總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，爲此要我們寫一份總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編爲大家收集的公司業務員年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司業務員年度工作總結1
轉瞬間，我進入xx行工作已經兩年零兩個月了，不經受風雨，怎麼見彩虹，從最初的新手成長爲分理處的會計，再進入公司業務部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅。回顧已過去的20xx年，我用3個詞來進行總結：珍惜、進步、成長。
一、珍惜
態度準備一切，銀行業由於特殊的性質準備了其從業人員應當有更高的素養，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提示自己要對得起所從事的這份職業：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱苦樸實的作風，在工作中勤勤懇懇，主動向上，刻苦專研業務學問與技能，能夠較好地完成領導和各級部門支配的各項任務，從而體現出自身的價值。
二、進步
通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的毛病對銀行從業人員來說可謂是大忌，特別是從事櫃面業務，爲此，我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的櫃面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款300元，我由於一時疏忽，把存取搞反，最終操作成存款300元，還好準時發覺錯誤，通知客戶返回網點，在充分得到客戶的諒解後更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯，貴在怎麼吸取教訓並在今後加以避開，這次大事雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩爲本，在此基礎上不斷提高業務速度。三、成長
逆風的方向，更適合飛行，只有面對挑戰，才能不斷地成長。在20xx年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前，我始終從事簡潔的'櫃面操作，對會計方面的業務不生疏，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰。當時正值過年期間，是一年的業務旺季，彷佛全部事情一下都堆起來了，白天要辦理櫃面業務，晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到11點是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已，但假如能準時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，由於這樣既能爲相關會計後續工作打下良好的基礎，又能騰出大量的時間。
20xx年8月，我有幸從分理處脫穎而出，進入支行公司業務部上掛學習，這對我來說是一次相當難得的機會。一年來的種種經受都是巨大的收穫與財寶，從最初的記賬到現在的信貸，崗位的變動讓我對銀行業務有了更進一步的瞭解與把握，通過之前兩年在網點的表現，我證明白自己能勝任記賬這個崗位。進入支行公司部3個月以來，我接觸到了全新的信貸業務，從第一天開頭我就告誡自己需要儘快適應從櫃麪人員到客戶經理的角色轉變。通過這三個月的工作和學習，我對公司信貸業務的操作流程有了整體上的一個瞭解，把握了相關一些營銷技巧。在進步的同時，隨着對目前工作的不斷理解和總結，我熟識到自己還有許多不足：
1、業務技能不夠精細，雖然已從事記賬崗位兩年，但會出業務仍未精通。現在從事了全新的公司信貸崗位，首先要有肯學肯鑽的態度，其次任何崗位都不行能在短時間內就能做到精通，因此我已經做好長期努力的預備。保持一貫踏實的作風，克服性格上內向的缺點，努力成長爲一名優秀的現代商業銀行客戶經理。
2、20xx年，在爭做的零售支行的目標指引下，更多的中間業務需要大力推廣開，如手機銀行，基金，網銀，信用卡等，這就要求銀行客戶經理具備足夠的業務學問與技能，我需要加強專業學問的儲備積累和進一步提高營銷技巧。今日的xx行欣欣向榮，作爲xx行的一員，我感到無比傲慢，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，努力提高各方面的業務素養技能，適應農商行的進展需要，踏實進取，克服不足，把工作推上新的臺階。
公司業務員年度工作總結2
xx年，註定是不平凡的一年。原材料成本增加，稅率大調整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下，外貿在xx年顯得尤其困難。忙勞碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結閱歷教訓的時候了。
一、回憶過去
1.對新銷售區域的拓展。以xx市場爲重點開拓市場，培育了3個新客戶，到xx年底止，總計銷售金額爲28萬美金。從xx年1月起，一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關係。
2.留意品牌意識。一個企業的進展壯大，品牌力氣起着特殊大的推動作用。xx年成功把xx品牌產品銷售到xx，就目前來說，銷售狀況良好。
3.對老客戶的優質服務。重點爲xx客戶xx和xx客戶的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計爲32萬美金，面對xx年xx對EU2標準的實施，歷時6個月，25CC汽油鋸問題現也得到了解決。
二、總結現在
1.產品質量有待進一步的提高。無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的衝鑽角磨，質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者，新產品的開發週期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推舉的怪現象。
2.跟單工作的.困難。依據公司以往的生產週期，一般爲30-35天。以xx年來衡量，遠遠超過這個週期。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的銷售方案，這對公司的信譽也會造成確定的影響。尤其是，每每到發貨時，不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺，不僅對工作帶來了特殊大的麻煩，客戶那邊更是不好交代。
三、展望將來
海外市場的開拓沒有終點，xx年對於xx年來說只是起點。在摸索和經受中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的，xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生於憂患，死於安樂，假如xx年註定是狂風驟雨，那麼請讓它來得更猛烈些吧。
我堅信，在拓展海外市場上，我們所做的每一步都是爲了更好地銷售我們的產品!
