有關畢業的實習報告範文9篇

在經濟飛速發展的今天,報告十分的重要,不同的報告內容同樣也是不同的。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的畢業的實習報告9篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

有關畢業的實習報告範文9篇

畢業的實習報告 篇1

一、培訓

1.公司簡單瞭解

我公司成立於1998年,是集鋼材貿易、銷售及售後加工於一體的綜合性企業。目前主要無錫分公司、瀋陽分公司,太原分公司、佛山分公司和瀋陽加工廠。主要經營太原鋼鐵集團的不鏽鋼和硅鋼,年銷售11億元。

2.產品知識培訓

(1)不鏽鋼:主要學習和了解不鏽鋼的簡介分類、歷史、作用、牌號的分組、不鏽鋼為什麼耐腐蝕、最只要的優點、修理、清理、典型的用途、表面的狀態、表示的方法、物理性能以及其發展的前景。

(2)硅鋼: 主要學習的知識是硅鋼的的簡介、分類、牌號表示、主要的用途、取向硅鋼和無取向硅鋼的區別,冷軋和熱軋硅鋼的區別,高磁感冷軋取向硅鋼片的主要特點等等。

3.市場分析培訓(以無取向硅鋼為例簡單闡述一下過程):

(1)上游市場:生產硅鋼的廠家有武漢鋼鐵集團公司、上海寶鋼集團公司、鞍山鋼鐵集團公司,太原鋼鐵集團公司,馬鋼(集團)控股有限公司等。

(2)貿易商市場(我們的競爭對手):現在的市場貿易商為數較多,再加上產能過剩,所以競爭非常激烈,利潤較低。

(3)下游市場:我們的主要銷售對象是電機廠、水輪機廠、衝片廠、鐵芯廠、變壓器廠等等。受經融危機的影響,國內電機出口有一定的下降,因此銷售難度加大。

4.開發客户培訓

(1)公司銷售模式:我公司採取的是市場和終端雙管齊下的模式,即銷售給貿易商和終端上各佔50%。貿易商:只要價格合適、質量能保證就行,回款速度快,中間障礙少,但是隨機性大,不能保證定量;終端商:開發難度大,開發投入多,有時回款比較慢,但是一旦合作,其忠誠度高,能保證定量。

(2)目標客户:硅鋼主要是用來把動能轉化為電能或把電能轉化為動能的重要材料,因此,我們的目標客户是電機制造廠、發電機製造廠、水輪機設備製造廠、汽輪機廠、變壓器製造廠、衝片廠、鐵芯廠、電器廠、電氣廠等等。

(3)開發客户的流程:主要從網上找相關的公司,瞭解其詳細的情況;用電話或QQ取得聯繫,找到相關採購負責人;對有意向的客户進行跟蹤,比如,發我們公司的簡介,有規律的時常聯繫,加強採購負責人對我公司的記憶,一段時間跟蹤後,就進行上門拜訪,儘量促成成交。

二、銷售

在經過總公司一個月的培訓後,公司安排我到無錫分公司做業務員,主要負責硅鋼銷售,鋼材市場是一個比較難掌握的市場,剛到無錫,主要是幫助經理和老業務員做一些協助工作,自己從中學一些東西,每天早上8點上班,和其他的貿易商電話或QQ聯繫,詢問一下今天價格走勢,然後總結性的彙報給經理,在9點的時候,經理制定出今天的價格,然後幫經理髮傳真、接電話、去倉庫去提貨等等,下午自己就可以在網上找相關的客户,瞭解市場情況,熟悉業務實際的操作。

1.資料的收集:

(2)貿易商信息:每天和同行即貿易商進行溝通,在傳播我們信息的同時,瞭解其他貿易商主要有什麼牌號的現貨,哪一家的價格比較低,那一家的服務質量比較好,他們的業務員是誰等等。

(3)市場和鋼廠信息:市場的價格,什麼因素在影響市場價格的變化,國家出台了什麼政策,鐵礦石、焦煤等的價格,鋼廠計劃產量,鋼廠的定價等等信息。

2.電話營銷

(1)打電話的目的:問對方公司採購負責人的電話,讓對方知道我們公司的名稱、主營牌號以及聯繫方式,瞭解對方需要什麼牌號、什麼材質,具體的用量、採購的方式時間等等。

(2)打電話的一些注意事項和小技巧:打電話一定要聲音洪亮,不卑不亢,語速不宜過快;剛開始的幾句話,不宜直接問對方採購負責人電話,最好給對方一種錯覺,感覺你是他們顧客,這樣就可以多聊幾句,多聊幾句後,再問採購負責人的電話拒絕的可能性大大降低,但不要欺騙對方,當對方問是實話實説;在談話中注意營造快樂氣氛,常話説:伸手不打笑臉人嘛,恰當的讚美對方或從生活等一些話題入手,掌握他的興趣,然後有針對性的找話題。

(3)發傳真:主要是早上打電話,然後下午給有意向的用户發一份傳真,發我們公司的簡介、聯繫方式和產品報價,加強客户對我公司的印象。

3.出差拜訪

計劃經過打電話、發傳真和多次電話跟蹤後,挑出一部分意向客户,然後申請出差去他們廠裏去拜訪,因為只有見面才能給對方信任感。主要帶公司詳細的資料,去建立初步的合作關係。

4.成交情況:客户需要我們的產品,我們用傳真機傳質量保真書給客户,確定產品的性能符合生產的具體要求;和客户商量價格以及服務的相關內容;如果達成口頭一致,有我們定詳細的合同,蓋公章後用傳真傳給對方,對方同意合同後蓋公章回傳合同,這時合同生效;當對方的資金進入我們指定的賬户後,我們出一個提貨單給倉庫,這樣對方就可以從倉庫裏提貨。

5.學習情況:公司為提高員工的業務能力和思想意識,專門為我們開設360企業培訓學習,沒天抽專門的時間學習一篇文章,沒半個月考核一次,這不僅增長了知識,開拓了視野,更激發了我們學習的熱情。

三、總結

四個多月的時間過去了,尤其在無錫的這三個月感受頗深,讓我學到了很多學校裏學不到的東西,學會了我怎樣去與顧客接處,讓我認識到,生活中的很多事情不是那麼輕易就能做好的,要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。

1.做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張

剛進入社會的我,還有毛躁的毛病,有時做事不夠細心,但有時事情往往壞在那些不經意的小事上。

2.要學習與人溝通和處理事情的應變能力:

這一點我覺得非常的重要,因為不會與人溝通,往往就錯過了信息的來源,有時候客户信息就來自於一兩句話的聊天上。

3.一定要以誠待人

這一點是我們做任何事的起點,也是標尺,不管什麼生意,説白了都是人和人在打交道,因此誠實將是人生的財富,將是你建立人脈的支持。

畢業的實習報告 篇2

兩個多月的畢業實習生活,一晃就過去了。回想在龍巖豪迪的每一天,留在我心裏最大的感慨也許就是不容易。一種每天朝九晚五堅持的不容易,一種虛心求教學習態度的不容易,還有就是如何處事待人的交流溝通的不容易。當上班下班已成了習慣,當認真請教也成了家常便飯,當我能夠以一種良好的心態融入到豪迪化工工作氛圍。我可以很感謝的對每一位幫助過我的豪迪同事們説,在這裏,我不但明白理論聯繫實際的重要性,也讓我漸漸明白如何有勇氣踏出學校,更好融入社會—那似乎簡單卻永遠説不清的很多很多。。。

