班主任期末工作總結(彙編15篇)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家整理的班主任期末工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考覈登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較爲得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恆、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考覈實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恆、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作爲班主任，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫纔會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！

21世紀，不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活，並不單單隻在時間上突然降臨，它是人類以往有過的長久的憧憬，它是我們對於未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要資料，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創立一個良好的班團體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認爲，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個國小生做到既是管理的對象，又是管理的主體，到達"管，是爲了不管"的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂"國小生自我管理"是指國小生自我主動採取的用來控制和協調班團體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行爲。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行國小生自我管理是班團體教學的基本要求。自從捷克教育家誇美紐斯在他的《大教學論》中提出"班級授課制"的團體教學形式以來，世界各國的各類教學活動基本上都採用了這一形式。團體教學的優點是能夠提高工作效率，但其不足之處是難以顧及到團體中每一位成員的具體情景。自我管理是國小生自我教育的一個重要因素，它彌補了團體教學模式中管理上的不足。

能夠說，班團體教學的順利進行離不開國小生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成爲班團體管理工作的進取參與者，班團體方可能成爲健康完整的有機體。

2、引導國小生自我管理，能夠提高他們自我教育的本事。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮進取作用的重要途徑，使學生在更好的環境中理解教育。

3、引導自我管理，能夠培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有着無比深廣的含義。怎樣纔算是合格人才呢？那就是具備現代化的、合理的智能結構，還應當具備獨立完善的個性的人才。"獨立"不僅僅指不依靠父母，有較強的生活自理本事，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創新的思維本事。在班級管理中有效地實行自我管理，有利於兒童認識自我，瞭解他人，明確人與人之間的合作關係，爲培養"社會化"人才打下了堅實的基礎。

二、國小生自我管理的引導。

班主任除了要鍛鍊自我的班級管理本事外，還應當善於引導國小生進行自我管理。

1、強化國小生自我管理的意識。

自我管理的直接動力來源於國小生自我服務，行爲自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的性和計劃性，所以，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

一方面，我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自我的事自我做"。課外，我又主動與家長聯繫，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

另一方面，我又愛護學生自我管理的進取性，經常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂於遵守紀律，樂於配合教師的工作，也樂於爲團體服務。只要教育得法，每個孩子都會成爲班級管理的進取參與者。那麼究竟該如何調動進取性呢？基本的途徑是給予正面強化。

2、在活動中培養國小生自我管理的本事。

引導自我管理，根本上在於培養自我管理的本事。教育是要將"捕魚"的本領傳授給學生，不是直接將"魚"給他們，即通常所說的"授之漁"，而不是"授之魚"。培養自我管理的本事，必須要有必須的途徑，在目前的國小教育中，正式的課堂教學一般不包含培養自我管理本事的要求，於是，豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理本事的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃，其次要充分調動學生活動的進取性，教師只能給予學生必須指導，而不能一手包辦整個活動，並且還應當儘量使每一位學生都得到鍛鍊的機會。最終要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義，致使其長期發揮效力。

綜上所述，作爲一名國小班主任，應當認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生進取參與管理，千方百計調動他們的進取性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的本事，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的主角。

本學期,我擔任八班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八班班主任工作的實際做法總結如下:

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:1、教會學生如何做人;2、教會學生如何生活;3、教會學生如何學習。

二、班級管理——無爲勝有爲

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入瞭解學生。一、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質和自主學習的習慣。二、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。三、我針對本班的具體情況,制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行爲規範”“五里界中學學生違紀處理細則”等校紀校規，並做出明確的規定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。採用量化分制,每週評選出優秀組,得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本，可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。四、培養得力的助手：如周啓文、肖婷、王洪越、瞿偉、羅園等人。

三、後進生的轉化工作

在這方面,我作爲班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善於激發優等生的創造才幹,使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校個方面的教育力量,發揮好紐帶作用

以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今後,我會更加努力,爭取做到最好!

