質量部個人年終工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的質量部個人年終工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

質量部個人年終工作總結

質量部個人年終工作總結1

一、概述:

本人自20xx年X月進入公司擔任品質部長,X個月的時間轉眼即逝,這X個月的工作顯得十分地充實,既有付出又有收穫,也有顯得棘手、磕磕碰碰的地方。展望20xx年我對自已還是充滿信心,對工作充滿激情,對公司充滿希望。

二、20xx年個人工作總結:

1、不同理念的引入與產生的碰撞

我從事多年的品質管理工作,我始終認爲品質是以“品質理念”爲指導的,有什麼樣的品質理念,就有什麼樣的行動,如果理念是錯誤的,那麼我們怎樣去努力工作都是“白費力”。 在這幾個月的時間裏,我是十分注重引入好的品質理念的,也一直試圖在改變我們的品質部人員及其它部門的管理人員、生產線員工。人的理念改變是困難的,有時需要一個漫長的過程,甚至會產生十分激烈的碰撞,但只要我認爲是對的,我會努力朝這個方向走下去。“品質是製程出來的,而不是檢驗出來的”,這句看來十分簡單的話,好像誰都會說,但能真正理解、真正指導我們的工作就不是哪麼容易。當生產出現返工時,每每聽到這樣一句話:“我們沒有辦法保證做好,所以才設整機檢驗員,整機檢驗員要給我們堵住!” 又或者是“品質部沒有檢驗好”!如果這些話由生技部和生產部兩位部長達成共識後,品質就真的只有靠“檢驗”出來了。十月份“整機檢驗員”劃歸生產部後,指望品質是靠檢驗出來的聲音有所改善,生產品質改善開始朝自已要做好的方向發展,品質部巡檢員也能放開擔當監督、驗證、檢查生產過程的每道工序、成品是否符合檢驗標準。要想達到“質量是生產出來而不是檢驗出來的”,還需要一個較長的過程。

2、“品質監督”與“源流管理”之爭論

當品質出現問題時,經常聽到聲音是“品質部監督不到位”,只追究品質部責任,而製造者卻“逍遙在外”。此種論調的進一步發展是:每一個人做任何一件事的任何一個步驟都要找一個人來監督。更有極端的論調:“假如我是小偷,你是警察,你抓不到我,就是你警察的問題”。這是與正確的品質理念背道而馳的,我們要自主做好、自檢、互檢、專檢相結合的檢驗方法,要從源流管好,逐步提高檢驗直通率,減少修機率,從而達到品質和效率雙贏。 目前,在這一認識上是有所進步,但需要堅持,因爲人的思想是十分頑固的。 值得慶賀的是:公司高層也非常重視產品質量,在新的薪資方案中,產品質量與工資掛勾,未來,產品質量一定會得到提升。

3、品質責任之界定

出了品質問題,究竟要不要分清楚責任?責任當然要劃分的,只有責任分清楚,纔有改進的動力。值得一提的是,我們生產、品質、生技在解決品質問題的責任上基本沒有太大意見分歧,有時雖對責任分解考覈有些異議,但最終都是本着解決問題,持續改進的精神達成共識。這裏要謝謝各個部門領導的支持、配合和理解,也要謝謝公司高層領導工作上的指導和支持。

4、不同的工作方法引入:

品質部組織架構的重組,清楚明確每個崗位的職責,分工更符合公司現有規模的發展,處理問題更加快捷和有效。外檢組的合理分工,更能讓每個檢驗員公平,公正去展開良性競爭,讓有能力的檢驗員更能體現他的價值,激勵能力稍差的檢驗員努力上進。在來料檢驗不合格時,通過召開MRB評審,更能合理解決生產急需,同時也提供解決質量問題的合理方案。巡檢方面實施二級審覈制,料檢、首檢、巡查由原來檢驗員自行檢驗改爲各車間管理責任人實時審覈,減少人爲錯誤導致的異常發生,甚至不必要的返工和返修。以周、月召開品質會議,以統計數據、圖表方式通報品質異常問題,責任考覈,糾正與預防措施,督促各部門按時按質完成各項質量改善方

案。

5、薪資方案的調整

9月份,品質部開展創優質量獎,激勵了品質部外檢員、巡檢員的主動性、積極性和責任心,從而減少了異常和返工的發生次數,有效提升了產品品質的直通率。在公司高層領導的支持和協助,10月份,品質部的薪資方案改革了,由原有的固定月薪改爲考覈計分制,一改傳統的薪資方案,從10月份的異常發生、返工批次的統計數據和圖表,充分顯示公司推行考覈計分制的有效性和必要性。檢驗員的積極性更主動了,責任心更強了。心態決定行爲,心變則行爲變,在此基礎上,品質部將會團結一心,充分發揮團隊的能力,開展各項積極向上的品質活動,爲提高產品質量和穩定而努力做好各自的工作。

