學校教學工作總結範文彙編九篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編爲大家整理的學校教學工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教學工作總結範文彙編九篇

學校教學工作總結 篇1

五年級學生由於接觸美術作品和閱歷的增加,有了空間深度的感覺,逐漸擺脫了兒童畫的大膽、潑辣的作畫風格,繪畫講究“象”,在表現對象時,繪畫風格傾向拘謹、工細、對於色彩的配置仍然比較大膽、總的來說處於眼高手低階段。回顧這一學期的工作和思想,應該說是收穫多多,但是也有好多遺憾。現在總結如下:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽羣書,不斷擴寬知識面,爲教學內容注入新鮮血液。

5、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學美術的興趣。

6、學期成績考覈,重在學習態度及對知識技能的掌握理解。

在教學過程中,老師僅僅把學生教會還不行,還要教活,並滲透思想品德教育,培養學生全面發展,這纔是素質教育所企盼的。這就要求我們教師把學生放在首位,不斷充實自己,努力鑽研教材,提高自己的教學水平,才能真正落實素質教育。

7、抓好課外美術興趣小組的活動,發展學生的特長,定期展出學生的優秀作業。

8、"金無赤足,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。

學校教學工作總結 篇2

一、抓好全區參訓教師的教學及教學組織工作

(一)、非學歷教育

1.啓動《教師職業道德修養》公共必修課培訓

20xx年根據市區教委關於啓動公共必修課意見,我區組織了《教師職業道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。紮實、有效地做好《教師職業道德修養》的培訓,通過講授、發放材料、錄製軟盤等形式,完成全區7218人的培訓任務。通過培訓進一步提高了教師對職業道德的認識和師德水平有了進一步的提高。

2.繼續教育面授專題培訓

爲了提高中國小各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人蔘加學科面授專題培訓。 培訓學科國小有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。

3.信息技術應用培訓

全區中國小教師共有800人報名參加培訓, 通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,並較好地應用所學知識製作教學課件等。

4.新課程改革培訓

高中的政治教師新課程培訓班。共40人蔘加培訓。培訓目標:幫助高中的政治教師深入理解高中的政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,爲實施新課標、新教材做好師資準備工作。

中學政治骨幹教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師範大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。

中學地理骨幹教師新課程理念下的教學方法研究研修班 。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,採取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。

區級骨幹教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨幹教師參加,學習時間爲80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師蒐集信息、分析信息、處理信息的能力和製作課件的能力都得到了很大的提高。

5.繼續教育專管員、信息員培訓

共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中國小、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規範化和系統化。

6.區級骨幹教師培訓

本學年主要對區校骨幹教師進行教師職業道德修養培訓:共502人蔘加培訓。 對骨幹教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨幹教師師德水平。並組織骨幹教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨幹教師上交的師德案例進行篩選,並組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨幹教師師德論文集》。

7、新教師培訓。爲了提高新教師的培訓質量,本學期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。

8、組織部分骨幹教師參加“綠色耕耘行動計劃”的培訓:由北京教育學院組織實施的“綠色耕耘行動計劃”培訓項目,自20xx年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的。

(二)學歷教育

在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放鬆,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。20xx年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。

(三)校本培訓

1.開展《教育熱點問題研究》校本培訓教材的培訓

《教育熱點問題研究》一書是我區“十五”繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進教育理念的宣傳,爲加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成爲了全區教師對新課程理念的學習、理解和領悟的重要參考資料。各學校都組織教師進行了認真的自學,並完成了每人3000字以上的學習體會,全區7218人蔘加培訓。目前,教師通過學習撰寫的心得體會等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進行成績評定,並選出優秀文章給予榮譽獎勵。

2、抓好中國小校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學校開展校本培訓調研。通過聽校長彙報,召開教師座談會,查閱檔案材料,交換意見等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過校本培訓調研,我們感到:校本培訓是“十五”繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領導重視,受到校長、教師的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開展不均衡。表現在領導重視程度、教師的認識程度不均衡;學校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學校較好地開展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委後,教委認爲有必要開展評選校本培訓示範校活動,帶動全區校本培訓活動的廣泛深入開展。在區教委的領導下,我們將調研與查看基層學校上報材料相結合,經過反覆研究決定確定了13所中國小爲校本培訓示範校,確定1所園本培訓示範園,通過幫教、幫訓、手拉手等形式,發揮優質校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動一批薄弱校,提高教師教育教學能力和水平,提高我區學校辦學整體水平,推動全區普教工作走上新臺階。

二、抓好學校校內的教學工作

(一)教師職業道德素質培訓

根據北京市教委《關於加強“十五”期間中國小教師繼續教育校本培訓工作意見》和通州區教育委員會《關於中國小教師“十五”繼續教育校本培訓工作意見》,結合師資培訓工作特點和我校實際情況,制定了“十五”期間我校校本培訓工作意見及20xx年校本培訓內容的計劃和具體安排。

今年10月學校召開教代會通過了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》《通州區第一教師進修學校論文評審條件》《通州區第一教師進修學校優秀班主任評選條件》。與會代表充分認識了學校開展校本培訓有利於提高學校教師自身政治、思想、道德素質,有利於發揮教師學習的主體作用,促進自身個性發展,有利於學校學習性組織的建設。並深深的感到開展校本培訓是全面提高我校幹部教師素質提高教師培訓質量的重要條件。並決定於11月開始培訓。本年度的培訓重點:

(1)組織學習《教師職業道德修養》必修課教材,採取自學和輔導相結合的方式深入理解教材內容,並結合本職工作加強職業道德修養的提高。通過學習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質,才能真正樹立爲基層服務的意識,才能爲基層做好服務工作,才能保證培訓質量。

(2)、加強對教師現代信息技術應用的培訓,適應新課程改革和學習性社會的需要,提高教師終身學習的能力。組織40歲以下教師學習計算機基礎知識——authorware5.0培訓50學時。並將考覈與競賽結合起來,激發教師學習積極性。

(3)強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開展專題活動,主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓爲中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象。結合教師專業化和學校長遠發展的需要,提高教師隊伍整體素質,,培訓科研型的教師隊伍,以促進學校可持續發展。

(4)校本培訓管理

學校校長是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領導小組,校長任組長,主管教學校長、主管教職工思想政治工作副校級幹部任副組長,由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學校爲每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學分。並與評優、評先、晉職等掛鉤。

(二)、培訓者培訓。

爲把我校建設學習性組織,提高教師整體素質,學校組織起草了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題活動。教師積極性較高,學習興趣較濃,效果明顯。同時組織教師參與市區組織的各項培訓。

1、北京教師培訓中心組織的各學科培訓者培訓:

2、計算機教師參加因特未來教育培訓和信息技術學科教學整合的培訓;

