多麼壯麗的場面!廣闊無垠的曠野上，一羣狼踏着積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹。領頭狼的體力消耗最大。作爲開路先鋒，他在鬆軟的雪地上率先衝開一條小路，以便讓後邊的狼保存體力。領頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身後的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟在隊尾，輕鬆一下，養精蓄銳，迎接新的挑戰。
在一對頭狼夫婦的帶領下，狼羣中每一匹狼要爲了羣體的幸福承擔一分責任。比如，在母頭狼產下一窩幼崽後，通常會有一位“叔叔”擔當起“總保姆”的工作，這樣母頭狼就可以暫時擺脫責任，和公頭狼去進行“蜜月狩獵”。狼羣中每個成員都不希望做固定的獵手、保姆或哨兵——不過，每一匹狼都在扮演着至關重要的角色。
早在與成年狼嬉鬧玩耍時，狼崽們就被耐心的訓練承擔領導狼羣的重任。他們這樣做是因爲生活本該是這樣。
成功的團體和幸福的家庭也是如此。每位成員不僅要承擔自己的義務，還要準備隨時承擔起更大的領導責任。一個團體的生命裏很可能就維繫於此。
狼不僅與同類密切合作，還可以與其他種類的生物和睦相處。這樣做的目的就是爲了達到雙方合意的目標，有時就單是爲了好玩兒。
烏鴉就是一個例子。烏鴉富有空間觀察的經驗，當她發現一個受傷或死掉的獵物時，通常會像報信者一樣，把狼和其他烏鴉叫到現場。狼可以撕開獵物的屍體，於是就爲大家提供了足夠享用幾天的美食。
狼有時會鬧着玩的撲向狡猾的烏鴉，烏鴉則會在狼進食的時候啄它的屁股。兩種動物不僅能和平相處，而且很顯然它們之間存在着依據大自然的效率法則和數千年的經驗逐漸形成的錯綜複雜的合作關係。
狼與狼之間的默契配合成爲狼成功的決定性因素。同樣，它們與人類之間的默契配合也有助於改善兩者的生活環境。
團隊精神的故事：
10月22日，上海羅克環控節能科技股份有限公司組織全體員工前往安吉，舉行爲期三天的團體拓展式旅遊活動。
當天清晨7：30，全體員工準時完成集合，共同坐車前往安吉。中午到達安吉縣並用完簡單的午餐後，便前往中南百草原拓展基地，開始了團體拓展活動。
首先，大家在教練員的組織下，參加了團隊操、萬里長城、縮小包圍圈等拓展遊戲。遊戲始終在緊張與歡笑並存的氛圍中進行，而遊戲結束後對“失敗者”的懲罰表演更是令人忍俊不禁。
之後，大家分成四支小隊，分別構思了隊名、選定了隊長、設計了隊旗，並開始了各隊之間的競爭遊戲，使拓展活動具備了更強的競爭色彩。以小隊爲單位，大家參加了“高空抓槓”項目。該項目要求參與者通過扶手爬上鐵柱的頂端，站穩後奮力躍出，看似簡單但是具有較高的難度。因爲，該項目要求參與者具有挑戰高空的勇氣、面對機會的冷靜和麪臨困難的執着，是難度相對較高的項目。但是大家還是成功克服了內心的恐懼，均順利完成了該項活動，並結束了拓展訓練，展現出了公司團隊積極勇敢、不畏艱險的精神面貌。
當天晚上，大家還在拓展基地舉行了篝火晚會。輕鬆愉快的晚會氛圍，使大家得到了身心上的放鬆與愉悅，緩解了一天的緊張和疲勞。晚會結束後，便返回中南百草原度假村住宿休息。
23日上午8點，一行人蔘觀了中南百草原景區。景區內植物世界、動物王國和休閒運動天堂三大主題各具特色，令人流連忘返。
上午10點遊覽結束後，又從百草原出發前往藏龍百瀑，參觀浙江最大的瀑布羣。無論是三折重疊的“長龍飛瀑”，還是彩虹橫臥的“虹貫龍門”，抑或是神形皆備的“神龜聽瀑”，都令人不禁讚歎大自然的鬼斧神工。
在瀑瀑相連、一步一景的瀑布勝地留下足跡和回憶後，一行人在下午2點離開景區，出發前往浙江省最著名的大毛竹示範基地“大竹海”。在滿目蒼翠的竹林中，大家盡情享受迴歸大自然的無窮樂趣，沉浸於竹文化的薰陶。
當晚，大家來到了具有安吉特色的農家樂進行晚宴。在盡情享用美食的同時，公司各部門負責人對參加此次團體活動的感受做了發言交流。
客服中心總監程江桂表示，雖然近期的個人生活有些波折，但是出於感恩意識和奉獻精神，自己仍然決定參加此次活動，並十分享受和珍惜與同事們在一起的每時每刻。同時，也希望大家都能夠抱着不離不棄、始終如一的精神，在團隊中找到自己的歸屬感和價值感。
運營副總姚崢嶸講述了上週公司體驗式培訓的經歷和見聞，並結合此次拓展活動，強調每個個體在團隊中都會有“旁觀者”和“參與者”的定位。而只有不斷地改變自己、突破自己，才能找到最適合自己的位置，併發揮出自己的才幹。因此，他希望每位“羅克人”都是參與者，都能夠全身心地投入到公司的事業之中，爲公司的發展源源不斷地注入活力。
人事行政部部長王嚴虹作爲此次活動的總負責人，爲大家簡要回顧了活動組織策劃的來龍去脈，也梳理和分析了存在的不足及其改善措施。她坦誠自己曾因爲家庭原因，對活動的組織工作有過猶豫心理，但是出於“舍小家爲大家”的`精神，自己仍然堅持到底並順利完成了任務。對此，她既爲自己感到高興和自豪，也感謝了同事們的支持和參與。
另外，工裝部、家裝部、節能部的三位部長也向同事們介紹了部門的現狀以及今後的工作思路，並承諾與團隊人員一起努力，實現公司銷售業績的節節攀升。
最後，公司總經理張銳進行了總結髮言。在發言中，張總結合拓展活動上的經歷，以及公司最近發生的一項負面事例，指出每位員工都應當樹立起對待“錯誤”的正確觀念。他強調，個人在成長過程中所犯的錯誤，可能是個人自己的問題，需要自己去反省;而在公司團隊之中，員工犯錯意味着部門領導存在過錯，部門領導的過錯意味着主管副總的失職主管副總的失職也意味着總經理的過失，環環相扣，既不能把錯誤全部推卸給某位員工，更不能以爲事不關己就高高掛起。作爲領導，不希望看到下屬犯錯。因此，張總最後寄語每位員工，要加強公司團隊成員之間的互相溝通，增強團隊凝聚力和協作能力，共同打造出一支高效共贏的團隊。
會後，大家在融花草樹木與湖光山色於一體香溢度假村住宿，結束一天的行程。
24日上午9點，集合返回並圓滿結束此次集體活動。
通過此次團體拓展式旅遊活動，既鍛鍊了身體、增長了見聞、收穫了經驗，又增強了團隊之間的默契精神和協作意識，加深了同事之間的認識和了解，取得了良好的活動效果。在活動結束之後，大家將以更加飽滿的精神、更加積極的姿態、更加充沛的精力，投入到日常工作之中，爲公司的發展壯大做出新的貢獻。