6、早會和培訓

品質部堅持每日早會,通過早會將生產過程發生的問題傳達到每個檢驗員,將技術部門的工程和技術更改及時傳遞到每個檢驗員,採取相應有效的糾正和預防措施,控制在問題發生前就已經得到解決,或已有相應的解決方案。同時,也將公司的方針政策,未來發展大計及時傳達信息,讓所有人員都瞭解公司發展方向,展示未來。培訓,除了早會培訓,也會安排技能技巧提高的培訓,外檢每月安排4 節培訓課程,巡檢每月也安排定時的培訓,培訓課時不少於3小時。經過培訓,檢驗員從責任心到技能方面均得到提高,在產品質量控制過程起到一定的重要性。

7、個人專業技術不足:

本人進入公司即帶有“先天不足”,以前所從事的電動工具都是DC類或電圓鋸、電刨、砂帶機等,卻未從事電=電鎬,不懂電=電鎬的生產工藝,這些都是對本人自我的挑戰,這些不足仍帶來工作的不利影響。但在這5個月的工作之中,除了品質部所有同事對我工作的大力支持與積極配合,還有各個部門領導對我工作的支持與配合,特別是公司高層領導給我的機會和平臺,使我能在這種狀態下安心工作和學習,在某種程度上得到了一定的提高,在此,我對品質部的同事、其它各部門的同事、公司的高層領導致以深深的謝意。 相信,在未來,我會一如既往,努力學習,積極和各部門溝通協調,共同與公司發展。

質量部個人年終工作總結2

20xx年很快就要過去了,本年度是項目管理達標的關鍵一年,達標工作也上了一個新臺階。一年工作總結如下:

一、嚴格控制分部分項工程質量。

認真實行質量三檢制度,班組先自檢,然後工序交接檢,最後質量部專檢。事先給班組進行質量交底,包括各個工序施工情況,最主要是質量控制,要求偏差控制在規範允許範圍內。事中監控,發現的問題及時跟班組交待,或下達整改通知單,並制定整改通知單。

二、加大質量檢查的力度。

質量部門嚴格要求班組、工長對施工各環節嚴格把關,質量部門對全程監控。每日巡查:每日對每個單位工程,分項工程進行實測實量檢查,並記錄實測數據,將數據反映給班組。每週例行質量檢查:每週質量部門對所有分項進行檢查,並下達整改通知單,同時對上一週質量整改情況檢查,通報。每週例行質量會議:會上質量部門通報一週所有每天檢查出的質量問題,並對爲什麼會出現這樣的問題進行分析總結,制定對策,以免再犯。分包隊伍把自己的想法說一說,並將自身存在的困難之處提出來,項目質量部給予解決。

三、特殊過程監控情況。

質量部對特殊過程進行全過程旁站監控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關鍵工序進行監控。發現不符合規範及設計要求的第一時間要求整改,務必整改合格,給下一道工序創造最好的條件,堅決避免出現返工現象。

四、關於項目管理達標。

項目管理達標,是中建四局的硬指標,是必須保質保量的完成。看似局要求嚴格,其實是對項目管理的有效指導,是指導項目能否幹好的風向標。而能否達標,關鍵就是項目及班組的認識水平及重視程度,只要想幹好,想達標,就必定能達標。項目管理達標裏面的要求很具體很詳細。而我們的項目部、施工班組時有不重視、不管理、不作爲的現象,這是必須杜絕的。質量部門對所有控制的20項均嚴格要求,必須滿足達標要求。所有環節制定計劃及方案,並做好交底,檢查,反饋、複查。

五、聯絡、溝通。

我質量部在日常中及時與勞務班組、監理單位進行及時有效的溝通。爲不耽誤工期,使每個環節都能連續、快速的實施。平時對班組進行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次性的通過。對公司方面,每月質量部向公司項目管理部電話彙報項目質量管理情況,並將項目管理部的要求記錄下來,認真學習整改。

六、資料方面。

所有資料提前構思,學習其他項目在資料上面的長處,補自己的不足,但不是抄襲,學習了,就要有創新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,不能後補資料。

