轉眼間，2012年下學期即將結束，在剛剛度過的這半年裏，人文學院團委學生會在日常工作的基礎上還組織了大量部門活動，各部門積極配合，推進第六屆團學各部門的發展。
2012年下學期，辦公室依然遵循配合各部門工作的原則，以“爲人文學院發展服務”爲中心，緊密而有秩序的做着各項工作。這學期，我們主辦的活動主要是第十二屆“金秋科院”下的第八屆“微芒”短劇大賽，本着提高節目質量，創造新的歷史的原則，此次活動組織，我們部門的所有成員全身心投入，積極聯繫新程劇社指導劇目，以此提高質量。事實證明，我們的努力沒有白費，整個活動效果良好，備受好評。
除主辦的節目外，辦公室日常生活中與每個部門的活動息息相關。負責借用教室，上傳下達，組織觀衆，佈置舞臺，分發請柬，打印文件，製作獎狀，做會議記錄，活動簽到，聯繫各部門之間活動等等。這些都是辦公室日常所要做的工作。新一屆的辦公室成立至今，我們17人組成了一個大家庭，定期召開例會總結一週工作，找出不足並及時改正，同時對有良好表現的.人員進行表揚，激勵大家共同進步。
可以說，就目前來看，辦公室一切工作順利進行，所出現的問題也得到了及時的解決。例如，有的助理在開始時會互相推諉任務，或者有的工作沒有找到有合適時間的人做。就此問題我部召開例會首先強調事情的嚴重性，同時將所有助理的課程表進行登記，以此充分調動所有人的空餘時間。而此後的各助理的活動安排和完成成果來看，這個辦法是正確的。
但是，目前辦公室還是存在一些問題，針對這些問題，我們提出早發現，早改進的原則，同時，在實踐中，我們形成了一個總結的完備機制，改進與提高，批評與表揚同時進行，立志把辦公室真正做大做強。
