德育導師學期的個人工作小結(精選5篇)

指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,想必大家都收穫了成長和成績,讓我們好好捋捋,寫一份小結吧。你還在爲寫小結而苦惱嗎?以下是小編整理的德育導師學期的個人工作小結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

德育導師學期的個人工作小結(精選5篇)

德育導師學期的個人工作小結 篇1

本學期我導的對象。通過各方面瞭解到,他的性格比較開朗,但是他的行爲不規範,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落後。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

他是徐山人,離學校不遠。我專門去他家裏家訪過。他家住的是農民房,有三層樓,且地段不錯,家裏的電氣設備也行,家庭條件過得去。父母也都有工作,家庭還算和睦。但是父母的文化水平不高,面對六年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家裏,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課被抽到朗讀課文了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地讀下來了。我們全班都不由自主地爲他鼓掌,都驚訝於他的通順朗讀。也許此次朗讀這麼好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在後來的語文課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動。

一般我們都是通過電話瞭解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家裏家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯繫,介紹工作,通過電話聯繫、家訪、來校等方式,每週與家長聯繫定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的瞭解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課餘課內揚長避短地開展教育。

作爲班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作爲一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作爲語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作爲老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今後的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師學期的個人工作小結 篇2

一學期來文經部不斷探索,不斷學習,在堅持學年初計劃的同時,不斷深入改革,全局謀劃。本學期文經部的主要工作總結如下:

1.召開一次師生家長會

開學初,在學校領導的指導與幫助下,文經部通過周密安排,組織了第一次師生家長會,三方面對面交流,廣泛宣傳創建高水平現代化職業學校,並將學校的管理與要求與家長做了溝通,爭取家長的關心與支持,切實做到家校共建。

2.堅持一箇中心——以教學爲中心

本學期嚴格執行學校推門聽課制度,行政領導聽課制度和教學部管理委員會聽課制。每位教師每週至少聽兩節課,其中一節本專業課程,一節所教班其他課程。每次聽課之前與所聽老師交流了解聽課內容,並在聽課後進行聽課交流,以促進教學提升。

文經部每日進行教學常規檢查,並將相應常規細分打分,並予以公示,對做得好的進行表揚,對需要進步的與其談心,促其進步,形成良好的教學氛圍。

嚴格落實學校突發公共事件應急預案,提高對各類突發事件的預警、防範和處置的能力。加強學生防災自救教育,強化安全管理,認真抓好消防、食品衛生等重點安全防範環節,努力實現安全教學。

3.整合一支隊伍--班主任隊伍

加強班主任隊伍建設,完善班主任考覈與評價制度。文經部是以女生爲主,男生偏少,班主任的結構也是以女教師爲主,男教師只有一名,我部將整合資源,細化佈置班主任工作,由徐春晴助理負責落實,從軍訓開始,嚴格落實時間制度,確保學生,起牀,內務,早餐,衛生打掃,班級活動等班主任有安排,有落實,有檢查,對班主任的到崗到位情況,有安排,有落實,有檢查,對特殊情況嚴格執行請假制度,堅持學生的事情無小事的思想。改進完善早晚讀、午睡、晚點名等工作的管理模式,做到精細化管理。學校要把班主任工作的重心,引導到學生的日常管理中來,建立更加行之有效的日常行爲管理制度,通過行爲規範的訓練和嚴格的日常管理,培養學生成良好的學習習慣、生活習慣和行爲習慣。一學期來,文經部各班級取得的成績是有目共睹的,這也證明了,女教師擔任班主任同樣可以把工作做好。

4.高標準參加一次比賽

本學期文經部在校長室的領導下參加了溧水區“一二九”大合唱比賽,經過參賽師生的努力,我們取得了一等獎的好成績。

5.堅持一項新舉措

在學期初,爲了提高學生就餐的質量,並提高午間時間的使用效率,在校長室的領導下,文經部率先執行包伙制,包伙制不僅僅是就餐的改革,更是爲了保證午間限時訓練的時間安排。

6.統一一次文化建設

教學部的文化建設是建立在班集體的基礎上,將文經部的文化與專業文化、合作企業的企業文化、主題教育月文化、中國傳統節日文化以及節氣文化相結合,組織班主任及管委會及部分優秀學生代表共同商討文化建設。提煉核心價值觀,打造共同願景,引領師生髮展。

7.組織一週形式多樣專業貼近的學生活動

在學期末,根據教育主管部門的工作安排,學期休業式前不放假,文經部及時調整工作安排,堅持兩手抓,一手抓好學生活動,一手抓學期末教育教學工作。在最後一週文經部組織了十項活動,活動主題明確,參與度廣。

8.學期末召開一次休業式家長會

年末的休業式是一學期的總結,文經部打算召開學生家長會,將一學期的各項活動向家長們做個彙報,且利用這次機會,加強家校聯繫,將創建高水平現代化職業學校及會計品牌專業的建設進一步向社會彙報。

文經部一學期取得了一些成績,但是仍然有很多不足,創建高水平現代化職業學校任重道遠,創建會計品牌專業迫在眉睫,我們要腳踏實地,團結一心,共同爲學校的未來,學生的未來做出自己應有的貢獻。