質量部個人年終工作總結3

xx市建設工程質量監督站今年上半年以質量監督考覈爲契機,不斷加強監督站自身建設,進一步改革完善監督管理模式,加強巡查力度,實行“差別化管理”,加強對建築節能、村鎮建設、商品混凝土生產企業的質量控制工作,穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作,積極開展機關效能建設,切實提高質量監督管理與服務的工作質量,圓滿完成了上半年各項工作任務。現將具體情況總結如下:

一、工作完成情況

年初召開了建設、監理、施工、質監員等一系列座談會,總結了去年的工作、規劃了今年的質量監督管理主要工作任務。召開了村鎮工程質量管理工作會議,加強村鎮工程管理水平,縮小城市差距,計劃下半年出臺“xx市村鎮工程質量管理辦法”。全面落實了住宅工程竣工驗收的改革,全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。派員參加了在xx舉辦的質量監督檢測管理協會會議、xx市分戶驗收觀摩會,並做了相應的彙報和總結。

二、積極開展質量監督站自身建設,加強內部監督管理

不斷提高站內人員自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文,另一方面積極參加各項培訓和交流會,以此來提高監督員的業務素質。爲了迎接監督機構考覈,我站認真學習了“xx考覈辦法”,明確考覈內容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考覈。

三、加大工程質量監督隨即巡查,逐步提高監督執法力度

轉變質量監督方式,將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查,同時採取“差別化”管理模式,對質量信譽差的企業實行重點監督。在監督執法方面我站均取得了行政執法資格,對兩項工程進行了現場取證與調查筆錄工作,其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書。進行“不良行爲記錄”促使相關主體、人員加強質量管理工作。

四、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作報告

爲規範工作管理制度,提高辦公效率,我站切實貫徹執行將質量監督登記交“xx市建委便民服務窗口”統一辦理,簡化了辦事手續,實行了一次性辦理,方便了服務對象。加快監督工作信息化,在改進信息化管理硬件建設的基礎上,對站內局域網進行了完善。及時在xx市建設工程質量信息網站上公佈質量信息,開闢質量論壇,反映質量動態。

五、加大村鎮及偏遠地區工程質量監督,消除質量監督空白

爲了更好地爲基層服務,提高農民建房的工程質量,結合有關施工規範、施工技術和治理工程質量通病的措施,對村鎮及偏遠地區進行廣泛宣傳、統一思想,完善村鎮建設管理體制,加強服務和指導、提高村鎮工程質量水平,努力開創村鎮建設管理工作的新局面。繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度,室內環境檢測工作已經全面開展,加強了對裝修工程的監督管理,上半年有xx項二次裝修工程委託了質量監督。

質量部個人年終工作總結4

時光如梭,轉眼間到了年末,在辭舊迎新之際,回顧這x個月來的工作歷程,總結其中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

從20xx年x月xx日起我在xx項目部擔任技術質檢員,在這個大家庭中,我從領導身上體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律。

x月份我剛到項目部,由於初次接觸xxx,什麼都不懂,因此領導給我圖紙讓我對xxx有了初步的認識;給我設計規範讓我瞭解xxx的一系列質量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,並在隨後的一段時間裏帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工,施工工具不太全,但是卻讓我對今後所幹的工作有了更深的瞭解。在工地上呆了一段時間後通過各個方面的接觸,感覺自己已經進入狀態,領導便讓我們用水準儀進行xxx各道工序的放線。剛開始進行的比較慢,一邊放線一邊還要看圖紙,但隨着時間的變化我們的速度在加快,對圖紙了了解也在加深,圖紙上的一些數據在腦海中形成了條件反射,這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺,很美。

x月份工程逐步開始了,先是進行xxx,經過剛開始驚奇和不適應後就投入了自己的工作,xxx等,漸漸地也熟悉了這項工作。過了一週左右打包隊進場,xxx開始,領導安排我進行有關xxx的技術質檢工作。在這期間我漸漸地發現,管理工人是一門很深的學問,如果不能充分的`利用一切有利因素和相關的質量驗收制度,威信不能確立,質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好,這將是今後在工作中的一個重點。在這期間由於集團公司文件項目部的xxx成爲了我的師父,在工作中有了給我傳道、授業、解惑的人。

x月份xxx的前提條件已基本具備,從x號開始xxx。我被領導安排到xx組輔助xxx班長一塊抓質量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了xxx,但是當看到一羣x左右的帥小夥能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;xx長天天早一個小時到,晚一個小時回,什麼都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己該學的還有很多。