本學期在工作中。我主要擔任預備三班的副班，在美文學校的這個學期，我從剛來時的懵懂莽撞，到現在的得心應手，這中間肯定也有不足，但經歷了很多的事情。有好有壞，從中吸取的是經驗，收穫的是滿滿的成長，無論是從教學還是從管理少了一些初到時的鋒利，多了一些漸漸磨平的棱角。

在教學中我所任教的科目是閱讀、語言以及識字，當然都屬於語文，即便不擅長，但我也在從學習和模仿中尋找自己的方法，從最初師傅聽課時，從頭到尾的不足，再到公開課時大家所稱讚的進度，這裏有組長的教誨，有師傅的教導，更有每個學前組老師的精華，才取得的成果。

（1）語言，在這學期的教學中，我過度注重字寶寶的認讀，忽略了語言對練習說話的重要性，應在課程中多練習孩子的語言能力，多說話，敢說話，說的話，才能真正的達到目的。

（2）閱讀，閱讀的教學目標是爲了讓幼兒懂得指着字寶寶讀書，鍛鍊小朋友們的閱讀能力，但也要顧及閱讀裏的字與詞，需要多加註意。

（3）識字，教學目標是在學習兒歌的趣味中來認識字寶寶，認識新的生字，在本學期的教學中，識字量大卻沒有反覆的複習，值得改進。

這些都是我在教學中的不足，希望在以後的教學中，能使這些成爲成長的經驗，也要在以後的工作中多加吸取其他老師的精華之處，取其之長補己之短，多多學習，讓我的課堂更加生動有趣。

在管理中，我一直都在學習，學習去認真真的做好每一件事，預備班副班的工作需要從細節去用心。五到六歲幼兒是最需要管理的階段，也包括他們生活的飲食以及睡眠。在班級管理中，我從最初的管制不住的大吼大叫，到現在，我也有自己的方法去面對這羣可愛又頑皮的小朋友。摸清他們的脾氣，每個人都要用不同的方法，認真的瞭解他們，他們擁有毫無雜質的心。在日常起居中，一起吃，一起午休，他們已經養成了良好的習慣，食不言，寢不語，即便有時他們也有錯誤可不用急躁的你對他們，從我最初的抓狂的發火，到現在一表揚全部安靜，他們需要我們的勵和表揚。在工作中，我還是缺少一絲絲的耐心，希望在以後的工作中更好地瞭解幼兒，耐心細心的關照，他們希望他們在美文的每一天都是值得的。

過去的一學期經歷了不同的事情，有開心的有難過的，不管感覺如何我都從中得到了收穫和經驗，在美文，我每時每刻都在學習，我希望這樣的學習狀態越來越認真，改正不足，向更好的方向去發展。

轉眼之間,一個學期的時間又過去了,回顧這一學期的生活,其中的艱難是我所不曾想到的，但我卻做得不亦樂乎！回想起這個學期的班級管理工作，我可以用如下幾個字來形容：細瑣、繁忙、幸福。在領導和各位老師的關心和幫助下，我班順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結如下:

一、安全工作常抓不懈

做到安全工作週週講，時時要求學生注意，不放鬆警惕。從學生的交通安全到在校期間的人身安全，從課上的安全到課外活動時的安全，從日常生活的水、火、電、飲食安全到假期安全，我總在學校的部署下不厭其煩地講我能想到的有關安全方面的細節，每週都有相應的備課，都有專門的時間進行宣傳。安全無小事，安全工作是我班主任工作的重要組成部分。

二、班級常規工作

班級是學生學習的場所，班風的建設顯得尤其重要。在班級中，我建立了班級規章，對學生的行爲進行客觀公正的評價。主要從遵守紀律方面、學習表現方面、勞動衛生方面等多角度進行督促，提高學生的綜合素質。由於一直不放鬆的管理，本學期，我班的四項競賽總是名列前茅，常規工作也能落到實處。每個月都獲得“養正班級” 的榮譽稱號。

三、指導學生的學習，完成規定的學習任務是學生的最主要的和最基本的義務

學生面臨會考，學習是重中之重。加強與各任課老師的接觸，及時瞭解學生的學習情況。幫助學生建立起良好的學習習慣，指導他們的學習方法，教育學生明確學習目標，端正學習態度，調動學生的學習積極性，幫助有偏科現象的學生協調各科共同進步，使優秀的同學更優秀，落後的同學有信心追趕，大家都處在上升的狀態。

四、做好住校生工作

關心住宿生的飲食起居，多與保育員老師聯繫，及時瞭解宿舍內部發生的情況並及時妥善地處理。晚自習後常去宿舍，多接觸，早發現問題，早解決問題。

五、組織一些主題班會，利用班會這一有利陣地對學生進行教育，褒揚先進，督促後進

特別注意進行理想教育，有些同學在七年級、八年級時成績比較差，因此思想上也有所鬆懈，我經常找他們談心，鼓勵他們只要現在你行動起來，還是會有進步的。

六、充分發揮小助手的作用，發揮學生幹部的先鋒模範作用

我班朱佳瑩、張獻林兩位班幹部做得非常好，班級的各項事務都能管理起來，是我的“左右手“，我將班級的常規工作都交給他們來落實。組織學生參加勞動，培養學生的勞動觀念，通過勞動，讓學生意識到保護校園環境的重要意義，只有人人付出努力，才能換取優美的環境。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而也有教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說，是很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，無怨無悔！我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。

