在我們平凡的日常裏，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信是生活中常用的一種文體。你知道書信怎樣寫才規範嗎？下面是小編幫大家整理的職工家屬慰問信6篇，希望對大家有所幫助。
全體幹部職工、家屬同志們：
你們好！
“風雨送春歸，飛雪迎春到”。中華民族最隆重的傳統節日—春節到了，值此辭舊迎新之際，稽查三局黨組和行政領導班子向您以及您的家人，致以新春的問候和崇高的敬意！
過去的一年，全體幹部職工在局領導班子的帶領下，以飽滿的熱情和沖天幹勁，勤於工作、勇於奉獻，全面完成了屬地化徵管改革和稽查轉制任務，勝利完成了以税收徵管和税務稽查為主的各項工作任務，全局告別了燦爛輝煌的過去，正走向嶄新美好的未來。巨大成績的背後，既有幹部職工付出的辛勤汗水，更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否，是家屬同志用穩固的後方，保障了前方的勝利。盛夏三伏，當税務幹部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水為國徵税時，是家屬們鞠來夏日的一絲清涼；隆冬三九，當税務幹部冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠時，也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了我們税務幹部一天的辛勞，一身的疲憊，為他們鼓起工作的熱情和幹勁，激勵他們創下一個又一個佳績二分局的光榮簿裏凝聚了家屬同志的辛勤汗水，新三局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。
*年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅是一個年頭，而且是二分局輝煌燦爛的歷史；我們迎來的也不僅是又一個春夏秋冬，而是新三局充滿機遇和挑戰的歲月。隨着我局從徵管局向稽查局角色的轉變，税務稽查在税收中的“重中之重”職能必將進一步顯現和強化。作為工作在稽查一線的基層幹部職工，我們在深感税收工作任重而道遠的同時，也堅信，有了家屬同志們的無私支持，税收戰線就有了更加穩固的後防，有了家屬同志們的巨大奉獻，為國聚財的道路就有了更加廣闊的前景。
風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖，我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰。當我局在新的征程中破浪遠航時，我們每個人揚起的是事業的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的税收事業，一如既往地支持我們的税務幹部。
全體幹部職工、家屬同志們：
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；
今天，我們眾志誠城，坦誠相向；
明天，讓我們攜手共進，再創輝煌。
讓我們為新三局的未來一起努力奮鬥吧！
衷心地祝您全家新春快樂！健康安福！
職工家屬慰問信 篇2致全體幹職工家屬的新年慰問信尊敬的家屬同志：
您好！“金雞飛舞辭舊歲，神犬歡騰迎新春。”在這喜慶的時刻，萍鄉市農業局全體幹部職工向一年來關心和支持我們工作的家屬同志表示衷心感謝，並致以良好的新年問候和崇高的敬意！過去一年，我局在市委市政府的領導下，以飽滿的熱情，勤於工作，勇於奉獻，圓滿完成了各項工作任務，實現了“糧食增產，農業增效，農民增收”，並有三項工作獲農業部表彰，多人受到省、部、市級獎勵。成績的取得，既有幹部職工的辛勤耕耘，更有家屬同志們的無私奉獻和鼎力支持。
料峭春日，當我們冒綿綿細雨、背陣陣春寒，到田間、下地頭指導生產時，是你們帶來早春的似火驕陽；盛夏三伏，當我們頂烈日、灑汗水執法護農時，是你們掬來夏日的清涼；金秋時節，當我們穿果林、賞稻浪，享受勝利的成果、豐收的喜悦時，是你們投來秋一般深情的目光；隆冬三九，當我們迎風雪、踏嚴寒出行，披一身塵泥、帶一身倦怠而歸時，還是你們送上嚴冬暖陽。就是這點點清涼和絲絲愛意，拂去了我們一天的辛勞，一身的疲憊，為我們鼓起工作的熱情和幹勁，激勵我們開拓進取、勇創佳績的鬥志。農業局的光榮簿裏凝聚了你們的辛勤汗水，新春的起跑線上更多了你們的濃濃親情和殷殷期待。
