一級建造師掛靠價格居高難下

2016年一級建造師掛靠價格多少?一級市政建造師掛靠價格5-6萬/年,一級房建建造師掛靠價格2.5-3萬/年,具體內容請看如下信息,想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

一級建造師掛靠價格居高難下

建造師證書掛靠是當今建築施工、設計行業普遍的現象,類似的還有一二級建築師掛靠、結構師掛靠、建設部監理工程師掛靠、建設部造價師掛靠、註冊工程師掛靠、高級工程師掛靠等。建造師掛靠不僅解決了當今建築行業人才零落的現狀,也使得建築工程企業能第一時間獲得兼職建造師的支持,使建築工程企業能夠滿足資質升級的人才要求。一級建造師掛靠價格更是一路上漲,也吸引了越來越多的參加一級建造師考試。

2015年隨着建築行業各種政策的出臺,包括建築資質標準實施以及建造師制度改革,都讓建築從業者人心惶惶。尤其是在資質就位調整之後,更傳出掛靠結束的謠言。

首先 要說明的.是,從今年10月到明年9月是建築企業新舊資質換證期,換證對建造師的人數沒有要求,企業也不願意多出這個費用,來提前準備建造師,所有造成了目前證書掛靠不出去,所有價格降的很厲害,從通信、水利的行情來看,價格還是一直上漲的。

  第一、市場需求、政策的影響,建造師需求增加

2015年開始執行的新《建築業企業資質標準》 中,新資質標準明確規定了各類別施工企業一級、二級、三級資質註冊建造師數量以及專業(特級資質暫未公佈),其中變化尤爲明顯的是:二級企業資質(各類 別)對一級建造師數量要求明顯增加;三級企業資質(各類別)由註冊建造師。也就是說 三級企業或者二級企業也需要一級建造師,新政策比較以往的舊政策,在企業資質評審條件上均將門檻設高。

除了註冊資金標準變化不大以外,對必須具備的持證上崗人員的硬性指標數量增加了近20%,特別是建造師、造價員、五大員等這類核心持證人員的數量明顯提高。政策調整後,仍然會將建造師等技術管理人才隊伍作爲重要評價考覈指標,對於廣大持證人員來說,不僅證書不會受到影響,反而證書含金量更高。企業不僅提高申辦資質的門檻,使得企業對建造師的需求不減反增,不僅如此,對持有崗位證書的施工現場管理人員的人數的要求也有了大幅度的增加,且對施工員,質量員,安全員,造價員等人員也要求要配備齊全。

  第二、建造師考試難度大

2015年二級建造師考試結束,考生普遍反映今年試題難度比2014年要大。大家紛紛表示2015年考試題目很多都比較難,法規知識點考的比較偏,施工 管理難度也不小,實務案例分析題很多考生表示琢磨不透。如果在大家都考的不是很理想的情況下,會適當的降低合格分數線。不僅考生說題目難度加大,有些培訓 班老師分析2015年建造師考試真題時也提到了試題難度加大。

  第三、報考人數減少

據有關統計,2015年全國二級建造師報考人次爲:457.3萬;2014年報考人次爲:556.2萬;2013年報考人次則爲:488.5萬。

從上述統計可以看出,2015年二級建造師考試報考人次較2014年報考人次減少將近100萬,甚至比2013年報考人數還少。所以,2015年報考人數明顯減少。

  第四、一級建造師掛靠價格高

由此可以看出,根據推斷,今年剛出來的標準,在未來較長時間內建造師制度不會有明顯變化,建造師需求仍會隨着建築行業的發展而繼續壯大,企業對建造師人 數的需求也會繼續增加。但是由於報考人數減少,考試難度增加,未來可能出現“一證難求”的局面。對於建造師掛靠,當前建築行業法律法規未有合理有效的規定 與制約,因而建造師掛靠在建築行業熱潮涌動。一級建造師掛靠每年獲得的分紅大概在三萬人民幣左右,二級建造師則在八千到壹萬伍人民幣之間。隨着建築企業與建築集團公司的迅速崛起,建造師人才的零散稀疏,建造師掛靠行情也在水漲船高。以下是2016年一級建造師掛靠價格,僅供參考!

證書名稱專業證書費用
一級建造師一級房建建造師掛靠價格2.5-3萬/年(掛章+1-1.5)
一級機電建造師掛靠價格3-3.5萬/年(掛章+1-1.5)
一級公路建造師掛靠價格3-3.5萬/年(掛章+1-1.5)
一級市政建造師掛靠價格5-6萬/年(掛章+1-2.5)
一級港口航道建造師掛靠價格5.5-6.5萬/年(掛章+1-1.5)
一級水利水電建造師掛靠價格5-6萬/年(掛章+1-1.5)
一級礦業建造師掛靠價格6-7萬/年(掛章+1-1.5)
一級鐵路工程師掛靠價格3-3.5萬/年(掛章+1-1.5)
一級通信與廣電建造師掛靠價格5.5-6萬/年(掛章+1-1.5)
一級民航建造師掛靠價格13-15萬/年

建造師掛靠已成爲當前建築行業的潛規則。建築企業及建築公司爲獲得有效的從業資質時,企業就必須有足夠建造師及其他從業人員,所以建造師掛靠就成了解決 這一缺口的有效途徑。歸根到底,人才的缺口才是導致建造師掛靠的崛起與發展。主管部門如果全力打壓就會造成建造師人數銳減,那麼,建築企業申報資質找不夠 人才,就無法開展施工,就可能造成企業倒閉員工下崗,最後可能引起社會的不穩定,這就是所謂的“蝴蝶效應”,因此,在未來較長時間內,建造師掛靠不會被取締,也許可能會慢慢轉型,向更規範的模式轉變。