房產公司個人年度工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的房產公司個人年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

房產公司個人年度工作總結

房產公司個人年度工作總結1

時間走得過分的快,還好我這一年走得也還是沒有懈怠。在這一年的工作中,我的業績給我帶來了足夠的信心,給了我這份總結年度工作的勇氣,也給了我這份展開未來的期待。以下就是我個人年度工作總結,爲更好的自己而作。

一、業績開花節節高

今年是我在公司的第二年,有了第一年的慘敗作爲教訓,今年我業績的輝煌給我找回了足夠的自信!在今年的房產工作中,我突破房市的.重重磨難,取得了整個公司裏業績第一的好成績。據我的直屬上司說,我的業績甚至是全房產行業裏數一數二的好業績了。這讓我不禁回想起我這一整年過得日子,不得不說,真是一份耕耘一份收穫。如果不是我蹲點式的守着那些客戶和樓盤的好資源,如果不是我沒日沒夜地埋頭工作,如果不是我忘了這頓落了那頓的飲食沒保障,我又怎麼會換回這一年的業績第一呢?有着業績開花的第一次,我相信我的業績一定可以“業績開花節節高”了!

二、情商可人點點通

有今年如此好的業績,我得承認這也是我在情商上花了苦工的結果。在去年的慘敗中,我意識到自己的智商是沒什麼問題的,但是情商卻經常不在線,時常與客戶的交談中因爲說錯話而導致自己馬上就要到手的訂單不翼而飛。在今年的工作中,我把自己與客戶交談過程中的語速放慢了一些,慢速表達以保證是三思而說的每一句話。與客戶的溝通過程中,最要緊的是要真誠。於是我就找出我過去的好哥們和我交流感情,因爲與他們在一起的時候是我最真誠的時候,我只要把這份真誠延伸到與客戶交談中,便可以不輕易露出我因爲對客戶的不夠親近不夠了解而產生的距離感以及防備心理。今年把情商提高後,可以說我與客戶的每一次溝通都是有效溝通了,一些客戶暫時還沒有在我這買房,我相信在未來要買房的時候也會第一時間想到我這個人的。

三、做好來年的打算

再怎麼總結或者誇讚今年的自己,今年也已經過完了,今年是值得驕傲的一年,但我可不想把自己淹沒在這份驕傲裏,我在此時更應該做的是歸零,把自己撥回充滿熱情以及理想的自己,像從來沒有接過單一樣去努力,像從來沒有嚐到過甜頭一樣去付出,讓自己在來年的工作中也能夠從零走到十,走上又一個頂峯。

房產公司個人年度工作總結2

現就我一年來的工作、學習情況做如下總結:

我主要負責XX花園、XX廣場項目的住宅、車位銷售租賃等會計覈算工作,同時由於崗位調整不再擔任公司本部的管理費用會計,擔任XX項目會計,兼任XX項目財務總監。

銷售會計不僅要通過編制銷售憑證、登記銷售明細臺賬,支付各項目的銷售費用、對完工開發產品進行結算等,下面幾項工作更是需要花時間費力做好的:

1、提前瞭解跟進最新的銀行房貸政策,收集整理彙總上報,及時提供信息讓公司領導做出決策。

2、住宅銷售已近尾聲,今年的重點是各項目的剩餘收入結轉和商鋪、車位的.租金收入覈算。

3、各開發項目的銷售費用付款手續做到嚴格審覈付款發票、請款單據、及付款合同,控制每個付款節點,在資金付款計劃範圍內做到付款依據合法合規。

4、1-3月份封城期間在家加班完成了全公司人員的年終獎及全年收入個稅預測,制定了精確到每一個人的獎金髮放方案,爲全公司所有人實現節稅百萬元。同時保證每月工資正常發放到位,爲此在無交通工具的情況下,徒步至公司發放工資。

5、8月份轉崗後,接受預測新項目財務費用和稅金的工作,對房地產財務工作有了新的認識,也學習了新的知識。

6、11月起兼任財務總監,負責溝通日常財務問題,蒐集整理項目公司財務狀況,並及時彙報,同時需要審覈項目資金支付K2流程和網銀流程,對個人的工作能力提出了新的挑戰。

以上是我對這一年工作的簡單總結,20xx年的工作對於我來說是新的崗位,新的機遇也是新的挑戰,對個人業務能力提出更高的要求。展望明年,我需要更加勤奮努力,更加虛心好學,在今後的工作中嚴格要求自己,制定新的工作目標,提高專業知識水平,以迎接更大的挑戰。

房產公司個人年度工作總結3

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經歷了發展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,爲大量的客戶找到了他們滿意的住所,在服務社會的同時,也成就了自己。回首這一年,如夢如幻,無限感慨。

20xx年年初,經過公司與xx物業的洽談,對我公司進駐xxx小區合作達成了共識,於xxxx年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司爲我提供這個廣闊的平臺,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對xxxx年新的一年的工作設想。

一、關於管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

二、取得的工作業

進駐xxx已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源xx套,佣金收入約爲xxxxx元;出售、貸款及其他業務爲xxx。主要原因是xx門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因爲合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三、存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改進的。

四、對公司的建議

1、用人唯才

隨着企業的經營的日益複雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員,而不是依靠更多的親情來維繫,這樣離現在化管理就太遠了。

2、能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人,看重學歷只是他的常識和內涵,並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的.人安排在適當的位置上是用人的標。

五、xxx的工作打算

新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度爲公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提高業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

“人生在世,事業爲重,一生尚存,絕不鬆勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心,要做就爭取做到。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到,實現更高的收入,並且在xxxx年裏實現三跨。