2009年，我校按照上級部署，在教育主管部門領導下，以“科學發展觀”爲指導，以推進教育現代化爲動力，以深入實施素質教育爲目標，不斷強化學校內部管理，着力推進師資隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量。在全體師生的共同努力下，取得了一定成績，順利的完成了學校的各項工作，現總結如下：
一、加強隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質
本年度，我們積極遵循“在實踐中磨練，在合作中進步，在競爭中成長”的培養原則，注重教師文化建設和內涵發展，全力打造一支高素質的教師隊伍。
1 、充分發揮黨員的模範帶頭作用。通過組織黨員學習“科學發展觀” 活動，把科學發展觀發動學習活動和教育教學工作相結合，提高了黨員的認識，鼓舞了幹勁，增加了凝聚力。
2 、加強學習，促進教師隊伍的成長。一是堅持每週一下午組織全體教師開展思想政治學習，提高我校教師的政策水平，增強了我校教師的法律意識。二是加強了教師科學文化知識和業務知識學習，今年，我校在編在崗教師48人，曾先後參加了省、市、縣、室研究會32人次；參加班主任、現代教育技術、崗位培訓、幼兒教師等業務培訓105人次；請進修校專家到校講課二十節次；參加聽講人員1000人次，我校教師業務水平有較大提高，提高了教育教學質量業務基礎。三是鼓勵教師特別是中青年教師學習科學文化知識，今年我校有18位教師參加專、本科自考、函授等形式的學習。通過學習進修，我校教師的文化素質得到了較大提高，教師學歷達標率100%，高學歷佔74%。
3 、強化教師崗位管理，促進教師依法履行崗位職責。我校結合實際，召開全體教職工大會，討論制定了《教職工崗位工作考覈細則》，並以之加強教職工的管理，量化細緻。充分調動了教職工的積極性。
4、 加強教師的培養力度，爲教師的快速成長搭建平臺。加強對教師的指導工作尤其是對青年教師的指導工作，對新分教師，學校要求先拜師聽課，再研討，後上課。我校教師積極參加各層次公開課，效果好。2009年7月，我校教師羅志勝、青年教師王凡參加縣上統一組織的優質課競賽，分別獲縣一、二等獎；12月青年教師黃洪濤承擔了興隆片區九年級數學教研課，受到列會領導好評。青年教師李作龍、秦文端撰寫的論文《輝煌六十週年》分別榮獲縣二、三等獎。
二、加強教育教學管理，不斷提高教育教學質量
（一）、凸顯德育優先，強化班級德育，促進學生***發展。
1、加強組織領導，完善德育工作機制。
學校德育工作明確責任，落實到人，精心組織實施。定期組織召開德育工作會議，研究部署德育工作。實現“全員管理、全面管理、全程管理，形成教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。學校制定了文明班級和優秀班主任的評比細則，按周做好班級工作的量化考覈，提高班級管理水平，加強班集體的建設。
2、做好常規教育，培養學生良好行爲習慣。
本年學校繼續深入開展 “好習慣伴我行”的養成教育活動。加大貫徹《中國小生守則》、《日常行爲規範》的力度，開展了“爭創文明班級”競賽，每週開展常規、衛生評比活動，頒發常規、衛生班級流動紅旗。充分發揮學生主人翁意識，實施體驗教育，發揮學生的主體作用，促使全校形成比、學、趕、幫、超，班班爭先的良好氛圍。讓年級與年級、班級與班級進行評比，並把檢查、評比的結果列入班級考評內容的依據。今年我校2010級二班被評爲市優秀班集體，國小二年級、五二班、六二班、七一班被評爲縣先進班集體。有17名同學被評爲縣優秀學生或學生幹部。09年上期，國小一年級新生入隊83人，國小入隊率達100%；國中新入團55人，入團率達79%。學生中無一人受法律治裁。
3、寓教育於活動之中，開展豐富多彩的教育活動。
（1）、以改革開放爲契機，開展了以“改革開放30年”爲主題的徵文活動，在活動中收到投稿73篇，其中九一班胡紅霞、六一班楊元元同學分別獲得縣一、三等獎。爲加強學生的愛國主義教育，學校組織學生觀看愛國主義電影2次，同時還開展了以“觀........有感”爲主題的徵文比賽，收到投稿48篇，其中4篇獲縣一等獎；學校榮獲縣愛國主義教育先進集體榮譽稱號。組織學生爲困難人士進行救助，捐款多達3次，每次數百元；開展了春季、冬季運動會和文化藝術節，其中文娛作品《小小女兵》和《好日子》被送至縣上展評，通過多方面開展活動，豐富了學生的課餘生活，提高了學生的綜合素質，陶冶了學生情操，促進了學生身心健康成長。
（2）、學校結合重大節日、紀念日開展活動。圍繞五一勞動節開展了“我勞動我光榮”等活動；圍繞五四青年節、六一兒童節開展了大型了文娛活動，同時還組織了以“我的幸福生活”爲主題的手抄報和繪畫比賽；圍繞七一建黨節，學校還組織了黨員同志共同學習黨的方針政策；圍繞教師節，開展“感恩溫馨祝福卡”、“濃情九月，師生共慶教師節”等系列活動，對學生進行尊師重教的教育。
