總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的學期教學工作總結3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年級第二個學期很快又到了尾聲，已經和孩子們共同成長近一年了。
談談班主任的工作，有甜也有苦。開心的時候很開心，傷心的時候也只能苦中作樂。既任班主任，又擔任語文老師，有時扮演的就不僅僅是單純的班主任角色了。有時自己也會奢想，如果單純的教教語文，而不要因爲班主任的工作而影響自己教學的情緒，那該有多好啊。
或許當我真的只擔任語文教學而不任班主任的時候，或許我又會有更多的感慨，或許這就是所謂的不會滿足於現狀。工作近一年中，總有一些歡樂，也總有一些磕磕碰碰，有些事情或許是令你受傷的，但儘量不讓自己墮落。有時我也對自己這麼說，但太多時候，熱情明顯沒有那麼高。但無論如何，做爲一個班主任，該做的事我都在努力地做着，爲着班級，爲着班裏的每一個孩子。既然要寫總結，下面我簡單地從學習、紀律、衛生三方面來談談這學期的工作。
一、學習方面
這學期，孩子們已經能流利地把一篇課文讀下來，很多孩子都能背下來，而且非常有感情。這是非常明顯的進步，在閱讀方面，孩子的進步真的是很樂觀的。
在作業上，從上學期每天讓孩子們讀兩個小故事已經增加到每天讀半小時課外書，這也是每天的常規作業之一。另外，每天跳三分鐘繩子，做一件事，寫話也已經由原來的寫一句話到這學期的寫一段話，而且孩子們的積極性非常高。對於每天的寫話，我覺得最重要的是培養孩子們的興趣。我告訴孩子們，如果他們的寫話得到“☆☆☆☆”，證明是100分的。如果是“☆☆☆”的，證明是97分。依次類推，孩子們的積極性可高好了。每天得到“☆☆☆☆”的作文就能到講臺上當範文來讀。孩子們的興致就更高了。每天爲了能上來讀一讀作文，寫話非常帶勁!積極性也就更高了。
從早上的早讀來說，我感覺孩子們有進步，但進步不是特別大，至少早上來如果老師不在的話不會很認真的早讀，有的小朋友還要和同學去說說話。但也有一小部分的學生是非常認真的，來就把語文書打開，開始認真的朗讀。有時小班長挺能發揮作用，站在講臺上帶讀，班級的氣氛也挺好。對於早讀最大的問題還在於每個學生來的時候相差比較大，有的孩子七點多就到校了，有的孩子七點五十五還在校門口，陸陸續續的進班級、交作業，影響了其他孩子的早讀紀律。早上的時間，從下學期起還是得規定一下或許會更委當。
上課孩子們的積極性還是很高的。不好的是我自己，經常會把工作中的情緒帶到學生的課堂之中。有時上課激情不夠，影響了孩子們的上課效率。對於這一點我也自我檢討，真的做得很不夠。在孩子們努力成長的同時，我也應該儘可能努力地爲他們的成長創造一片天地。
二、紀律方面
從原來的拍拍手，然後來句“一二三”“靜下來”，“四五六”，學生回答“坐端正”，一直到現在一走進教室，學生已能安靜地等待老師上課的情景，實在是有一個很大的跨躍了。
想想上個學期，爲了整個紀律，是多麼痛苦啊。向那麼多老師討教了經驗。爲了整個班級的紀律，吃了好點苦頭啊!不僅僅是語文課，據其他老師反應，紀律也好轉的。不過最怕的或許還是班主任了，就像今天吃飯前班裏還是有人在講話，當我一走進去，沒有說任何話的時候，班裏馬上鴉雀無聲了。共2頁，當前第1頁12