走進豪迪的財務科,再次看到熟悉的賬本,還有財務科裏每個人眼中那種專注的神態,心中忽然湧起了一種莫名的滋味,那熟悉卻又陌生的感覺。彷彿很多財務知識在腦海的倉庫,卻總找不到開啟的鑰匙。的確,正如一位做會計的前輩跟我説過,做會計,那就是一輩子的事,選擇這一行,就認真做下去,才有價值。原本聽到的時候也如大多,數的人的反應一樣,一笑而過。當我又到一個新的工作環境,思想出現困惑的時候,想起這些話,突然有點茅塞頓開,一輩子的事,何嘗不是在説堅持。因為學業的原因,有了幾次半途而廢的財務科實習,總在漸入佳境的時候退出,而每一次重新的頂崗實習,雖然是似乎相通的東西,卻總讓我頭昏眼花,於是乎,得出那麼個結論,業專於精,更在於恆。先不想那麼多了,先跟我的三位財務科前輩打招呼了,以後的日子還要仰仗這三位的教導呢。先是我的科長郭碧紅,也是一名老會計了,做了快20年財務了,每天的工作對於她來説就如每天要翻的日曆,簡單而效率,而所説的麻煩的事,就是經常為了申報項目,而總要給實際的財務報表的添枝加葉,沒辦法了,雖然她也無奈,不過對於相對不完善的中國中小企業會計制度環境,能夠在儘量合理的條件下,做出需要的帳目,這也是考驗一名老會計能力的唯一地方了,也是我們這些新人所暫時望塵莫及的地方。還有就是負責統計的小謝,年紀青青,卻也出來做財務快3年了,負責原材料跟存貨的統計,還有就是每月都要去倉庫盤點,做好跟倉儲的銜接工作,最後一位就是出納了,企業的經濟命脈就掌握在她手裏,所以中小企業的出納一般都是跟老闆親近的人,當然這裏的出納也就是老闆娘了,她的工作總體來説跟錢直接有關係的事都歸他管,還有就是幫我們科長匯種好每月的各種憑證。就介紹紹這麼多了,就要開始正式的實習了,她們每位都是我工作上學習的對象,很好的瞭解才有更好的溝通,更好的溝通才是工作順利的保證。俗話説的好,要做好一件事,先學會做人是關鍵。

做好一家企業的財務,首先要了解這家企業的產品,龍巖豪迪化工有限公司創建於1993年,主要生產各種塗料,是一家規模龐大、實力雄厚的塗料、油漆生產企業,長期致力於新型環保油漆、建築塗料的研究與生產,產品通過了ISO9001認證,還曾被評為全國十八家福建唯一一家首批安全環保型塗料生產企業,主打品牌豪迪漆,在福建市場也佔據了一定份額。

一開始來到財務科,當然也不能指望自己可以獨立做帳,就先跟小謝一起做做產品的統計工作,這也是熟悉企業為做好財務工作的很好準備。入庫單和出庫單一式四份:第一聯存根,第二聯倉庫留存,第三聯財務核算,第四聯申聯人留存(提貨人留存)。而統計的工作就是做好產品出庫入庫的清算,企業的管家婆軟件很好的記錄着各種原材料的入庫,領用,成品的入庫出庫,在管家婆的使用權限上,統計人員只有核對權限,沒有錄入權限。工業企業的各種材料產品比較多,所以對於統計工作,其實工作量也挺大的,原材料跟成品的明細帳都有8本,每天把倉庫送來的入庫出庫單登入明細帳,到了月底就做個本月合計,然後跟管家婆的數據做個核對,如果沒有問題,就可以做個產品彙總表格,跟財務的成本再進行核對,工作似乎很複雜,其實只要一步一步做下去,也就那麼回事。合理的分工合作讓看起來複雜的工作變的有效,也大大的提高了財務活動在企業的績效。相對於財務的其他活動,統計工作更需要的是一份細心,因為工作的內容本來就沒有太多變數性,所以一絲不苟的工作態度對於企業資產的確實計量很重要。就如一次工作中,要核清搬運工人的工資,他們的工資計算有兩個標準,大件的就按重量,小件的就按數量,還有些像什麼煤之類的一些原材料,這些就不用算到企業搬運工人的工資裏。拿到兩張單,一張是搬運工人自己簽字的核算表,還有就是倉庫的入庫出庫憑證,而統計人員就負責給2者做個核對,已確定給付的工資。其實工作的性質很簡單,就是在兩個我認為99%的兩張表做一次重新掃描罷了,以一種無所謂的心態做下去,還真的一目十行,突然小謝問我,看過的都對了?我猛的一悶,回答應該是對的吧。的確任何人聽到這種沒信心的態度對待自己的工作,誰敢放心把更多更大的工作交付。以上是工作中一個小小插曲,拿出來説其實還是想説不管什麼工作,其實最重要的還是一個態度的問題,不管大小,同樣認真對待,這對於我們做財務的人更是如此。

每天跟着郭科長,做着“打手”的事情,也學了很多,她經常對我説,其實在一起工作,也是一種互相學習,我從她身上可以學到可以財務方面的具體知識,而我也剛好可以教她一些如何在計算機網絡上處理財務相關的問題。對於老一輩會計人員,他們在業務精通方面,的確做的無可厚非,也能夠及時學習一些最新的會計準則,讓企業的財務往正規的方面發展。但是在如何通過計算機更有效的行使財務手段方面做的比較不足了。因為在他們的認為下,不通過計算機完整的管理企業的財務,雖然不至於太輕鬆,對於管理一家小企業卻也綽綽有餘了。所以嘛我雖然不能改變他們的觀點,但也能沒事情通過網絡幫他們做一些事情,讓他們覺得其實計算機真的很好用。剛好4月份,企業要做年檢,原本前幾年她都要特意跑工商局好幾趟,有什麼申報的不符合標準的,每次都要重新去一次工商局,真是勞心勞累啊。這次剛好我就可以幫忙下,工商網,進去摸索下,按步驟來,發現原來還有個每年交100多元的數字證書才能認證,問郭科長説有沒,她翻箱倒櫃,終於從一個小盒子裏找到了,原來是1年前工商局就推薦他們網上申報了,還特意叫郭科長交了100多元買了個企業數字證書。回來後卻弄不來,結果就擱置了。把相關的資料企業報表和特殊行業經營範圍許可後,就上傳了,第2個禮拜審查完,利潤表的淨利潤忘記寫,結果審核結果説經營情況與利潤不符合,其實也就是漏寫了,補上去再上傳,審核通過,最後就是拿這些審核通過的文件拿去工商局,蓋個戳,就完成了審核。還有諸如社保網上申報,納税網上申報,而網絡的確可以讓很多事情的經辦者省心省力。不過不管是手工,還是電腦手段,財務的基本內容是不變的,未來新的財務工作者不僅僅要求在財務知識方面的精通,還要能適應時代的變革—財務手段的改變。在這個過程中,郭科長的學習態度很讓我感動,對於他們那一代人,電腦真的比較陌生,就連打幾個字都要鍵盤找個半天,而對於她,卻依然兢兢業業的去學這相對複雜的東西。設身處地,對於工作中不斷積累不斷再學習的態度也是很值得我學習的。

慢慢地,工作也漸漸習慣了,一些“雞毛蒜皮”的事,我也每天樂此不疲的做着,自己也偶然覺會覺得很傻,默默的做一些其實可以叫別人做的事情。這就叫做新人的一點點執着吧。我想工作一兩年後肯定就沒這種牛耕田不求收獲,只求勞作的工作態度了。新人是就是快白板,放在倉庫裏永遠只是個拿來放東西的墊板,只有自己把握機會,才有機會讓自己成為別人手中的畫板,畫出多滋多彩的人生。大學生氾濫的時代,天子嬌子的過去美名,讓很多大學生無法正視自己的處境而過高的自恃,現實就業壓力的不斷加大,只有不斷去吸收更多的知識,勇於在工作中表露自己的才能,而不是高高在上的孤芳自賞,才是我們這一代大學生要努力去做的。

