師做榜樣,同時又向高級教師學習,教學水平與工作能力有了很大提高,在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準。現將我的工作表現總結如下:

一、愛崗敬業,努力學習,不斷提高自己的政治思想素質。

爲適應新時期教學工作的要求,我認真學習關於教學工作的講話,努力提高自己的思想道德水平;堅持四項基本原則,認真學習黨的基本理論和重要著作,不斷提高自己,充實自己,虛心接受同志們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點;認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養。我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。注意主動幫助其他同志幹一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛鍊,增長了知識,提高了工作的能力。多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作爲人民教師,關注國家興亡,忠誠黨的教育事業,教書育人,培養學生,幹好本職工作,就是愛國的表現,就是在盡一個公民的職責。

二、研究教學規律,探索教育教學新途徑,努力做到“學高爲師”。

我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地,積極進取”。在教育理念中,我恪守“學高爲師,德高爲範”的原則。因此,教學工作中,認真備課、上課,紮紮實實地打好基礎,出色地完成“六認真”工作,在教學中我不是照本宣科,而是以各種方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂於接受的方法來教學。

教學工作中認真備課是第一位的,我不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到出國留學“有備而來”,每堂課都做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。我在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。