眼保健操曾經是令我非常頭痛的一個問題，每次眼保健操，無論是不是我的課，我都得到班裏去看一下。可是儘管我已經在上面了，還是有孩子會把眼睛偷偷地睜開，講了一遍又一遍，後來我下定決心，不能再能他們說好話了，總是說“要保護自己的眼睛”之類的話，說多了就和廢話沒什麼區別。後來採用了一些方法，到這個學期，基本上沒有做眼保健操睜開眼睛的情況了。
前幾周，根據視力普查的情況，班裏兩個小孩子的視力已經需要矯正了。特意藉着這個事情在班裏教育了一番。告訴他們戴眼鏡是多麼麻煩的事情。我感慨地對孩子們說：許老師現在真是很後悔，每天戴着眼鏡，多累啊!如果當時我就能注意起來，每次眼保健操都能這麼認真地做，現在就不會這樣了!孩子們聽得可當真了。相互看看對方，似乎聽懂了什麼。
所以現在，雖然每次眼保健操我還是會站在門口稍微看一下。但我知道看不看學生都還是挺自覺的。每次有個小班長在上面，非常認真地記着，學生似乎也知道了要自覺。畢竟眼睛還是幫自己做的。
三、衛生方面
衛生應該說比上學期有所進步，而且進步挺大的。每天吃中飯前每個孩子都能把自己的位置擦乾淨。至到現在，班裏的抹布全部都光榮下崗了。上個學期帶來的抹布，用了兩個學期了，大概只能一塊了吧。
上個學期，我製作了一個“環保小衛士”小牌牌，每天放學前，我以評“環保小衛士”的名議，孩子們會注意一點，但是整個發問仍然是我不太滿意的。
現在的孩子們還是自私，或許用“自私”來形容他們是不對的，可是我真的想用最真實的感受來寫真實的工作總結。每個人最多隻能擦乾淨自己的位置，就是把自己桌子旁邊再擦一擦都不行，更不用說幫助同桌擦一擦了。看到同桌的凳子沒有放下來，就是不知道幫助同桌，儘管我已經說了很多遍，提醒了非常多次了，但這樣的情況總是出現。又扯遠了，說回到中午的掃地。學生按吃完的先後順序，然後把位置擦乾淨，先後出去。這樣一來，學生自己的位置是能保證了，但問題還存在於講臺、後面和兩條過道沒有人擦。於是每天放學後都只能我自己再拖一遍，因爲我沒有想到更好的方法。四、禮儀方面
在禮儀方面，很多孩子倒不如上個學期。有些孩子感覺不是特別大方，包括早上來的時候，大多數孩子還是能主動向老師問好，但也有小部分孩子是沒有什麼習慣的。有時學校會有很多領導來，每次我都會在這之前做一些強化。我告訴他們：在今天，如果主動向老師、客人問好過的小朋友來告訴許老師，許老師會有獎勵。最後一天下來，客人們都走光了，學生也灰心地對我說;許老師，你不是說今天有很多客人到我們學校裏來的嘛，爲什麼我一個也沒有看到呢?
孩子畢竟還是孩子，有時刺激一下效果又會很明顯了。上次每個班級有兩個“校園風采之星”的評比。我就告訴孩子們，只有懂禮儀的孩子，纔有可能會被評文“校園風采這星”，作爲中國名校的孩子，肯定是懂禮儀的孩子。希望大家能在這方面更加努力，許老師都看到眼裏的。
到了第二個學期，各個方面應該說都是有進步的。畢竟孩子在一點點地成長。很多習慣都已經養成了。我想更多的是應該是鼓勵。而不是過多的批評和指責，因爲孩子畢竟是孩子，還是很喜歡聽好話的。發現他們的一點點進步，及時地表揚鼓勵，整個班級，一定會有所進步的!