畢業的實習報告 篇3

從學校到社會的大環境的改變,讓我一下子還不能適應,環境是要慢慢適應的,但在此感謝學校和單位給可我這次實習的機會,讓我慢慢的走向社會,走進人與人之間。雖然這份工作和我學的專業不對口,在金融危機的今天我想到了到老師平時所説的“先就業再擇業”,盡然這麼選擇了,就應該朝着這個方向去努力。但也不能放鬆我的理想。

我的職位是一線的操作工人,但是這個工作並不讓我自卑或者後悔,因為我在家中是獨生子,讓我有點養尊處優的感覺,在一線可以讓我吃更多的苦,“沒有付出就沒有回報”持有付出的越多,收穫的才越多、才欣慰,因為是通過自己和同事的努力才有的成果,看着一批一批的訂單交出,感覺自己就像是爸爸媽媽在收穫的季節一樣,心裏別提那個美了。

我是一線的操作工人,身在割口車間,一天要做一萬五千多個泡殼,這一萬五千多個泡殼都要經過我的手轉到下一個車間,一想想這麼多泡殼都要經過我的手,心裏總會有一份喜悦和驕傲,驕傲的背後往往就是深淵,不能被眼前的喜悦衝昏了頭腦,但這份工作也要能耐的住寂寞,不停的重複着動作,只有耐得住寂寞的人才能成功。

一轉眼實習生活過去了,回首最大的感受:收穫+喜悦。這短短的實習給我留下的不僅僅是回憶,因為他使我們的自身價值得到了提高。也讓我知道想在這個社會中有一席之地是多麼的不容易,在學校裏的種種是多麼的幼稚。讓我體會到了在學校里根本體會不到的成功和喜悦。

離開了象牙塔中舒適的生活,帶着大學生的蓬勃和朝氣,進了社會這個大家庭,剛進入這個“新家“有點迷茫,但是卻心裏沒有太多的想法,想的也是太少不就是一個工作嗎?這年頭還能找不到一個工作嗎?然後是一個招聘會一個招聘會的跑,到頭來什麼工作也沒有找到,還搞的身心疲憊,靜下來的我想了一下當前的形式,想過自己的優勢,經驗沒有,還沒有經歷社會上的風風雨雨,用粗俗的話來説“只是社會上的一個小菜鳥”,想到這些我就把自身的要求放低。“書到用時方恨少”一個一個單位的拒絕讓我絕望,才知道自己是多麼的膚淺,以為在學校學到的一些東西一出來就能大展拳腳一番,但總是與事實有一段距離。

蘇州東明照明電器有限公司給了我這個實習的機會。

畢業的實習報告 篇4

在20xx年2月在深圳市奔達康實業有限公司實習工作至今,通過實習對企業生產成本的核算有了更加具體的瞭解。

深圳市奔達康實業有限公司主要從事電線電纜的生產和銷售業務,公司的規模較大,關於財務的分工也比較明細。在此次實習中,我主要的崗位是成本會計,因此主要實習了公司的生產成本核算,對成本會計的工作有了進一步的瞭解。在實習中,我參與了2月到4月的生產成本核算工作,從計算每日生產成本,原材料的均價,到編制生產成本日結表,到編製成本月結表,每一個過程都有親手操作。認真學習了生產成本的核算過程。真正從課本走到了現實中,從抽象的理論回到了實際工作的。在這過程中,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向公司的財務學習。

在這學習過程中,我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科,儘管自己學過這門課程,但是在開始操作具體業務時,覺得又和書上的有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在工作中,僅靠我們在課堂上學習到的知識是遠遠不夠的,我們必需在工作之餘不斷的給自己充電,在紮實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請較。人際溝通也是非常重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在工作中是不能忽視的。

課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎麼變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。剛開始實習的時候總是覺得課堂上學到的知識用不上,尤其是我現在的這個崗位,書上的那些財務會計啊,税務計算啊,都跟工作沾不到邊,覺得很受挫折。漸漸的,我發現,假如沒有書本的知識作為鋪墊,又哪能迅速掌握工作內容呢?成本會計要求我們必需熟悉整個生產流程,並根據一些相關的數據做出決策,要不然每日計算出

來的生產成本只是一長串冰冷的數字,毫無意義可言。實習至今,我主要的問題是沒有下生產車間及時瞭解生產情況,導致對一些產品的生產流程不是非常瞭解,對於產品的規格型號只是在相關的用量表上查找,沒有實際瞭解,這將影響到成本的核算工作,在接下來的工作中,應該加強對產品的瞭解,讓自己在工作中更能得心應手。

儘管成本會計的工作顯得單調而繁瑣,但是隻要自己認真學習,認真工作,就可以在工作中發現樂趣的。

畢業的實習報告 篇5

即將面臨畢業,學校為我們安排到了一家動漫公司實訓,既然選擇了動漫這個專業,就要好好去學,在大學裏學的知識卻不知道如何運用,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間裏加深對動畫的瞭解,找出自身的不足。記述三維動畫是一種非常時尚的行業,也是很新很有發展的一個專業,進入這個專業學習,需要多方面的知識結構,良好的美術基本功必不可少,同時還應通過大量練習,學習軟件,努力掌握軟件技術,和藝術結合,才能做出好的動畫。在學校的學習的時候學習的是一些藝術類修養和專業理論,實際軟件學習不夠多也不夠全面,這樣多多少少都有點紙上談兵,實際動手能力還是有一定的侷限性。

實習的目的有三點

1、熟悉本專業的工作性質,不斷增強綜合素質。

2、鞏固和深化所學理論知識,培養謙虛、嚴謹、實事求是的科學作風,為從實習生向職業工作者過渡奠定紮實的理論與實踐基礎。

3、掌握專業基本工作內容、方法和專業技能,通過實踐不斷增強自學與獨立思考、分析和解決問題的能力。 在一開始的實訓中我們首先學習了人物的行走,雖然看着很普通,但其實行走是很複雜的,不僅僅是做腳的移動越過地面,還有臀部,脊骨,胳膊,肩膀和頭都同步移動來維持平衡。雖然很複雜,如果你按關節來把這些動作分解,行走的結構就很清楚了。

其中有以下一些關鍵點

1、腿和腳腳和腿推進身體向前。為了保持人物看上去自然,你應該始終讓關節保持輕微的彎曲,即使在腿完全伸展的情況。第2個一半是對第一個的鏡像。如果它們不同的話,人物會出現跛行。

2、臀部、脊骨和肩膀的動作,身體重力的中心在臀部。當身體剩餘部分動作的時候,所有的平衡從這裏開始。在行走中,最好能把臀部的動作考慮成兩個分開的,重疊的旋轉從前面看,脊骨是相對直着的,但是從上面你可以看到臀部和肩膀向相反的方向扭曲來維持平衡。

3、胳膊的動作,除非人物用到胳膊,否則它們通常會很鬆弛的垂在身體兩側。在這種情況下,它們一般表現的像鐘擺一樣,在臀部和肩膀後面拖曳幾幀。即使在完全伸展的時候,試着保持胳膊在肘部稍微彎曲一點。這能使他們看上去自然。

4、頭的運動,在一個標準的行走中,頭一般保持水平,眼睛集中看人物即將去的地方。然後它將輕微向四周跳動來保持平衡。如果人物很興奮,這個彈跳將更明顯。對於悲傷的人物,頭也會低垂着,或者如果場景需要的話就向周圍看。 在實訓過程中,我學會了如何調動作。在調動作的過程中,我又進一步的掌握了各種工具的功能及運用。當然,也遇到了一些難以解決的問題。後來通過請教同學得以解決。想要真正做好一件事不容易。這是我從中的體會之一。一個團體的合作非常重要,也是項目取得成功的關鍵。一個屬於團體的事單靠一個人來完成是一件艱鉅又辛苦的事。所以説責任心相當重要。通過實訓,認識了自己的很多不足,知道了自己知識的薄弱。這是體會之二。必須要努力學習,才能更好地面對未來。 這次實習的收穫對我來説有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收穫。總體來説這次是對我的綜合素質的培養,鍛鍊和提高。不管現實怎樣,國情怎樣,想投身動畫事業中,單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮鬥才能真正地走好。