4、加強校園文化建設，營造育人氛圍。
學校精心佈置，每層樓牆壁上張貼著名人警句，操場上闢有幾十平米公示欄裏都張貼了學生活動的作品和照片。校園處處有佈置，班班也巧設計。班級內學習園地、成長足跡安排得當。這樣，既美化了校園，又陶冶了師生的情操，提升了辦學品味，讓校園物態環境和師生精神狀態在學校得到***的統一。
（二）、樹立科學質量觀，抓實教學常規，穩步提升教學質量
樹立強烈的教育質量意識，樹立健康的教育質量觀，以文化素質爲核心的全面***發展的質量觀，力爭學校教育有特色，學生髮展有特長。
學校開展了備課、上課、批改作業、課後輔導全面落實活動，檢查教師的備課情況和改作情況共440人次。加強了備課環節的管理力度，在教師教的得法，學生學的輕鬆上下苦功。創設資源優化組合，提高青年教師的教育教學能力。除每學月組織國小高年級和國中檢測外，每次檢測後，召開研究會，在研究會上，教師先自我分析反思，通過研究，總結經驗，查找問題，提出解決的措施。青年教師學到很多寶貴的經驗，對以後教育教學工作起到了鞭策作用。我們認真抓了教學科研工作，本年學校開展了7節校教研課和1節片區教研公開課；科研立項三個，參研人員十人，由於我們認真抓了教育教學管理，教師愛崗敬業，無私奉獻，學校教育教學質量得到了大幅度提升，國中2009級109人，中職任務57人，中職送生55人，完成率97%，居興隆片區八校國中校第一位；54人蔘加會考，升安中17人，實驗12人，興隆23人，龍臺2人，升重率100%，居興隆片區九義校第一位。9位教師分別榮獲縣一、二、三等獎，分管領導榮獲縣管理二等獎。
三、強化安全意識，努力創建平安校園
1、 我校始終把安全工作放在學校工作的重要位置。每學期開校前，班主任備好安全課，在開校第一節課上安全課，學校定時或不定時對五所村小及中心校進行了拉網式安全檢查，建立了安全臺賬，全年共計27次。對出現安全隱患的地方如學生宿舍、師生食堂等，及時整改，全年消除隱患20餘處。
2、在安全教育和預防方面，突出常規性安全及季節性安全教育，春季抓防病，夏季抓防水、防雷電，秋季抓農忙，冬季抓放鞭炮等；經常抓交通、飲食、課下活動、居家安全等方面的安全工作。
3、做好抓實傳染病防控工作。今年是手足口病和H1N1流感流行的年份，針對學校實際，按照上級要求，我校堅持兩檢一查制度，缺課生追蹤制度，對因病缺課的學生，病癒後方可返校；並做好因病返校學生的補課工作，目前我校已注射甲流育苗教師6人，6名學生注射甲肝育苗，85%的學生注射了乙肝育苗。本年我校無重大責任事故發生；保證了教師、學生和學校的.安全，促進了***校園的健康發展。
四、加強後勤管理，提高服務質量
1、嚴格按照政策收費，除作業本外，未收任何費用，認真落實了兩免一補政策，全年共免教科書1841人次，發住校生生活補助費124500元。
2、嚴格執行收支兩條線原則，一切收入均納入學校總賬，一切支出合法合格，大型物品由集體研究後，實行政府採購，並向全體教師公示。
3、狠抓師生食堂建設，提高服務質量，至2008年秋季起，我校食堂由學校管理，嚴格把關，十分注重飲食質量和營養價值，讓師生每天生活好，受到羣衆好評。
4、學校辦學條件得到了進一步改善
（1）、學校把改善辦學條件納入了重要辦事日程。爭取資金173萬元，今年美化了界橋村校園環境，修建學生食堂、宿舍，建築面積1377.2平方米，新打水井一口，2010年秋季投入使用，從根本上解決了師生的飲用水的困難和寄宿制學生無寢室的困難。
（2）、本年我校添置了體育設施；添置了1000多冊圖書；進一步武裝了實驗室、美術室，添置了2臺電視等現代化教學設備，辦學條件又得到了進一步的改善。
五.其他工作成績顯著
1、工會工作全面開展
（1）學校認真執行教職工代表大會制度，學校各項重大舉措必須經過教代會審議通過方可實施。面對今年教師的績效工作，學校及時收取廣大教職工的意見，並制定、完善崗位職責與資金的分配方案。
（2）、學校黨支部、工會、團組織等積極履行工作職能，支持並監督好學校行政工作，以確保學校工作正常有序地開展，同時開展形式多樣的活動豐富教職工的課餘生活，如三八婦女節組織全體女教師出遊，教師節慰問教師、九九重陽節開退休教師會，多次組織青年教師開展羽毛球、乒乓球、籃球等體育活動。
2、認真落實檔案工作，積極準備迎接省人民政府的督導評估檢查
我校十分重視迎檢準備工作。年初學校組織了32名教師參與資料的收集、整理、分類、立卷、歸檔等工作，在準備工作中，不少教師不眠不休，利用雙休日加班加點的工作，使我校檔案工作做到規範化，爲學校領導的預測、決策、評估提供了參考依據，爲學校的教育、教學、管理等工作提供了良好的服務，充分發揮了檔案資料的使用效益。
在辭舊迎新之際，我們總結過去的經驗教訓。新的一年，我們將更加努力的做好教育教學工作，向着更高的目標邁進