公司業務員年度工作總結3
回憶起我xxx年xx月xx日進的公司始終到現在，已經工作有了半年多。工作狀態步入進了正軌，並且對於我所從事的這個行業防僞標籤有了一更加全面的瞭解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，並且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：
一、溝通技巧不具備，每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達力氣是需要加強改進。
二、針對已經合作的客戶的後續服務不到位，看着自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，並且達到從意向客戶到真正客戶爲目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是特殊的不成熟，後來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。
的確感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對於已經成功合作的客戶其實是比較簡潔的，比如我有x個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以後的翻單過程當中確定會想到通贏防僞的x。那麼這樣不僅連續給公司締造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。
三、客戶報表沒有做很好的整理，對於我們這個行業來說有旺季和淡季，對於淡季或者接近放假的時候問候客戶這些應當做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。的確報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經營，否則怎麼結出勝利的果實呢。
領導只有通過明白的報表才能夠知道我今日的工作狀態和收穫如何，然後有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作方案，這樣工作起來更加有針對性和目的性，那麼也更加如魚得水。
四、開拓新客戶量少，今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分緣由是爲了不錯過任何一個主動聯繫我司的意向猛烈客戶，因此大部分的時間花在了聯繫電話銷售客戶上，而忽視了自己聯繫上的意向客戶。而自己開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，並且下半年訂好一個方案，讓自己的時間支配的合理。達到兩不誤的效果。
五、當遇到不懂的專業或者業務學問時候，不擅長主動請教領導，並且未在當天把不懂的變成自己的學問給吸取。綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現，我會在今後的工作當中加以改進，有句話說的話：聰慧的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都情願做一個聰慧的人，所以同樣的`錯誤我不會再犯，並且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，並且從中把缺點變成自己的優點。今年整整的半年變化不大，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這半年裏也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室裏，打幾個電話或者、客服等聯繫到客戶，這樣很簡潔，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道，並且通過自身的語言來留給客戶一個特殊好的印象。
爲了讓客戶對我們公司的產品質量更加信任，除了公司的報價外，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到x公司是一個大企業有很好的服務團隊，並且就好比是在享受的過程一樣，把談生意的氛圍轉化爲一種伴侶之間的友好相互溝通溝通。
