在日新月異的現代社會中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢？以下是小編精心整理的給員工的發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
給員工的發言稿1
各位領導、各位同事：
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我演講的題目是：立足本職工作，當好顧客貼心人。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位，這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！
其實，奉獻對於任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為百貨的發展做出貢獻呢？
人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再説的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把百貨的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號説的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。我要用微笑服務顧客，認真做好收款工作。
現在我從事的是收銀員的工作，收銀員並不是想象的那麼簡單，不僅有高度緊張的腦力勞動，更要有非常的耐心和細心。由於我們從事的是服務行業，當顧客有任何不滿和怨言時，即使是顧客的錯，我們也不能與顧客發生爭執，只能説：“對不起，這是我們的錯。”並儘量給顧客解釋清楚達到顧客滿意為止，因為顧客永遠是對的，而我們是依賴顧客生存的商場而不是明辨是非的法庭。在這時個人尊嚴並不重要，百貨的形象和利益才是第一位的。
我們百貨全體員工始終以一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客，因為為顧客服務是我們的榮幸和榮譽，最大化的滿足顧客需求是我們永遠不變的宗旨與追求。現在我已深深地融入了這個集體，同時也被我們百貨人崇高的敬業精神所感動。他們都在自己平凡的崗位上默默地奉獻着，同時也收穫着屬於自己的幸福和快樂。現在，我終於明白了百貨之所以能有如此驕人業績的原因，一滴水能反映出整個太陽的光輝，從我們全體員工的敬業精神中折射出了我們所有百貨人的品德、素質和敬業精神，百貨的蓬勃發展凝聚了大家共同的心血和汗水。
百貨的發展需要人才，發展中的百貨也造就人才，希望我們大家能珍惜現在所擁有的一切，將自己培養成百貨所需要的合格人才。是金子在哪裏都會發光，在百貨更能展現出你璀璨的光芒！
讓我們大家立足本職工作，微笑服務，當好顧客的貼心人！最後祝願百貨的明天更加燦爛輝煌！
給員工的發言稿2
尊敬的公司領導、同事們：
大家好!
在春節來臨之際，首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年，祝各位領導同事們春節愉快!事業有成!萬事如意!祝公司事業又好又快發展!蒸蒸日上!更上一層樓!
我一個進公司還不到兩年的新員工，在過去的一年多的時間裏，深得領導的信任和厚愛，有幸被評為公司的優秀員工。我感到無比的榮幸和自豪，同時覺得自己離優秀員工這個稱號還有一定的距離，需自己在今後的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓，總結經驗，夯實業務工作基礎，求真務實，樹立雷厲風行的工作作風，全面提高自身的能力素質，以求更大的發展和進步。
自在公司從事銷售工作以來，我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識，我更對LED太陽能產品有了質的掌握和了解，為以後擴大業務打好了基礎。20xx年即是一個充滿機遇，又是非常關鍵時期到來的時候，展望光伏LED產業，放眼全國及全世界整個行業，着眼於未來，我身感自身任務更加艱鉅，我要抓住機遇，迎接挑戰，迎難而上。
在新的1年工作中，增強工作中的主動性，不斷自我加壓，由壓力變動力，積極與客户聯繫，主動與客户洽談，做好服務。充分發揮自身的特長和產品的優勢，一個一個客户去聯繫去接觸，不厭其煩的向客户介紹我們的產品，讓他接受我們的產品，利用我們的產品。不怕慢就怕幹，我相信星星之火可以燎原!我願用我的全部工作熱情來投入到公司今後事業的發展，為實現公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距，低調做人，高調做事。同時吸收別人的長處，彌補自己的不足。為光之源未來發展，樹立全局觀和大局意識，團結同事，互相支持，互相配合，把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態度，緊緊圍繞在以公司經濟發展為核心，以銷售為中心，明確發展思路，找準方向，刻苦鑽研，奠定基礎。規劃長遠有效的發展目標，提出更加完善的工作舉措。
各位領導、同事們，20xx年公司發展更艱鉅，但更偉大，為了適應公司的高速發展，我將不斷的挑戰自我，以更高的標準，言行律己，來要求自己。在新的一年裏，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定高標準、嚴要求、做好本職工作，為光之源事業的發展壯大盡職盡責，有始有終;與全體光之源人一道踏上高速軌道，為公司的未來而努力奮鬥!本人全年完成銷售(工程)額700萬元。最後，我相信在謝總的正確領導下;在董事會的精密部署統籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下，光之源的明天會更美好!