一個學期來，本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。

現將本學期期末工作總結匯報如下：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求。做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考覈登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較爲得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恆、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考覈實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恆、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議。認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作爲一名大學班主任，應做好大學班主任工作計劃，並能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫纔會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

一學期的工作又將結束，班主任工作有憂有喜，有苦有甜，特別是以下幾個方面感觸頗深。

　　一、培養小幹部，發揮火車頭的作用

俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”。由學生幹部的優秀素質，決定他們在班級的核心地位，由他們的核心地位，決定他們在班級起“火車頭”的作用。學生幹部不僅要有協助班主任管理好班級的能力，而且更重要的是能以自身的優勢在德智體美勞諸方面起到幫助和帶領作用。三年級學生不大不小，但班幹部的帶頭作用非常重要。

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。對於學生幹部也是這樣。本學期我注意引導小幹部要嚴格要求自己，模範地遵守紀律、誠實、謙虛、互相關心、主動積極完成老師的任務。比如和小幹部一起處理學生間的矛盾，去關心某同學的困難等，逐步培養他們的高尚品格和解決問題的能力，增強小幹部的凝聚力。特別是注意引導他們獨立開展工作的能力，工作做得好給予及時肯定，出現問題幫他們分析原因。本學期小幹部們的組織能力有了很大的提高。例如，紀律委員汪柯鑫、盧孝勤能在老師不在的情況下，基本能把握教室紀律；委員竺、王能組織同學們進行課前背誦和維護紀律。小幹部們用他們的熱情積極地參與到班級管理工作，發揮了極大的作用。

　　二、組織好各類活動，培養學生的集體意識健康意識

班會、晨會和各種集體活動是班主任教育學生的良好契機，它們是班主任有目的、有計劃地組織教育活動，春風化雨地對學生施加積極影響的一塊陣地。本學期我結合女子籃球賽，培養學生的集體意識，雖然男生不需要參與，但當女生在在練習投籃的時候，男生會主動的爲她們加油、撿球。針對學生喜歡吃路邊攤，進行了相應的健康教育。學生在各種活動的參與中漸漸養成了良好的習慣，變得懂事了，明白事理了，有了一定的學習動力和目標。

　　三、努力與家長和學生溝通。

不知不覺已經做了一年的班主任了。但是與學生以及家長溝通一直是我所欠缺的地方。原因有狠多，其中一個可能是因爲我的不善言談。學校要求我們利用各種方式與家長聯繫。溝通。。而我往往以不認識路爲由就以電話代勞。或者讓別的學生傳口訊之類的方式，造成一件事情的解決要耗上好幾天。這學期雖然班級中的事務還算能平穩度過。但總覺得有狠多不足。在此我也不一一舉出了。最後，我想說，在這裏的一年讓我受益非淺，失敗過。也經常犯錯，有生氣，也有發自內心的開心。我有狠多做的不夠的地方，非常感謝各位老師對我的包容。最後預祝大家假期快樂。

一。完成了期初爲班級制訂的目標，基本達到了預期效果

開學初結合本班的實際情況我爲本學期班級工作目標是：

目標爲導，師生互助，發展個性

制訂班規，開展評比，培養習慣

家校齊心，提優補差，人人發展

建德育網，時時處處，爭做文明

預期效果是：

班級的事，事事有人做；班級的人，人人有事做。

時時有事做；事事有時做。

在這個學期中，通過全體同學的努力，完成了期初爲班級制訂的目標，基本達到了預期效果。在開展工作中，我主要做好這樣幾個方面：

1、確立目標，形成導向，狠抓常規，形成自覺。這個學期我給在班裏給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向：創文明班級，做文明學生。班級警言：勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲。班級口號：真善美，日日採。學生要在四這個集體裏學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級，要讓學生愛自己的班級，就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。在第一個月中，我狠抓班級常規，通過多層次的管理，學生的紀律明顯改頭換面，很快地我們班也就被評爲“文明班級”，同學們都爲此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神，愛班級榮譽的精神，影響着全體同學，我們以後的班級日常工作就成爲一種自覺的行爲了。在以後的幾個月裏，全體同學爭先創優，愛班好學。除了五月份，由於我們班值周，少了一顆文明星而未被評爲“文明班級”以外，其它有幾個月都被評爲文明班級。同學們也爲在這樣一個自覺向上的班級裏學習而自豪。