畢業的實習報告 篇6

一、生產實習的目的

生產實習是電子信息工程專業以及其他任何專業十分重要的實踐性教學環節,是培養學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練,同時也是學生畢業設計選題及設計工作原始資料的來源,為學生進行畢業設計打下紮實基礎。認真抓好生產實習的教學工作,提高生產實習教學質量,是提高學生業務素質和思想素質的重要環節。

1、訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

2、讓學生了解本專業業務範圍內的現代工業生產組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。

3、培養學生理論聯繫實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力,將學生所學知識系統化。

4、培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

二、生產實習的要求

1、瞭解計算機通訊網絡及企業內聯網的構成和配置,掌握所接觸信息系統(軟硬件)的工作原理,結構,安裝,及故障識別方法,熟悉基本網絡測試工具的使用方法和系統規劃軟件和網絡數據庫的使用方法。

2、瞭解服務器、交換機、Hub、網卡、光纖和粗細纜的基本功能,瞭解它們選型的一般原則及對應的網管軟件使用等。

3、瞭解所在企業信息流的組成,即供應鏈、產品鏈,資金鍊、信息鏈的性質和用途,初步形成企業信息系統和計算機通訊網絡的整體概念。

4、通過講座、參觀,瞭解通訊及網絡技術、企業信息管理系統、電子商務的發展情況、使用情況、新成果新技術的應用情況。

三、生產實習企業情況介紹

1、邯鄲鋼鐵股份有限公司

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司(簡稱邯鋼)位於我國曆史文化名城、晉冀魯豫四省交界的中心城市、河北省重要工業基地邯鄲。邯鋼自1958年建廠投產以來,歷經近半個世紀的艱苦創業,已從一個名不見經傳的地方中小企業,發展成為總資產、銷售收入雙雙超過300億元,年產鋼達800萬噸的現代化鋼鐵企業集團。

20世紀90年代,邯鋼在經濟體制轉軌過程中,主動推牆入海、走向市場,通過創立並不斷深化以“模擬市場核算,實行成本否決”為核心的經營機制,創造了顯著的經濟效益和社會效益,成為國有企業實現兩個根本性轉變的成功典範,被國務院樹立為全國學習的榜樣,譽為“全國工業戰線上的一面紅旗”。公司先後榮獲全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國優秀企業(金馬獎)和全國文明單位等稱號。

2、網通(集團)有限公司邯鄲市分公司

網通(集團)有限公司邯鄲市分公司是網通集團河北省通信公司的市級運營機構,是邯鄲地區主導的通信運營企業,固定資產總值近40億元,有員工近兩千人,轄15個縣(市)分公司,以經營固定電話和數據通信業務為主,同時承擔着黨政專網和應急通信保障任務、1998年以來,網通(集團)有限公司邯鄲市分公司先後歷經郵電分營、移動剝離、政企分開、電信重組等數次改革,現正致力於改制上市,向現代化企業邁進。

3、河北移動通信公司邯鄲分公司

公司完全按照現代企業制度要求組建、管理,面向市場,服務社會。始終堅持“用户的滿意是我們不懈的追求”的服務宗旨,不斷完善網絡建設,提高服務質量,為全市經濟發展和人民生活提供安全、可靠、便捷的移動通信服務。

4、中國鐵通邯鄲分公司

中國鐵通邯鄲分公司(簡稱邯鄲鐵通),是國家基礎電信運營企業——中國鐵通集團有限公司(簡稱中國鐵通)設在邯鄲的業務發展及經營管理機構,面向公眾提供固定網本地電話、國內國際長途電話、IP電話、公共數據傳送、互聯網、通信網絡元素出租出售、視訊、無線尋呼等基礎和增值電信業務。建有全國統一的客户服務體系和10050客服電話平台。

中國鐵通邯鄲分公司將突出特色,發揮優勢,為社會公眾提供"高速、安全、可靠、優質"的全方位、多層次的電信服務,以專業的品質,卓越的服務,打造中國鐵通品牌,為發展邯鄲通信信息產業,為建設中國電信強國而不懈努力、貢獻力量。

5、邯鄲市城建局

邯鄲市城市建設局現有職工近萬人,下屬14個單位,主要擔負着城市供水、供氣、供熱、公共交通、園林綠化、市容環衞、市政建設和管護、城管監察等任務,直接服務於城市經濟和人民生活。近年來,該局積極圍繞“以創建國家園林城市為龍頭,以樣板街建設和路網建設為重點,以城市容貌綜合整治和增強服務保障能力為基礎”的建設和管理思路,大力度地開展城市建設管理攻堅戰,局連續四年獲省級文明單位位,省社會治安綜合治理先進單位,連續四年被評為市“實績突出領導集體”,連續三年奪得全市“優質服務杯”,局先後榮獲國家級榮譽19項,省、部級榮譽88項。全局主要基層單位有:市政工程公司,市政管理處,市自來水公司,市煤氣公司,市熱力公司,市園林管理處,市公共交通總公司,市容環境衞生管理局,城市管理監察支隊,市節約用水辦公室。

四、生產實習的內容

電子信息工程專業的生產實習主要以觀摩和實際操作實習為主。為了使學生在生產實習中有的放矢,所以在實習前各教學班要根據生產實習大綱制訂出具體的實習計劃,保證以下內容的實施。

1、參觀邯鋼的變電站區,熱軋廠區和主控室,瞭解企業的信息控制鏈並初步瞭解ERP企業資源計劃。

整個過程主要是廠區工作人員現在講解為主,介紹企業資源管理規劃(ERP)在企業資源管理中的地位與作用;介紹ERP技術發展概況、企業規劃;介紹本地各種ERP網的組成和互聯;介紹企業各項規章制度、技術條例、保密制度等。

2、參觀網通公司的邯鄲通信史展覽館,充分了解邯鄲通信的發展過程以及未來的規劃。並且通過親自的實踐和操作來加深所學知識與實際結合的能力。

3、參觀中國移動通信邯鄲分公司的中心機房,近距離的觀察移動通信網的鋪設方式,瞭解移動通信網的主要樞紐設備和維護方式。

4、參觀邯鄲鐵通設在我們學校的一箇中轉站,瞭解電話網和鐵通寬帶的實現原理,網絡結構,維護方法等。

5、參觀邯鄲市城建局的監控機房,瞭解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子,並且實際感受一下他們的優缺點。

6、聽取了各個公司的工程師來我校給我們做的精彩講座。

以上幾項內容主要是要讓學生對各種通信網絡的應用範圍、發展過程、前景有一個全面的直觀的瞭解,使學生鞏固、深化和擴大所學的理論知識,啟發學生獨立思考,發現問題的能力。

五、生產實習過程

8月30號實習地點:邯鋼的主變電站區

主要是聽了廠區工作人員對這個變電站各個部分及其整個系統的連接方式,工作過程和安全防護措施的介紹。並且進入中央監控室實地的查看整個工廠的實時工作狀態,初步的瞭解一個工廠調度室的重要作用和工作工程,使我們在大腦中對ERP有了一個初步的影象。

8月31號實習地點:邯鋼的熱軋廠區

這一天的主要實習任務就是觀摩整個熱軋鋼板的生產過程,瞭解現代企業的流水線的生產方式,通過一個車間的從原料到成品的生產過程進一步的瞭解ERP實現的一個方面。

通過講解員的介紹,讓我們瞭解我們國家在鋼鐵生產方面的優勢和不足,特別是當我們問道我們現在能把鋼壓到多薄的時候,帶隊工作人員感慨的説:“同學們,你們知道嗎,你們天天喝的易拉罐的罐體全部是外國進口的,為什麼?因為我們國家還沒有能力製造出這麼薄的鋁來!”我的天啊,搞了半天,我們國家可以把人送上太空,竟然不能生產一個小小的易拉罐,通過這種切身的感受讓我們充分的理解了我們是祖國未來的棟樑,祖國的未來就是我們的未來這種強烈的為國奮鬥的精神。

9月1號上午實習地點:邯鋼的鍊鋼車間

這一天的主要任務就是參觀鍊鋼車間的監控機房,通過監視設備直觀的瞭解從原料到鍊鋼爐裏的鐵水的過程,使我們對現代企業的生產過程有個直觀的瞭解

9月一號下午實習地點:邯鄲鐵通的中轉站

通過參觀中轉站,瞭解電話網和鐵通寬帶的實現原理,網絡結構,維護方法等。並且近距離的觀察各種中轉設備,瞭解了各種設備諸如光交換機,電纜,光纖,電源和備用電源等的物理形態和工作方式,從實際的高度和所學的書本知識進行激烈的碰撞!