20xx年，是“十一五”的開局之年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅僅是一個簡單的年頭，而是輝煌燦爛的歷史；我們迎來的也不僅僅是又一個春秋輪迴，而是充滿機遇和挑戰的'歲月。作為工作在“三農”一線的幹部職工，我們深感任重而道遠，但我們堅信：有了家屬同志們的大力支持，農業戰線就有了更加穩固的後防；有了家屬同志們的無私奉獻，服務“三農”的舞台將更加廣闊。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。讓我們為萍鄉農業、農村、農民的未來，一起努力奮鬥吧！衷心地祝福您：新春快樂！闔家幸福！吉祥安康！
職工家屬慰問信 篇3全體職工家屬：
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福！
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。XX年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
XX年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
職工家屬慰問信 篇4屬同志們：
戎馬寄崢嶸，磐羊踏征途。值此20xx年新春佳節到來之際，我們向奮戰在公司各個崗位，為公司發展努力拼搏的領導幹部及其親人致以誠摯的問候和崇高的敬意，感謝您對公司改革發展付出的辛勤勞動、感謝您及家人對公司工作的關心理解和大力支持。衷心的祝福您身體健康、工作順利、生活幸福！
XXX年，公司緊緊圍繞建設………..，建設效益型、服務型、標準化、市場化、智能化現代公司的戰略目標，加大建設力度，不斷提升和優質服務水平，圓滿地完成了各項生產經營任務，為地方經濟社會發展提供了有力地支持和保障，樹立了負責任、敢擔當的企業形象，受到了各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。成績的取得是廣大幹部員工努力的結果，更離不開每一位賢內助對家庭的默默付出，對親人工作的寬容理解，成績有我們的一半，更有您的一半。
隨着改革的深入，體制改革、市場化改革的頂層設計在緊鑼密鼓地開展。作為國家改革的試點單位，公司即將作為改革的先鋒，去面對前所未有的挑戰、迎來更加繁重的改革任務。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成“十
二五”規劃的收官之年，公司將更加註重幹部隊伍建設，在更好對用户、為地方經濟社會發展服務的同時，更好地為深入推進體制改革而服務。
新一輪改革發展的號角已經吹響，站在改革船頭的XX人，我們肩負着推進XX體制改革的歷史重任。在公司領導班子的堅強領導下，公司各級領導幹部將始終牢記組織重任和光榮使命，把“修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實”作為為人做官、幹事創業的準則，落實到工作中、體現到行動上。在改革發展的攻堅階段，也更需要全體幹部家屬能夠顧全大局、甘於奉獻，用親情為幹部提供堅實的情感後盾，與XX公司全體幹部職工攜手，為推動XX事業改革發展、為推動全面建成小康社會的目標如期實現凝聚更加強大的力量！
祝您新春愉快！萬事如意！闔家幸福！
XXXXXXX
職工家屬慰問信 篇5攀鋼八中小職工家屬朋友：
您好！
星移斗轉，歲月輪迴，眨眼間我們又將迎來新的一年，在～年元旦、新春佳節即將來臨之際，學校黨政工代表全校師生向您致以節日的祝賀和最熱情的問候！
非常感謝您對親人事業的支持和幫助！過去的一年，全體教職工懷着沸騰的熱血，澎湃的激情，執着的追求，共同成就攀鋼八中小之宏偉大業，默默承受高強度的工作壓力以及由此引致的心理重負。非常感謝您給了親人承受這種壓力的精神力量，也非常感謝您將這種壓力理解成追求個人事業的成功以及追求攀鋼八中小宏圖大業的實現所要付出的必需的代價。
有付出必然就有回報。在這一年裏，由於學校班子的正確領導及全校教職工的共同努力，攀鋼八中小教育教學工作得到上級領導和社會的廣泛讚譽！在這一年裏，我們上下一心、眾志成城、負重前行、不辱使命，一方面努力改善辦學條件和外部環境；另一方面充分發揮自身優勢、立足內部挖潛、緊緊咬住提高教學質量這座青山不放鬆，～完成了各項教育教學任務，全面出色地實現了全年奮鬥目標，初四畢業年級更是以73.1%的重高升學率再創歷史新高，並且創造了國中畢業會考連續十一年無平均40分以下特差生的輝煌歷史；學生在參加學科及其他各類競賽中有24人次獲得處級以上獎勵，其中，王利銘、鄧妮潔等同學獲全國英語競賽三等獎，楊尋同學獲全國中學生物理競賽省級二等獎；教職工在各級各類競賽中更是捷報頻傳，先後有近五十人次獲處級以上獎勵。我們清楚地知道，是我們每位教職工的辛勤耕耘才保證了攀鋼八中小教育質量的穩步提高，但學校任何成績的取得,都離不開您的支持和無私奉獻。