2、制訂班規，多維約束，喜報激情，培養習慣。我認爲，班主任在有效地進行班級管理的過程中，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個國小生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管，是爲了不管"的目的。爲此我和同學們一同制訂了班規班法，並全面實施。並努力做好以下幾個方面：

3。全面衡量、重點突出。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要，確定制訂班規班法的目的，在認識學生、瞭解學生的基礎上，針對學生不足之處制訂一切有益於班級管理，有益於學生健康發展的規矩，促學生主動發展。

。有的放矢、一事一管。

①、要目標明確，心中有數，做什麼，達到什麼目的，班主任心中要有一個全盤規劃。

②、人人有事做，事事有人做。

③、在任何一個時間空間裏都有人做事，有人管事，多維管理。

④、操作簡便，切不可煩瑣複雜，操作性強。

。相信學生，放手發動學生，讓學生在管理的舞臺上唱主角。

是管理制度中一項強制性措施，對制止歪風邪氣有着較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規範措施，又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是：把學生在校的所有行爲予以量化記分，定期公佈，累計積分，並把積分作爲評優的依據，每一週評出好的小組，在每週總結時發給學生喜報。當報積累到一定的程度，可以換取小禮物，這樣能激起學生拼搏的持久性，培養了學生的恆心。

1、班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程序，把工作做實、做細。

2、充分發揮制度的強制力，提高工作效率。通過必要的懲罰，有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。

3、建德育網，聚合力量，提優補差，人人發展。

協調與科任老師和家長的關係，建立豐富的信息網絡。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。爲此，我經常性的和任課老師討論班裏學生的具體情況，並及時與家長聯繫，取得家長的支持，以共同教育學生。

建立互助組：以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

運用現代教育手段，讓學有餘力的學生，有機就上網學習有用的知識，補充課內知識的不足。

增加課內課外活動。課內：定期組織作業展評。開展讀書讀報活動。

開展五項競賽的評比活動。每週評出優秀個人5個和優勝小組2組。每月評出“勤學之星”，“守紀之星”，潔淨小衛士”，“學雷鋒標兵”，“文明小星”，利用“每週表楊”表揚那些表現好的同學，對得分較低的同學進行個別交談，幫助他們分析原因，耐心地教育他們。每一個月，我們都進行同學之間的評價和班主任的評價，而更重要的是自我評價。與此同時，我還讓學生以“我當班長的這一天”爲題，寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗，指出存在的問題並再次提出要求後，纔開始實施下一個月的值日計劃。

激發與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。

二、本學期班裏所取得的成績

經過我和全體同學多方面的努力，一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步，在後半個學期感覺工作也輕鬆多了，班級面貌得到了老師的一致稱讚。

首先，紀律有了明顯的改進。早自習，我不需要守在教室裏，同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情，小幹部們能自覺得的安排同學們的學習，能及時提醒做得不夠好的同學，以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校裏的文明星，一個學期下來，我們班有三個月被評爲“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。

其次，學習上有了進步，各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎，10獲得二三等獎。在作文比賽中，有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎，取得了較好的成績。另外，在團體項目上，更是碩果累累，全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎；在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎，在自主自測試卷展評中獲得了三等獎；在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎；在第二次，第四次，第五次，第六次，第七次黑板報評比中都獲得了優勝獎。

第三，思想健康了，態度端正了，一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較爲注重學生的思想教育。有一段時間，班裏學生玩遊戲慰然成風。我及時教育了玩遊戲上隱的學生，並在班裏開展了“玩遊戲危害多”主題隊會，並刊出了“別遊戲，別沉迷”黑板報專刊，在多向教育的影響下，一部分同學明顯有了改善，把時間精力都花在閱讀和學習上

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作，由於學生來自不同的家庭，成長和生活環境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細緻的工作。本學期，我班按照學校工作計劃、期初制定的班級工作計劃，並結合校情、學情開展教育教學工作。具體做法如下：

一、統一思想，形成合力

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的班風主要靠班主任去營造。這其中最重要的就是班主任在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。

首先，我凡事身體力行，表裏如一，言行一致，各方面儘量起模範帶頭作用。

其次，每學月與本班各科任教師座談一次，共同探討本班班級管理中存在的問題及其解決之道;從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。

