所學的和所從事的脫節，所從事的和所得到的脫節，以及最致命的：不知道爲什麼要進入建築學這一行，更不知道自己會有個什麼樣的前景，自然也就不知道應該向哪方面去努力。下面，小編爲大家分享成爲一名成功建築師的祕訣，希望對大家有所幫助!
別被那些自以爲啥都懂的甲方搞得意志消沉
耐心點
試着在方案討論中引入更多的可能性，讓交流的思路更開闊一些
表現得更專業一些
始終記住，你纔是接受過建築學教育的人，你纔是建築師，而不是他們
不要過河拆橋
建築學的圈子其實很小(低頭不見擡頭見)
你的所作所爲會被很多人記住
力爭第一
這是你自己的事業和前途(你自己不上心，就沒人會搭理你)
確保你首先具有相應的經驗，機會，甚至薪水(先有基礎，再談上層建築)
如果還沒有，那就繼續努力!
馬上開始你的職業規劃
(原文這裏說的是賺IDP實習工時。在中國似乎沒有類似的要求。但是規劃一條職業路徑是一切的根本，在任何地方都是一樣)
別進守舊的公司/事務所
年輕人們纔是未來
一家公司/事務所需要年輕人的點子、能量和熱忱。
(反之，則會江河日下。我之所以認爲國內一些設計院前途堪憂，就是因爲在這些單位中普遍體制比較僵化，缺少給年輕人的機會，自然也沒有積極進取的氛圍。當然，也有一些優秀設計院始終把握着時代趨勢)
注意觀察公司/事務所中那些最年輕的人們正在幹什麼。
(BIM，參數化，建築設計的技術手段日新月異，我們的工作方式屢屢被新技術顛覆，而落伍是危險的)
確保在你所面試的單位裏，新興專業和技術受到重視。
圈子=進步的關鍵
試着多認識些建築學圈子和相關專業的人(無論年齡和經驗程度)(不和圈子裏的同行們多交流不知道自己有多落後，親身經歷。)
不要低估圈子可能給你帶來的機遇。
表達你的觀點
你所認爲最好的主意永遠不會被採納，直到你首先提出它，展示它，並面對質疑捍衛它
工作中的很多流程和項目中的不少細節其實都還存在改進餘地，只要你對決策者指出問題，並提供更好的方案
而改進措施永遠會被你的上司和客戶讚賞(我補充的前提是：不要盲目自信。先認清事情的前因後果，再提出深思熟慮的意見。這樣的觀點纔是有效觀點)
你必須規劃你的事業道路和理想職位
我們每個人都是獨一無二的，所以每個人做的.工作也都是獨一無二的
基於你不斷增加的經驗，持續判斷：到底什麼是你真正想做的事情
以此爲目標，在事業上果斷做出決定，達到你真正想要的位置
讓你自己與衆不同
發展你自己獨一無二的技術和才能
向老闆展示你的這些技術和才能讓你成爲一個出色的員工或者項目成員
然後悄悄用這些才能做點你自己的事情