9月5號實習地點:邯鄲網通大樓的邯鄲通信史展覽館

這一天的實習非常輕鬆有趣,主要是通過參觀展覽館瞭解整個邯鄲的通信發展過程及其未來的發展的方向。在那裏我們接觸了很多我們以前聞所未聞的各種通信終端以及目前十分先進的可視電話,是我們對整個通信的歷史和未來有個更為深刻的認識。

9月7號實習地點:邯鄲移動通信機房

這一天來到的地方是掌管着邯鄲三分之一移動手機通信的一個機房,裏面的許多大型的交換機和其他的設備都是我們以前沒有見過的,給了我們很大的視覺衝擊,見到了書本上所沒有的東西,給我們以前所未有的體驗。

在外面的管理機房,我們通過現場演示的方法直觀的瞭解了整個移動通信的實現過程,感覺比書本上的豐富的多!

9月8號實習地點:邯鄲市城建局

這天來的地方是政府機構邯鄲市城建局,來這的原因主要是因為裏面有各種監控設備和連接他們的各種網絡,是我們分析比較各種網絡之間優劣的絕好地點。

通過參觀邯鄲市城建局的監控機房,要了解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子,並且實際感受一下他們的優缺點。

其餘時間

實習地點:學校

主要就是聽取各個公司的工程師的講座,從理論的角度再次深入的瞭解各種網絡的職能和優缺點。

六、生產實習心得體會

為期兩週的生產實習今天結束了,回顧兩週來的點點滴滴,感慨頗深。有見到高科技設備的驚奇,也有面對落後技術的無奈,有初入工廠的欣喜,也有面對辛苦的逃避。

短短兩週來,我們先後去了邯鋼,移動,網通,鐵通和城建局。除了邯鋼和我們專業有點不對口外,其他地方都很不錯,學到了很多實際的東西,發現和書本上的東西真的有很大的不同,書本上一般都是説哪個性能好哪個不好,可實際中不是性能好的就一定可以用,還要考慮很多其他的因素,比如兼容問題,成本問題等等等等。

雖然説邯鋼和我們專業有點不對口,但是給我們的衝擊還是很大的,畢竟是第一次來到一個全國都排的上號的大型鋼鐵企業,廠區的龐大,工人的眾多都給我們以一種企業文化的感覺。特別是當看到鍊鋼的時候,那種視覺衝擊更是強大。不過在聽到這麼大的一個鋼鐵廠,卻連易拉罐都做不出來的時候,那種無奈也是久久難以平靜,的確啊,科學技術是第一生產力,只有當代大學生努力的學習文化知識,才能在將來改變這種窘況。

後來的幾天,去的都是各個公司的機房,我都是懷着一種對技術的崇拜精神去參觀的,看到各種各樣的高科技設備,我再一次對自己所學專業有了更為深刻的認識了,我們就是站在科技的最前沿的一個專業!

通過這次實習,使我們理論聯繫實際的能力得到了大大的提升,為我們將來的就業奠定了堅實的基礎!

七、對實習企業的幾點建議

1、邯鋼廠區的衞生要加強,有很多的地方實在是太髒了。

2、網通的展覽廳最好能每天都開放,方便市民參觀。

畢業的實習報告 篇7

本人為臨沂師範學院06級新聞班專科01班實習生李海東,從20xx年3月6號開始至5月28號在廣州眼鏡店進行了為期三個月的實習。在實習期間,深受公司領導的照顧和關懷,並在指導老師的帶領下,認真負責,做好各項業務工作,完成任務要求,努力做一名合格的員工。

在這期間,我主要完成了以下幾個方面的實習工作:一是跟隨實習老師進行實地的學習,學習做業務的方法和吸取老師的經驗,學習如何做好業務的基本技巧,加強人際交往 鍛鍊自己的表達能力,學會與人交流。在工作過程中研究方法,認真準備。指導老師和其他公司領導給於了幫助和指導,指出不足,學習先進經驗。

光陰似箭,歲月如梭。一晃幾個月的實習生活已經過去了,在最近的 幾個月的實習過程中,我有着許多的收穫和歡樂,但也有苦澀和教訓,這些成功的經驗將激勵我在以後的人生之路上取得更大成績,失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以後的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。

我的實習生活是從17年3月5日開始的。實習一開始,由於剛過春節公司人員配備很不完整,這使我有機會在一進入公司就接觸一些很專業的工作,有機會接觸一些公司很核心的東西,減少了做基礎工作的時間。

一開始我主要負責管理產品銷售的單據,用電腦準確地開據產品的銷售憑證,由於每天下午下班時才會將第二天的銷售訂單拿回公司總部,為了保證第二天正常的產品銷售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的訂單,在我一開始的幾個周內每晚都要工作到九點多鐘,真的特別辛苦,這時我才想起學校生活的悠閒,儘管在學校時,感覺學校生活很苦。

就這樣,通過近兩週緊張而充實的適應,我逐漸適應了公司工作節奏,熟悉了公司各種財務軟件的使用方法,此外,通過大量的實踐我也逐漸熟悉了公司的各種產品型號,使自己的工作效率大大提高,也使自己在公司領導心目中的地位的到了極大的提升,為自己染指公司更核心的工作提供了一個良好的機會。

這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須儘自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好、做紮實,才能得到領導和同事的認可,這段艱難的經歷將激勵我在以後的日子更加努力的付出,因為只有付出才有可能獲得成功。

我原本是一個挺內向的人,不是很善於和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協作來完成,任何人單打獨鬥都很難把工作作好,這使我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境,所以一開始我的工作做的很差,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑,也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的生活方式,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,養成一種為人處事的良好生活方式,這一切不僅是個人發展的需要,也是時代和社會發展的趨勢。

畢業的實習報告 篇8

一、實習目的:

實習,就是把所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,所學的就等於零,理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西湧現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

二、實習地點:

廣州市南沙區東涌鎮太石工業區

三、實習單位:

廣州市迪鑫機械設備有限公司

四、實習內容:

1、鉗工:打磨、去毛刺。一週

倒角、鑽孔一週

手工(機攻)攻螺紋一週

零件整體加工兩週

2、車工:數控車牀操機一週

普通車削加工兩週

零件數控編程兩週

五、實習總結:

為期3個月的實習結束了。從剛剛開始的鉗工到車工,短短的3個月讓我對數控系統有了更全面的認識,對機械加工行業有了更深的瞭解。

在頂崗實習過程中,剛開始進入廠的時候我被安排到鉗工學習實踐機械類加工的基礎。從簡單零件的打磨、去毛刺、倒角、鑽孔、攻螺紋到複雜工件的整體加工,師傅都是認真地講解和教導,並親自示範。師傅的每一次指導都使我受益良多,每一次的實踐操作都讓我積累一份經驗。理念與實踐的相結合使我懂得了書本內容的更多意義。經過一段時間的學習與操作,我努力地工作,已經可以獨立完成鉗工中工藝加工的要求。所以調到了車工組學習車工,剛到車工組的時候

