导语:下面是关于人力资源师一级第六章的思维导向图,关于这部分内容是不是还有同学搞不清楚方向的?如果有的话看看下面的`图片,说不定你就可以明白了。 第六章:劳动关系管理 第一节:集体协商的内容与特征 第六章:劳动关系管理 第二节:重大突发事件管理 第六章:劳动关系管理 第三节:劳动争议诉讼 第六章:劳动关系管理 第四节:工作压力管理与员工援助计划 第六章:劳动关系管理 第五节:和谐劳动关系的营造