以人際關係爲話題的作文

無論是身處學校還是步入社會,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文是經過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。怎麼寫作文才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的以人際關係爲話題的作文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

以人際關係爲話題的作文

事成於和睦,力生於團結。在日常工作生活中,我們每個人都不是一個孤立的個體,這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作爲一名新人來說,更是要妥善處理好人際關係,以促進工作更好的開展。

作爲一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位,面臨的工作內容和工作環境都是新的,這就要求我學會主動適應,改變自己身上的缺點和不足,提升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會”,在工作中我也要充分發揮自己的`主觀能動性,主動向老同志學習,因爲老同志都有着豐富的工作經驗,這對於我儘快瞭解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時,也會主動幫助同事,主動承擔重活、累活。

其次我會做好與領導、同事和羣衆的溝通工作。溝通是處理好人際關係的潤滑劑和助推器。在工作生活中,我將始終保持謙遜的態度,對領導多請示、多彙報,以確保能正確領會領導意見,把工作做實做好;對同事多交流、多溝通,傾聽同事對我工作的評價,以不斷改善自我,提高業務水平;對羣衆則要多傾聽、多瞭解,真正傾聽民意,瞭解羣衆疾苦,爲羣衆解決實際困難。

再次要在工作中做好協調配合工作。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。在工作中,每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調,作爲一名新人,我會努力做好配合工作,按照工作分工,恪盡職守,盡職盡責。當然,爲促進工作更加有效、高質的進行,我也會積極出謀劃策,爲推進工作的開展建言獻策。

最後在實際工作中,我們難免也會遇到一些難題,我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對於違反法律法規,損害國家、單位和羣衆利益的事情堅決不做。

人生活在一個社會羣體之中,而人際關係就成了你與社會交往的一種紐帶,可是人際關係並不是一日之間可以建立起來的,而需要你去長期經營,之所以會如此,是因爲好的人際關係需要時間來了解,再從瞭解到信賴,而着個過程短則一年半載,長則七吧年,甚至一二十年。三兩天就一拍即合的人際關係往往是利益上的關係,基礎很脆弱,着並不是好的人際關係,着種人際關係帶給你的有時甚至是毀滅性的打擊!人際關係的好壞對一個人事業的成就影響很大,我們每個人都希望能擁有一種良好,廣闊的人際關係。而要建立一個良好,廣闊的人際關係,必須運用"捨得"的觀念,有"舍"纔有"得",不"舍"就想"得"。這種人際關係是很難長久的!