您的親人是幸運的，因為在這裏，教職工的特長和優勢得到了最大限度地發揮。
您的親人是幸福的，因為他們會得到同在您家庭一樣的温馨。學校積極創設温馨的人性化管理氛圍，注重以情感留人，以事業留人，以待遇留人。
成績只能代表過去，未來需要我們去開拓；在充滿希望和挑戰的～年裏，我們有信心、有能力取得更加優異的辦學成績來回報您對親人對學校的支持和關愛，真誠地希望您能一如既往地支持親人的工作。
此致
祝您事事稱心，闔家幸福！
職工家屬慰問信 篇6尊敬的職工家屬同志們：
梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。喜悦伴着艱辛，成功伴着奮進，渴望激勵進取，我們不知不覺地即將走進**年，值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表海**管理區黨總支和管理區向關心、理解和支持管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!
**年即將過去了，一年來，我們海**管理區的全體職工，以海洋採油廠的生產大局為重，以勝利海洋石油的發展為重，舍小家，顧大家，繼承和發揚着勝利石油人不畏艱難，創新發展的優良傳統，克服油井管理難度大(為什麼難，海上有的油井類型海三都有)，油藏地質分佈多樣(海上有的油藏類型海三都有)，生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田，外加墾東新北油田)，海況氣象複雜惡劣，安全環保壓力大等不利因素的影響，通過提升隊伍素質，強化生產管理，開展科技創新，解決了一個又一個制約生產的困難，圓滿的完成了採油廠交給的各項生產任務，全年實現生產原油51.3萬噸，生產天然氣6500萬方(日產氣量佔勝利油田總氣量的1/6)，各項經濟指標均達到或超過上級要求，湧現出一大批管理局和採油廠先進集體和個人，管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含着我們全體幹部和職工辛勤的勞動和汗水，我們在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為勝利石油的發展奉獻着自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的説，我們是值得你們驕傲和自豪的!
在取得成績的時候，我們不會忘記，他離不開你們無私的奉獻和默默的支持，他飽含着你們無限的希望和深情的寄託，那一個個矗立在渤海岸邊的平台構築起一座鋼鐵豐碑，驗證了、驗證着我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多，節日裏把孤獨留給你們，深夜裏讓冷寂伴着你們，家庭的重擔甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢裏遇見。但我們始終堅信着、感謝着你們的理解，理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章，也沒有華麗的詞語，我們會把你們的好深深烙在心理，會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了!謝謝了!
新的一年就要開始了，我們強烈的意識到，在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下，只有企業日益壯大，員工的利益才有保障，作為海洋採油人，作為海**管理區的員工，我們要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，識大體，顧大局，堅持為海油拼搏，為勝利超越的企業精神，堅持團結務實、安全高效的工作作風，通過不斷創新管理理念，提升管理區整體發展水平，努力實現管理區的可持續發展。宏偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信，有了你們的支持和參與，我們就一定能夠再創輝煌!
最後，再次祝願你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!
謝謝大家!