謝謝大家!
給員工的發言稿3
各位領導、同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度"優秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悦，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的温暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了xx。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裏像個家，温暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥！
最後，祝大家工作順心如意，身體健康！
謝謝大家！
給員工的發言稿4
各位領導、各位同事：
大家好！轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的。工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活
動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的'藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理XX及各位經理，感謝公司。
最後祝各位同事新年快樂，身體健康！
給員工的發言稿5
各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在x年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧過去的x年，紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在x年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心!
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售後服務體系，併力爭將公司開發的母線產品在x年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信x年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
給員工的發言稿6
尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，我倍感自豪，在此，我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定，感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。
在酒店工作久，其實我並沒有為酒店做出過多大的貢獻，也沒有特別值得炫耀的可喜的業績，我只是儘量做好自己崗位上的工作，儘自己的努力盡力完成自身職責。曾經有人這樣説過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”，一直以來，我都本着踏實、用心的工作態度，默默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上並沒有取得特別值得炫耀可喜的成績，更沒有為公司作出驚天動地的貢獻，但在不知不覺中已經慢慢成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力配合各部門工作，保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當成一種負擔，保持工作中良好的心態，所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭裏面非常的開心，工作起來也很有勁頭。今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，它既是公司領導及同事對我工作的肯定，同時也印證了我工作的進步和成績，同時，它也是一種動力，促使我會以更高的目標來要求自己。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為xxx的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後，我祝願各位：工作順利，身體健康，閤家幸福！
謝謝大家！
給員工的發言稿7
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了！
在過去的一年中，某公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為某又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
20某年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客户對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了！
當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、企業文化，在此與大家共勉！
最後，祝各位同事成長、進步、快樂！
給員工的發言稿8
各位領導、親愛的夥伴們：
大家上午好。我是來自***組的xxx，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫遊長江，才知道什麼是壯麗!登上崑崙，才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!
我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個温馨的大家庭！我在這裏快樂並感動着，更重要的是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻！
作為一名老城的員工，我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。 古人云：凡事必做於細，大事必做於小。超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來！
謝謝大家！
給員工的發言稿9
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
20__年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本着嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神，通過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學習情況向領導作以下彙報：
一、現場工作總結
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閲本工程各種專業的施工規範和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。
2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，並及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，並簽署合格材料報審資料。對於外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料採取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷樑換柱的現象發生。