再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位教師的能力、興趣等，儘可能地創造條件，發揮每位教師的聰明才智。工作上的決策，通過各種民主方式，請教師參與，徵求教師的建議和意見，努力創建寬鬆和諧的工作環境，讓教師充分感受到自己是班級的主人，從而充分調動他們的積極性和創造性。

最後，在生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難，注意協調好學生間的各種關係，使班級形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。

以上做法，使全班同心協力，心往一處想，勁往一處使，成爲一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。獲得學校和社會的讚譽。

二、確立以教學質量爲中心的共識

期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。爲此，我們努力配合學校教導處，定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期會考試、期末考試”後，都及時地進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果。經常深入課堂調查研究，瞭解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決了存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、面向全體學生，建立健全 “家校共教”體系

本學期加強了與學生家長的聯繫，從而大大增強了家庭教育的功能。在學生的管理教育方面，共同探索新時期青少年成長過程中出現的新情況、新問題，努力學習先進的教育教學方式，積極探索和實踐素質教育的有效途徑，不斷總結經驗教訓。

本學期我班分別在期初、期中、期末召開本班學生家長座談會;每次“月考”後都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長進行經常性的聯繫。

我們每月至少進行一次科任教師座談會，商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導，並責任到人;班級每月分別召開一次優、中、差生座談會;等等。

以上措施的實行已見成效，本班學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓，獲得學校和學生家長的好評。

四、開展豐富多彩的活動

本學期成功地組織學生參加了學校動會、以及“國慶歌詠比賽”等活動，同時還配合各科教師開展了許多小型即興式比賽，寓教於樂。採用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展，極大地豐富了學生的課餘生活，使學生開闊了眼界，學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀的教育;使學生勞逸結合，取得了良好的效果。

回顧一學期來的工作，在學校領導的關心指導下，在年段全體師生的共同努力下，我們勝利地完成了六年級畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看，本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升，一學期來，學生的違規違紀現象大幅下降，反之，年段的良好風氣，班風、學風都有了很大的提高，鞏生率得到確保;這就爲下學期的最後衝刺奠定了穩固的基礎，提供了有力的保保障。

我也清楚地看到班級管理中還存在一些不足，主要有以下問題：

1、少部分學生學習目的不夠明確，學習態度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

針對這些不足，在今後的工作中，我將從以下幾方面來採取積極措施加以改正：

1、加強學習，研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創新。

2、改進工作方式方法，講究工作藝術，力求工作效率的提高。

3、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實。

說起來我的班主任工作也很失敗，第一個敗筆就是班幹部的培養上。所有的班主任都知道培養一個好的班幹部團體非常重要，我也知道，可是沒有做到。

七年級第一學期新生報到我先指派了幾個看上去機靈能幹的學生組成臨時班委，兩個月後我也進行了改選，正式班委成立了，但我並沒有進行細心的指導和培養，而是聽之任之。這也罷了，我還很不注意給他們留情面，他們的工作出了什麼問題，我往往當着全班同學的面大吼一頓，讓他們顏面盡失權威掃地，於是他們的工作熱情就這麼一點一點消失殆盡，不是提出辭職，就是消極怠工。其他同學眼看前車之鑑，也很少主動爭當班委的。

要改變這一現狀，我首先要改正的是自己的脾氣。我的脾氣實在太臭了，動不動就大吼大叫，只圖一時解氣，這個脾氣不光讓我和學生難以溝通，和其他同事領導很難相處愉快（當然我從不跟同事領導大吼大叫，只是遇到和自己相對的問題，容易衝動起爭執，比如前面提到的和校長的衝突），這個問題或許涉及生理問題比如內分泌失調之類的，但無論如何，一個容易發脾氣的女人，與人於己都有害無利，一定要改正。其次對於班幹部，再不能選出來之後就讓他們自生自滅，一定要跟進他們的工作，教給他們管理班級的方式方法。還要在獎勵這一塊加大力度，讓他們有成就感，工作起來自然更加積極，讓班上想當班幹部的學生多了，他們也有危機感，更要努力工作。