師傅讓我操作數控車牀,車間裏有兩種數控系統的數控車牀,分別是廣州數控系統和FANUC系統。操機其實就是師傅把機子調試好了,只需要我把工件裝夾上去然後按循環啟動進行加工。一般管類工件的工藝流程有:毛坯鋸取、兩端倒角、車外圓、車內圓、車兩端至圖紙要求尺寸。由於廠裏的零件訂單大部分都是批量性生產的,所以很多時候都是在做重複動作。在師傅的指導下,我很快就上手了。工件在粗車後,需要精車至圖紙要求的尺寸。到這個工藝的時候師傅要求我隔三差五的測量零件的尺寸,並相應的更改工件座標系和刀具補償、刀具偏置。漸漸地才接觸一下夾具的安裝與簡單的編程。

數控機牀(Numerial Control Machine Tools)是指採用數字控制技術對機牀加工過程,對機牀加工過程進行自動控制的一類機牀。國際信息處理聯盟第五次技術委員會對數控機牀作的定義是:“數控機牀是一個裝有程序控制系統它是集現代機械製造技術、自動控制技術及計算機信息技術於一體,採用數控裝置或計算機來部分或全部地取代一般通用機牀在加工零件時的各種動作(如啟動、加工順序、改變切削量、主軸變速、選擇刀具、冷卻液開停以及停車等)的人工控制,是高效率、高精度、高柔性和高自動化的光、機、電一體化的數控設備。數控機牀具有廣泛的適應性,加工對象改變時只需要改變輸入的程序指令;加工性能比一般自動機牀高,可以精確加工複雜型面,因而適合於加工中小批量、改型頻繁、精度要求高、形狀又較複雜的工件,並能獲得良好的經濟效果。

數控編程方法有手工編程和自動編程兩種。手工編程是指從零件圖樣分析工藝處理、數據計算、編寫程序單、輸入程序到程序校驗等各步驟主要有人工完成的編程過程。它適用於點位加工或幾何形狀不太複雜的零件的加工,以及計算較簡單,程序段不多,編程易於實現的場合等。但對於幾何形狀複雜的零件(尤其是空間曲面組成的零件),以及幾何元素不復雜但需編制程序量很大的零件,由於編程時計算數值的工作相當繁瑣,工作量大,容易出錯,程序校驗也較困難,用手工編程難以完成,因此要採用自動編程。所謂自動編程即程序編制工作的大部分或全部有計算機完成,可以有效解決複雜零件的加工問題,也是數控編程未來的發展趨勢。同時,也要看到手工編程是自動編程的基礎,自動編程中許多核心經驗都來源於手工編程,二者相輔相成。

數控車的.編程並不難學,主要是記住一些常用指令以及它的格式,其中G代碼中的G71和G73用的最多,一般的零件加工都要用到。G71是外圓粗車固定循環,該指令適用於用圓柱棒粗車階梯軸的外圓或內孔需切除較多餘量時的情況。當使用G71指令粗車內孔輪廓時,須注意△U為負值。G73是仿形粗車循環,主要用於零件毛胚已基本成型的鑄件或鍛件的對刀是加工零件過程中非常重要的一個部分,對刀的正確與否直接關係到零件的精確度。對刀説簡單也簡單,

説難也難,説簡單是因為它的原理簡單,説難是因為需要心細,不能求快。一般都是用手搖輪對刀的,而且倍率最好調低點以撞刀。

工件和刀具裝夾完畢,驅動主軸旋轉,移動刀架至工件試切一段外圓。然後保持X座標不變移動Z軸刀具離開工件,測量出該段外圓的直徑。將其輸入到相應的刀具參數中的刀長中,系統會自動用刀具當前X座標減去試切出的那段外圓直徑,即得到工件座標系X原點的位置。再移動刀具試切工件一端端面,在相應刀具參數中的刀寬中輸入Z0,系統會自動將此時刀具的Z座標減去剛才輸入的數值,即得工件座標系Z原點的位置。

事實上,找工件原點在機械座標系中的位置並不是求該點的實際位置,而是找刀尖點到達(0,0)時刀架的位置。採用這種方法對刀一般不使用標準刀,在加工之前需要將所要用刀的刀具全部都對好。一般有內凹或球形輪廓的零件要用G73進行仿形加工。編程還要掌握數控機牀的機械座標原點和編程原點。

在師傅的教導下,我學會了怎樣操縱數控車牀,操縱數控車時應該注意的問題,還學會了編程,知道G指令、M指令、T指令、S指令的含義和應用,學會了怎樣對刀。在實習的過程中,使我深刻體會到在這個行業中,需要細心和耐心,如果粗心,加工工件的時候就會產生撞車,輕則崩刀;重則車刀折斷,工件變彎,使自己生產的工件成為廢品。數控車牀的操作,就是通過編程來控制車牀進行加工。數控機牀是綜合應用計算機、自動控制、自動檢測及精密機械等高新技術的產物,是技術密集度及自動化程度很高的典型機電一體化加工設備,它與普通機牀相比,其優越性是顯而易見的,不僅零件加工精度高,產品質量穩定,且自動化程度極高,可減輕工人的體力勞動強度,大大提高了生產效率。只要輸入正確的程序,車牀就會執行相應的操作,通過數控車牀的操作及編程,深深地感受到了數字化控制的方便、準確、快捷。

從師傅的教導中、從同事的工作上,我瞭解了現代機械製造工業的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。瞭解機械製造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械製造中的應用。在瞭解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。在瞭解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。

六、實習心得體會:

在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我在學到了作為一名鉗工、車工所必備的知識的同時還鍛鍊了自己的動手能力。其實,對我們這些工科的學生來説這是一次理論與實踐相結合的絕好機會,又將全面地檢驗我們知識水平。在車工實習過程中通過獨立地實踐操作,將有關機械製造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實踐等有機結合起來的,進行工程實踐綜合能力的訓練及進行思想品德和素質的培養與鍛練。通過這次實習我瞭解了現代機械製造工業的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。瞭解機械製造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械製造中的應用。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。在瞭解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。這次實習,讓我明白做事要認真小心細緻,不得有半點馬虎。同時也培養了我刻苦耐勞的本質,不到最後一秒決不放棄的毅力!培養和鍛鍊了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則的自覺性。

課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實習,雖然時間很短,可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也儘量虛心求教。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所説的"和氣生財"在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經,而且可以學到不少工了。很快我們就要步入社會,面臨就業了,就業單位不會像師傅那樣點點滴滴細緻入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨着科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢於去嘗試才能有所突破,有所創新。就像我在實習中接觸到的零件的加工,雖然它的危險性很大,但是要親自去操作而且要作出成品,這樣就鍛鍊了我敢於嘗試的勇氣。

畢業的實習報告 篇9

20xx年7月7日,我們藥學專業一行三十人來到了山東博士倫福瑞達製藥有限公司(以下簡稱福瑞達),開始了為期一個月的實習。在這一個月裏,我們做了很多,想了很多,收穫也很多。

行在福瑞達

福瑞達在濟南共有兩個廠區,一個是坐落於山大路南口的老廠區,一個是位於高新技術開發區的新廠區。我們三十人被分成三個小組,我們組的實習路線是新廠區——老廠區——新廠區。由於新廠區離學校較遠而且坐公交車不方便,因此我們每天要先坐公交車到達較近的老廠區,然後再坐二十分鐘的公司班車去新廠區。雖然時間有點漫長,但是和同學們這一路上的歡聲笑語卻是美好一天的開始。一路上總是會有看不完的風景,美輪美奐的奧體中心、川流不息的人羣車輛、枝葉繁茂的青翠柏楊、平地而起的高樓大廈……細細觀察車窗外的濟南,你會發現這座四千年的古城每一天都有新的變化。