3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，並要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脱節，確保施工進度與資料同步進行。對於施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求並追蹤最後開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，並協調現場相關人員每週對施工現場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商並徵得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對於每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，並同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之侷限，知識面的不足。如下：
1.對部分細部驗收規範、強制性規定的界限不明確。
2、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多。
3、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以後的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況着手，避免進度計劃與實體脱節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。
1.建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。
三、下一步工作打算和體會
我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今後我會更加的嚴格要求自己，努力鑽研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。
給員工的發言稿10
尊敬的各位來賓、女士們、先生們：
晚上好！
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而今天我站在這裏，懷揣着一顆熱枕的心，千言萬語也道不盡我的感激之情。
感恩__。風雨的十五年，伴我穿越夢想，羈絆的十五年，催我不斷前行。1999年，一個美麗的邂逅讓我與__相識，我如同一個孩子闖入祕密花園般，自此生命中充滿了夢幻與驚喜。那時的我沒有想到，多年後的__會漸漸褪去青澀的外衣，展露出動人的身姿，用她的內涵造就了很多人的美麗。感謝__，給予了我一個實現夢想、超越自我的平台。
感恩__人。在我心中，這裏有一羣美麗的人在經營着一份美麗的事業。為了共同的夢想，我們風雨兼程，同舟共濟，攜手走過了15個春秋。一直以來，__人渴望能夠用心去感受美麗，傳遞美麗，渴望用智慧挑起促進美容行業發展的重任，引進國外現代科技，致力天下女人美麗。十五年來，__從開始的默默無聞，到現在擁有6家常州連鎖店，7家蘇州連鎖店，1家香港註冊國際美容連鎖機構《法國歌妮》，以及榮獲省3。15消費者信得過企業、全國消費信譽十佳企
業等榮譽。在這些光環下，__人絲毫沒有懈怠，依舊堅持以“一流的服務，一流的環境，一流的產品，一流的管理，一流的人才”為宗旨，回報一路走來在這裏留下美麗印記的人。
感恩尊貴的會員以及在場所有追求美的朋友們。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，__有今天的蓬勃事業都來自於你們給予的充分信任與支持。你們是__成長之路上相濡以沫的夥伴，是你們賦予__使命與力量，感謝你們十五年的支持和陪伴！感謝你們的認可和一次次給予我們為您服務的機會！__十五年的成長路上，感謝有你！
最後，預祝大家在前行的道路上兼收美麗與財富，__願與您攜手共贏！
給員工的發言稿11
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
今天，能夠代表優秀員工上台發言，我深感榮幸和自豪。這是大家對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績，不僅得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍對我們的薰陶。在這裏，我代表各位優秀員工對各位領導的栽培和厚愛，各位同事對我們工作的支持表示深深地感謝！
在過去的一年中，我們分院先後完成了xx工程、xx工程、xx工程等數十萬平方米的施工圖設計任務，其中還包含了體型和功能較為複雜的公建和高層項目。為了配合各項目部的進度需要，每項工程都工期緊，要求高。我們在分院院長的部署和各專業負責人的帶領下，每個員工都投入了積極飽滿的工作熱情，按部就班的完成各階段的設計任務，無論是質量還是進度上都基本達到了分院和項目部的要求。我經常會看到一些同事廢寢忘食、夜以繼日的忙碌在生產第一線，他們的這種工作態度令我十分敬佩，我想企業擁有這樣的員工是我們的驕傲，值得我們每一個人好好的去學習。除了設計工作以外，我們還配合項目部做好了各項工程的後期服務工作，對於工程施工過程中出現的各種問題，我們都給予了及時準確的跟蹤和回覆，確保項目的順利進行。其中，最為典型的xx項目，由於山地住宅地形較複雜，又是我們接觸較少的技術層面，在項目基礎施工過程中，結構專業負責人多次帶領設計人員到現場處理問題，對現場施工進行指導，不僅確保了基礎工程的順利進行，也豐富了我們在山地建築基礎設計方面的經驗。總之，感謝公司為我們提供的廣闊的舞台，更感謝各位專業負責人為我們做出的付出和貢獻！
各位領導：今天我們被評為20xx年度先進個人，但我們不會沾沾自喜，固步自封，我們的工作中也還存在很多不足，成績只能説明過去，今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要團結努力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後：祝願分院和集團的發展更上一層樓！
祝各位領導，各位同仁在新的一年裏：
事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
謝謝大家！
給員工的發言稿12
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝願大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!x
我叫xxxxxxxxxx，現是xxxxxxxxx(部門)xxxxxxxxx(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻着。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶着微笑，來到xxxxxxxxxx超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為xxxxxxxxx超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個温馨的大家作為一名員工，我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這裏購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基説過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xxxxxxxx年度“優秀員工”，面對榮譽我始終提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待着我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年裏我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為xxxxxxxxxxx超市的發展和攀升目標而努力!
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康!
謝謝大家!