班主任工作的另外一個問題就是班上學生的習慣培養很不成功。我在教室裏掛了兩幅字：習慣決定性格，性格決定命運。希望學生牢記這句話，意識到習慣的重要性，養成良好的學習習慣和生活習慣將對他們今後的人生有很大的幫助。同時我也組織了學生學習《弟子規》。應該說還是有一定作用的，不少家長反映孩子在家表現好了很多，比如不再和大人頂嘴，懂得了謙讓小弟弟小妹妹什麼的，在學校裏，班上的學生也很尊重老師，不會頂撞老師，但其它還有什麼進步就說不上了。作爲學生，最重要的學習習慣他們依然沒有，每天早晨到了學校，不是在操場上玩就是蹲在廁所裏，即便在教室裏，也是說笑的說笑，打鬧的打鬧，直到聽到“老師來了”纔拿起課本開讀。我多次遇到這種情況，大發脾氣，學生在下面寂寂無聲，第二天依然如故。那麼我到底該怎麼辦呢？

如果想要等到學生哪天突然大徹大悟痛改前非自然是不可能，況且他們這種強迫性學習習慣也不是一天兩天形成的，要改過來也不是一天兩天的事情。作爲班主任我也不能一味着急，找到辦法才能解決問題，那用什麼辦法呢？學習並思考中。

不過我的班主任工作還是有一點比較成功，那就是班規的執行。我曾經制定過很詳細的班規條例，還組織學生學習了一段時間，但效果並不明顯，原因就出在執行上，那個十分詳細的班規執行起來太困難，班委幹部往往一看就暈了，完全搞不清誰該管誰。於是我乾脆簡化了班規，課堂紀律由課代表記錄（每堂課的加分扣分由科任老師決定），自習課由班幹部輪流管理，清潔衛生由生活委員監督，我自己也不定期地檢查。同時每個月做一次操行分評比，優秀的發給獎品（一支筆或一個本子）表揚鼓勵，得分低的不僅要參加一些勞動，嚴重的還要請家長。如此一來，學生自然很在意，但是即便如此，還是有一個問題：那就是自習課上的那些班幹部，因爲我的培養不力，其次他們的自身素質實在太低，要麼管不好，要麼不管，所以這學期我們班級在自習課上的紀律實在不行，這個問題在下學期一定要解決，這個問題不僅涉及學生的學習問題，還涉及我的銀子問題——本學期出臺的班主任考覈，自習扣分很重的，我這學期就吃大虧了。

還有就是一定要多向別的班主任學習了，多看班主任類的書，我想一定會有幫助的。總結完畢。

半年的代理班主任工作即將結束，又到了進行期末總結的時候了，每當到這個時候都會顯得特別忙碌，但又感覺特別充實，畢竟經過了一個學期的努力，班級管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強了管理班級的能力，這種動力將一直鼓舞着我邁向新的起點。爲此，我將從以下四個方面進行總結，請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。

一、抓住思想教育

班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好技校班主任工作？

作爲班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。

無規矩無以成方圓。嚴格執行《學生一日行爲規範》和《學生手冊》，以此作爲常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫新生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，對症下藥，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰於門外。

因此，我們應根據學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理並切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養，養成良好的學習品質，保持嚴謹的生活作風.

二、抓住常規教育

通過班會，尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育，激勵學生在各項考覈中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優，你優我新的創新意識，要樹立取長補短，借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。

三、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心，使之覺得老師在乎他、關心他和信任他，確立平等的師生關係，變學生被動接受管理爲主動自我管理。班主任對學生的教育培養，集中體現一個愛字。感人心者莫先乎情，以情動人，以情感人，才能使學生產生情感共鳴，纔會接受啓發誘導；對學生滿懷熱情和愛心，儘量滿足學生的情感需要，才能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作爲一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。

班主任工作千頭萬緒，它的工作量無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮鬥之路，要靠敬業、精業、勤業、樂業的求真務實作風，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神！

班主任老師工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，我時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任老師一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查並考覈登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話，指出教育其不足、授之建議與方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出一批較爲得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任老師經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考覈實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的'“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任老師與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作爲班主任老師，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任老師要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫纔會不負有心人。擔任班主任老師多年來，我深刻體會到：做優秀班主任老師之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！

本學期，由我擔任高xx級20班班主任，一學期以來，在學校和年級領導的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一學期來的工作總結如下：

一、全面深入瞭解學生，加強班級管理。

本學期學生基本穩定下來之後，針對班級內同學的特點，我利用各種時間，全面深入的瞭解學生。通過個別談心，小組內談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較爲認真的瞭解。通過談心，使20班迅速形成班級凝聚力，對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以說，一學期以來，由於能夠及時與學生談心，班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面，開學伊始，在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象，及時進行了解，及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面，大力選拔負責任的班委同學，配合班主任的工作。平時工作中，多瞭解學生的一些變化，以便儘早發現班內問題，防患於未然。對確有違紀的同學，做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來，班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育，將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始，我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂，變成學生爲主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、大學聯考備考等主題班會。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還充分利用各種時間，向學生推薦各種勵志、感恩、大學聯考的主題的文章，與學生一起學習。利用每週班會後的自習課，在班內開展了每週書寫週記的活動。一學期以來，學生共書寫週記近20篇，通過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態，教育效果明顯。

