勞動合同模板集合五篇

隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編收集整理的勞動合同5篇,歡迎大家分享。

勞動合同模板集合五篇

勞動合同 篇1

尊敬的公司領導:

本人XXX,女,XX歲,大學本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在貴公司策劃部工作。時間一晃而過,轉眼我已經在這個崗位上工作了第三個年頭。

過去的一年裏,我在單位、領導和同事們的關心和照顧下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

一是在策劃部工作期間,我經常與客户接觸,交流。為樹立公司優質服務的形象,我始終牢記公司的宗旨,耐心細緻地完成每項工作,同時積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給加盟商一個滿意的服務。我努力幫助加盟商解決裝修、採購過程中的難題。按時交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由於我工作熱情,積極認真、一年來不僅未與客户發生一起爭吵,而且贏得了客户的讚賞和信任。

二是在日常工作中,以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務,及時更新公司網站的內容。積極聯絡各店鋪製作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場部外出選址、量鋪等;協同營運部完成經營指導、考核評比、市場調查等工作。做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。

三是在業餘的時間,努力提高了個人的自身能力。在領導和家人的支持下,我積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,

以使個人能力適應不斷髮展變化的新形勢。經過一年的實踐和鍛鍊,現在不僅熟練完成本職工作,提高工作效率。而且主動幫同事分擔工作上的難題。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,儘快掌握。在其他同事離職時,主動做好接聽電話、記錄、傳達信息、接待客户、處理投訴的工作。一年來,我個人在上班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客户時間的事件。

辭別了精彩的過去,迎來了嶄新而充滿機會的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年裏,每一個成員都懷着飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞着我,時刻提醒着我在新的一年裏要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題並有效的解決問題,努力學習與工作相關的各種知識,充實自己,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。做到踏實肯幹,努力完成好領導交給的各項工作。在公司,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內有效的提高自己。如果公司同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,認識自我,完善自我,突破自我。用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續訂三年勞動合同。

勞動合同 篇2

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(委託代理人):

聯繫電話:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

住址:

居民身份證號碼:

聯繫電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國xxxx法》等法律、法規、規章的'規定,在平等自願、協商一致的基礎上,自願訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限:

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點在 市 縣(區)。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工

作地點和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務:

1、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。

第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式:

1、乙方按照甲方的工資分配製度和標準享受所在崗位的工資待遇,其具體工資標準為:基本工資 元,其他津、補貼以實際績效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執行。

第六條 應乙方請求,甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方,由乙方以個體户參保的形式自行辦理社保手續及繳納費用。

第七條 甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規範和勞動安全衞生制度。

第八條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第九條 甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第十條 經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《xxxx法》的規定解除勞動合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方制定的各項規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對甲方工作造成影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責任的。

第十二條 《xxxx法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。

第十三條 乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應賠償責任。

第十四條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的補充協議,如部分條款與本合同不一致,以補充協議為準。

第十五條 雙方協商一致約定的其他內容: 第十六條 本合同未盡事宜,雙方可協商解決,並另行簽訂補充協議。 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方:乙方:日期:

勞動合同 篇3

甲方:

乙方:__________性別_____居民身份證號___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

本合同於20xx年_____月_____日生效,於20xx年_____月_____日止。

  二、工作內容

第一條、乙方同意根據甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據甲方相關要求做好本職工作。

第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定,乙方如有違約需承擔相應的責任。

第三條、據國家相關規定,乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

第五條、乙方應按時上下班,並遵守勞動紀律。

  三、勞動紀律

第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第八條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

  四、勞動保護和勞動條件

第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衞生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

  五、工作時間和休息休假

第十條、根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  六、勞動報酬

第十一條、乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

  七、職業培訓

第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費根據工作年限協商承擔。

第十四條、乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業作業的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業資格後持證上崗。

第十五條、在本合同期限內,甲方培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費。

  八、處罰與獎勵

第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

第二十條、甲方為乙方創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位後,仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所發放的工作用服裝,未經允許不得在小區外穿着,如出現意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任,經協商員工無法在工作的,甲方有權終止合同。

第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規的工作。

(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

第二十四條、乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條、甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方後,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前1個月通知甲方,經甲方批准後,將工作交接至甲方滿意後方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,並賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,並賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  十二、保守商業祕密及職業道德

第二十九條、下列各項甲方的諮詢或文書屬於甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,並執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘僱記錄、會計資料、庫存管理、客户名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業祕密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條、對於負責或經(管)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十三、知識產權歸屬

第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章

年___月___日年___月___日

勞動合同 篇4

温州市舒迪達服飾帽業有限公司:

經本人要求,於年 月 日被公司錄用,公司依法再三要求我與公司簽訂勞動合同,本人已閲讀了公司提供的合同文本,該合同文本內容真實、合法,但本人因個人原因拒絕簽訂法定勞動合同。為此,我與公司沒有簽訂合同的後果均由本人引起,與公司無關。今後,本人將不以此向公司主張任何法定的權利。

聲明人簽字(蓋章):時間:

勞動合同 篇5

甲方: 寧晉縣職業技術教育中心

乙方:

甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自願簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業教學工作。

第二條 合同期限

本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿後,根據乙方工作業績(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意願確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關係,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

第三條 工資及其它待遇

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為 元/課時。 甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。

第四條 規章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,並告知乙方。 甲方須履行下列義務:

1、按時足額向乙方支付薪酬;

2、為乙方創造良好的教學條件;

3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

乙方須履行下列義務:

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

2、盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規範。

第五條 合同的變更、解除、終止

下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行, 經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方故意並嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

第六條 違約責任

1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

第七條 安全事故責任認定

1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作,如發生學員在教學過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;

2、甲方須為乙方提供安全的教學環境,做好各項安全防範工作,並加以監督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

甲方:寧晉縣職業技術教育中心 乙方:

年 月 日 年 月 日