3、推薦教師參加英語全國骨幹教師、普通話新大綱、國中的政治和語文骨幹教師培訓;

4、組織國小教師參加北京市國小數學、語文學科新課程課堂教學研討活動等。

5、推薦和組織政治、地理、英語、化學、物理教師參加北京教育學院組織的“綠色耕耘行動計劃”的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質起了重要的作用。

通過培訓,拓展了培訓者的學科知識面,在教育教學能力和水平方面也有較大提高,爲更好的開展我區教師培訓奠定良好的師資基礎。

(三)教育科學研究

1、根據《教師職業道德修養》“必修課” 的教學反饋、優秀案例評選、學分反饋等項培訓工作,組織編寫了 區骨幹教師《師德案例選編》。

2、組織教師進行“教育熱點問題研究”一書學習體會的評定學分工作,並將優秀論文編輯成冊。

3、強化研究意識,開展研修活動。學科教師圍繞“繼續教育培訓內容、培訓模式探究”的主題,結合教學實際開展專題研究。本學年末,根據研究情況教師、教學管理人員撰寫論文,學校組織論文評審,評選論文等級,學校給予獎勵,並召開學年度繼續教育教學、管理會,組織編寫“十五”繼續教育論文集。

4、開展繼續教育活動。本學期的主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓爲中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,學期末共徵集教育教學及教育教學管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率佔50%。爲創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象奠定了良好的基礎。

5、堅持校內外調研製度。教師深入教學第一線,開展聽課、評課、教學研究、專題研討等活動,其中本學期教師聽課共計380節,人均達到了20 節。把繼續教育的教研、教學活動着眼點放在適應教師新課程需要、爲基層教學服務上,深受基層中國小的。

6、發揮教學指導組作用。本學期教學指導組的任務:

組織新教師學科專業培訓的開課彙報。共有13位教師講述了本人授課的教學設計思路,會上大家暢所欲言,並就熱點問題,難點問題進行了充分的討論。與會的教師深深感到:這種開課彙報形式好,教師間相互取長補短,有利於本校教師整體素質的提高。

各教研組長組織本組教師開展教學觀摩課、研究課、公開課活動;

組織繼續教育,制定教學論文評審條件,開展論文評審活動,爲我校建成學習型、研究型組織出謀劃策。

三、本學期教學效果

1、培訓。

(1)本學期圓滿的完成了學歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學校、教師和聯合辦學單位的一致好評,培訓效果好。

2、獲獎。

(1)繼續教育辦公室和我校英語教師(張淑清)組織指導了我區部分國小英語教師參加“北京市遠郊區縣國小英語教師技能展示”大賽,並獲得“最佳教學設計獎”,捧得獎盃和獎狀。

(2)學歷教育獲得“北京市師範大學20xx年函授教育先進單位”獎勵。

(3)普通話水平測試獲得“北京市普通話水平測試工作先進集體”榮譽稱號。

3、教育教學研究成果。

(1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫的《骨幹教師師德案例集》一書初稿審閱、編輯工作已經完成,待出版發行。

(2)學校校本培訓領導小組組織了“現代信息技術培訓”課件和繼續教育論文評獎活動,獲得一、二等獎教師的比例佔參評教師總數的50%。

(3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果——編輯出版了《校本培訓管理制度彙編》初稿,發至全市教師進修院、校。

4、教師個人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等

(1)劉志田撰寫的《信息技術課的實踐創新與課堂實踐》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”徵文一等獎。

(2)王金華撰寫的《激發思想政治課學習興趣的方法研究》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”徵文二等獎。

(3)明紀英撰寫的《應用討論法引導新教師進行討論式教學》一文在全國中國小計算機教育研究中心指定刊物“信息技術教育” 第六期登載;並指導我區兩位新教師孫雪濤、趙雲撰寫了 《心路》《我的教學生活》論文, 在“信息技術教育” 第九期登載。

(4)張振鬆撰寫的《加強組織管理,切實抓好國小英語教師培訓工作》發表在《北京市中國小中等職業學校教師繼續教育信息》刊物上。

(5)政治學科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價值觀》課題研究,成爲該課題組成員。

(6)王學一被北京教育學院聘請爲北京市“義務教育新課程教學資源庫”項目專家。

(7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱號。

四、20xx年師訓工作特點

1、層次多,任務重。20xx年是“十五”繼續教育的關鍵的一年,凡是“十五”期間開展的各項培訓今年全部啓動,包括提高學歷層次的培訓、三門必修課培訓、各學科骨幹教師的培訓、國小、國中、高中的新課程培訓、信息技術培訓、校本培訓等。同時參加培訓的人員多,全區7000多人都要參加不同層次的培訓,培訓任務相當繁重。

3、培訓的機構多。北京教育大會召開以後,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關的大學、學院、教研部門等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師範大學、首都師範大學、北京教育學院、教師培訓學院和繼續教育學院等高校聯合辦學,充分發揮高校的資源優勢,提高我區教師的水平。

4、培訓的要求高。爲了適應新課改的要求和教師本人的需求,對“十五”繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學員上講臺,師生互動,開展教學實踐,帶着問題進行培訓等,突出繼續教育的實效性、針對性。今年我區針對教師的需求開展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨幹班、專業課專題培訓班、學歷班、研究生課程班等。聘請了大學教授、教育專家、特級教師、學科帶頭人、中國小骨幹教師等,登上繼續教育講臺指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。

5、培訓難度大。一是時間已過半任務卻沒有過半,逼人緊;二是教師培訓大樓建設期間,需要的教學設備不能完全滿足,硬件條件差;在此基礎上要完成培訓任務,難度較大。但是,在區教委和各基層學校的大力支持下,在我校幹部教師的共同努力下,20xx年的培訓任務完成了,這使各方共同努力的結果,再此表示深深地感謝。

總之,我區20xx年的教師培訓各項工作圓滿完成了。但是下一半任務還較爲艱鉅,我們還要繼續努力。

學校教學工作總結 篇3

學生在校時間大大縮短,各學科開全開足課程得到保證。爲保證教育效果在此基礎大有上升,我校在這一年中着力於規範教師行爲,提高教師素質、開拓教學新思維,取得明顯效果。我校教科室爲此做出如下一些工作。