這三個月都在跟着xxx走,每天xxx等。剛開始是知道要這麼幹所以這樣幹了,後來通過師父知道了爲什麼要這麼幹,才感覺自己乾的最起碼還有點意義。在這同時我還負責了工程的資料工作,開始向身兼數職的工作生涯邁出了第一步。

在這x個多月當中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,但也發現了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並補充能量,提高自身素質與業務水平,爲公司的發展貢獻自己的力量。

質量部個人年終工作總結5

時光流逝,轉眼間我已工作3年的時間,回顧這三年的工作,感觸很深,收穫頗豐。在這三年的時間中,我已在三個項目中擔任質量員一職,回想起來覺得自己在這個崗位上可以勝任,從剛開始畢業,對於工地上的專業知識和工作上的業務幾乎是什麼也不懂,到現在可以更好的去主動融入到這個圈子中,我感覺自己也在一步步地成長,最開始認爲質量員一直在現場會特別地艱苦,現在感覺到質量員一職的重要性,真的是做一個合格的質量員容易,做一個優秀的質量員很難,但是我認爲經過這幾年的努力和學習,現在完全可以勝任自己的的工作,相信自己一定會慢慢地做出來的,並取得一定的收穫。記得剛開始畢業參加工作的時候,無論在工作還是生活中,自己完全不能夠獨立去處理一定的事情,目標也不是很清楚,自己的優缺點還不能夠認識到,經過在項目上的不斷磨練,慢慢地學會如何發現問題和解決問題。爲了加強自身工作水平,努力提高自己的的綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成自己崗位的各項職責,在這裏將自己幾年來的思想感受、工作情況簡要的總結如下:

工作崗位和工作能力方面:

在這三年的時間裏,我已在三個項目部工作過,也就是在這幾個工地實踐當中,不斷地補充了自己的專業知識和社會經歷。想起剛開始在上海國際金融中心項目實習的日子裏,讓我學到了好多施工現場的基本知識,在施工現場跟着一些技術人員不斷地去發現問題,將自己從學校裏學到的書本知識運用到實踐當中去。等工地竣工後我又去杭政儲出[20xx]5號地塊項目中工作,我慢慢地覺得自己應該從外業轉到內業資料中去,把現場的每個施工工藝和工序融入到資料中去,一直到後來做完整的竣工資料。

現在我在遠東宏信廣場項目上繼續擔任質量員一職。通過領導和同事們的細心指引,我已經能獨立完成我分管的技術、質量方面的各項日常工作,我具體負責的工作主要包括以下幾個方面:

1、各作業隊施工順序及開孔單的審覈與上報。我會仔細覈對每根樁包括施工順序、是否可以施工、測量是否符合過、鑽具長度及數據計算等在內的各個方面進行復核,直到全部正確後再上報監理並自己留底備查。

2、驗收質量,在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時分包質量員預先通知我們總包質量員。對於見證點,嚴格按照規定做好各項檢驗。

我現在慢慢地可以和技術負責、施工負責一起去討論內業或者施工現場上的一些問題,回想到自己的每段工作歷程,至今是我人生的中重要的一段時期。在這期間,我的收穫主要有兩個方面:政治思想上的進步和工作經驗工作方法的學習。

剛從學校畢業出來,充滿理想的走進社會,等真正工作的時候才知道自己的不足,尤其是理論與實踐的差別,當你自己做了之後,才知道是怎麼回事,即使是很小的一件事,你都不可能把它做的很好。我剛來工地,我的崗位是負責現場的質量驗收;作爲質量員,不但要掌握專業的檢測知識,還需要認真仔細,才能發現問題,找出問題,解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂施工圖紙,做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合現場施工人員對個工序質量作全面的檢查,對每一項工序中出現的問題及時提出、糾正。對關鍵工序施工的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對驗收的每道工序嚴把質量關,對事後結果進行總結分析,做好彙報工作,以便於工作的持續改進。每天下班後對檢驗過程找出往後容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及時地協調解決,認真反映出來以便自己可以很好地總結經驗。

在工作中,也存在着以下不足:

1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由於自己年輕,工作經驗不足,所以工作時缺乏魄力,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。

3、在工作崗位上發揮不夠明顯。在協助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

未來一年工作的打算:

1、將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。並且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。

3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現並糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定的成績,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我對這幾年思想、工作情況的總結,請領導和同事們加以批評和指正。

質量部個人年終工作總結6

食品准入工作是一項全新的工程,爲了開展好此項工作,按照“突出重點分步實施關口前移依法監管”的總體思路,精心組織,努力探索,大膽實踐並確定xx市場爲市場食品准入管理工試點,建立完善各項管制度,紮實推進市場食品安全准入工作,以下是今年的工作總結。

