一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，來爲這一年的工作寫一份工作總結吧。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編爲大家收集的勞動保障協理員個人工作總結，希望能夠幫助到大家！
勞動保障協理員個人工作總結 篇1
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裏協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，爲整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數爲19000餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有17000餘人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作爲自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作爲，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
勞動保障協理員個人工作總結 篇2
20xx年x月我有幸被聘爲鄉鎮勞動保障協理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情況介紹
徐琴，女，漢族，出生於19xx年x月x日，系鄖西縣城關鎮民聯社區居民，於20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。
二、工作經歷及現實表現
20xx年x月畢業於鄖陽師範高等專科學校教育信息技術系，20xx年x月至20xx年x月任教於鄖縣青曲鎮中心國小，20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，並分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作
爲自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的事不做，不利於協理員形象的話不說，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今後的努力方向
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學習，努力提高自己。在今後的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家爲榮，以偷閒躲靜爲恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今後的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
勞動保障協理員個人工作總結 篇3
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業務知識讓我受益匪淺，現將工作彙報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮居民養老保險工作：爲了讓廣大羣衆儘早享受到國家的惠民政策，並結合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的諮詢服務，散發大量的宣傳彩頁，召開各村委社區領導及負責人工作啓動及政策培訓會議。其次，審覈整理每一份新參保材料。將羣衆遞交的每一份參保信息認真把關，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最後，建立通報評比平臺，每日一公佈各村委及社區的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養老保險徵收發放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長，完成了市下達的目標任務。
在我看來，養老保險辦理是一項極爲謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不苟的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領取問題，所以，幹工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務艱鉅。我認爲需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踊躍參保；確保工作紮實推進，取得實效。
2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，爲落實好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專款專人收繳保管，然後拷盤報到市局，同時要求以社區及村委爲平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。
3、靈活就業人員社會保險補貼工作：此項工作以我爲主辦理，感觸極爲深刻！靈活就業補貼針對4050人員、零就業家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是隻身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內容了，對於這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看着他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對於我來說，心裏暖暖的，用最大的耐心爲他們服好務就是我工作的精彩！發表，收表，調查，審覈，直到補貼的發放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實瞭解羣衆的需求，解決羣衆遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務好社區羣衆，將工作做到更爲細緻化，人性化，實際化！巧妙學習業務精華，充分發揮自己的工作能力，不辜負領導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己爲做好基層社會保障工作而努力，努力開創我街道勞動保障工作的新局面！
勞動保障協理員個人工作總結 篇4
我非常有幸於 20xx 年 1 月成爲一名勞動保障協理員，然而時 光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間裏，我在高 新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的 XX 鎮鎮政府 的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了 工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三 年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx 年四月份開展參保、 就業信息摸底工作，在開展工作前， 鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們 很清楚的認識到自己以後的工作內容和服務對象，這對我們快速 開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要 性和重要性。往往基層的工作也最鍛鍊個人的能力和毅力。所以 我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴於律己，不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求，始終把務實作爲自己的準則。把自身建設 的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。
