引導語：課程評價是對課程的價值做出判斷的過程。下面是yjbys小編爲你帶來的幼兒園公開課程評價，希望對你有所幫助。
幼兒園課程評價是針對幼兒園課程的特點和組成成分，分析和判斷幼兒園課
(一)幼兒園課程評價的作用
幼兒園課程評價的作用大致有兩個方面，其一是可以滿足教師、課程專業人 幼兒園行政管理人員以及其他負責課程編制人員的需要，通過課程評價，檢 或者開發和發展新的幼兒園課程;其二是可以滿足
幼兒園行政管理人員以及社會其他成員獲得教育方面信息
由於課程評價具有診斷功能，因此，它能被用於及時發現課程中所存在的問
開發和發展新的幼兒園課程。作爲編制課程的教師、幼兒園課程
幼兒教育行政管理人員或者其他課程編制人員，有可能通過課程評價 提高課程編制的水準，從而更有利於原有課程的完善或新課程的開發和
在課程管理的層面上，幼兒園課程政策制定者、幼兒教育行政管理人員以及 以此作爲對幼兒園課程質量的鑑定
由於課程評價具有鑑定功能，因此，可以通過對課程中各種成分
或者可以通過對不同課程的比較，對課程的實際
對課程是否值得推廣、在什麼範圍內推廣以及如何推廣等做出結
幼兒園課程評價可被用於3個方面：其一是對課程方案本身的評價;其二是 其三是對課程效果的評價。對幼兒園課程的每一種評價
3個方面，只是其側重點有所不同。
對課程方案本身的評價，主要是考察和評定幼兒園課程所持有的基本理念以 是否與幼兒
考察和評定幼兒園課程的目標、內容、方法和評價等課
併發揮其總體的
對課程實施過程的評價，主要是考察和評定課程實施過程中的諸多動態因 如師生互動的質量、幼兒和教師在課程運行過程中的態度和行爲、幼兒園環
對課程效果的評價也是課程評價的一個重要功用。課程效果，有的是顯性的， 有的是長效的，有的是短效的;有的是預期的，有的是非預期的。
(二)幼兒園課程評價的人員
幼兒園課程的評價人員由誰承擔，取決於課程評價的目的、種類、評價人員
(如：爲課程編制和改進提供指導意見、發現課程實施，那麼課程評價人員應從那些接近評價對象並具有評價知識和
(三)幼兒園課程評價的標準和指標
在評價課程時，都需要有能衡量課程設計、課程實施狀況和課程效果的標尺。
從一般的意義上說，課程評價理當客觀、公正和標準化，課程評價的標準和 但是，課程評價是極爲複雜的事，它是對課程的價值做出判斷，不同的價值觀會對同樣的課程做出不同的判斷，由是，從不就有可能運用不同的評價標準和指標作爲課程評價標尺;以不用不同的方式所作的課程評價也會運用不同的評價標準和指標作爲課
例如，在對以目標模式設計的幼兒園課程的效果進行評價時，常以課程確定 這些課程目標本身比較行爲化和具體化，從上一多層次的指標構成一個完整的指標體系，課程目標中所確
又如，在對某一以幼兒經驗爲主展開的主題活動的效果進行評價時，評價指 常常會採用無記名方式，讓一些評價人員根據其經驗，運用評估各要素在評價指標中的重要程度，並進行加工，以此作爲評在對同一主題活動的實施狀況進行評價時，則可在課程評分析、發現和解決課程實施過程中的問題，使課程的實施得以改項宗萍(1995)根據因果關係模型及一些相關因素分析，提出對教育過程進
1、教師對兒童活動的安排：
(1)讓兒童使用玩具材料的時間佔非餐點時間的比重;
(2)讓兒童自選玩具材料與操作內容的時間佔學與玩時間的比重;
(3)夥伴可交往時間佔非餐點時間的.比重讓;
(4)安靜、紀律與等待時間佔非餐點時間的比重;
(5)非學前技能的學與玩時間與玩時間佔非餐點時間的比重;
(6)無目的、無材料、無教師差異的自由活動時間佔非餐點時間的比重。
2、教師行爲：
(1)教師在一日活動中對兒童親切溫和與尊重兒童人格的態度與用語;
(2)教師聽兒童說、關注兒童情緒態度變化的頻度;
(3)教師對兒童積極肯定的評價頻度;
