引導語：隨着社會和經濟的發展，可持續發展成爲人類共同的話題。然而在建築施工行業，也興起了綠色施工。本文介紹了綠色施工的概念，闡述建築施工企業綠色施工中存在問題的，針對這些問題，最後提出相關的建議，以便同行參考。下面就快來和小編一起看看吧!
1綠色施工的概述
“綠色”是一種文化，是人與自然協調發展的文化，是人類可持續發展的文化。綠色施工是綠色文化的重要組成。就“綠色”的一般意義而言，人們普遍對“綠色施工”有簡單、字面的理解，這種理解當前基本可滿足關於綠色施工話題的一般交流。但是學術界對於綠色施工概念和內涵的系統把握關係到綠色施工的發展方向、綠色施工認識的提高、政策的制訂、綠色施工指導與評價等一系列問題，是促進綠色施工的重要基礎研究工作。大力發展綠色建築(含綠色施工)是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是建設事業可持續發展的重大戰略性工作，是建設節約型社會、發展循環經濟的必然要求。
傳統施工以追求工期爲主要目標，節約資源和保護環境處於從屬地位，當工期與節約資源和環保發生衝突時，往往不惜以浪費資源(拼設備、拼材料、拼人力)和破壞環境(嚴重污染、破壞地貌、植被)爲代價保工期。顯然，固守傳統的施工模式已不能適應科學發展觀的要求，因此，以資源的高效利用爲核心，以環保優先爲原則，追求高效、低耗、環保，統籌兼顧，實現經濟、社會、環保(生態)綜合效益最大化的綠色施工模式應運而生，成爲施工技術發展的必然趨勢，成爲施工企業可持續發展的必然選擇。
2建築施工企業綠色施工中的存在的問題
中國目前還處於一個發展中的國家，經濟和文化還相對落後。同時建築施工企業的管理水平也相對滯後，在施工處於層層分包，管理不到位，形成管理上的脫節。因爲要做到綠色施工，的確還存在一些問題。結合個人施工管理經驗，主要認爲有以下幾個方面：
2.1國家政府審批制度不健全、缺乏相應的制度措施
一些地方政府在項目審批時目光短淺,不從環境保護和可持續發展的角度來評價項目,與此同時許多建設單位分析他們的心理,在項目申報立項時,只從自己的眼前利益出發,重複申
報,也很少考慮項目建成後對環境的影響。在國家法律方面，在這方面的法律相對較少，對建築施工企業很少起到約束作用。同時，審批項目的過程中，由於制度的不完善，造成小一部分官員的貪腐。有些工地根本達不到開工的要求，但是也開工了，這樣，綠色施工的實施存在一定的困難。
2.2缺乏綠色意識
環境保護的重要性衆人皆知。然而在一些工程施工過程中,我們看到的往往是急功近利破壞環境的行爲。沒有良好的環境意識,就難以對自己作用於環境的行爲作出善惡評價。再者由於建築施工的特點,從事一線施工的人員受教育水平比較低,施工人員對施工過程的環境保護和能源節約不夠重視。此外,許多承包商錯誤認爲採用綠色施工技術和方法會增加工程造價,所以在實施的過程中比較被動和消極,對施工方法不予改進,對施工管理不予重視。殊不知,綠色施工是一個科學的施工組織設計的過程,在此過程中同樣可以產生節約的效果。例如:通過減少施工現場的破壞、土石方的挖運和人工系統的安裝,降低現場清理費用;通過監測耗水量重新利用雨水或施工廢水,降低水費;通過施工和拆除廢料的重新利用,降低填埋場的額外收費和運輸費;通過更仔細的採購以及資源和材料的重新利用,降低材料費;減少由於惡劣的室內空氣品質，引起的僱員健康問題等等。
2.3部分民營施工企業追求高額的利潤
可持續發展的綠色施工道路，直接影響到我們子孫後代的繁榮發展。儘管我們在口號上一直強調人與自然和諧，平等相處，熱愛自然。但是部分施工企業在利益的驅使下，根本沒有考慮建築施工對周邊環境的影響，例如：建築垃圾就地倒放。這樣，表面上看，在某種程度上他是節省了成本，但是不利於長期發展。
3建築施工企業綠色施工中存在問題的'處理
3.1進一步完善相關政策
北京奧組委環境活動部負責起草的《奧運工程綠色施工指南》由總則、綠色施工管理、綠色施工技術以及附則四個部分組成,共33條。其中“綠色施工管理”共14條,主要規定了建設單位(業主)和施工單位的責任,現場環境管理的人員、制度與資金保障,單位資質與內業資料,生產工序的控制要求、噪音控制程序、夜間施工控制程序,有關單位的培訓、宣傳、教育方面的要求以及監督機制等方面內容。在“綠色施工技術”的13條規定中囊括了施工工藝選擇、工地圍欄、防塵措施、防治水污染、大氣污染、噪音控制、垃圾回收處理等方面的補充要求,並強調了《指南》規定與其他施工管理的各級法律法規的目標的一致性、範圍的互補性和部分內容的進一步細化。建設主管部門應根據《奧運工程綠色施工指南》的實施情況,制定出建築行業統一的綠色施工標準,加強政策引導,使建築業綠色施工有法可依,有規可循。
3.2加強綠色施工的宣傳教育，切實樹立起綠色施工的觀念
建築施工企業若能有效地實施綠色施工，將有利於節能降耗、降低成本，有利於技術創新，從而提高企業的管理水平和競爭力，爲企業的長期良性發展提供保障。由於建築施工企業員工的文化素質普遍偏低，企業的管理水平和競爭力都不強，因此企業的每一個員工首先要樹立綠色施工的觀念，這就需要加強對綠色施工的宣傳和教育，這個教育應貫穿於從工程施工的準備工作開始，到工程竣工的全過程
3.3加強施工工藝技術和施工機械的創新和改進
對當前施工方式中一些不符合節約能源、節約材料、保護環境等要求的，必須予以改進。一是改進施工工藝技術，比如逆作法可以降低施工揚塵對大氣環境的影響，降低基礎施工階段噪音對周邊環境的干擾;新材料如免振搗混凝土的應用，可降低工人的勞動強度，避免噪音的產生。二是改進施工機械，如低能耗、低噪音機械的開發使用，不僅可提高施工效率，而且能直接爲綠色施工作出貢獻。
3.4加強施工工藝技術和施工機械的創新和改進
對當前施工方式中一些不符合節約能源、節約材料、保護環境等要求的，必須予以改進。一是改進施工工藝技術，比如逆作法可以降低施工揚塵對大氣環境的影響，降低基礎施工階段噪音對周邊環境的干擾;新材料如免振搗混凝土的應用，可降低工人的勞動強度，避免噪音的產生。二是改進施工機械，如低能耗、低噪音機械的開發使用，不僅可提高施工效率，而且能直接爲綠色施工作出貢獻。
4結語
綠色施工是建築業可持續發展的關鍵環節。當前,綠色施工在我國的推行仍然存在許多不足,大多數建築企業仍未能將“綠色方式”作爲一個整體運用到施工中去,更沒有把綠色施工能力作爲企業的競爭能力予以培養和完善。系統的實施綠色施工對建築企業競爭力有顯著的影響,它是提高建築企業競爭力的有效途徑,它有助於降低企業的環境和法律風險,提高企業管理水平,促進技術創新,降低生產成本,提高企業的社會形象和競爭力。隨着可持續發展戰略的進一步實施,實施綠色施工,必將會成爲施工企業的必然選。