德育導師學期的個人工作小結 篇3

本學期伊始,我開始擔任11級計算機班全體同學的德育導師,作爲他們的'班主任我對他們比較熟悉,所以在溝通交流上沒有太多問題,但有些問題還是需要用心好好解決的,經過這一段時間的努力,他們在紀律和衛生以及出勤方面的表現有所改善,爲了以後的工作能夠順利開展,現將我這個月的德育導師工作總結匯報如下:

一、瞭解學生,關心學生

我們班的楊帆同學一直是老師們眼中的問題學生,她從大一時就沒好好上課,到課率低,從不參與班級活動,我以前找她談過幾次話,最開始只是初步瞭解了她的家庭環境,她父母離異,跟着爺爺奶奶生活,爺爺奶奶在農村務農,經濟拮据,媽媽每個月給生活費,跟爸爸關係特別不好,對其評價特別差,我想她的這種狀況跟家庭教育有很大關係,楊帆同學的性格比較孤僻自閉,我通過他們宿舍的幾個同學瞭解到他平時在宿舍的表現,最後認定讓她打開心扉與人交流才能解決她的性格問題,

三月二十五晚上八點我在辦公室跟她聊了差不多一個小時,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始她有點畏縮,慢慢關係開始融洽起來。隨着交談的深入,她與我的距離開始拉近,也願意和我說心裏話了,其實她還是很有想法的一個孩子,自己在學習方面不會有所造詣,也不願意來班裏上課,就在外面打工,自己很辛苦但沒有跟媽媽說太多,在這一點上看出她並不是那麼冷漠,在心靈深處有柔軟的一面。她還跟我主動說了跟室友們的相處狀況,從她的敘述中。,我感覺到她還是很渴望朋友的,所以作爲德育導師兼班主任,我應該常常關心她,讓她感覺到愛的存在。

二、發現閃光點,及時表揚

心理學家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。我以前只是站在班主任的角度觀察學生,上學期代了本班的一門專業課後,我發現其實在課堂上觀察學生可能會發現更多優缺點,就拿劉傑同學來說,好多代課老師都覺得他說話衝,脾氣差,但是在我代的課上,他的表現很好,每節課都認真聽,上機的時候認真鑽研,偶爾還能自己創作出幾個很有風格的小

作品,有不懂得地方有時候問我,有時候問其他同學,可以很明顯的看出,他很喜歡這門課,從自己的興趣出發,纔會真正享受這門課,在學期末他拿到了91分的好成績,這在其他科目是從未有過的,我也及時的對他進行了表揚。

這幾次找他談話,他也主動跟我說最近的上課狀況,哪門課能聽懂,哪門課聽不懂,爲什麼聽不懂,自己都找出了原因,他是一個對自己負責的同學,我們的談話很和諧,我相信他會對自己的學業有一個整體的規劃。

三、沒有“問題”學生,耐心、堅持,反覆抓

在擔任德育導師的這段時間我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。於是我調整心態,對每個同學正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什麼理解,也就無所謂德育。只有裝着一顆愛心,你纔會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導他克服困難,迎接挑戰,纔會拉近師生之間的距離,纔會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。纔會產生最佳的教學意境與教學效果。也纔會發現他們是如此可愛,並不難教,給一點陽光就燦爛,就這麼簡單。

良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步一步來,不能操之過急。而且如果對學生提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的難上加難了。所以作爲老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得着”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印的前進,慢慢恢復他們的自信心。

通過一個月的德育導師工作,我覺得自己做得並不是很好,3月x日接到的工作,感覺這項工作比較瑣碎,加之自己手頭有點系裏的其他事,比較忙,所以也一直沒能好好地思考過如何真正地把德育導師這個工作做好。現在發現導師工

作中有苦也有甜,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,學生渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷着一顆愛心,滋潤每個學生的心田。伴他們健康成長。我希望在我的授導過程中他們能得到很大的進步,不久的將來,他會更加的出色。

能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我——作爲一名德育導師的最大的心願。做好德育工作是一件艱鉅的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷,讓愛心在幫扶中傳遞到最後,德育工作會一直繼續,我會一如既往的關注他們。在今後的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

德育導師學期的個人工作小結 篇4

作爲一名德育導師,要把愛撒向特殊家庭的子女的心裏。他們或是不願意理解紀律的約束;或是缺少修養;或是沒有良好的學習習慣;或是不愛學習,成績較差。他們經常受到歧視,挨批評,壓抑,自卑,逆反心理重。儘管有些特殊家庭的學生妄自尊大,旁若無人,爲所欲爲,但內心是空虛的。這正需要教師用真執、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。

一、尊重信任學生

王育琨的自尊心強,我在處理他的事件時,異常重視維護他的自尊,取得效果較好。在教學中,尊重、信任他。我允許他給教師的工作提出意見。從不當衆批評指責他,用個別談心的方法。和顏悅色,不要粉刺、挖苦,沒有凌駕於他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。