一、強化集體備課,統一認識,創造特色。

1、每週各備課組每天安排一節課組織本組教師研究教材,分析討論,形成初步教案,每個教師在此基礎形成個人詳案。

2、討論突破教學弊端的方法,形成特色備課組。語文組着力研究《閱讀欣賞》教學方法,數學組着力研究《作業評講課》模式探討,生物組走向自然,注重實踐。

二、督促各教研組備課組按計劃舉行公開課、聽課、評課活動。

1、每週安排各教研組或備課組組織人員開課、聽課、評課。

2、安排校長聽課日。每天安排一名校長,帶領相關教師隨堂聽課、評課。

三、組織教師參加各類培訓。

1.利用暑假組織全校教師進行校本培訓活動。

2.組織教師參加“省送培下鄉”培訓活動,並獲學習證書。

3.組織教師參加全國中國小教師教育技術水平培訓和考試

四、組織教師、學生參加各級各類比賽。

1.組織教師參加市“學科課程整合”比賽,周震、夏青青分獲市一、二等獎。

2.南苑學校獲省物理實驗工作先進集體,

3.王乃平在省教育廳實驗教學課評比中獲一等獎。

4.徐靜在省語文優質課比賽中獲省二等獎。

5.組織學校教師參加姜堰市多媒體課件製作評比。

6.組織學生參加金鑰匙科技競賽,我校有3人獲省一等獎,6人獲二等獎。

7.組織學生參加泰州市中國小生“愛國詩文、中華經典、家規家訓”誦讀競賽,獲一等獎。

五、組織申報實施課題研究。

1.組織申報國家級課題《加強中國小銜接,追尋理想課堂的實踐研究》,並已立項。

2.組織申報省級課題《校園植物課程資源開發利用的研究》,並已立項。

3.泰州市級課題《加強中國小銜接,追尋理想課堂的實踐研究》已完成中期研究。

學校教學工作總結 篇4

教學處在教學管理方面處於學校的中心位置,對學校的整體有至關重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規劃”爲目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路爲依據,努力做到提高科研的實效性,全面提高教學質量,加強教師隊伍建設,提高教師的業務素質。現將本學期主要工作總結如下:

  一、深化改革,端正思想,規範評估,加強課堂教學監控。

1、在教學專題會上,反覆宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:

(1)是否體現尊重學生和麪對全體學生,(2)是否採用啓發討論式教學方式,(3)是否有意識的培養學生的自學習慣。

2、組織各科教研員、督導員下班聽課,並當堂檢測課堂達標情況,認真統計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、範圍廣,並分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標爲準繩,打好課堂教學攻堅戰,分階段指出存在的問題,對優秀課、優秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。

3、十三週組織課堂攻擊戰展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的語文課,石春華老師的數學課入選參加區內優秀課展示,受到區教委領導和各校老師好評。

4、參加天津市優質國中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。

  二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研爲先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發展,全面提高教學質量。

1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結合。

教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業分層,以全面提高教育教學成績。

2、抓課堂展示課以點帶面。

本學期市級課題“國中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優化和改變課堂教學形態的研究”,區級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了

各自的課堂展示課共18節,供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。

  三、關注青年教師,加大培養力度。

1、召開青年教師結隊子會,爲三位出師教師頒發了證書,表彰了三對優秀師徒隊子,並有12隊師徒結成幫教對子。

2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優點和不足,促使其更快提高。

  四、積極準備,周密安排,規範考試。

期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。

考試前,召開全體教師會,學考試規則,明確監考要求。考試後針對命題情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結,對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。

  五、加強畢業班指導,協同年級主任搞好畢業班工作。

1、月考及期會考試後,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今後教育教學建議。

2、多次召開部分學生會,講目標,鼓幹勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接會考挑戰。

3、利用中午及課餘時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,

思想溝通,方法交流。

4、加大對九年級複習課的跟蹤聽課力度,及時發現問題,及時反饋矯正。

  六、學習策略講座,指導學生學習。

利用週一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例爲依據,扣擊學生心靈,激發學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。

  七、做好常規工作,爲一線服務。

本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,爲自己正確定位。

牢固樹立爲一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業生信息卡填塗工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。

學校教學工作總結 篇5

區教研室於10月30日上午對四年級語文、數學、英語三個學科進行了統一檢測。我校此次檢測成績較理想:數學學科,及格率100%,優秀率66.7%,平均分87.8;語文學科及格率100%,優秀率27.8%,平均分80.1;英語學科及格率94.4%,優秀率38.9%,平均分83.7。

付出必有回報,此次檢測成績,可以說是對我們工作的肯定。教學是學校的中心工作,是立校之本,發展之源,也是家長最爲看重的一個指標。

下面就我校的教學工作,從兩方面作一總結:

一、客觀方面

荊蒲蘭是我區最南端的一個行政村,距礦市鎮城區較遠,地理位置決定了學校的工作環境,無網吧等娛樂性場所,學生的課餘生活比較簡單,眼界也相對較窄。這有利於學生把心思放在學業上,但不利於學生生活閱歷的提高。

村民對學校的關注度高,也是我們的一大優勢。上至村委、下到普通村民,普遍關心教育,關心學校,關心學生的成長。家長參與學校事務已成常態,或表揚某位教師責任心強,工作得力;或對某位教師提出意見和建議。已經形成一個良性的循環,有力促進學校工作的開展。

村兩委對學校的工作也大力支持,每次檢測過後,都過問成績。黨員大會、村民代表會上,學校也是常有的議題之一。近年來,村裏每年慰問學校教師,出資請學校教師出外參觀學習。同時鼓勵企業、個人捐資助教,營造尊師重教的良好風氣

村委和村民的關心、幫助、支持,極大地激發了教師的工作熱情,普遍感到了肩上的重任,認真、仔細成爲工作的出發點和落腳點。

二、主觀因素

⒈積極上進、穩中求實的校風是學校一切工作正常開展的前提。

多年來,我校已經形成了積極上進、穩中求實的校風、教風和學風,學校多年無亂班出現,教學班風氣比較均衡且學習氣氛濃厚。在班主任的配備上,堅持穩字爲先,考慮不同年級段學生特點和教師的工作能力,努力達到最優化,確保班級工作有序開展,防止不利局面出現。另外,嚴格校規校紀的執行,及時發現不良苗頭,儘早處理,消滅在萌芽狀態。

我們非常珍惜這來之不易的勞動成果,也是我們將長期重視的中心工作之一。

⒉踏實肯幹、認真負責的教師隊伍是教學工作紮實有效的保證。

我校擁有一支相對年輕的教師隊伍,平均年齡36歲,富有活力、積極向上,工作認真負責。多次參加學區、區組織的統一檢測,成績穩定保持在中等偏上的水平。

鼓勵教師積極參加各類教研活動,任春梅、呂建紅參加了區教研室的中心教研組並積極開展工作,努力發揮帶頭、輻射作用。教研室組織的歷次引路課、新教材培訓等活動,我校都是全員參與,支持教師吸收各種營養,促使他們早日成熟,進一步提升自身教育教學素質,增強工作能力。