學期教學工作總結 篇2“做好每一件簡單的事，就不簡單了；做好每一件平凡的事就不平凡了；做好每一個細節，就意味着成功！”這是我給予學生的班主任寄語。我一直認爲，當我們的班級規範已經約定俗稱，班風已逐步形成時，接下來的保持階段，細節的處理，更能體現班主任的智慧。現將本學期的班主任的工作總結如下：
一、筆談式交流，從細節幫助學生處理心靈情緒。
“人走路的時候鞋子裏會進沙子，孩子在成長的過程中心靈有時也會滲入沙子。”運用週記與學生進行書面談心，是我最喜歡的幫助學生處理心靈情緒的方式。不用講究構思是否巧妙，文筆是否精彩，而是看重思想交流。在寫給班主任的週記中，可以發牢騷，可以提意見，還可以說悄悄話，學生向老師吐露心聲，有淚水，有感動。“週記”一方面幫我及時發現孩子心靈的“沙子”，讓我聽懂孩子的心聲，爲孩子打掃心靈的“沙子”，從另一方面也使得孩子在與老師的交流中學會控制並處理自己的情緒，從而自主的解決問題。對班裏的每位學生，我都會用心的看到他們自己特有的東西，用我手中的筆，幫助他們處理心靈情緒，用我真誠的笑容，告訴他們我的欣賞和關注。
二、智慧細心的愛學生，真正開啓純真的心靈之門。
1、愛，並不簡單。愛學生，也要懂得愛的智慧，這是對班主任的考驗。比如：我對於學生的學習和行爲習慣，處處以成人甚至完美的標準來要求學生，認爲這是爲他們好，是對他們的愛，可很多時候，學生並領情，尤其四年級的學生，是國小階段個性差異最大，性格特徵比較突出的時候，學生個性彰顯，有時也讓我束手無策。正如李鎮西說：把孩子當做成人，教師會有很多煩惱；把孩子當做敵人，教師會有很多憤怒；把孩子當做孩子，教師會有很多樂趣。當我們放下“爲了..好”的思維模式，給孩子更多的`自由和選擇權，並以平等的身份和他們相處的時候，則不但解放了孩子，同時也解放了自己，時刻記住：想喚醒孩子，首先要先喚醒我們自己！這纔是愛的智慧。
2、愛，需要自省。從我親身經歷的例子談起：記得有一次留下5名學生背課文，其中4名在我的提示下備完了，如釋重負的說完“老師再見”後飛快的跑了，只有**還不會，我聲音有些嚴厲：“那你打算怎麼辦？”看他默不作聲，我告訴他：“今天太晚了，要不你先回去，明天再背？”當我收拾東西的時候，沒想到他怯生生的說：“老師，你願意等我嗎？”我怔住了，以爲他會因爲我的“寬大處理”而感激我，他看着我，堅定而輕聲的說：“我要和他們一樣，背完再走，可以嗎？”我的心顫了一下，多麼敏感的孩子！捫心自問，在我心裏，他們“一樣”嗎？爲什麼能等別人，而不能等他？是寬容？是照顧？是厚愛？不，是放棄。面對他，我突然感到自己的自私，我歉疚的摸着他的頭，告訴他：“老師和你一起背。”當我再次打量着他純真的臉時，在心裏默默地告訴自己：孩子，謝謝你，今天是你等了我，等我看到你的要求進步，我一定會讓你和我所有的學生“一樣”。我記住了這次等待，我等待的是一顆脆弱心靈的迴歸。我終於明白，對於教師的愛，每一個孩子都渴望着：“我要和他們一樣……”愛，需要自省。這讓我想起看到的一段話：班主任在教育中不要充當變味的“伯樂”，因爲他看不到生命的真諦，他只對生命進行甄別。讓變味的“伯樂”遠離教育，讓學生快樂成長，讓校園真正成爲學生的樂園！我會時刻警醒自己把每個孩子當作一塊璞玉來雕琢，讓每個孩子感受到，老師不會放棄自己，還會爲自己遮風擋雨，爲自己的成長盡心竭力。
