一級二級建造師掛靠形式有什麼不同嗎

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一級二級建造師掛靠形式有什麼不同嗎

二級建造師掛靠或者是一級建造師掛靠,都有兩種形式,一種是掛證書,但是不掛建造師印章(就是指掛證不掛章)另外一種就是掛證又掛印章的,這類的是單位在做工程時使用。

掛證又掛章的指:假如一個單位接了一個公路建設的活,那麼公司沒有多餘的建造師,那麼這個單位要通過社會找建造師掛靠到該單位,然後使用這個建造師的資質,接這個工程,那麼,這就需要建造師既要提供建造師資格證書,也要提供建造師執業印章。

因爲一級建造師跟二級建造師不但有建造師資格證書,還有建造師執業印章,只有這兩個共同使用,纔會起作用。掛靠證書不掛印章的,一般是單位做資質升級使用。

掛證書又掛章的行爲要比一建二建掛證不掛章的行爲收費高的多。這個具體看建造師與掛靠單位所談的費用。

  【拓展閱讀】二級建造師掛靠以後的出路在哪裏?

隨着住建部在資質行業的改革,建造師掛靠行業也成爲一個重點,對於住建部的專家來說,心知肚明,現在市場上存在大量的掛靠行爲,這一切都是由基本國情所決定的,而並不是想改就能改革徹底,需要一個緩衝期,就拿今年公佈的資質換證來說,中國大量的`建築企業需要換證,政策實施一段時間後,由於改革幅度過大,很多企業要過渡過來,也是需要時間的,中國建築企業很龐大,反應出來的問題也很多,經過一段時間的論證,最後還是決定簡易換證,那麼,對於二級建造師掛靠行爲,是否能夠徹底改變呢?

應屆畢業生考試網解答:從目前的情況來看,成立建築公司,首先要招兵買馬,對於創業初期的老闆來說,手裏的人馬是明顯不夠的,而且在建築業內,存在大量的短工,也可以稱爲施工隊伍,都不是由某一個公司單獨聘請,而是哪裏有需要就到哪裏工作,所以,介於這些情況,想要把人才都招聘到自己公司旗下,對於一個經營的老闆來說,壓力還是蠻大的。小編認爲,人才掛靠行爲,在短時間內還不會消失,只是根據政策的變動而發生變化,掛靠的條件也會逐漸增加,有大部分的人才證書以後可能會閒置在家中。最近有朋友在說道,以後建造師不能掛靠了,筆者認爲,上有政策,下有對策,只是與現在的情況相比,企業肯定會花掉更多的成本。增加社保,還是一件不難的事情,社保轉到單位就可以了。

綜上,隨着時間的推移,二級建造師掛靠的出路在於社保,可以轉社保的建造師,以後會更加搶手。