另外，我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之後，將本班班級文化向大學聯考主題靠近，製作條幅、板報對學生進行高三教育。

一學期的工作又到了末尾，這一學期的工作要比之前的工作累很多，也要繁瑣很多，自己帶的學生也到了畢業班，在他們最後的一個學期，我也在儘自己的全力去認真的幫助到他們，更是對於自己的工作，我也在盡職盡責的完成，在自己陪伴着他們在國小的最後一個學期，我懂的小升中對於他們的重要性，所以在自己日常的教學工作上，我也在認真的去解決他們的問題，幫助他們提高自己的成績，奠定良好的基礎和信心。

對於六年級的學生而言，他們有一大部分並沒有特別意識到自己的學習的重要性，本身這個年紀的學生就比較貪玩，所以我也從這個學期一開學開始，我就嚴格的管理我們班的紀律，對於那些在學習上面能夠自覺用心的去完成的學生，我就着重於提高他們的信心，在學習的過程當中建立起他們的自信心，同時也激勵和鼓舞他們要一直努力加油，不能有任何的驕傲和自大；對於那些不願意去學習的，我就比較注重他們的學習積極性和對待學習的熱情的提高，也只有提高了他們對於學習的興趣，纔可以讓他們在學習上面有所提高，所以我也在開學的時候就認真的制定了計劃，保證自己在平時的工作當中可以因材施教，同時也要保持在班級裏面的威信。

一學期已經要過去了，我們班的學生也要進入國中的學習當中，這一學期裏，不管是學習好的，還是那些學習比較困難的，在我的指引以及自己的努力和刻苦奮鬥之下，都得到了一定的提升，在之前學校組織的模擬考試當中，我們班的學生都取得了非常不錯的成績，同時，我也在他們小升中的考試到來之前，幫助他們在內心建立起了一點的信心，我也會經常鼓勵我的學生，讓他們對考試有一定的壓力和緊迫感的同時，也讓自己有這個信心去獲得勝利。不管是這個學期還是其他的時候，我都講自己一些重要的做人的道理和知識認真的教給他們，一直告誡他們學習固然重要，但是學會做人也是重中之重，作爲一個新時代的青少年，也要懂得文明做人，在學習和生活的過程當中，也要儘自己的力量幫助到所有需要幫助的人，也要做一個對社會和家庭有用的人。

我自認爲自己這一學期的工作完成的非常的順利，希望我的學生在離開母校之後依舊可以繼續努力、加油，我也會在自己的工作上面更加的努力。

跟崗學習將近三個月了，正式跟崗學習班主任工作是最後這一個多月，臨近期末，現把跟崗期間，關於如何做好一名班主任的所見所感，作一個總結，如下：

　　一、班主任的角色定位。

作爲一名即將踏入正式崗位的語文教師，作爲一名即將走上崗位的班主任，我認爲，首先要端正自己的態度，明確自己的身份轉換，儘快進入到班主任的角色中。要知道，班主任是一個班級的組織者和領導者，不是其他科任老師那樣，完成教學任務就行了。剛開始跟崗的時候，作爲一個初來乍到的教師，對很多事情，我不敢管。三個月過去了，現在的我，已經進入到教師的角色中，無論是課堂上，還是教室外，看到學生在做一些危險的動作、一些違紀的行爲，不管是不是本班學生，都會出言制止。因此，一定要進入到班主任的角色中，事無鉅細，樣樣敢管，只有做好這樣的心理準備，才具備一名優秀班主任的前提。

其次，班主任要明確自己的職責。作爲一名班主任，一定要明確自己的職責，不管是學生的管理、班級財產的管理以及日常工作和活動，都要清楚地知道。因爲班主任的一言一行都影響着學生的健康成長，試想一下，假如有一個突發事件，學生不知如何處理，來找班主任，如果班主任也是不知所措，那麼，這件事可能會變得更加嚴重，也降低了班主任在學生心中的威信。所以，一個優秀的班主任，應該是一個樣樣精通的“能手”，不管遇到什麼情況，都能迎刃而解。所以，作爲一個新的班主任，就要平時多觀察，多思考，對自己的職責謹記於心。

