對工作的新年新計劃

尊重的x總:

對工作的新年新計劃

您好!

2012年已經過去了,我們為2012年寫下了完美的句號了,為了迎來2012年的工作,做為一個新人我為自己特制定了以下2012年新年的工作計劃

一:要熟悉公司的業務、學會幹細胞分離的技術

二:要想有好業績就得加強業務學習,多看書,上網查閲相關資料豐富知識把學業務與交流技能向結合

三:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務

四:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

五:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能

六:對待工作要腳踏實地、持之以恆,個人的·一切想法與做法要從公司的利益出發

七:希望自己可以快速成長起來,能夠適應工作的各種需要

以上就是我在新的一年的工作計劃書,我想做為新人在工作中難免會有各種各樣的困難,但是不管遇到什麼挫折我都會保持一顆積極向上的工作態度,在能力範圍以外的我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

對工作的新年新計劃 [篇2]

201x年即將過去,新的一年將要來臨。回首這一年,在經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現將一年來的工作總結如下:

一、日常主要工作。

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由於公司股東和法人發生了變化,對公司工商執照、組織代碼證等證照進行了了變更並在6月30日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項會議、接待等後勤工作。

對在公司召開的會議,會前做好各項準備工作,保證會議按時召開,會後完成記錄。完成了201x年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等後勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。

5. 完成了職工的工資發放和個税等交納工作。

6. 嚴格用章管理,明確了重要印章登記使用程序。

7. 在經理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內部各部門之間的協調、溝通工作。

9. 編制和彙總了公司各項規章制度。

10. 做好公司保潔衞生和安保工作。

11. 做好公司人事、勞資管理工作。

根據公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,辦好了職員的繳納社保各項手續和交費,解決了員工的後顧之憂。

二、存在的問題

一年來,辦公室職員,盡忠盡職,但存在很多的不足,主要表現在:

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊幹,經驗不足,效率不高。

2. 後勤工作不夠過細。

3. 內、外協調能力有待提高。

4. 理論水平有待提高。

三、在新的一年裏,辦公室決心認真提高業務水平,工作水平,為公司經濟發展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年裏着重做好以下幾點:

1. 加強學習,拓寬知識面。加強對房地產發展脈絡走向的瞭解,對公司目標、當前情況做到心中有數。

2. 把事情想在前頭做好領導的助手。

3. 加強團結,發揮團隊精神,形成良好的工作氛圍。

4. 增強服務意識,不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。

5. 強化企業管理,全面推行公司各項制度。

6. 加強日常工作的細化、高效。

7. 協調能力的提高。

8. 協助領導做好公司內控工作。

20xx年,辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,以貫徹落實“四個文件”精神為契機,按照加強縣級紀檢監察機關建設和建設學習型政黨的要求,以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標,認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神,全面完成各項目標任務,為推動全區反腐倡廉建設再創佳績。

一、強化學習教育,在隊伍建設上邁出新步伐

隊伍的素質決定着工作的成效,要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務,切實抓緊抓實,抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監察機關建設,中央和省市相繼出台了中紀發9號、10號、甘紀發23號和市紀發2號文件,層層細化任務,明確目標要求並實行月報告制度,要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣,涉及編制、經費等重大問題,要真正將“四個文件”精神落實到位,還有大量、艱苦、細緻的工作要做,我們要竭其智,盡全力,早謀劃,快行動,多協調,抓好落實,爭取月月有新進展,年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創新形式、豐富內容、重在實效”的思路,對全年政治業務學習作出詳細安排,並根據形勢變化和工作需要,適時調整學習計劃,補充新的學習內容,增強學習的針對性。三是創新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式,營造濃厚學習氛圍,重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,制定講學活動安排表,對講學活動作出詳細安排,精心選定專題,每月由一名領導或科室負責人集中輔導,講前認真進行準備,講後組織點評討論,確保活動收到實效。四是突出學習重點。組織全體幹部認真學習中央和省市區關於反腐倡廉工作的安排部署,重點學習紀檢監察業務知識,加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習,進一步增強學習的實用性和針對性,着力提高全體幹部的綜合素質,切實夯實工作基礎。

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