一、大力開展宣傳工作

在落實市場食品准入工作中,結合市場巡查和市場監管工作開展宣傳工作,從爲什麼要進行,如何進行,有何好處等方面進行宣傳,同時在市場內外採用橫幅、吊掛、標貼等方式設置了大量有關市場食品准入管理方面的宣傳標語,營造了濃厚的市場食品准入管理氛圍。此外還充分利用媒體,廣泛進行宣傳和相關新聞報道。通過宣傳使廣大經營者和消費者全面瞭解食品市場準入工作的方針、政策,從而使廣大消費者積極參該項工程,在食品消費時有意識選擇參參加食品准入的商家進行消費,促使廣大經營者消除牴觸情緒,支持該項工作,有力地保障了市場食品准入工作的順利進行。

二、完善制度,使食品准入管理有規可依

制訂了包括市場食品質量管理責任、市場食品進貨查驗、市場食品索證索票、市場食品購銷掛鉤、市場食品質量巡查監管、市場食品質量信息公示和不合格食品退出市場管等制度,並在市場內上牆向消費者公示,同時向經營者下發了“市場食品進銷貨臺帳”、“退市登記冊”、“食品准入索證索票目錄表”等。通過完善各項制度,初步形成部門監管、市場自管、經營者戶自律的管理責任機制。

三、全面落實市場食品質量巡查監管制度

將巡查責任落實到人,並將市場食品准入管理情況爲巡查重要內容,建立了快速反應機制,對市場上的食品及時進行檢查,發現存在問題及時提出警示,避免食品衛生安全事故的發生。

四、加強相關部門的聯繫

市場食品准入管理工作是一項複雜的系統工程涉及工商、衛生、畜牧水產、食品藥品、質監、農業等職能部門。加強溝通,達成共識共同做好食品准入工作。加強市場上流動蔬菜攤檔的快速檢測,並將每天檢測的結果向羣衆公佈;協商全區貿市場的食品的檢測並將每次檢測結果報一份工商部門備案。

質量部個人年終工作總結7

回憶在這一年裏忙忙碌碌,收穫頗豐,讓我既開心又難過。我在注塑車間做質檢3年多了,崗位確實壓力很大,但是對我來說,沒有壓力就是沒有動力。作爲一名車間質檢員,爲了讓自己成長更快,提高工作質量,我做了以下工作總結:

首先,檢查工作質量

作爲一名質檢員,不僅要掌握專業的檢驗知識,還需要細心發現問題,發現問題,解決問題。所以今年的現場質量工作讓我受益匪淺。檢查前,學會理解產品圖紙,並嘗試安裝產品。根據質量過程的要求,做好監督工作,發現並糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作人員對產品質量進行全面檢查,及時提出並糾正問題。對特殊產品的加工工藝進行全程跟蹤檢查,確保每道工序合格。嚴格控制來料質量,對事後結果進行總結分析,以利於工作的持續改進。每天下班前,把檢查過程中的質量問題交上來。記錄檢查過程中容易出現的未來問題的優點,不斷提高個人的專業檢查水平;認真反映現場存在的質量問題和公司需要解決的問題。

二、工作中的不足和存在的問題

1、產品質量要求還有必要的差距,導致小批量退貨的現象。一方面是由於缺乏詳細的個人考覈和足夠的專業知識,另一方面是工作量大、時間長時工作效率不高。

2、在發現質量問題時,他們不確定是否如此,所以他們在處理一些事情時並不果斷,需要領導的幫助。

3、目前由於質檢人員不足,工作時間長,工作量增加,一個人請假,沒有人替代。

三、明年的工作計劃和改進

1、我會進一步發揮自己的優勢,改善自己的不足,盡我所能做好自己的工作。要堅持良好的精神狀態,發揚艱苦奮鬥、迎難而上、精益求精、嚴謹細緻、學習進取、勇於拼搏的精神。理清工作思路,提高工作效率。

2、在檢驗前,我首先要了解被檢驗的產品,做好檢驗前的準備工作,並認真監督檢驗。

最後,我們公司是人性化管理,注重培養員工的技能、團隊精神和進取上班的熱情。我相信我一定要在你們這個大家庭的發展中共同成長,我們一定要成長!