⒊因材施教,分層要求,培養優生和輔導後進學生。

優生培養可以提高平均分,後進生轉化可以提高整體成績。課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課後輔導中、對兩種類型的學生區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈慾望。後進生側重基礎知識和基本技能的'掌握和訓練,特別是基礎知識一定要過關。中間學習側重鼓勵,向優生看齊。

⒋榜樣激勵,爲學生樹立效仿的楷模。

榜樣是無聲的語言,比語言更有說服力。學生模仿性強,有了具體、生動的形象作爲榜樣,更容易激勵學生。要求教師也要以身作則、爲人師表、努力工作,對學生起到身教的作用。

⒌培養學生自我學習的能力。

通過各種方法教給學生分析綜合的方法,注重培養學生有意識地學習。培養學習認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規範的習慣。教育學生要有耐心和細心。

⒍注重反思

作爲任課教師,一方面要深入研究課程標準,在教學中,將課程標準和教材對照研究;另一方面要研究學生,哪些學生是重點關注對象,如何在課堂上、課外作業輔導上加以關注,當面輔導,當面批改作業及跟蹤輔導等都要心中有數,努力提高教學的有效性。檢測質量分析也不能僅僅停留在一些統計數據上,而是要透過現象看本質,看清關鍵,抓住要害。同樣的錯誤決不能再犯,提高學生知識的鞏固程度。

⒎要有足夠的練習時間。

誰吝嗇時間,時間就對誰慷慨;誰荒廢時間,時間也就荒廢誰。學生的各種技能需要練習去形成、強化,這是必不可少的。在這上面一定要捨得花時間、精力。

⒏要以教科書爲主。

教科書是最基本的,也是最重要的知識,如果連教科書的知識都沒掌握,而是去追求輔導書的那些偏、怪、難題,那就是捨本求末了。

學校教學工作總結 篇6

一、一些做法

1. 認真做好前期工作總結,和二冊教材培訓,保證實驗穩步發展。

寒假期間,教研室組織任課教師,進行了培訓。培訓中,佈置了典型個案發言(9人次)、論文交流、專家講座以及教材教法分析等。老師們通過這些不同的形式,總結第一學期實驗工作,找到經驗,反思不足,並展望第二學期的工作,爲實驗的順利進行打下了堅實的基礎。

2. 以專題研究的形式,推動課改的發展。

要想讓課改穩步發展,只靠幾個人來推進是不行的,必須要調動廣大教師的積極性。因此,就必須爲老師們提供一個研究的載體。否則,老師們還會用以前的方法,來教現在的教材。如果真是這樣的話,就失去了實驗的意義。

出於上述考慮,在實驗中,我以“任務驅動”的方式,讓老師們確定專題,爲其自我發展,搭建平臺。首先,我組建了課題組。組建的辦法是:老師自己報名,只要有願望,願意在課改中展開研究,就可以報名。結果70餘名教師報了名,老師們積極性很高。第二步,讓課題組老師確定自己的研究專題。我先公佈區裏的專題“情境化課堂教學”,並配發了一些相關的資料。課題組老師在確定自己的專題時,可以在區內專題下來研究,也可以從自己的實際教學工作出發,自己來確定專題。現在,已在區裏備案的專題,包括來自22所學校的23個,佔全部實驗校(35所)的63%。

本學期末,準備進行專項總結。

3. 加強實效,組織課題中心組獻課活動,促進實驗的深入發展。(因課題組過於龐大,我又在此基礎上,確定了20人的課題中心組。)

本學期,課改的任務很重。要進一步的學習、貫徹新理念;要進行二冊教材的使用實驗;並要進行評價方案的實驗;及專題的研究等。

爲了完成上述的工作任務,我區組織了課題中心組獻課的活動。組織課題中心組成員(20人),每人獻課一節。獻課過程向全區任課教師開放,自願參加聽課、評課。活動中,老師們通過聽課、評課,思考新理念在課堂教學中的貫徹與落實,並觀摩、研討教材的使用;通過自評、他評等形式,來學習和使用基教研中心的評價方案;結合獻課活動,進行短期專題的研究。我們把這次活動的專題定位在“計算教學”的研究上。通過研究,找出了計算教學低年級的一些方法,確定了基本思路:積累表象→發展思維→形成技能,並拿出了研討課,在全區展示。

另外,本學期,我區還完成了全市研究課、與宣武區交流研討等任務。

二、課改以來,課堂的變化

1. 課堂教學氣氛發生了很大變化。

通過一年的課改,我區一年級課堂教學的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認爲學生不懂事,尤其是一年級學生,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。

現在的教學,老師們認識到了學生的重要,努力創設寬鬆、和諧的氛圍,減輕學生的心理壓力,讓學生輕鬆、自如地學習。現在的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學生商量、徵求學生看法的語言越來越多,批評性的語言在很多學校的很多班級中已經絕跡,激勵性評價已深入人心。

2.教師的教學方式有了根本性轉變。

原來的課堂教學,教師更多的思考知識如何傳授,強調知識的完整,是以教知識爲目的的。教師把學生看作客體,忽視了學生的主動性。

現在,教師在設計課堂教學時,更多的關注學生的情況。絕大多數老師能從學生的年齡特徵、認知特點出發(即從學生共性特徵出發),並有一些老師能針對本班學生情況,以及本班學生中的個別學生情況出發(即從學生的個性特徵出發),來設計課堂教學,使教學過程更具有針對性。另外,教師在教學設計中,更多的關注學生的思維,關注學生的情感,把知識的積累、技能的形成作爲學生的發展要素來看待,而不再是關注知識的本身。

3.學生的學習方式有了較大的轉變。

隨着課改的進行,學生的學習方式發生了重大的變化。從傳統的接受式,轉變爲自主、探究的學習方式。學生成爲學習活動的主體,教師爲學生的學服務。

4. 教學模式發生了變化。

隨着“情境化課堂教學”專題的實施,課堂中教學的情境化已得到落實。

從情境的組織形式上,老師們根據教學內容的不同,來選擇不同的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的內容時,根據學生的認知規律,採用“並列式”方式組織教學(多個情境依次出現,相對獨立),通過不斷變換情境,吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯繫緊密的課中(如統計等),則採用“因果式”組織形式,即後一情境的出現是前一情境的結果(或說由前一情境推出後一情境)。

從設計情境的內容選擇上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學生活動參與,有的則與現實世界相聯繫。(如一位老師在加法的教學中,與今年春季北京沙塵暴相聯繫,設計了環保主題。)

從情境使用的目的上,有的老師創設情境,讓學生感受數學的價值,調動學生積極性;有的老師創設情境,利用學生的好奇心理,激發學習興趣;有的老師創設情境,讓學生通過操作,獲得自我發展……