二、用真摯的情感溫暖他,使其在潛移默化中感受到愛

多年來的教育教育告訴我,以情感人,與王育琨建立和諧師生關係,關鍵在於我對他的理解,以情感人。我常常以平等的心態對待他,用真摯的情感溫暖他,使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟”他。課下與他們談心,與他們同歡樂、同憂愁,讓他感到教師並不是可怕、令人生畏的,而是和藹可親的。

對他做到關係備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵;家庭經濟困難了,幫他們買些學習用品;學習本事弱了,絕不要歧視,對他照顧的更周到了。我相信這樣做,必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。

三、愛中有嚴,嚴中體現着愛

王育琨自制本事不強,不善於控制自我的情緒,往往有意無意的犯一些小錯誤。所以,我用嚴格的紀律來約束他,要求他,使他言行規範。

四、搭建好學校、家庭的橋樑

一般我都是經過電話瞭解家長了解學生的,可是必要的時候去學生家裏家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想王育琨發生轉化,離不開家長的支持、配合,所以首先是和家長取得聯繫,經過電話聯繫、家訪、來校等方式,每週與家長聯繫定期交流學生在校情景,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的瞭解學生,這是幫忙學生轉化的基礎。

以上是我個人本學期德育導師工作的總結,沒有轟轟烈烈,僅有點點滴滴!今後我將在學生的教育教學工作中繼續努力。

德育導師學期的個人工作小結 篇5

一學期來,我本着認真、嚴謹的態度 完成本學期的德育導師工作,在學習上,細緻的關心他們,更多的在生活上了解、幫助他們。現將一學期的工作總結如下:

一、充滿愛心,建立融洽的師生關係

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。於是我調整心態,對他們正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什麼理解,也就無所謂德育。只有裝着一顆愛心,你纔會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他們克服困難,迎接挑戰,纔會拉近師生之間的距離,纔會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。纔會產生最佳的教學意境與教學效果。也纔會發現他們是如此可愛,並不難教,給一點陽光就燦爛,就這麼簡單。

影響學生最大的應是生活中的關愛,關注天氣變化時的着裝,關注日常的飲食,關注平時學生情緒的變化,關注學生的行爲異常與否。一個微笑,一聲問候,或許對我們來說是微不足道的。但對學生可能意味着一片陽光,一股春風,意味着鼓勵、讚賞,意味着愛。如曾文傑,是古城一位單親家庭的孩子,九歲時母親離開了他,至今不曾謀面。瘦弱的身軀,髒髒的衣褲,不禁惹人憐愛。生活上,我就象媽媽一樣關心他,經常邀他一起吃午餐,藉此契機,教導他如何吃好早餐,洗澡,科學飲食,支配零花錢等。

二、平靜度過青春期,心理幫助不可少

面對青春期的孩子,家長都會有不同程度的惶恐,甚至有的家長如臨大敵。七年級(4)班的蘇英敏的家長的反應就是這樣,以致與孩子的溝通出現危機。因爲青春期孩子總是憧憬成熟又留戀童年,追求完美又總有缺憾,拒絕灌輸又渴望幫助。這樣矛盾的心理,使得他們的行爲在大人眼裏是如此荒唐和無聊,而對孩子來說,意義卻十分重大。家長因爲不瞭解孩子,對孩子橫加約束,這使得家長與孩子矛盾重重,衝突不斷升級。所以,家長不是孩子吐露心聲的選擇,而最好、最安全的是身邊的朋友。在這個時期,很多時候孩子們選擇老師做朋友,讓老師分享自己的喜怒哀樂,因爲在孩子心目中老師依然是神聖可信的。孩子進入青春期時,性格也變得外向起來,很容易受到事物的渲染,很容易冒失。他們獨立處理問題的時候越來越多,遇到的事情越來越複雜。初出茅廬的他們,面對未知的世界,充滿好奇、疑問和恐懼,他們真的希望自己身邊有保鏢,有“百事通”,有“機器貓”,當然,兜裏再有很多錢就好了。而這一切都沒有,遇到問題的時候怎麼辦?孩子們需要幫助。

在與同學的交往中,很多事情讓他們覺得難辦。孩子不知道如何與新同學、新老師打交道;不知道如何控制自己的情緒,與老師、同學時常發生衝突;被批評了,卻不知道自己做錯了什麼,如何和老師溝通。他們需要幫助。孩子們活動範圍越來越大,很多時候會遇到不順心、被冤枉、被欺負的事情。事情就突然發生了,

然後就那樣結束了,留下的只有懊惱、不平、羞辱,卻沒有機會還擊、發泄、甚至沒有地方講理去,像啞巴吃黃連,有苦說不出。這時候,孩子們需要幫助。 獲得家長的幫助,對於孩子來說應該是最方便、最直接、最安全的。但是,據我們瞭解,孩子的年齡越大,拒絕家長幫助的越多。經驗告訴他們,成人是不可靠的。所以家長要注意,孩子在長大,他們需要的是平等(不是居高臨下的、命令的)、有效(可操作的、解決問題的)、具體(不是空話)的幫助。

要做好問題生的德育工作是一件艱鉅的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。就此,我做的遠遠不夠。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。