3、愛，需要發現。說這句話，源於我班“小不點”**帶給我的震撼和感動。之所以稱她“小不點”，是因爲她長得又瘦又小，可就是這樣一個女孩，在本學期的運動會上，先跑完400米，又接着跑800米，別的班級有的同學因爲體力不支已經棄權了，我怕她也撐不下來，告訴她不行也不要跑了，可她甜甜的一笑，說：“沒事，我一定能跑下來，您不是經常說，四、三班的孩子是最堅強的嗎？”忘不了她甜甜的笑容；忘不了她每跑一圈，都要咬緊牙關爲了班級榮譽奮力拼搏；忘不了她每經過班級時，都要努力看一眼我是否還帶着學生扯着嗓子，呼喊着她的名字，爲她加油！她終於以驚人的毅力堅持下1200米，並兩項都進入前三。我趕緊扶住已經有些站不穩的她，陪她來回走動，並讓她坐在自己的腿上，給她放鬆肌肉，並真誠快樂的告訴她：“小不點，你真棒！你的堅強令我們驕傲！”她咧着嘴，開心的笑了。後來，我發現原本學習不好的她，學習勤奮了，後來在她的日記中，我看到：“韓老師抱着我給我揉腿的那一刻，我很快樂，爲了韓老師，我一定好好學習，繼續爲班級爭光！”多麼簡單而純真的心靈，當你用心發現孩子身上的優點，並真誠的讚美他（她）時，就是對他（她）最真摯的愛！這時，班級榮譽高於一切，就已不再是一句空話，而是深深紮根在每個人的心裏，成爲一件快樂、願意爲之付出努力的事。我真希望每位學生都能像她那樣快樂，真希望能用我的“快樂”感染學生，讓自己成爲學生快樂的理由。
回首和孩子朝夕相處的每一天，我感受、走進、培育着每一顆童心，可以說，這些平凡的每一天，是一段耕耘心田的日子，是一段守候花開、聆聽花開的日子。經過一年的成長，如今的四、三班，是溫馨的家園，這裏有我和學生共同努力的足跡，我能常常欣慰的看到學生燦爛的笑臉，聽到他們歡快的笑聲，看到他們能力的增長，感受他們心靈的美好，我在實踐中漸漸明白：原來生命可以如此美麗的綻放。我會全身心的用我的智慧呵護這些美麗的生命，和他們共同快樂成長！
學期教學工作總結 篇3回首每個學期的工作，有太多的共同點，接新班、定計劃、培養班幹……仔細品味每個細節，共性中又盡顯着一個個不同：不同的孩子需要不同的教育方法，不同的階段需要不同的管理方式，在一個個相同點與不同處之間，我不段地摸索着，總結着。在上學期工作的基礎上，根據班級實際，本期工作我主要從以下幾個方面開展：
一、鑄造班級精神。
開學初，我即爲學生灌輸了“班興我榮，班衰我恥”的精神，大到學校活動，小到班級小組，都注意培養學生的集體注意觀念。“快樂每一天，進步每一點”既是我工作的目標，也是全體學生的努力方向。爲使學生有充足的自信，我率先垂範，以自身的自信去感染他們，用賞識的眼光去關注他們，用激勵的語言鞭策他們，用愛的行爲影響他們，用成功的喜悅喚醒他們。爲增強集體意識，在日常形爲管理中，我把每月奪旗的活動放在心上，並且使其很好地發揮了作用。一個學期以來，我班連續奪得“衛生紅旗”。榮譽的取得鼓舞了士氣，學生值日更積極了，質量也更高了。雖說我們負責的是一直三樓的樓梯，但衛生一直保持特別乾淨。這全部要歸功於“衛生紅旗”的取得。嚐到了“成功”的甜頭，我又不失時機的告訴學生，“付出終有回報”，學習亦如此。鼓勵學生一鼓作氣，堅持到期末。日常生活中，鼓勵學生事事爲班級爭光，爲班級添彩，實現“人人爲班級，個個是主人”。以增強主人翁意識，促“班級精神”的形成。
二、構建和諧班級。