在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守局所站 的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接 受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不 做，不利於勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協 理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閒暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》 、 《社 會主義核心價值體系學習讀本》 、 《勞動保障協理員基礎知識》等 文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點， 瞭解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那麼實踐學習則是五顏六色 的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐着理論，積極 在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請 教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習， 要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節； 在實踐中學習，還要善於思考和總結。通過實踐學習，我對崗位 的工作內容有了更深的瞭解，而且提高了自己的服務水平，同時 也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務 培訓後我立刻進入了工作崗位，在 XX 鎮鎮勞動保障所 袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境並進入工作狀態。主要做了 以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與 完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因爲 時間久遠以及人員不足的關係，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
①農村新型社會養老保險工作 的政策宣傳 . 基礎養老金的普及是一項惠民工程 . 今年二月份, 針對 1950 年 3 月 2 日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們 協理員進行了培訓 . 讓我們明白工作任務 , 工作流程 , 和辦理時應 該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。
②養老、 醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須 學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就 是更好的爲人民服務。
四、工作中存在的問題和今後努力方向 回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決 杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同 事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與 實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須 沉下去，沉到基層一線去，切實瞭解羣衆的需求，解決羣衆遇到 的困難，傳達好國家的政策。
XX 鎮 XX 社區協理員
XX 2014 年 11 月 13 日
勞動保障協理員個人工作總結 篇5
2012年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和……
2012年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況彙報
如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，轉移就業230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人，完成100%;農村勞動力轉移23人，完成230%;新增農村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%，失業保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員採取上門或者電話回的形式，瞭解他們的生活狀況、失業原因，擇業願望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況儘快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。
三、爲本村失業人員做好政策宣傳工作
爲保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯繫最新用工信息及空崗信息，然後反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯繫，讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對於沒有一技之長人員爲他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓，爲解決剩餘勞動力就業帶來了很大的幫助。同時爲了儘快讓村困難人員就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關係等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，並向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時瞭解他們的要求、願望，解答他們的諮詢題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，併爲他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業，並帶動下崗失業人員12人，解決了村勞動力就業難題。
四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被徵地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不願參保。對此保障站本着應保盡保的原則，採取上門宣傳新農
保政策的措施，讓他們瞭解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不願參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對於低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯繫。及時發放存摺，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保創建目標任務。
對於今後的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，爲失業人員實現再就業提供信息，推進新農保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作：
1圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2進一步完善各類基礎臺帳
3全力以赴，大力促進我村轉移就業、再就業情況
在今後的.工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公僕意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意爲羣衆解憂排難。爲構建和諧湯泉貢獻
勞動保障協理員個人工作總結 篇6