吃在福瑞達

要説起在福瑞達實習期間的伙食,豈一個爽字了得!據我所知,我們整個院裏也就我們的伙食最好了,不但經濟實惠而且美味可口。去新廠實習的第一天中午,剛進食堂就驚喜於眼前的情景,一排排桌椅整齊的排列着,白色的地面一塵不染,打飯的師傅統一着裝,帶着白色的口罩和帽子。我不由得感歎:“哇,真是太乾淨了!”旁邊的同學説:“顯然啊,人家gmp都能認證上,更別説這區區一個食堂了。“我很認同的使勁點了點頭。這個餐廳是半自助式的,每人中午三份菜是限量的,米飯、饅頭和湯是不限量的,我觀察了一會兒發現這裏沒有一個人會大把大把地浪費糧食,大家都儘量將自己的米飯或饅頭吃乾淨後才倒入收殘桶中,這讓我不由得感慨福瑞達人的自覺性和高素質。公司的飯菜質量很不錯,而且懂得科學搭配,每頓有葷有素,每週有粗有細。在那裏吃了一個星期的飯,我都覺得自己胖了不少。後來我們再到老廠區的時候,由於原食堂搬遷在即,飯菜是由快餐店送過來的,所以不如以前那麼可口,但是已經算是很不錯了。雖然現在實習已經結束了,但是福瑞達的美味飯菜給我留下了深刻的印象。

穿在福瑞達

眾所周知,按空間中細菌的數量可將藥廠劃分為a、b、c、d四個等級,其中a 區級別最高,因此針對於不同的工作區域也有不同的着裝要求。還沒有開始正式實習之前,老師就要求我們在實習期間不能穿短褲,不能穿涼鞋、拖鞋,雖然在如此炎熱的天氣裏做出這樣的規定似乎有點不近人情,但我們理解這也是為達到生產條件,保障藥品質量而要求。剛開始的幾天我們是在外沿區域打掃衞生,因此只需要穿上隔離衣,戴上帽子,穿上鞋套就可以了。後來我們進b區工作時就要按更嚴格的規定換成專門的無菌衣,從頭武裝到腳,只能露出兩個眼睛,雖説這衣服有透氣孔,但整個人被裝在裏面也是很不舒服的,半天下來身上的衣服都被汗給浸透了。可是他們有些工作人員卻要一穿穿一整天,想想他們真的很不容易,若不是沒有吃苦耐勞的精神還真是撐不下來,由此,我不禁更加佩服他們了。

學在福瑞達

“三人行,必有我師焉。”每天在福瑞達和這麼多的工作人員在一起工作,真是學到了不少東西。在正式踏上工作崗位之前,公司安排人員專門對我們進行了培訓。通過幾次培訓,我們對博士倫福瑞達製藥有限公司的歷史背景、企業文化、生產管理、質量管理、市場開發等方面有了大概瞭解,簡單的培訓之後我們又參觀了其主打產品“潤潔”和其他產品的生產線,深入瞭解了藥品從原料的配製到生產出產品的整個生產流程,這讓我我不禁感慨生產設備的自動化所帶來的高效率高產出。在參觀結束後,車間的盛主任又給我們詳細講述了藥品生產設備的原理和具體生產步驟,圖文並茂,繪聲繪色,妙趣橫生,讓我們在不知不覺掌握了很多知識。除了通過面對面的課堂式傳授外,我們在具體實踐中也學到了不少東西。就拿最簡單的打掃衞生來説,老師手把手地教我們怎樣才能最快速、最便捷、最省力的清潔地面,這些看似小的技巧着實讓我們省力不少,而且這對我們以後的生活也頗具指導意義。

這些天在福瑞達的實習,不僅提高了我的科學素質,還提高了我的思想素質。那裏工作人員腳踏實地,勤奮忘我、兢兢業業的工作作風時刻激勵着我,為我以後的學習和工作樹立了良好的榜樣。不僅如此,他們的熱情和藹友善也時時感染着我,讓我少了分忐忑,多了些自信,讓我在勞碌的工作中依然樂觀向上。

總而言之,福瑞達的人、福瑞達的廠、福瑞達的文化、福瑞達的管理制度都了我很多的啟迪。

愛在福瑞達

轉眼間,一個月的時間在不知不覺中過去了,在和廠裏的工作人員聊天的過程中,我真切地感受到了他們作為一名福瑞達人的自豪和對福瑞達的熱愛。還依然記得在包裝車間工作的秦大叔,總是能從枯燥無味的打包工作中尋找無窮的樂趣,我們在和他一起工作時從來沒有感覺到一點累,快樂和笑容總會溢滿臉龐。還有衞生崗位上的張姐,工作之餘熱情開朗,常和我們聊天,但是一工作起來,那認真勁兒,我們個個都自愧不如。還有車間主任盛主任,温文爾雅,知識紮實,車間裏的大小機器的每一個部件他都瞭如指掌。

雖然在廠子裏呆的時間不是很長,但我對福瑞達,對福瑞達裏的人都結下了深厚的感情,待到離開之時還真是有些戀戀不捨,在這裏我學到了很多,有關工作,有關人生……

再見了,福瑞達,祝願你的明天更加美好!

我來合肥曼迪新藥業有限責任公司已經快三個月了,從剛開始的惴惴不安,到現在的漸漸適應,回首這段時間,感覺自己成長許多,再結合張主任的要求,寫了這份實習總結,這份總結主要包括我對公司及部門的認識,對領導及同事的印象,我個人的一些思考以及對自己的要求。

當我在網上看到公司的招聘廣告時曾登陸過公司的網站,大致地瞭解了公司

的情況,它佔地56000多平方米,年銷售收入8億多人民幣,員工200多人,還是安醫大、安中醫的實習基地。先進的企業文化更是公司的一大特色,支助希望國小,獎勵大學聯考中榜的員工子女,組織旅遊,舉辦運動會等等,加強了員工之間的聯繫,形成了促進企業發展的良好價值觀,增強了企業的美譽度和競爭力。這些種種深深地吸引了我,嘗試性地投了簡歷,最後很榮幸地進入了公司。

剛來的兩週,我在儲運部和採調部實習,清楚了這兩個部門的工作內容和情況。儲運部主要負責公司藥品的收發和保管工作,也是公司人數最多的部門。在劉富俊和李剛部長的領導下,儲運部有條不紊的運行,崗位分工明確,員工活力激情,團隊和諧合作。而採調部主要就是負責公司經營藥品採購調撥工作,與供應商及客户建立穩定雙贏的合作關係。採調部的每個人都忙忙碌碌,電話一直不斷,客户川流不息,這種繁忙也展現着一個生機勃勃、活力四射的公司。

兩週後我真正開始接觸辦公室的工作。辦公室作為公司的一個重要部門,承擔着聯接和服務各部門的重任,文件的上傳下達,人員的進出調動,證照的變更換新,檔案的保管,辦公用品的領用,車輛的使用等等都是辦公室的工作,事物繁瑣雜亂也是讓我震驚的。但是在張部長的帶領下,辦公室的工作還是緊張有序的進行着,為公司其他部門及客户提供最優質、最全面、最便捷的服務。

這兩個多月,我學到了很多書本上學不到的東西。也許是因為剛剛畢業和以前接觸這個行業不多的緣故,剛來公司時我還是有點迷茫的,覺得有些無從下手,不知從哪裏做起,不過在同事們尤其是郭雨姐姐的熱情幫助下,我很快勝任了基本的工作,比如發放餐券,協助準備變更換證資料,甚至當起了電話維修工等等,漸漸地我樂在其中。