良好育人氛圍的形成，良好學習環境的創造，和諧是關鍵。個個因素之間的關係都是非常重要的。和諧班級的創造，我主要從以下幾個方面入手：
1、師生之間的和諧
教育的本能就是愛，愛是教育的基礎。面對不同性格，不同愛好的學生，我用愛心，耐心感染他們，用恆心去感化他們。一年來，我以“先做人，後求知”的目標來要求、引導學生，始終把做人放在第一位。我充分利用班會課，結合學校感恩教育活動的開展，在班裏開展感恩父母，感恩老師，感恩朋友等一系列感恩教育活動，不段從報刊、雜誌上選取感人文章，組織討論學習，並要求學生在日記中記下自己的真實感悟，讓學生從文章中，從現實生活中用心感受情感的無私和偉大，感受人性最純潔的一面。課餘時間，我會主動走到學生中間，陪學生聊天，瞭解他們的喜好與學習的困惑。有一次批改胡蕊薪的作文《老師，我想對您說》，我發現這個各方面都很優秀的女孩，心胸並不寬闊。當時我便在教育隨筆中寫下了《乖乖女的思考》，而後，就在思考如何化解她心中的矛盾，和別人的相處如何寬以待人。思緒再三，我提筆給她寫了一封信，信中，我以一個朋友的身份，給她講與人爲善的道理，消除她對老師的誤會，對同學的誤解。事後，我還真誠地請她看我的日記《乖乖女的思考》。看後她流淚了，在回信中，她感謝我對她的幫助，信中“老師，我愛您”五個字尤爲醒目，署名是：你的朋友——蕊薪。心與心的交流，使我贏得了學生的信賴，擁有了珍貴的友誼。紙條傳閱、書信交流等方式，使我走進了更多孩子的心中，也使學生感受到了“老師是最親的人”，師生關係和諧了，我也從中汲取了更多的工作熱情與動力。
2、學生之間的和諧
學生在交流中，由於每個同學性格不同，行爲方式不同，極易產生矛盾，出現摩擦，甚至成爲正面衝突，以至打架。真是時時有矛盾，事事有矛盾。鄧紀元是一個爭強好勝又性急的孩子，容不得哪一個同學在老師面前指出他的半點不足，否則“下課你等着”準會伴着禁攥的拳頭張口即出；郭志豪是個性格較內向的孩子，午休時，躺在上鋪睡不着，就翻來覆去晃牀，影響了他人休息。寢室長剛把頭探過去，他便當即一巴掌打過來，着實令人氣憤。凡此種種，我在教育中，便把“珍惜緣分，重視友情，與人爲善，淡化矛盾”的思想，不斷灌輸給每一個學生，對班級的好人好事，大力宣傳，正面引導，並定期請在學生中有一定威信的孩子在班會上交流。樑致彬住院不過三五天時間，學生便紛紛問起病情，他們以信息的方式給樑致彬送去了問候、安慰，正所謂“幫助別人，快樂自己”，使得其家長連連道謝，稱讚懂事的孩子們。
3、學生與幹部的和諧
班幹部是班級的得力助手，雖然他們也是班級的普通一員，但班級的和諧發展，他們的作用舉足輕重。經過一年的努力，馬曼琳，馮銀博等同學已能獨立與一面，除了給他們找讀以外，我及時在工作中給他們創造工作的機會，使其“理論與實踐相結合”。我還抽時間與他們交流工作中的困惑與經驗，對他們自主開展工作給予支持，同時要求他們嚴於律己，寬以待人，用自己的威信影響帶動全體。一次青屏山活動時，馮銀博等同學們在撿拾飲料瓶離開了集體，當馬慢琳得知後，竟在我毫不知情的情況下，替換了“馮銀博體育委員”一職，暫時由張延楨代替。當時看到這一幕，我全作不知情，隨着隊伍走下了青屏山。走至半道，我悄悄把馮銀博叫到一邊，笑着問：“集合時，你怎麼站到隊伍後面去了？”他不好意思地說：“馬曼琳批評我了。”完全沒有都是學生而受批評的不滿，反而再次低下了頭。