給員工的發言稿13
新員工發言稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事： 大家下午好！首先我做下自我介紹，我的專業是地下工程與隧道工程技術（橋樑與隧道工程），畢業於安徽交通職業技術學院，來自奉化，今年新進寧波交工集團的員工王錫磊。很榮幸能 夠站在這裏和大家交流！感謝各位領導給我這次機會；感謝部門 領導、同事能跟我一起分享。在剛進入項目部時，我每天都在那看着實操流程和技術標 準，感覺這份工作真的好簡單，工作性質也很普通，但是在實踐 中才發現理論與實踐還差着一大截，從中我深刻體會到工作中不 能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。從實 習到現在，已有5個月的時間了，在這段時間裏，我學會了設計 圖紙中工程量的複核，施工方案編制的流程，會議彙報材料的編 寫及會議紀要等。這些都是在學校裏未曾接觸過的，可以這樣説，穿好三標就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸 引，每讀一頁就對她瞭解深一些，而這些東西卻又能吸引着我不 停的讀下去。
在部門領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接 受者轉變為技能的掌握者，我們也開始逐漸融入這個羣體，沐浴 着勤勉細緻的工作作風，感染着誠實謙遜的為人處事之道，感受 着底藴厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中，我們 已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足，並開始認 真定位自己的目標，發掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業的日益龐大，併為此感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未 來充滿信心！我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學 習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、 紮實肯幹的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰鬥力 的團隊！
正所謂“學無止境”，交工給了我們發展的空間，給了我們 展示能力的舞台；各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微 的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會， 在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧 融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，交工是我們的驕傲；明天，我們必將是交工的驕傲！
最後衷心的祝願各位，身體健康，工作順利；祝願我們的交工明天會更好。
謝謝大家！
給員工的發言稿14
各位領導、各位工友：
從內涵上説，就是對人與事的評價，它有兩層含義，一是對員工及其工作狀況進行評價;二是員工的工作結果，即員工在組織中的相對價值或貢獻程度進行評價。從外延上説，就是有目的、有組織地對酒店日常工作中的人員進行觀察、記錄、分析和評價，這有三層含義：一是從企業經營目標出發進行評價，並使評價以及評價之後的人力資源待遇管理有助於企業經營目標的實現;二是作為人力資源管理系統的組成部分，運用一套系統一貫的制度性規範、程序和方法進行評價;三是對酒店組織成員在日常工作中所顯示出來的工作能力、工作態度和工作成績，進行以事實為依據的評價。
此次考評的目的主要是行政管理性的，是為了正確把握員工的能力、適應性和工作業績，在開發人力資源的同時，謀求人力資源管理中的晉升、晉級、調配、獎懲工作的公正、合理，並明確培訓目標。考評的主要目的包括：
1.考評本身首先是一種績效控制的手段，但它也是對員工業績的評定與認可，因此它具有激勵作用，使員工體驗到成就感、自豪感，從而增強其工作滿意感。另一方面，考評也是執行懲罰的依據之一，而處罰也是提高工作效率、改善績效不可缺少的措施。
2.考評結果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質獎勵是激勵員工的一種重要的手段，健全考評制度與相應薪酬管理制度，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作。
3.考評結果是員工調遷、升降、淘汰的重要標準，因為通過考評能看出員工對現任職位是否勝任，同時也是發現員工所具有的發展潛力，從而為員工職業生涯的規劃提供依據
4.考評對於員工的培訓與發展有重要意義。考評能發現員工的優點與不足，對於優點予以肯定，對於不足要進行具有針對性的培訓。
5.由於考評的結果需要通過面談反饋給員工，並聽取員工的反應、説明和申訴，這樣，考評便具有了促進上下級溝通、瞭解彼此期望的作用。