總之,隨着課改的實施,課堂教學已擺脫了原來那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更爲貼近學生生活的課堂模式,正逐漸形成。

學校教學工作總結 篇7

20××年12月10日,學校舉辦了第十屆“知新杯”公開教學活動。本次活動,得到了各級領導及兄弟學校的極大關注,教育局、教育研究院、兄弟學校(33中)、友好學校(集賢一中)以及雙鴨山國中學校等多家單位的領導、專家蒞臨我校指導,爲本次活動增添了光彩,提升了品位。“知新杯”公開教學活動,緊扣教改脈搏,緊扣教學實際,理念不斷創新,主題不斷昇華。這項活動的開展,提高我校的課堂教學質量,調動了廣大教師課堂教學改革的積極性。在這項活動的引領下,我校大學聯考連攀新高,贏得了學生認可、家長認可、社會認可,爲雙鴨山的教育事業發展做出了貢獻。

下面我從四個方面對本次活動加以總結。

一、主題鮮明模式新穎

1、本屆“知新杯”公開課的主題是:“實施有效教學,構建生命課堂。”有效教學通過“適應性、分層次、導學案”加以實施;生命課堂凸顯標誌是“以人爲本的教學理念,民主和諧的師生關係、激情活力的課堂氛圍、發展超越的價值追求”。

2、本屆“知新杯”公開課採用“三維五環”教學模式。

三維,即“教師維度、學生維度、目標維度”,從教師的主導作用、學生的主體地位出發,以目標教學爲導向,從三個維度上立體地構建課堂。

五環,即把課堂教學劃分爲五個環節,分別從三個維度上,建立五個環節的相互關係,整體地設計教學流程。

“三維五環”關係圖示:

︱———————五環——————————︱

—教師(主導)——學案引導→分組巡導→點撥指導→選講精練→歸納總結

︳↓↓↓↓↓↓

學生(主體)——自主先學→合作研學→交流互學→梯練固學→反思感悟

維↓↓↓↓↓↓

—目標(主向)——生成問題→互助釋疑→提煉方法→分層提高→理解內化

第一個環節,教師通過學案,引導學生自主先學,生成問題;

第二個環節,教師分組巡視,指導學生合作研學,完成釋疑;

第三個環節,教師點撥指導,學生通過交流互學,提煉方法;

第四個環節,教師精選精講,學生分層練習鞏固,分層提高;

第五個環節,教師歸納總結,學生通過反思感悟,理解內化。

“三維五環”教學模式的提出,既有理論依據,又有實踐基礎。這種教學模式,是在注重教學原則、注重教學實際、注重教師能力、注重學生基礎之上提出的,這種教學模式,體現了

(1)教學設計的清晰度;

(2)學生參與的廣泛度;

(3)問題拋出的適應度;

(4)合作探究的深入度;

(5)教師引導的準確度;

(6)目標呈現的層次度;

(7)學習過程中的感悟度。這種教學模式的提出,對我校的教學工作有着重大的指導作用。(希望大家廣泛討論,貫徹到實際教學當中去)。

二、做課教師勇挑重擔

“知新杯”公開教學活動開展7年、十屆以來,爲教師搭建了一個成長的良好平臺,在雙鴨山教育界也產生了一定影響,可以與一中的“奮發獎”公開教學活動比肩。在深化教育改革、教育觀念不斷更新的今天,學校將此次教學活動向外界開放,是學校領導班子的一項英明決策。

本屆“知新杯”公開課呈現以下特點

(1)、規模大:設計到各個學科,各個學年,各種不同層面班級;

(2)、層面廣:做課教師有名師(白豔濤、王憲昌)、骨幹(李巖、張嬌月、趙豔彪、周曉紅、朱虹)、新秀(葛欣);

(3)、影響深:首次對外開放,與會領導、專家涉及面廣,影響力大;

(4)、探討力度大:本屆“知新杯”,推出了“三維五環”的教學模式,在課堂教學改革上,又邁上了一個新臺階:

(5)教學效果好:做課的八位教師,爲我們展示了8節主題突出、模式統一的示範課,教學效果好。

本次做課教師人選,通過各教研組上報人選、學校綜合各方面因素,確定下文、理、藝三個門類,八個學科。這八節課,代表層面豐富,涵蓋學科廣泛。作爲首次展示課,八位教師勇於承擔任務。接受任務後,他們廢寢忘食,夙興夜寐,從導學案的設計、簡案的設計,課堂教學的設計等每一個環節都反覆推敲,每一個細節都反覆斟酌,可謂殫精竭慮,一絲不苟。

白豔濤老師身體欠佳,孩子在高三,她每天需要照顧孩子,但仍欣然地接受了任務;王憲昌老師孩子生病,已經定好了去哈爾濱看病的車票,他退了票,全力以赴準備公開課;李巖老師的父親因病入院,他晚上護理老人,白天準備公開課材料,備嘗艱辛,他依然樂觀對待。其他教師也克服困難,以大局爲重。做課教師展現了他們良好的職業素養。

相關教研室主任及同教研組的教師積極參與,集思廣益,羣策羣力,爲他們做課成功做出了貢獻。趙良淑、霍麗旻、秦彩雲、袁月明、王玉文、朱藝華等主任,對做課教師精心指導,展現了學科帶頭人的良好風範;高巖鬆、蘇丹老師積極協助做課教師製作課件、教學設計、導學案等相關材料,是團結協作的楷模。八位教師做課成功,團隊力量,功不可沒。

三、課堂教學展示風采

八位教師的課,都展現了共同的特點,

(1)、突出了本次公開教學活動的主題:“實施有效教學,構建生命課堂”;

(2)、緊扣“三維五環”的教學模式;

(3)、七節文、理科課,都成功地運用了導學案。

1、白豔濤老師的《函數的單調性與導數》一課,學生課前預習效果好,並能積極主動提出預習中遇到遇到的困惑;在新課探究過程中,充分發揮了教師的主導、學生的主體作用;教師駕馭課堂的能力很強,對學生臨時提出的問題,能靈活機智的做出準確的解答,展現了深厚的數學功底;在教學中特別注重對學生思維能力的訓練,問題精煉,啓發到位。在教師的指導下,本節課重點、難點被學生一個個攻破,教學效果良好。她在點撥指導環節上,盡顯名師風流。

2、王憲昌老師的《music》一課,課前導學案的合理設計提高了學生自主學習的能力,激情四射的自由談話及活潑有趣的競猜遊戲拉開了本節課的序幕,極大地激發了學生學習興趣,增強了學習願望。短語、佳句的講解,設疑由淺入深,一步到位,培養了學生獨立思考能力及合作意識。巧妙的《話題討論》設計培養了學生髮散思維的能力及語音輸出能力。本節課教師流利的英語口語及端莊大方的教師風度,爲民主和諧的師生關係的構建打下了基礎;激情洋溢的師生英文歌曲合唱,引人入勝。他在歸納總結環節上,概括精練,提升學生了認知水平。