不知不覺，我已走上協理員崗位三月有餘，從一開始的興奮盲目，到如今的嫺熟幹練，作爲一名剛從學校畢業的大學生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛鍊和提升，同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。
在這段時間裏，我不斷地學習着勞動保障的新舊政策，不斷地學習着社區平臺業務和操作方法，也不斷地領會着上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併爲退休人員提供社會化管理服務的人員。我主要負責鎮裏的農村養老保險和勞動力資源數據調查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。
我在的是一個大鎮，人口衆多，農村養老保險業務諮詢、辦理的居民也相對較多，我對前來諮詢的居民細心解說，向他們宣傳相關的政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關材料和辦理手續，我一一向他們介紹，爲他們提供最大的便利。
走上崗位之後，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮裏的各個村（居）進行詳細的走訪調查，收集了目前鎮裏的農村勞動力的最新情況。在整理了信息
之後，我們分批將信息錄入系統，同時爲農村剩餘勞動力提供就業幫助，組織他們進入企業尋找職位。
農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作爲我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！
在以後的工作中，我要加強學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與各村相關負責人溝通，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離羣衆的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛鍊，不斷得到提升。
勞動保障協理員個人工作總結 篇7
20xx年度企業（內資、私營）年檢及個體工商戶驗照工作，我市各級登記主管部門，嚴格按照國家工商總局和省局業務處的要求，結合我市的實際情況，精心組織，周密部署，突出重點，強化監管，確保質量，使200x年度企業年檢及個體工商戶驗照工作圓滿結束，現將有關情況總結如下：
一、基本情況：
1、20xx年度我市內資企業應檢企業6684戶，其中法人2342戶，營業4342戶，截止200x年5月25日，實檢企業3593戶，其中法人1512戶，營業2081戶，註銷企業163戶，參檢率56％，合格率100％，實檢企業註冊資本（金）到位率98％，年檢中被定爲B級企業26戶。
2、20xx年度應驗照個體工商戶48896戶，截止5月25日，實際驗照30171戶，驗照率61.7％；個人獨資企業應檢1518戶，實檢986戶，參檢率65％；合夥企業應檢770戶，實檢539戶，參檢率61.7％；私營有限公司應檢2680戶，實檢1853，參檢率63.8％實檢企業，註冊資本429365萬元，實收資本6887592萬元，註冊資本到位率122％。
二、主要作法
1、周密部署，充分做好年檢前各項準備工作，針對去年年檢工作存在問題和今年年檢工作的實際問題，市局註冊科組織全體幹部認真學習國家工商總局的《關於做好200x年度年檢工作的通知》及省局企業處和個私處的年檢通知文件，明確重點，提高認識，並對今年年檢可能遇到新的問題部署周密對策，制定了全市年檢工作意見和措施，轉發各縣（市、區）工商局。各縣（市、區）領導都十分重視年檢工作，召開不同會議，周密部署企業年檢及個體工商驗照工作，福鼎、霞浦等縣分管領導召集企業登記管理人員，研究企業年檢中的重點、難點問題，詳細安排了年檢方案，並主持召開有基層工商分局、所負責人及企業登記人員參加年檢工件會議，共同組織學習有關法律法規和國家局《200x年度企業年檢工作通知》，並對年檢工作做了分工負責，使參訓人員從思想認識到業務水平上得到提高。
2、深入廣泛宣傳，培強企業參檢和個體工商戶驗照意識。市局在省《閩東日報》發佈年檢公告，對年檢內容、提交材料、年檢時間進行公告，並將打印大量的年檢通知放置登記窗口與企業領取年檢報告書一同發給企業，對本年度新設立企業逐戶信件通知。福鼎市局爲更好做好200x年度企業年檢工作，註冊股同志們以創建青年文明爲契機，以“四個一流”爲標準，積極開展宣發動工作，採取張貼通告、懸掛條副、電話聯繫等多種形式進行宣傳，並統一印製年檢通告20多張，張貼在市局、工商所（分局）辦公樓，市區、大街和鄉鎮主要場所宣傳欄，提高企業的參檢意識，印發了《200x年度企業年檢須知》連同年檢報告書等，由各分局（所）工作人員直接送到企業手中，並指導企業填寫報告書，開展上門服務。
三、突出重點，加大監管力度，確保年檢質量。
按照國家工商總局《關於做好200x年度企業年檢工作的通知》要求，結合我市實際，年檢工作中重點加大以下幾點方面的審查力度：
一是結合年檢，把企業前置審批條件做爲重點，嚴格審查、重點審查清理可能危及人民生命財產安全的生產經營企業是否達到企業登記前置審批要求，審查對象涉及人身健康、公共安全、安全生產、環境保護、自然資源開發與利用等項目，對已經具備前置審批條件或年檢中通過規範完善達到條件予以通過年檢。暫時無法規範完善的暫緩通過年檢，確定無法規範完善的督促其辦理變更登記或註銷登記。全市通過年檢規範企業登記前置審批條件715戶，其中補齊前置批文467戶，變更登記212戶，註銷36戶；
二是通過重新提交公司制企業股東證明，甄別大量名存實亡公司股東。按照省局企業處要求，今年我們在審查年檢材料時，着重要求企業提交股東的資格證明，因一些公司的法人股東實際已消亡或只是掛名，無法提交證明文件，經受理人員查證，甄別出一批名存實亡的股東，共責令辦理變更26戶；
三是採取以書式審查爲主，書式與實地檢查相結合的辦法。市局委託轄區工商分局——蕉北工商分局對市局所登記所有企業（轄區內）進行實地檢查，並由分局簽署初審意見，強化基層監管力度。
四是結合年檢，開展公衆聚集場所消防安全專項整治和網吧專項整治；規範房地產開發企業出資行爲專項整治。配合相關部門，指導基層工商所（分局），專項整治初顯成效，提高工商監管力度。
五是加快CA證書發放進程。截止20xx年5月31日，全市共有企業12903戶，已辦理CA證書的有6768戶，總制證率爲52.5％。其中今年共辦理CA證書2535戶，收取CA證書服務費1529戶。市局窗口人員結合年檢工作，耐心細緻地向企業宣傳，CA證書發放的意義和作用，取得理解、贏得主動，並指定專人負責CA證書的申請、錄入、協調、督辦工作，市局今年發放證書821戶，收取服務費493戶累計已制證1451戶，佔企業數82.3％。
勞動保障協理員個人工作總結 篇8
20XX年，我們勞動保障監察隊在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的關心下，在分管領導的直接指導下，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，積極工作，奮發進取，同時在各相關職能部門的支持和配合下，較好地完成了全年的工作任務。現將20XX年工作總結如下：
一、認真履行職責，依法開展勞動監察，切實維護勞動者合法權益。
20XX年勞動監察隊全年共對全市XXX家企業進行勞動保障年檢，完成局下達任務的XXX，主動監察用人單位XX戶，涉及勞動者近XXX萬人，主動監察覆蓋率XXX，全年共受理羣衆舉報投訴XXX起，立案XX件，結案XX件，其中申請市人民法院強制執行XXX起，結案率達到XXX%，立案查處拖欠工資案件XXX起，涉及金額XXX萬元，涉及農民工XXX人。
二、緊緊圍繞中心工作，開展社會保險費擴面徵繳監察活動。
勞動保障監察隊緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的工作，進一步增強服務意識和大局意識，大力開展社會保險擴面徵繳執法活動，督促用人單位補交社會保險費XXXX多萬元，督促XXXX戶用人單位參保，爲確保全市離退休養老金按時足額發放和社會大局穩定做出了積極貢獻。
三、加大勞動保障監察執法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行爲。