來到華天已有兩個多月，在各位管理人員和同事的幫助與支持下，讓我很快的融入這個團隊，這個團隊的每個人都能吃苦，做事雷厲風行，不折不扣。只是在平時的細節上我們還做得不足。
因此，在此次服務質量考評活動中，以明確要做到以下幾點;
1做好本職工作，細心，細緻的去完成上級下達的每一件事情
2時刻注意自己的儀容儀表，禮節禮貌 ，並在日後的工作中做一名儀表端正，有禮節有禮貌酒店一員
3積極的配合領班的工作，以高效益，高標準來完成此次集團下達的服務質量考評
在這個團隊中我們每一個都很重要，讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美。最後，我希望每位同事能以一個積極向上而又樂觀的心態去高標準，嚴要求的去完成各崗位的每一個任務，從而提高各部門的服務質量，以一個意想不到的好成績去完成今年集團下發的服務質量考評活動。
目前，單晶銅車間由年初的一條生產線增加到目前的3條生產線;PVC銅拉絲由年初的零生產到目前的250T/月，員工由年初的10幾人增加到目前的150人;項目由10年8月份的PVC、銅拉絲到目前的單晶銅、ABS、PC;我們並不滿足目前的狀態，我們項目還在增加，基地還在拓展。作為材料事業部的人事行政工作者，要緊跟隨着公司的腳步，公司在發展，個人也需要努力提升自己的專業水平;“物競天擇、天下為公”，企業需要這種理念，作為個人也需要這種理念。當今社會是人才競爭的社會，適者生存、弱肉強食，只有有着開闊的視野，紮實的專業知識，才能讓自己在企業中站得更穩，走得更遠。市場競爭説到底是人才的競爭，人才是企業的根本，是企業最重要的資源;在耳濡目染了趙董提出邁士通集團人力資源工作的：“格局、視野、思維、行動”八字方針後，我對材料事業部的人力資源工作有了新的認識及規劃：一、人力資源的定位：成為老闆的小棉襖，能跟老闆的思想統一;成為員工心目中的知音人，及時瞭解員工的心理動態，為員工排憂解難;二、人力資源管理從業者必須具有很強的專業知識，熟悉公司經營的業務，具有很強的協調能力及説服力並且正直誠信不誇大其辭;根據材料事業部的戰略規劃，我對自己的工作作了如下規劃：一、對各部門人員進行規劃，根據各部門的實際需求進行合理科學的配備人員並對人才進行儲備;從源頭上、根本上解決目前材料事業部存在的人員流動率大的問題;採用在人力資源最常用的選、育、用、留、員工關係的科學流程控制一個合理的流動比例;“選”：通過網絡進行招聘、現場招聘，通過人脈關係尋找合適的人才，內部競聘，在篩選的過程中採用比較科學的測評工具;“育”：建立完善的培訓體訓，建立完整的講師團隊，針對各個部門建立單獨的培訓體系，讓員工在公司得到充分的精神糧食不斷提升自我;“用”：建立合理的績效考核制度，建立科學的激勵制度，建立員工的職業生涯規劃;“留”：建立合理的薪水制度，建立科學的提成機制，建立完善的福利體系，讓員工在物質上可以滿足，並在不同的階段滿足不同的需求;“員工關係”：做好每位員工的心理輔導，多關心公司的每一位員工，協調好各部門之間的關係，配合好公司戰略規劃並能及時領會並傳達，與各個部門經理配合好使公司整體運作快速有效;本人接下來的崗位規劃是：專業度加強，加快業務熟悉度，提高協調能力，增強説服力，建立勝任力模型;
給員工的發言稿15
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家晚上好！
我真的很感謝大家能給我帶來這樣一份驚喜，我衝在沒有想過自己有一天也能夠有這樣的待遇，真心謝謝你們，給我帶來了人生當中難忘的生日驚喜和禮物。
我真的很榮幸，我能夠和你們在同一家公司工作，我也挺感謝當初將我面試招進來的人事部的同事。感謝緣分，讓我遇見了你們，感謝你們，今天讓我過上了這麼特殊的一個生日。在我很小的時候，父母就離異了，沒有人管我，我基本上是和爺爺們奶奶生活。從小到大沒少遭過白眼，我很自卑，所以基本上讀書的時候沒交過朋友，一門心思全用在讀書上了。好在上天給了我一個聰明的頭腦，讓我成功考上了xx大學，才讓我有機會能和你們一起工作。我本以為，我的人生可能就要這樣一直孤孤單單的度過，但是在我剛剛進入公司的第一天起，我就開始漸漸的改變了自己的觀點。我依舊記得那一天的同事們是怎樣熱情歡迎我的，我本以為同事之間的情感不會身後到哪裏去，但是是我想錯了，在我們這個團隊，大家已經是一家人了，基本上我們有什麼心事都會相互傾吐，相互理解，相互支持。其實剛來我們團隊的第一天，我是非常受寵若驚的，很多年了，我一直沒有被這樣熱情的對待過，在我學生時代，接受過最熱烈的情緒，便是拿獎學金和拿獎時候的掌聲了。
我們團隊不斷影響着我，不斷改變着我，原本我是一個情感上非常木衲的人，並且還很自卑。是因為你們的影響，不斷鼓勵着我，不斷支持着我，我特別感謝你們的理解。今天，我真的太感動了，説了這麼多話，我竟然要哭了，作為一個男兒竟然要在你們面前哭出來，我多少還是有點害羞的。謝謝你們給我準備的這次驚喜。
倘若不是你們今天為我準備這次驚喜，我都已經忘記今天是自己的生日了。我真的非常榮幸，能成為你們的同事，我來公司已經快兩年了，這兩年來，多虧有你們對我的照顧，包容和理解，謝謝你們孜孜不倦的鼓勵，才會有現在的我。現在的我真的自信了很多，我開始對生活有了更多得熱情。
感謝有你們，在今後的工作中，我一定會更加努力的工作，今天的消費我來買單，你們只管吃好喝好玩好，我相信，我們xx的明天會越來越好！