3、李巖老師的《吹盡黃沙始見金——透過意向,把握詩情》是一節高三複習課。他貫徹考綱、考點,抓住古詩詞鑑賞的要點,通過對意象概念的闡釋,聯繫現實,把握意象,分析情感。學生課前準備和預習充分,教師講解透徹,通過講解張繼的《楓橋夜泊》一詩,讓學生把握住詩歌鑑賞的要點和考點,同時也提高了學生的欣賞品味和審美情趣。他在選講精練環節上,設計到位。

4、趙豔彪老師的《世界是永恆發展的》一課,本節課凸顯了教師的主導作用與學生的主體作用的有機結合,注重發揮學生課前在導學案引領下的自主學習,課上小組團結合作探究,培養學生交流協作能力,教師分組巡導及時瞭解學生存在的問題爲有效教學提供依據,同時拉近師生距離;學生積極主動發言交流,體現學生課上的主體作用,,呈現課堂生命力;教師在教學上能夠起到引領、釋疑的主導作用,既調動學生學習的主動性、創造性又能夠構建和諧課堂氛圍。他的這節課,五個環節緊密銜接,盡顯特色。

5、朱虹老師《旋律的記寫與視唱》,是一節視唱練耳課。“視唱練耳”在音樂教學中屬於比較枯燥的學科,她採用了新的教學模式,三維五環。根據學生的實際情況,讓學生先自學→示範→模仿→糾錯→提高的這樣一個過程,打破了原來的單純示範、模仿的呆板的教學模式。課堂氣氛活躍,學生的學習興趣很濃,教學效果良好。

6、周曉紅老師的《金屬與水和酸的反應》一課,採取導學案引領學生自主學習、合作探究完成學習目標;根據學生實際實施分層教學、有效教學;圍繞學生、教師、目標三個維度,構建“五環”模式;利用民主和諧的師生關係,營造激情活力的課堂氛圍。在演示實驗過程中體驗化學的奧祕,感受化學世界的顏色變化之美,提高學習化學的興趣。她的這節課,從三個維度上,構建了立體的課堂。

7、葛欣老師的《光合作用的過程》一課,以問題爲線索,層層深入,從橫向和縱向兩個方面剖析光合作用的過程。充分體現教師爲主導學生爲主體的教學理念,引導學生自主學習,思考光反應及暗反應的場所、條件、物質變化以及能量變化並通過動畫演示使學生理解深刻、分析透徹。在學生掌握了新授課後,提出探究型問題:“光下的植物突然停止光照後,體內c3、c5的量如何變化?”以組爲單位分組討論,氣氛熱烈,掀起了課堂的高潮。學生參與概念和原理的建立過程、生物知識結構的構建過程及生物問題的解決過程,充分體現了過程性、主體性、發展性的教學思想。她的這節課,在教師分組巡導、學生合作研學環節,做得到位。

8、張嬌月老師的《探究加速度與力、質量的關係》一課,以實驗爲依據,採用控制變量法進行研究探索物理規律是物理學研究的重要方法,其基本思路是:提出問題→猜想(作出假設)→進行實驗(收集數據)→數據分析→得出結論→反覆驗證→得出定律。以學生爲課堂的主體,突出學生在教學過程中的主體地位,降低教師在課堂中講所佔的比例,增加教師引導的比重,加重了課前的自主先學以調動學生學習的積極性,調動學生的學習興趣。課堂上,學生的交流互學環節效果尤爲突出,真正的把學生融入到課堂中來,讓學生參與了討論,獨立地提出了自己的觀點。她的這節課,是“三維五環”教學模式的典範。

八位教師,在講臺上各展風采,向各位領導、專家及全體同仁全方位、多角度地展示了“三維五環”教學模式,這是我校教學改革的一次成功展示,是八節成功的展示課,受到了與會領導、專家、同仁們的高度讚譽,一致好評。

本屆“知新杯”公開課,做課的八位教師,均獲一等獎;主題班會的三位教師均獲一等獎。(《感謝師恩,伴我成長》,王豔、李春芳、潘麗娜)。

四、建議

三維五環的教學模式,是在實踐的基礎上,對課堂教學模式的高度概括,它具有普適性。各位教師應與時俱進,採用這種先進的教學模式,提高課堂效率,提升教學質量。從實踐中來,到實踐中去,這是顛補不破的真理,希望我們不斷努力,不斷提高,爲提高課堂教學質量而積極進取,再攀高峯。

學校教學工作總結 篇8

根據縣課題組對語文發展性閱讀課堂教學模式課題研究工作的安排,我校結合縣教科所的課題實驗方案,對“五環節”課堂教學模式、自主推薦課、讀文心譚課堂教學模式進行了認真研究和實踐,有了一些收穫。現對我校20xx年春期“國小語文發展性閱讀教學模式實驗研究”階段工作總結如下:

一、研究概況

今年是“中國小語文發展性閱讀課堂教學模式研究”課題升格爲教育部“十二五”規劃子課題的第三年,是課題研究的第六個實驗階段。第一階段(20xx年春)我們着重對課堂教學模式五個環節運行的穩定性、流暢性、實效性進行了研究,研究的切入點是“小組合作的成形度”與相關小專題研究。第二階段(20xx年秋)的研究方向是“層級目標課”“自主推薦課”的開設與評價及相關小專題研究。第三階段(20xx年春)在持續第一、二階段研究內容的基礎上,開展了“讀文心譚”課的開設與相關小專題研究。第四階段(20xx年秋),隨着“豐都縣中國小‘閱讀行動計劃’—羣文閱讀研究”誕生,發展性閱讀家族添口加丁,擁有了一位新的家庭成員,在此背景下,“三課”研究應運而生。第四階段,重點開始了“自主推薦課”““讀文心譚課”“羣文閱讀課”的實質性研究。

同時,“豐都縣中國小‘閱讀行動計劃’—羣文閱讀研究”於20xx年秋完成了第一實驗階段的研究任務,20xx年春進入第二實驗階段。 我校承擔了這兩個課題的研究工作,遂將兩個課題融合在一起進行研究,異中求同。

二、開展的主要工作

(一)嚴格實施了導學案教學制度

1、基本上把握住了導學案的使用流程,做好“五步三查”環節。

2、真正落實了集體備課活動。

本學期注重了落實集體備課活動,學校對教師利用教學案上課進行了嚴格的考覈。在每次的集體備課中,主要從以下三個方面入手:

一備文本解讀:即以教研組爲單位集體研究學案中的基礎知識題的識記要點、點撥要點和拓展範圍,形成統一的指導方案 ,力圖通過對學生完成文本基礎題情況的檢查和評價,教好的落實所學課文的文本基礎知識,並獲得對文本的大體感知。

二備核心目標:即教師集體研究學案中的核心目標相關教學內容、解題思路、點撥方法。充分預見學生在完成核心目標試題中可能提到的問題,要在充分的熟知文本的基礎上,準備好應對學生提出的問題。

三備擴讀材料:本期的導學案都配備了擴讀材料,每段材料都根據核心目標的需要有2—3小題的試題設計,這三個小題都明確指向核心目標,與置疑探讀的兩個小題緊密呼應,突出向能力轉化的遷移功能和運用功能。在集體備課活動中,注重對擴讀資料的解讀指導。

(二)初步形成了“三課”教學策略和評價策略:

1、“讀文心譚課”:

課題組成員落實“選文、讀文、寫文、展文、評文”六環節,注重不同心譚課的教學和評價,通過一期研討課、示範課的輪番上陣與潛移默化的浸潤,將“讀文心譚課”的關鍵流程進行打磨,使學生對“讀文心譚課”的關鍵流程諳熟於心,通過不同形式地閱讀、交流,讓學生的思維發生碰撞,撞擊出智慧的火花,我們的閱讀就達到了目的。在文本理解感悟的基礎上,整合學生語言積累,進行寫文訓練,提高了寫作能力。每週開展一次“讀文心譚”活動,展文與評文相結合,讓學生以書爲友,擴大視野、增長知識、豐厚情感、陶冶情操。

(1)選文是關鍵

譚者,可謂之天方夜譚,由興而發,緣感而發,漫無邊際,侃侃而談。在選文的過程中,學生談興高漲,自由發揮,積極主張。在推薦文本中,學生拓展了自己的視野,悄無聲息地助推了學生的閱讀能力,教師這時巧給力,幫助學生如何從立意、主題、人物、情節、語言、構思、寫作手法等方面推薦文章可以起到事半功倍的效果。我認爲選文可以從以下幾個方面選擇:

①、結合教材選擇:根據語文教材按“單元主題”編排的特點,結合新課程標準,選擇與單元主題相匹配的文章。如與教材配套的新編《語文閱讀》《學語文之友》就是很好的選文材料。

②、結合形式選擇:教師首先就是閱讀榜樣,應將自己平時所積累的好的作者好的書籍介紹給學生;同時教師還要與時俱進,及時介紹好的新書籍,讓學生學會關注新的閱讀動態。

③、根據不同時期的“時代熱”選擇:興趣是最好的老師,學生首先要感興趣,其次纔是閱讀,只有在興趣的驅使下才能深度閱讀。在班級好書推薦活動中,發現很多學生喜歡讀楊紅櫻老師的小說,於是就因勢利導選一些楊紅櫻老師的作品進行閱讀,效果很不錯。

(2)讀文是重點:讀文采用十注法圈點批註,勾畫好詞佳句和精彩句段,在旁邊批註你欣賞的理由。引導學生長於口譚,激發學生的讀文興趣。老師先找出文章的一個切入點,如文章主題、描寫方法、寫作手法、細節描寫,甚至是一句話,某幾個詞等等,但凡能與學生心靈產生碰撞的觸發點,能打開學生的話匣子都行。不拘泥於形式,讓學生覺得有話可談,靈活自由。

(3)寫文是核心:閱讀的最終目的是要學生學會“從讀學寫”,學生在讀文中獲得了寫作方法、表達技巧,有了讀文交流的鋪墊,寫文也就成了水到渠成的事,不會再無話可說、無情可表。寫文的設計也應該從小處入手,切記題目過大、過空,讓學生望而生畏。要設計一些學生易於表達、善於傾訴的話題。

(4)、展文與評文相結合

2、“自主推薦課””:

注重教學小組的培養,將能力引導課中所學到的方法充分運用到自主推薦課中,使學生得到多方面的提高。隨着學生知識的不斷豐富,能力的不斷提升,現在學生上自主推薦課已初具雛形。在自主推薦課中,由於學生知識面和能力的侷限性,可能會出現他們課堂無法解決的問題或給予正解判斷的時候,此時就要我們老師及時給予點撥。讓他們在今後的教學中真正獨挑重擔。

(1)合作時點撥:學生在合作學習時,由於認知水平有限,有時難免會出現偏差。此時,教師深入每個小組時,就應該及時給予矯正。而在授課小組出現了知識或價值觀方面的偏差甚至錯誤時,教師更應及時發揮自身作用,巧妙引導,調整學生的思維方向。自主推薦課並非就是學生的事,老師在課堂也可與學生進行角色換位,幫授課小組解決疑難。

(2)展示受阻時點撥

在自主推薦課中,學生的思維受阻時,教師巧妙的一句話就能激起學生思維的漣漪。

(3)、利用評價點撥

在課堂教學中,在適當的時機,用中肯、豐富、準確的語言,能直到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的點撥功效

3、“羣文閱讀課”:

在專題和主題的選擇上狠下功夫,甄別不同主題文本,落實專題形成方法。與讀文心譚課相結合,將專題與習作指導結合,使羣文閱讀不僅是品析,更是一種歷練。

(三)促進了教師的專業成長

通過課題研究,實驗教師邊教學邊研究,把自己也當成一位研究者。在研究中積累經驗,在研究中服務教學,服務學生。教師們瞭解新課程改革的基本理念,確立起新的教育觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀,使自己成爲學生學習的引導者、組織者、合作者,促進了教師的成長。

(四)促進學生綜合素質提高

實驗班級學生在自學能力、合作能力、口語(書面)表達能力、閱讀能力等均高於非實驗班學生。在“先鋒杯”專題賽課活動中,實驗班學生受到聽課老師的一致好評。

三、主要收穫

1、通過課題研究實踐,我們驚喜地看到:教師隊伍的素質得到了整體提高,教師的科研能力得到了全面提升,科研意識得到增強,樹立了正確的學生觀和質量觀,教師的教學水平和綜合素質得到了提高,上課、說課、評課、課件製作、撰寫論文等項項有能手。課題教師在各級各類活動中多人次獲獎。

2、通過課題研究實踐,教師的科研意識明顯增強了。目前,我校課題研究已形成了一種積極進取、勇於創新的新局面。學校的科研工作也得到了有力的推進,在實驗中不斷完善的“十注”閱讀法得以在全校語文閱讀教學中廣泛使用,小組合作學習高度成型。