一是爲使農民工拿到工資，我們開展了針對拖欠農民工工資舉報案件的專項監察工作，並制定和實行了全市各級勞動保障監察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農民工工資支付情況專項檢查中，由於制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發生一起農民工越級上訪事件。二是全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行爲。全市共清退童工4人。
四、存在的問題
1、勞動保障監察的法律法規宣傳不到位，有些用人單位和勞動者法律法規意識淡薄，造成用人單位侵犯勞動者合法權益行爲時有發生。在宣傳教育方在，需要加大宣傳力度，提高宣傳質量，並且要在方式和效果上下功夫，真正使勞動保障法律法規深入人心，人人皆知，提高企業和勞動者遵守法律法規的自覺性。
2、一些企業單位誠信度較差，自我規範、自我約束、自我發展的勞動保障管理意識不夠，存在有重大違反勞動保障法律法規的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公佈爆光。使企業達到誠實守信，依法經營，維護好勞動者合法權益的目的。
3、勞動監察經費空缺，設備不齊全，致使勞動監察工作難以開展。
4、學習意識需要進一步加強，特別是針對《勞動法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等相關法律法規的學習要常抓不懈。需要進一步端正服務意識。在工作中強調以人爲本的思想，以服務樹形象，以服務促工作，改變思維方式，改進工作作風，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良現象。
五、20XX年工作思路
20XX年，勞動保障監察工作面臨的形勢非常嚴峻，勞動用工關係逐漸複雜，對此我們提出了“抓學習、提素質、嚴管理。創一流”執法隊伍，強基礎、搭平臺、促服務，構建和諧勞動關係的工作思路，重點做好以下幾方面的工作：
1、繼續加強勞動法律法規學習，宣傳和貫徹執行力度，督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等勞動法律知識，營造良好的勞動用工環境。
2、做好對重點行業和重點用人單位勞動用工的規範管理工作，加大對惡意違規行爲處罰力度，使農民工工資保障金制度全面落實執行。
3、認真做好基層基礎建設，加快推進“兩網化”管理工作，使我市勞動用工管理水平得到明顯提升。在今後的工作中要逐步創建網上投訴舉報管理機制，建立和完善基本數據庫，不斷拓寬羣衆的舉報投訴渠道，實現對用人單位“無縫隙、全覆蓋”適時監管。
4、做好各項專項檢查，處理舉報投訴案件和突發事件的同時，着重培育勞動用工規範企業，以點帶面，促進我市整體勞動用工行爲的不斷規範。
5、繼續深入探索企業工資支付，特別是農民工工資的長效機制。加大對建築企業的監管力度，健全工資支付制度，並進一步將工資支付制度擴展到其它勞動密集型行業，從而實現無拖欠農民工工資情況。
勞動保障協理員個人工作總結 篇9
轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經半年多的時間了。在這半年的時間裏，我學習到了很多與勞動有關的知識。爲了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動所時就參加年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農村富餘勞力培訓轉移就業月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網是一項繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫保和醫保費用徵繳的時間，在這段時間裏幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫保的時間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入並將信息表整理歸檔，因爲月份縣社保局就要委託銀行進行醫保費用徵繳。
4、協助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，並在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考覈和檢查接踵而來，我和同事們準備考覈、彙報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。
總得來說，我的工作就是協助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網。今後我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業務能力。
勞動保障協理員個人工作總結 篇10
XX年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉、全民共享的生活品質之城”的要求，以解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題爲重點，開拓創新，紮實工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業人數18.89萬人，完成全年目標任務的126.75％；幫助失業人員實現再就業13.1萬人，其中就業困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143.97％和289.17％；年末全市城鎮登記失業率爲3.21%，就業形勢保持基本穩定。
進一步實施和完善新一輪就業再就業政策。針對實施過程中出現的新情況、新問題，及時制定下發政策文件，妥善處理了就業援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業人員就業幫扶政策。採取積極有效措施，加大對就業困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業專項資金2.88億元，新增社區公益性崗位3040 個，主城區申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創建充分就業社區和基本消除“零就業”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業”家庭2264戶，實現了基本消除“零就業”家庭的目標。全市有287個社區達到了創建充分就業社區標準，佔列入考覈社區總數的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區基本達到充分就業社區標準的目標,被市委、市政府表彰爲“春風行動愛心獎（項目獎）”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業參加在鄭州舉行的“XX河南省農村勞動力轉移、技工學校畢業生就業洽談會”；圍繞“實現就業，穩定就業，我們共同努力”主題，開展再就業援助月活動；圍繞“進城務工，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”主題，聯合市總工會、市工商聯開展杭州市民營企業招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業生就業專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業生就業服務。加強大中專畢業生見習訓練，提供見習崗位3710個，發放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業大學、杭州師範大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業生就業創業指導站”，與團市委、市工商聯、市人事局、市教育局聯合組織實施“XX年大學生就業創業服務計劃”，舉辦大學生實習、就業崗位推薦會和大學生創業項目專場洽談會。
深入推進城鄉統籌就業。制定下發《關於開展農村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農村勞動力求職登記工作。在全市農村開展勞動力資源補充調查和農村低保家庭就業情況調查。繼續落實農村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮建立區域性勞動力市場。一年來，全市農村勞動力轉移就業8萬人，完成年度目標任務的133.36%。