“曼林，你又是在什麼情況下決定這麼做的？”“當時可丟人吧！其他班同學都在圍觀，影響了班級榮譽，作爲班長，我覺得很沒面子。”聽後，我笑了，即爲馮銀博的知錯態度，又爲馬曼林的及時處理。受這件事的影響，我一改值日班長輪流制，請同學們評選優秀值日班長11名，一大周，每人值日一天。但是，工作之前，要制定工作計劃並張貼於教室牆壁，接受同學監督，每天讀報課結束，請“小評委”以笑臉等不同的表情給予評價，也可根據當天情況，以文字形式提出建議或表揚，這大大增強了他們的工作幹勁。相處和諧了，學習工作時，身心自然時愉悅的
4、與家長之間的和諧
家庭教育是學校教育的一個重要環節，作爲班主任，和家長的關係顯得尤爲重要。尤其是近幾年的班主任經歷，使我真切感受到：要想班級工作有更大、更多、更快的進展，家長的支持，信賴是我們迫切需要的。我經常與家長聯繫，然後有側重地利用信息的方式及時送去“教子策略”，特別是問題學生家庭，我會從學習角度，學習基礎，同學關係，尊敬師長，品格爲人等給予評價，儘量多肯定，多賞識，多建議，讓家長真正、全面瞭解孩子表現。同時，爲營造和諧的親子關係，我較爲關注孩子返校後的情緒變化，學生的家庭作業———日記，幫了我的大忙。父母發生了口角了，某位親人身體不舒服了，我都會及時打電話家長和家長聯繫，瞭解情況。長期的堅持，家長感受到了孩子的敏感，就會適當約束自己的言行，更重要的是家長可以感受到來自老師的關心。他們願意敞開心扉與我真誠交流，我感到欣慰。姚文靜爸爸因過度飲酒住院；馬同同爸爸手術後在家行動不便；樑致彬姥爺因車禍住院；楊藩老家四川發生地震……我都是在第一時間送去真誠的問候，以至於劉思遠爸爸研究生考試、拿到“礦長資格證”的喜悅也願意與我分享。
和諧可以凝聚精神，和諧可以團結集體，和諧可以發展教育，我用自己的親身經歷感知了它的內涵。
三、其他方面
一萬個幻想，不如一次實際行動。平日繁忙的工作，一旦出現什麼狀況，我便會想象着班級會怎樣，某個學生會怎樣。事實是這樣的幻想耽誤了時間，錯過了很多教育良機。久而久之，我喜歡上了寫教育日記。記錄教育隨筆，撰寫教育札記，繁忙的工作中我充實了好多。不說收穫了多少教育智慧，至少其中的一篇篇文章影射了自己平日的工作。
語文教學方面，我重視“讀與寫”的結合，充分利用圖書角、生物角、各項活動，豐富學生的寫作素材。授課過程中，我注意課內外的知識的有機結合，拓寬學生知識面，使其對語文學科的興趣更濃厚。我還與網絡成了朋友，既吸取了先進的教育理念，也開闊了視野，豐富了知識。複習期間，學生情緒不高，爲調動大家的學習積極性，我在班裏提出“我當老師，我出試卷”。讓學生參考段考試卷試題類型，模擬出題。這可謂兩全齊美。學生既體驗到了老師的辛苦，認真對待每一張試卷；又從中吸取學習的動力，因爲出題時，想的是怎樣難住對方，卻沒想到，我會讓他們自己先當“考生”。大家學習熱情高漲，上課聽講十分認真。期末考試成績公佈了，李一帆、趙萬啓、韓延情均取得了意想不到的成績，胡義軍也達到了優秀。
我用自己的愛心、信心、耐心面對工作，面對46個孩子，但捫心自問，“匠心”還做得不夠，如何藝術地管理班級，育人將是我工作追求的最高境界。“智慧在感悟中生成！”在今後的工作中，我會用更多、更先進的教育理論，教育理念武裝自己，使自己成爲一個充滿智慧的人。
