不同類型的公司，在給員工制定一些職業準則及獎罰制度時，都有不同的規定。下面小編準備了關於商貿公司的員工管理制度，提供給大家參考!
一、考勤管理
1、公司辦公室人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象(包括開會、業餘時間學習、公司安排其他活動等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);
2、凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向所屬單位負責人請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的`視情節輕重予以相應處罰;
3.公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批准而不按時上下班的作曠工處理。
二、辦公室管理
1、員工上班時間，未經主管領導同意批准,不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰;
2.工作時間辦公室內不準吃食物,違者按D類扣罰標準進行扣罰;
3.不準使用公司辦公電話打私人電話，也不可以用自己與親友長時間電話聊天,違者視情節輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰;
4.工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜誌、買賣保險以及干與工作無關的事,違者按C類扣罰標準進行扣罰;
5.不得在上班時間利用電腦上網玩遊戲，上網做與工作無關的任何事情。凡發現每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網從事非工作範圍活動，一經發現按B類扣罰標準進行扣罰;
6.不得利用網絡做自己個人的其它生意。不得向朋友透露公司商業機密。凡發現每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網從事非工作範圍活動，一經發現按B類扣罰標準進行扣罰;
7、上班要自覺樹立企業形象,時常保持辦公環境整潔,辦公檯面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公檯上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。
8、辦公桌上私人物品不得超過三件(茶具、手機、其它)
9、辦公室內一律禁止吸菸,否則一經發現按A類扣罰標準進行扣罰。
10、員工不得在辦公室進行午餐，午餐必須到飯堂就餐。
11、各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈，並關上空調(或風扇)等電源開關;關閉電腦電源、打印機、複印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;
12、使用完衛生間後，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理;
附則
1、各經理對下屬的錯誤行爲應負有管理責任,凡管轄範圍內人員違反以上規定3次/月,則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。
2、扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。
3、凡違反以上規定內容者，還可視情節輕重進行電子郵件曝光公佈。曝光公佈可單獨使用，也可與罰款手段並列使用。