並且讓意向猛烈的客戶能夠想到，想到跟x公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，並且作爲銷售人員來說要有特殊敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對於意向猛烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、問候外還需要有一份工作的熱忱感染到客戶，讓客戶從自己的行爲中感覺到我的真誠。那麼認爲正確而不懷疑客戶量也會慢慢積累起來。
公司業務員年度工作總結4
我是今年2月21日進入xx公司的，回首一年來的工作，儘管我爲公司的貢獻微薄，但最終邁出了跨行業進展的第一步。通過一年來的學習工作以及跟各位同事的相互溝通，讓我從大家身上學到了不少的業務技巧和談判力氣。有了這些閱歷做鋪墊，認爲正確而不懷疑在以後的工作當中我會更好的在自己的崗位中獨立成長起來。如今我已完全的容入到這個集體當中了，感謝大家在工作中賜予的關懷。現將20xx年的工作總結如下：
20xx年我的主要工作在A區和C區做市場開發。一共開發xx個加盟店，總回款：xx萬元。
通過這麼長時間的工作積累，總體上對自己的成果很不滿意，主要體現在以下幾點。
1、沒能達到預期的目標。
2、對本行業的市場開發閱歷不夠豐富，韌性力氣和業務技巧沒有得到突破，市場開發力氣還有待加強。
3、前期對公司相關政策的理解還不夠深入到到，如對售後服務、促銷活動的具體操作等事項，導致不能準時解決客戶提出的問題。
4、在談判上表現得不夠強勢，對自己現有的市場區域以及公司產品沒有足夠的信念。緣由分析及閱歷總結：
1、工作中沒能達到預期的成果。主要是對本行業市場的瞭解不夠深入到到，對產品學問把握得太淺，不能特別清晰的向客戶解釋，對於一些麻煩的問題不能快速拿出一個很好的解決方法，導致客戶對我們失去信念，印象不好，影響後期回訪。接下來要加強對區域市場的瞭解，準時關注行業動態，拓展學問面。
2、前期工作缺乏信念。由於之前沒有去想客戶後期的維護問題，等到真正把客戶開發出來以後，發覺後期操作很吃力。主要是對後期維護、促銷活動等這一塊沒有深入到到了解，導致不能很好的爲客戶服務，以至於客戶失去信念，同時自身也會失去信念受影響。
3、加盟政策。爭取廠家更大的支持，比如在物料、店內外廣告宣佈傳達等一些可以關心加盟店提升店面形象的資源。這樣我們在跟客戶談判是時跟其他品牌相比就會有很大的優勢，有利於談判的達成。
4、客戶訪問。
一是生疏訪問客戶時太過於盲目，撒網式的訪問，沒有目的性。只有有目的性的.去跟蹤訪問，對於訪問過的客戶，先預約再去訪問。這樣纔會有更好的效果。
二是沒有準時回訪意向客戶。對於那些電話到公司來詢問的客戶，應當準時的上門回訪，呈現我公司的產品給他們看，這樣有助於達成協議。
5、開發重點。開發客戶應當以新店，或產品比較單一的店爲主。在縣城有3個或3個以上牌子的店，在當地基本上算是比較有實力的店了。這類店的店主一般很難接受新品牌。
而新店或產品單一的店，對新品牌感到饒有興趣主要是：
一是找不到有影響力、支持力度大的牌子;
二是有點影響力的牌子看不上這類店;三是店主沒有力氣來做子;四是店主有力氣但在當地很多牌子都有了，所以拿不定方法要加盟哪個牌子。這類客戶更加簡潔接受新品牌，更需要代理商的扶持;因此能把這些戶扶持起來，客戶忠誠度就會比較高。
6、要擅長製造口碑，加強後期服務。目前我們的新加盟店有很多家都是客戶轉介紹的，而且成功率特殊高。因此只要我們把現有的加盟店服務好了，口碑自然會傳播開來，這樣就會有更多的店家找上門來。屆時公我們跟他店家談條件也會佔有很大的主動權，同時也把我們的產品放在了一個更高的位置。
20xx工作方案：
1、規劃好自己的區域市場，挖掘本區域內客戶的特性及目標。通過了解客戶的資料，興趣愛好，家庭狀況等來挖掘客戶需求，投其所好。這樣才能更好的服務客戶。
2、把握好重點客戶與次要客戶的輕重緩急，合理處理自己的業務時間，提高工作效率。
3、要準時瞭解產品德業的將來進展趨勢及要面臨的問題。提前猜度揣測，爲面臨的機遇做好充分的預備，讓自己永久都比別人更快一步。
4、客戶開發與維護：我認爲攻克客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣纔能有收穫。等重點客戶認可了，我再將精力轉移到其次重點客戶上。