這就是我這兩個多月來的大致經歷,接下來我想談談我自己的一些思考和看法。首先是關於對領導和同事的認識。張部長,我的直屬上司,是個很博學的長者,無所不通。參與公司二期工程建設,研究圖紙,體現了他在建築學方面的造詣:當任董事會祕書,撰寫各類文件,體現了他深厚的文字功底。另外張部長的終身學習的思想值得我效仿。他每天都閲讀報紙,收藏有價值的版面,思考、分析、研究當前熱點、重點。值得一提的是張部長的紳士風度。去天柱山的漂流過後,大家都靜坐車上等待人員到齊返回合肥,他卻慢慢挪下車,原來是到外面去抽煙,這讓我印象深刻。不過在這裏我也順便大膽地建議,為了自己和周圍人的身體希望張部長少抽點煙,還有適當地控制下自己的暴躁脾氣。

郭雨姐姐非常和善漂亮,也教會我很多東西。當我複印出差池時,她手把手教我怎樣操作,當我傻傻地坐在桌上吃飯時,她提醒我給張部長敬酒,當我幫張部長打印材料時,她幫我校正修改,我由衷地感謝她。工作上她忙而不亂地處理者繁雜的換證變更,一絲不苟地統計辦公用品,沉着穩重地應對領導突發指令,這些都值得我欽佩。生活上她多才多藝,經常代表公司參加活動表演節目,她喜歡漂亮的衣服和飾品,注意保持身材,是個非常可愛的姐姐,剛進公司時我還以為她是二十多歲的同齡人呢。

接下來是我個人對公司未來發展的一些想法。現代企業要想發展壯大,必須規範化、制度化、民主化。中國很多舊式企業都有一個共同的弊病就是人治色彩太濃,企業唯領導人至上,領導人可以隨心所欲。而現代企業制度的一個關鍵就是規範化經營,制度和決策不因領導人的改變而改變,不因領導人注意力的改變而改變,這樣公司就可以獲得靜態穩定地發展,高層管理的職權就也會受到一定的限制。在我們公司,車輛是公司集體的財產,它的使用應當會有相關程序制度規定,而不能單純由高層管理者決定。重大決策的制定(比如與國中醫藥的股權換置)應該發揚民主精神,畢竟員工有權利知曉公司的發展規劃和重大變動。

公司要設法增強企業凝聚力,改善工作態度。員工的工作效率與其工作環境和人際關係狀況有很大關係。我感覺公司裏很多同事經常會把自己的私人情緒帶進工作,對待客户和同事態度都很冷淡,上級對下級缺少人文關懷,耐性不足,專斷獨行。一個公平、平等工作環境再加上和諧、温暖的人際關係,使員工在公司裏有歸屬感,真正做到以公司為家,肯定會激發員工的工作熱情和積極性。對此公司可以建立客户評價制度及員工互評制度,再結合公司一貫的上下級互評,而考評的成績與被考評人的工資及升遷掛鈎,這樣方能客觀公正的反映每個員工。

再次是公司的工齡工資模式老舊,吸引力不強,我建議制定“拋物線型”工齡工資政策。這種工資模式式分為成長期、成熟期和衰退期,符合員工對企業“拋物線型”貢獻規律,體現了“青年員工漸長,中年員工快漲,老年員工慢長”的原則。這種模式將員工總工齡分為社會工齡和企業工齡,企業根據自身情況,把這兩部分按合理比例組合來計算工齡工資,但應遵循“企業工齡工資標準高於社會工齡工資標準”、“企業工齡工資標準與員工貢獻率掛鈎”兩項原則。這種模式有利於提高員工的積極性,減少優秀人才流失。

實習真的很快,現在回想起來好像昨天還在報社裏。還記得我第一天去的樣子,好不容易找到了去的路線,好不容易擠上了擁擠的公交車,好不容易找到了報社,又好不容易得找到了老師,不過一切都是順利的。

這可以説是我第一次真正的進入社會,當我走進辦公室的時候真的很緊張。大家都做自己的事情,當我進去的時候只是禮貌性得看我一眼,好一點的給我一個微笑。我不尷不尬得走到老師面前等候發落。不出意外得第一天的任務就是看報紙。

第二天我有了自己的辦公桌,我以為我也正式成為他們中的一員了,可是我想錯了。一連幾天我都是在無所事事中度過的,偶爾老師給我一個任務,哪怕是很小的任務我都大動干戈,搞的發生什麼重大事件一樣。

第一個星期真的如噩夢一般。在辦公室裏你會感覺自己完全是多餘的,沒有人會理你。而且老師們在你面前侃侃而談,但是任是沒有你插嘴的份,第一個星期就在這麼渾渾噩噩中度過,當時我唯一的想法就是:完了!完了!這個暑假完了,難道每天在這裏做空氣。那還不如回家。説真的,我真的有想過不幹了,回家算了。

但是所謂絕處逢生,壞到了極點就不可能再壞下去。第二個星期因為報社的活動較多,慢慢得和老師們熟絡起來,但是一般來説我還是大氣不敢出的那種。説到我的老師那可不得了啊,在我進去以後不久她們三個就組成了太太理財團,有了一檔專欄叫太太理財經。在這麼強大的老師團裏沃的壓力可想而知啊。最後還是小l老師開口了:你多看看基金的東西啊。熟了以後可以幫我寫基金的文章。聽到這個消息真的是煎熬了多年的農民聽到了解放的消息般振奮人心啊。我終於可以有事情做了!

但是天下哪有天上掉餡餅的美事啊。要寫文章可以,那必須瞭解基金的基本常識啊。我這個人沒有什麼耐心,而且那些名詞解釋解釋得又老長老長的。現在我懂了以後看,我覺得它們講的很多都是廢話,明明很簡單的意思被他們解釋得像愛因斯坦的相對論。那幾天那個痛苦不是用語言可以説明的,天天我看得是雲裏霧裏啊。

忽然有一天,老師問我看得怎麼樣了啊。我這個人膽子也大了,説:看懂了。結果老師就説:今天要寫重點啊,你看看有什麼好的題材沒有?像我這種對概念都一知半解的人,還讓我選題材,一聽到老師的問題我就蒙了。我當時説:我們可以寫寫投資者的後市的操作。現在想起來我一個汗啊。這麼爛的題材。樓老師也沒有多説我,只是笑了笑説:你跟我來的時候一樣一點都不懂。你現在還是要多看看,不要急。那時候我就覺得真的要做好一行真的不容易,真的是活到老學到老。

因為那天其他老師也不在,我就和樓老師聊了起來。聊天后我才知道原來樓老師也是城院畢業的,而且她通過自己的努力考到了浙大的研究生。經過那個下午的聊天我和樓老師也漸漸熟了起來。我也暗暗下決心一定要把基金的知識學好,至少不能給城院的人丟臉。經過不懈的努力,還有一些講座,對基金的大概有了一個把握。至少基金有哪些分類,不同基金之間有哪些區別,我都搞清楚了。

後面幾個星期,我不僅完成了學校佈置的任務。老師更是把寫封底報道這種重大任務交給我。説你慢慢寫寫看,寫得好寫不好都沒事,我會幫你修改的。第一次寫的時候當然是力不從心,非常想寫好但是知識面不夠。而且整個流程也不清楚,到最後寫得我累死但是出來的效果還是不行。我非常不好意思得交給老師,老師看過以後沒有批評我,只是説這個重點已經抓的非常好了,就是你的新聞結構和欣慰措辭還有很大的不足,總體來説寫得不錯。當時我那個開心啊!沒想到我這個沒有什麼文采的人也受到了表揚。

以後的每個週五我都會寫封底報道,而且越寫到後面我越駕輕就熟。收盤後看各個財經網站的收評,然後打電話給各大證券機構採訪相關人士關於大盤走勢的分析,還有