爲幫助大家瞭解質量部人員的相關信息，下面，小編爲大家提供質量部人員管理制度，希望能幫助到大家!
總則
1、目的
爲加強本公司質量部管理，達成公司的質量目標，提高工作效率和服務質量，特制定本規章。
2、適用範圍
反本公司質量部之管理，除另有規定外，均依照本規則的體制管理。
3、權責單位
(1)質量部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。
(2)總經理負責本辦法制定、修改、廢止之批准工作。
一般規定
1、出勤管理
質量部所有員工應依照本公司《員工管理制度》規定，辦理各項出勤考覈。
2、工作職責
部門主管
(1)管理工作，嚴格執行公司質量方針和質量目標，制定質量管理計劃並組織實施。
(2)負責管理評審輸入資料收集及管理評審報告的形成，過程的監視和測量，以及公司設備計量的管理工作。
(3)負責公司檢驗文件的編制，質量體系文件的管理，確保質量體系正常運行。
(4)負責產品質量成本控制、統計及分析，並對質量記錄實施管理。
(5)對質量管理、質量體系的運行和內部質量體系的審覈工作。
(6)負責公司產品最終質量檢測和認定工作。
(7)負責不合格品歸口管理和不合格品審理的組織工作。
(8)負責公司質量體系的建立、實施、保持的'檢查工作。
(9)負責質量異常處理及追蹤。
(10)負責客訴質量異常的會同處理及協調。
(11)負責質量不良原因分析及報告。
(12)完成上級領導交辦的其他工作。
成品檢驗員
(1)具體執行公司質量方針和質量目標。
(2)對產品質量成本控制、統計及分析，並對質量記錄、糾正和預防措施進行歸口管理。
(3)負責內外部質量信息與數據的收集、分析整理、傳遞等工作。
(4)負責公司成品檢驗，確保公司產品的最終質量檢測和認定工作。
(5)執行評審輸入資料收集及管理評審報告的形成，過程的監視和測量，以及公司設備計量的具體管理工作。