(4)教師參與兒童學與玩的頻度;
(5)教師面向每一個兒童的行爲取向;
(6)教師完全脫離兒童活動的時間佔非餐點時間的比重。
3、兒童活動的積極性：
(1)兒童在園的言語伴隨頻度;
(2)兒童在園時的夥伴交往頻度;
(3)兒童在園的無所事事的行爲頻度。她認爲，運用這些指標，"能使評價 "
幼兒園課程評價的取向
在對幼兒園課程做出評價時，必然會表現出某種基本的取向，反映出課程評
在幼兒園課程評價中，最爲常見的取向是形成性評價和總結性評價。
形成性評價是一種過程評價，旨在通過對課程發展過程中所獲得的材料的分 調整和改進課程方案，使正在形成中的課程更爲完善。形成性評價可 通過評價，使課程設計和編制者獲得有
在教育理論探討、課程框架構思、教育目標確立等方面發現問題和診斷
逐步修正或改革，逐步使課程定型;形成性評價還可以在
通過評價，使課程的示範和推廣過程由於調整和鞏固而更
總結性評價是一種結果評價，旨在對課程實施以後所獲得的效果進行評價，
但是，在幼兒園課程評價過程中，形成性評價和總結性評價並非是非此即彼 例如，在爲課程發展而進行的形成性評價過程中，可包含對某個階段教育的 在以評定課程效果而進行的總結性評價中，也可
在幼兒園課程評價中，有許多可供選擇的評價模式和方法，如目標評價模式，
(一)目標評價模式
目標評價模式主要是在泰勒的"評價原理"和"課程原理"的基礎上形成的。 泰勒的"評價原理"是以目標爲中心而展開的，大致可以分爲7個步驟：
(1)確定目標;
(2)根據行爲和內容界定目標;
(3)確定使用目標的情境;
(4)設計呈現情境的方式;
(5)設計獲得記錄的方式;
(6)確定評價時使用的計量單位;
(7)設計獲得代表性樣本的手段。
目標評價模式的主要關注點是確定課程預設的目標與課程實施的結果之間
目標評價模式強調評價從目標入手，因此，明確地闡述目標是課程評價的重 因爲這是課程評價者要能知道課程目標實際達成程度的基本保證。其次， 使兒童有機會表現出課程目標指向的行爲。第三，目標因爲它們直接影響評價結果的信度和效
目標評價模式因爲便於操作而又直接見效，曾在課程評價中佔領主導地位。 目標評價模式強調了預期的課程目標，而相對忽視課程實施的前提和過程， 目標評價模式強調了評價工具而相對缺乏對課程目標價值判斷合理性的關注，特自主性、好奇性等一些不易測量，卻有價值的方面排斥
(二)課程評價模式的選用
各種課程評價模式在評價理念和評價操作方式等方面都有所不同，因此，在 在評價實踐中，應根據評價所需應根據評價的取向以及被評價對象的特徵、評價者的條件、特別是評價的目評價者則需針對被評價對象的特點和評價所需解決的問題，制定各種課程評價模式都有其長處和不足，在實際操作中，可根據需要，借鑑多 以克服單一評價模式的不足。換言之，應充分發揮評價者的從評價的實際需要爲出發點，可對單一課程評價模式作合理的修正，亦 綜合幾種評價模式，使課程評價更趨合理和有在幼兒園課程評價中，人們對課程存在不同的價值取向，對課程評價的取向 因此，在評價過程中會運用不同的評價模式，採用不同的評價
從較爲宏觀的層面上看，幼兒園課程評價的過程大致可分爲以下5個階段：
1.確定目的，即課程評價人員要確定他們要評價什麼，並由此決定如何設 在這一階段，課程評價人員要詳細說明評價的目的，要識別評價是 要決定評價在哪個課程範圍(如整個課程計劃，等等)中進行以及如何安排評價的時間，要認定在實施評價
2、蒐集信息。在這一階段，課程評價人員要認清評價所需的信息來源，以
3、組織材料。在這一階段，課程評價人員要對所蒐集到的信息進行編碼、
4、分析材料。在這一階段，課程評價人員要選擇和運用適當的分析技術，
5、報告結果。課程評價人員要根據課程評價的初衷，決定課程評價報告的