質量部個人年終工作總結8

在省局的正確指導下,我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網調整戰略機遇,圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網規劃,以項目管理專業化、工程施工標準化、日常管理精細化爲指針,加快實施路網改造、重要縣鄉公路建設,統籌推進大中修、危橋改造及示範路工程,以健全工作規程、完善監管機制爲抓手,養建工程實體質量和管控工作水平躍上新臺階。現總結報告如下:

一、全面完成質量目標

20xx年我市新開和在建養建項目35個1458公里,全年工程質量總體良好,質量水平穩中有升。全年累計實施監督檢查107次,抽查數據9836個,單點合格率93.5%,關鍵指標合格率94.3%,均超省局年初確定的質量目標。幹線及路網項目6個1082公里監督檢查16次,監督抽查數據1058個,單點合格率93.4%,關鍵指標合格率95.8%;農村公路及其它項目29個376公里,監督檢查91次,監督抽查數據8778個,單點合格率93.5%,關鍵指標合格率94.1%。

二、工作措施亮點紛呈

(一)健全工作規程,推進管理專業化。20xx年,我們以路網改造和連片扶貧重要縣鄉公路項目爲平臺,繼續推行《公路工程施工和施工監理招投標工作規程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質量目標,先後制定出臺了《養建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施<省公路工程質量安全監督行政處罰自由裁量基準(試行)>(修訂)工作規程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規程(試行)》和《縣鄉公路改造工程技術標準和質量監控工作要點》等制度和規定,着力完善建設管理工作程序,有力提升了項目建設中實施機構、質量監督、專業檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業化水平,爲全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。

(二)完善監管機制,推進施工標準化。質量監督、專業檢測是質量保證體系的首要環節和重要支撐。20xx年,我們以開工許可和啓動資金撥付爲抓手,一是進一步完善了啓動資金“施工合同、監理合同、質量監督計劃、專業檢測協議、開工許可批覆”五項審查制度,累計督辦21個項目完善了質量監督、專業檢測手續,審批開工許可21份,撥付21個項目啓動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質量監督通報、專業檢測結果和工程進度報告”四項審查制度,累計審覈17個項目23次進度撥款,提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質量管理工作月彙總、季分析報告制度,制定了《20xx年公路工程質量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質量“回頭望”活動方案》,第三季度組織開展了爲期三個月的在建工程質量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作,第四季度組織開展了爲期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質量回頭望活動,質量意識、質量管控效果明顯提升,路網項目G316白河過境路漢江縱向特大橋和恆葉路、南宮山北線公路、城關至雲霧山公路等縣鄉公路項目,在質量、進度和安全管理方面成效顯著,得到了省局的高度肯定。

(三)強化質量體系,推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。20xx年,我們主要抓了一下幾個方面的工作:一是加大監理、檢測、施工市場監管,對監理、檢測進場企業實行備案、登記,全面推行駐地監理人員的資格預審查和考覈退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態監管爲核心,夯實自檢責任,全年累計審查、規範工地試驗室15個,駐地監理機構6個,爲工程質量全過程監管奠定了基礎。二是繼續強力推行分層分階段檢測驗收制度,完善出臺了《關於加強農村公路分層質量檢測工作的通知》,進一步規範了公路養建工程質量專業檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制,全年累計分層檢測路基25次182公里,路面基層28次178公里,檢測鑑定21個完工項目,質量合格率達100%。

三、20xx年工作思路

20xx年,是實現“十二五”規劃目標的決戰之年,質量管理工作圍繞“五化”目標,必須在創新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是:

(一)規範關鍵程序。繼續廣泛深入宣貫《省公路建設工程質量工作指導意見》,總結推進“五化”管理的工作經驗,出臺關於計量支付、設計變更、交工驗收等環節等工作規程,以重點項目和路網升等改造工程爲抓手,引領全市交通建設進一步提升“項目管理專業化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平,試點推進管理手段信息化平臺建設,確保工程質量100%合格。

(二)探索監督創新。一是試點專業檢測工作改革,探索推進檢測工作市場化程度、提升專業化水平,充分發揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續加大主要料場、在建工程原材料質量專項抽檢,分析、通報、整治相結合,從進場材料上強化工程質量保障;三是進一步加強和發揮批覆施工圖設計對工程質量的監控作用,集中開展質量通病治理活動。

(三)推進信用評價。探索完善施工、監理履約情況監督檢查工作規程,加大質量隱患行爲、工藝和實體問題從業單位處罰力度,加強失約懲罰措施和退出機制建設;借鑑國省幹線公路施工信用評價管理工作機制,完善全市公路養建工程信用評價管理工作實施細則,組織開展兩次信用評價工作,着力推進建設市場誠信體系建設,努力構建健康有序的養建工程建設市場。

