相關補籤勞動合同的精選知識

隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關係。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編幫大家整理的補籤勞動合同，歡迎閱讀與收藏。補籤勞動合同1甲方：_______乙方：__...

入職前求職者都會簽訂勞動合同，但是對於勞動合同你瞭解多少？籤合同的時候可要慎重，認真看好合同的格式及條款，讓合同充分表達自己的權利，這樣才能保障自己的權利。你有討價還價的權利不少求職者心理上把自己定位爲弱方，用人...

在勞動合同真憑實據期限內，企業可通過發揮人力資源的能力或潛能收回其對人力資源的投資。補籤勞動合同的模板具體包括哪些內容呢?那麼，下面是小編給你介紹的補籤勞動合同的模板，希望對你有幫助。勞動合同的模板篇一尊敬...

據介紹，目前有許多勞動者因與用人單位未簽訂書面勞動合同，遇到糾紛後，無法證明與用人單位存在的勞動關係，使維權陷於被動，也無法得到新勞動合同中關於雙倍工資的索賠。在未簽訂勞動合同的情況下，如何舉證證明雙方的勞動關係...

在人民愈發重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的勞動合同簽訂，歡迎大家分享。勞動合同簽訂1《勞動合同法》對強...

解除勞動合同補償金的問題依據規定，在多種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件，勞動者解除勞動合同...

補籤勞動合同有效嗎我於2008年初到單位上班，公司一直沒有與我籤勞動合同也沒有上保險，補籤勞動合同有效嗎。但有一份假合同，是公司自己造的假的。上面也沒有我的簽字。我見到的是複印件，蓋的章是黑的（複印件），到今天2010年我...

不籤勞動合同就違法【現狀一】不籤勞動合同現實中一些用工單位不與勞動者簽訂勞動合同，導致勞動合同簽訂率較低。如此一來，勞動者雖找到一份工作，但一旦出了事故、受到傷害，就沒人管了，各類權益都得不到維護與保證。甚至，還...

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，簽訂勞動合同應注意以下幾方面：第一，簽訂勞動合同要遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。平等自願是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自願...

本期案例：某工廠在與員工簽訂勞動合同時遇到兩個棘手問題：員工甲2008年1月1日進廠，但工廠一直沒與員工甲簽訂勞動合同，員工甲知道工廠如果不與其簽訂書面勞動合同，依法需要向其支付雙倍的工資，因此一直不動聲色。直至2008年...

在現在的社會生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的簽訂勞動合同補充協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。甲方：____（簡稱甲方）乙方：____（簡稱...

勞動者不籤勞動合同承諾書的法律效力應如何認定案情介紹孫某與2009年1月到某公司工作，每月工資1200元。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。2010年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險爲由...

續簽勞動合同通知書大家好。我要給即將到期的合同員工發送一個續簽勞動合同通知書，麻煩給我提供一個範本或者格式都可以。還有一個問題就是我大概什麼時候拿回回執比較好?我是新接手的，對這些問題不太清楚。謝謝~~~中顧...

53歲的新洲區徐古鎮農民工董松林，永遠地告別了這個人世。他至死都不知道，應該怎麼來維護自己的正當權益。他一直沒有結婚。他有一個弟弟叫董桂林，也是農民工。昨日，董桂林悲傷地告訴記者，哥哥董松林因病情惡化，於今年3月30...

尊敬的領導：20xx年12月1日入職於貴公司。入職以來，我在單位領導、同事的關心、支持下，按照崗位職責要求和行爲規範，認真地做好本職工作，較好地完成領導所交給的各項工作任務。經本人考慮，望公司能與本人簽訂勞動合同。一是...

勞動合同與人事局無關，一般是用人單位與勞動者簽訂，下面是勞動合同補籤的法律規定。《勞動合同法》第八十二條第一款規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二...

葉某於2014年2月11日入職某公司，2014年2月20日，該公司的人事書面通知葉某簽訂書面勞動合同，葉某擔心簽了合同後會束縛自己找更好的工作，於是拒絕簽訂勞動合同。2014年3月10日，公司以葉某拒籤勞動合同爲由，書面通知葉某終止...

隨着人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編精心整理的補充勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。補充勞動合同1甲方：(簡稱甲方)乙方：...

2007年8月21日，安徽人夏先生應聘到廣州天河區一家職業技術學院任保安班長，工作了個把月後，單位仍未與他簽訂勞動合同。夏先生雖然心裏有意見，但初來乍到剛找到工作，他不想因此丟了飯碗，所以也就沒有強求。結果這一拖就是大...

我08年1月份便到一家單位的駐山東辦事處工作，到09年7月份公司找理由將我辭退，在此期間沒有簽訂勞動合同，也沒有各方面的保障！現我被辭退後是否可以要求公司給予相應補償？令我在單位工作期間有一筆四千元的賬目但據丟失，導致...

提示：建立勞動關係應當簽訂勞動合同，這是我國法律法規的明文規定。用人單位如果不簽訂勞動合同將很可能受到行政處罰，而因用人單位的原因未簽訂勞動合同的勞動者，其與用人單位建立的事實勞動關係同樣受法律保護，但平時應多...

趙先生今年42歲，在某大型企業工作了22年，與企業簽訂了無固定期限勞動合同。今年年初，競聘部門經理一職時，趙先生落選，和趙先生同一部門的李先生競選成功。李先生當上經理後，對趙先生的崗位進行了調整，趙先生被調到了後勤。上...

情況一：勞動合同雙方當事人協商一致。結果：用人單位發給經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年，發給相當於本人1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年，按1年計算。情況二：不能勝任工作，經過一定的培...

1、主體：甲方（即公司方）的名稱是本公司還是勞務派遣公司不重要，重要的是公司的註冊地在哪裏。因爲這個會影響社保參保地，有良心的公司會委託勞務派遣公司在你工作城市買社保，但無良心的公司會委託勞務派遣公司在其他城市買...

勞動合同是勞動者權益保障的一張護身符，在勞動關係相對靈活和複雜的今天更是如此。因爲主輔分離輔業改制、掛名掛靠、停薪留職、自動離崗……種種新關係會使用人單位和勞動者都感到發暈。在勞動關係的變更...