3、教師在實踐中不斷反思、總結、提煉,本期共撰寫成果論文上交10篇,各類刊物發表1篇,期末參評論文10篇。教學反思10篇,課堂實錄2篇,教學、案例設計5篇,這些凝聚着老師們心血的科研成果大大提高了老師們的科研能力與興趣。

4、學生的語文素養和綜合素質得到發展。在這階段的實驗中,我校通過小組合作學習,開展豐富多彩的語文實踐活動,不僅培養了學生的創新意識、合作意識,也開放了學生的視野,拓展了學生的知識面,讓學生得到全面發展。通過課題實驗,學生對語文課產生了濃厚的興趣,口語交際能力、閱讀能力、語文綜合實踐能力都得到了提高。課題班級的老師都反映很多以前害羞不敢開口說話的同學都漸漸變成了一個個開朗、活潑,樂於交流、善於交際的好學生了。學生積極參加各級各類競賽活動,並取得了不錯的成績,獲獎達300多人次。

四、主要不足

雖然取得了一些隱性和顯性的收穫,有許多問題仍然擺在我們面前,在此提出,作爲我們前進的方向。

1、課改的動力不足。實驗教師三分熱情的現象尚存,沒有把模式貫穿於所有語文閱讀教學。

2、實驗班級中小組長的職責有待進一步強化。能夠真正勝任起本模式組長職責的學生不多,導致一些小組的“主帥”不力,學習效果不很理想,特別是在傳遞和表述環節,顯得十分被動。

3、針對“導學案”的二次備課研討活動落實力度不夠。

五、今後打算:

第一,繼續使用《導學案》學習,並結合自己的實際情況對學案進行補充和改進,創造性地使用學案。

第二,實行五環節模式課抽查督導。

第三,推行研討課自主申報制,每期每人兩次研討課。

第四,紮實開展“四課”研究,邀請總課題組專家現場指導。

第五,改重結果評價爲重過程性評價。

第六,紮實開展針對“導學案”的二次備課研討。

探索乃永恆,奮鬥無止境。課題研究是一個艱苦的探索過程,要全身心地投入,長年累月,堅持實踐,纔會有所收穫。所以課改路上,我們只有跬步前行,才能達到理想的境界!

學校教學工作總結 篇9

光陰似箭,日子如梭,教師年度考覈工作總結。轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就2215年的教學工作小結如下:

一、變革理念 轉變角色

依據教育部大學英語教學改革的精神,遵循外語教學規律,把大學英語的教學的重點放在英語綜合應用能力的培養上,有計劃地培養學生合作學習與自主學習能力,加強 “基於網絡和多媒體”的大學英語教學改革,激發學生學習的主動性,做學生學習的促進者、英語學習環境的營造者和學生潛能的挖掘者。堅持用前沿理論指導教學實踐。我校在20xx年開始在第一學期實施自主學習計劃,指導學生制定自主學習計劃、培養學習策略並進行自我監控與評價; 20xx年開始進行用用ESP理論指導大學英語教學,在英語語言教學的同時,滲透相關專業詞彙知識,做好與專業英語教學的銜接。

二、科學合理學以致用的教學大綱、課程體系

按照教育部新頒佈的《大學英語教學要求》(試行),結合我院實際,認真組織論證,完成了大學英語課程教學大綱的修訂工作。大學英語課程既包括理論環節,也包括實踐環節。在大學英語課程大綱中明確加入聽說實踐環節,明確教學任務和教學安排及評估標準。完善實踐教學環節的教學計劃、教學大綱、考覈形式及成績評分標準。總結出一整套英語實踐教學環節體系。加強實踐環節的教學監管,嚴格考勤、考覈。把第二課堂活動作爲英語實踐環節寫入教學大綱,加大第二課堂活動的指導和投入,規範第二課堂活動,做到有計劃、有組織、有測試、有總結、有報道,活動後資料及時存檔;加強口語街、“華航中外文化活動交流周”等特色品牌活動,“全國大學生英語競賽”、“河北省CCTV世紀之星演講比賽”等活動的指導; 組織英語競賽如:背誦、英語歌曲、寫作、短劇、英文電影配音等形式多樣的活動,建立自主學習平臺和英語廣播站,不斷提高英語廣播站、宣傳欄、牆報的製作內容的質量。

三、 以人爲本 因材施教的教學模式

在新生入校後進行入學分級考試,根據其大學聯考英語成績將各班的英語基礎差、成績低的10%的學生組成普通班,進行分級教學。其目的是使英語基礎知識差的學生得到相應的預習和輔導,在歷時兩個學期後能夠適應正常英語教學,大學英語教學不僅實行了分級教學,還採取了教考分離制度。

在日常教學中,加強在合作學習模式下的大學生自主學習能力的培養。加強英語學習策略的培訓,培養學生的合作意識和團隊精神。將自主學習計劃在教學大綱中得到貫徹,培養學生的學術能力和社會能力,提高學生的綜合素質。注重培養學生的語言實際運用能力,特別是聽說能力,一年級英語課程中實行讀寫譯大班授課,視聽說小班授課制,在小班授課中新增語音課程,同時明確大學英語課程建設、教學改革和人文素質拓展工作。建立基於網絡的自主學習平臺的新的教學模式。

四、整合資源,建設網絡教學環境

堅持用現代網絡技術推進教學改革。08年以來,不斷建設網絡教學資源,在外研社的協助下,利用語音室建立學生自學互動網絡平臺,及時更新現有的大學英語自主學習網絡平臺。充分利用校園網、音頻、校園廣播等現代化設備手段,指導學生編輯製作節目,以喜聞樂見的視聽形式調動學生學習英語的興趣。

五、師資隊伍建設

加強師德教風建設,提高教師隊伍的素質,以良好的教風促進學風建設。教育引導職工教書育人,無私奉獻。開展多項教研活動,堅持集體備課、互相聽課制度,取長補短。組織教師學習學院有關文件,全面落實學院教學常規的要求,對教學的各個環節認真研究,使教師對教學工作樹立“嚴謹、高效”的觀念和作風。

六、教學效果

經過師生共同努力,學生綜合語言能力有了很大提高。英語聽說能力獲得很大的提高;在達到《大學英語課程教學要求》的前提下,英語四六級通過率有明顯的提高,同時,專業英語水平取得較大的提高,就業率得到明顯改善。近三年累計6名同學在全國大學生英語競賽中獲得一等獎,六名同學在CCTV杯全國大學生英語演講比賽中獲獎,今年兩名同學獲得二等獎。四、六級通過率(達425分者)也在逐年提高,平均以每年6%的速度提高。20xx屆學生四級通過率爲70%。在工科院校,英語課堂作爲人文素質教育的重要窗口,人文素質教育得到充分的重視,也取得了良好的效果。