質量部個人年終工作總結9

一年來,糧油食品質量安全監督檢查工作,在縣委、政府的領導和上級主管部門的業務指導及相關職能部門的支持配合下,結合我縣實際,對全縣有代表性的和吞吐量比較多的重點鄉鎮的糧油市場和個體經營戶作爲重點監督檢查對象,對其他購銷量比較少的鄉鎮,適時地在工商、質監、衛生等部門和各鄉鎮黨委、政府的、支持配合下,進行了全面認真的糧油食品質量安全監督檢查工作,現將有關情況作如下總結:

一、突出重點、集中檢查

今年以來,由縣糧局牽頭(工商、質監、衛生配合)組織的糧油質量安全監督檢查工作組,經過周密部署安排,歷時25天,先後8次,45人次參加的,對全縣15個鄉鎮的市場糧油進行了分期、分批次的拉網式排查,特別是對溪洛渡、蓮峯兩鎮的糧油市場作爲重點監督檢查對象(包括價格監測),爲確保全縣糧油市場質量安全、價格穩定和健康有序的發展,在相關職能部門的配合和各鄉鎮黨委、政府的關心支持下,保證了每次糧油質量安全監督檢查工作的順利進行。

二、今後我們將繼續做好糧食收購和糧油市場質量安全監督檢查工作

在上級部門的業務指導下,進一步提高認識,認真履行職責,切實加強糧食收購和糧油市場的監督檢查工作,維護消費者利益和正常的糧食流通秩序,確保糧食質量安全。

三、加強領導、精心組織

爲確保全縣人民的生活需要和“節假”日期間糧油食品的安全,從創建“平安永善、和諧永善”和支援溪洛渡電站建設的高度出發,縣糧食局領導把搞好糧油食品安全監督檢查工作與糧食行政執法相結合,積極主動,多次協調相關職能部門(工商、質監、衛生等)。由縣糧局牽頭,成立“糧油質量安全監督檢查”工作組,分別對溪洛渡、團結、檜溪、細沙、青勝、黃華、蓮峯、茂林、大興、墨翰等鄉鎮的市場糧油和個體糧油經營戶經營的原糧、成品糧和食用植物油進行監督檢查。

1、按照《糧食流通管理條例》賦予的職責嚴格執法,牢固樹立政治意識、服務大局,維護和完善糧油市場秩序。今年以來,縣糧局先後召開7次會議,研究行政執法和糧油質量安全監督檢查工作方案和措施,特別是在奧運會和節假日期間,我縣把糧油市場質量安全監督檢查工作。納入議事日程,重點對溪洛渡、團結、細沙、檜溪、蓮峯、茂林、大興等鄉鎮的糧油市場進行監督檢查,確保糧油質量安全和價格穩定。

2、根據省、市相(關文件精神,把搞好“米袋子”工程和創建“放心糧油”服務體系結合起來,努力構築城鄉居民購買“放心糧油”意識,讓羣衆滿意和政府放心,盡到我們力所能及的職責。

質量部個人年終工作總結10

時光飛逝、歲月如梭。忙忙碌碌中,20xx年又進入了尾聲。車間在公司領導的大力支持下,認真貫徹“以人爲本,用戶至上,科學管理,持續改進”的公司質量方針,努力克服各種外圍環境和不利因素的影響,車間全體員工齊心協力,較好的履行了上半年的相關工作。回首過去的一年,我們主要從以下幾個方面的開展工作:

一、加強質量管理,提高質量意識

車間緊緊圍繞“以人爲本,用戶至上,科學管理,持續改進”的公司質量方針,積極樹立“製造者爲質量第一責任人”的質量意識,加大管理力度,優化修訂質量管理考覈標準,每月對員工進行產品考覈,細化責任,落實獎罰,通過考覈,增強了員工的質量意識和責任心。在生產過程中,員工對於自己生產的產品必須進行“三檢”並要有相應的記錄,車間每月檢查自檢記錄本並將其考覈結果納入質量考覈中。車間不斷完善質量記錄,用記錄反映產品質量及質量體系運作情況,爲滿足產品質量特性提供了客觀依據,讓產品質量管理形成良性循環。

爲了提高產品質量,提高員工的工作質量和積極性,9月份開展了以“推動三個轉變,建設質量強國”爲主題的“質量月”活動。質量月期間主要通過開展質量培訓、質量徵文競賽、質量宣傳等活動形式來強化員工的自我質量意識以及我如何做好產品質量。通過本次質量月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,並取得了良好的效果。各班組、各工序對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使車間的質量不斷的上新臺階。