再次，班主任要與學生建立“亦師亦友”的師生關係。我認爲，過去由教師主導，專制的師生關係已經不適應當今的教育了。班主任既是學生的學習中的指導者，也是他們的“大朋友”，與學生建立亦師亦友的師生關係，不僅有助於班主任工作的開展，也有利於他們的健康成長。看到學生推心置腹地與你交流學習，生活，我相信，任何一名班主任都會充滿成就感和欣悅感。

最後，作爲一名班主任，一定要以愛心，關心去關注每一個學生。每一個學生都是上帝的寵兒，都是父母的心肝寶貝，不容許遭受任何的不平等對待。所以，班主任一定要平等地對待每一個學生，一定要公平地處理每一件事，一定要尊重學生的人格和尊嚴。同時，班主任也要教會學生，讓他們意識到，尊重他人也是尊重自己。

　　二、班級文化的建設

班級文化，在某種程度上就是“班風”。良好的班風，對一個班的學生可以起到極大的積極作用。生活在這樣的班級裏，學生也會潛移默化地收到積極的影響，從而促進整個班級健康地成長。

那麼，如何建設班級文化呢？

首先，教室的佈置很重要。教師可以讓每一個學生都參與到教師的佈置中，讓每個學生寫一篇文章《我這樣佈置教室》，然後集採衆長，選擇大家最喜歡的方式來佈置教室，這樣就充分調動了每一個學生的積極性。此外，教師要明確表示，因爲教室的佈置是大家共同努力的結果，所以每一個人都有責任去愛護它。

其次，班規班約不可少。班規班約一定要讓學生制定。可以通過每個學生提建議，班委修改，然後投票的方式最終制定，這樣制定班規班約，有助於激發學生的主人翁意識，同時也有助於激勵他們遵守紀律。此外，除了班規班約，教師還必須讓每個學生知道校規，最好是讓違法校規的懲罰深入人心，這樣不僅增強學生的法治意識，還可以鞭策他們遵守班規校規。

良好班級文化的形成，離不開教師和學生。作爲教師，要嚴於律己，做到言傳身教，同時要教導學生虛心學習，“三人行必有我師”，不要以自我爲中心，同學之間要團結友愛，和睦相處，這樣才能在一個班級裏共同成長。

　　三、班集體的建設

優秀的班集體對班級學生的引導、激勵作用不可忽視，優秀的班集體也是班主任的得力助手，使班主任在管理班級中如虎添翼。那麼，如何建設一個優秀的班集體呢？我有以下想法：

1、捕捉每一個學生的閃光點，並在全班學生中公佈這些閃光點，讓每個人都能意識到自己的優點。

2、鼓勵每個學生毛遂自薦選班長，特別要讓學生意識到，成績並不是選班長的唯一標準。

3、通過民主投票方式選出班級管理委員會，明確其工作職責，同時要讓每個學生清楚地明白班幹部的職責和權力，對班幹部的要求要絕對服從。

4、設立監督班幹部委員會，評估班幹部行爲。

5、實行班幹部輪換制。

6、定期召開班幹部會，及時總結班幹部工作。

儘量讓每個學生都參與到班級的管理中，讓每個學生都相信自己能當好班幹部，讓每個學生都有責任去讓班級變得更好。

　　四、主題班會的開展

除了響應學校開展主題班會後，還應根據學生在校的表現，每週開展一次主題班會，可以採用視頻、辯論賽等形式，讓學生從中受到感悟，陶冶學生情操。

此外，培養學生養成良好的行爲習慣，從平時的問好，到自覺早讀、勞動、午休等，逐漸培養學生的自我管理意識，這樣對他們以後的工作、生活也有很大的幫助。

最後，如何讓自己成爲一名合格的班主任？我認爲可以從以下努力：

第一，多閱讀與班主任相關的書籍，從中汲取可供利用的經驗。

第二，平時多點觀察，留心學生的言行舉動，勤于思考，虛心向有經驗的、優秀的班主任請教。

第三，用心待學生，做好與學生家長的溝通工作，以學生利益爲先，從學生角度去思考，恰當處理好每一件事。

第四，嚴於律己，做好言傳身教，爲人師表，時刻注意自己的一言一行，遵守教師行爲，以德育人。

在選擇這個崗位之前，同樣身爲教師的父親送給我一句話：“用心去教學，用心去對待學生，一切都會有回報的。”時至今日，我終於明白了這句話，在以後的班主任工作中，我相信，只要有心，一切都不是問題。