二、積極開展QC活動

全年共完成QC課題20個,課題涉及設備、質量、生產等多個領域,由此可見,QC活動不僅提高了生產效率,也節約了生產成本。從我做起,從小事做起,再小的力量也是一種支持,它都能爲企業創造效益。

20xx年是質量管理年,車間將進一步加大質量管理體系,優化質量考覈標準,將進一步落實治理管理工作,嚴格落實責任制,繼續通過開展各項工作排查質量隱患,做到防微杜漸、未雨綢繆,將一切質量問題扼殺在萌芽狀態。

質量部個人年終工作總結11

20xx年是我公司夯實基礎,平穩發展、繼續穩步攀升的重要的一年。本人作爲x公司的質量檢查員,始終遵循[誠信爲本,創新爲魂"的公司精神,緊緊圍繞自身工作職責和本着爲公司承擔車輛配件檢查任務,認真分析公司整體發展形勢,注重細緻的調查研究與檢查工作,結合公司實際,在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上,不斷學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,加大x公司內部配件檢查力度,較好地完成了本年度的各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一、在日常配件檢查工作中,抓質量工作

以往的經驗告訴我們,不論在產量攀升時還是在正常生產中,最大的問題是與質量問題相互衝突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品轉到其它分廠後暴露出大的質量的問題。基於前車之鑑,今年年初車間果斷地採取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動採取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,積極進行整改,以增加檢查的實效性,提高x示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持x抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過督促車間管理人員對工藝紀律認真檢查,解決當前實質問題,使生產過程能夠及時受到控制;並且將過去經常存在的問題示化,以書面形式分發給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立[質量在我手中、用戶在我心中"質量振興,人人有責"的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

二、不斷充實自己的業務知識

對於我來說,配件生產車間是一個基礎單位。爲了能很好地完成配件檢查任務,更好地開展檢查工作,本人努力堅持[向人學、向書本學"的工作態度和思路:一方面,虛心向老工人請教,通過他們對工作的熱情和積極性來規範自己的工作態度;另一方面,認真學習中的內容和公司[質量檢查管理制度",從中汲取[營養",努力掌握有關質量方面的x知識,在最短時間內把自己塑造成爲了一名合格的質量檢查員。

三、規範專用樣板、量具的使用和管理一一一公司車輛配件樣板的管理工作一直比較棘手。

爲了加強樣板量具的管理,今年,我部嚴格按照有關規定,規範各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗,損壞等情況制定了新措施,對各檢查工序的樣板定行包乾,即誰檢查誰保管,這樣,我們每個檢查員都能及時掌握瞭解量具狀況,發現過期或損壞問題,及時檢定或重新制做,保x了配件檢查的準確性,也是爲各部門提供了較好的服務。

四、其他工作

本人還兼職檢查組長職務,在日常的工作中,以[強化管理、xx抓質量"爲切入點,確保月檢查報表的準確性和統計分析的時效性。爲提高年度檢查工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學等書籍。在質量檢查分析工作中,力求做到全面與重點相結合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析、記錄,對主要檢查結果的變化情況,及時向本部領導彙報,使其及時瞭解、掌握生產動態。

五、不足之處

一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

以上這些都有待於在今後的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬於過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,爲適應公司快速發展做出自已的貢獻。

質量部個人年終工作總結12

我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認爲這是一件可恥的事,因爲我認爲這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作爲,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本着"把工作做的更好"的目標,紮紮實實幹好本職工作,並且在工作之餘我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好"從哪裏跌倒、就從哪裏爬起來"我還很年輕秉着笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。

作爲質檢員,質檢工作的重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患於未然纔是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作爲質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的瞭解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有採取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。

嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格後報請項目部質檢人員檢查,然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到"五不施工,三不交接"。"五不施工"即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經複覈不施工;材料不合格不施工;工程環境污染未經檢查簽證不施工。"三不交接"即:無自檢記錄不交接;不經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的"三檢"工作。

在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。"細節決定成敗",在主體施工過程中,曾多次檢查發現樑的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連接和樑柱節點不符合規範要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣並做好送檢記錄。

對事後結果進行總結分析,以便於工作的持續改進。每天施工結束後對施工過程找出往後容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;將現場存在的質量問題急需公司協調解決的問題認真反映出來,將公司的與項目部有機的聯繫在一起。

總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着不足,工作中偶有因爲馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取、"敢打敢上"的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在今後的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,我會和公司一起成長。