競聘演講稿(14篇)

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在我們平凡的日常裏,演講稿的使用越來越廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿(14篇)

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天能參加競職,首先,我要感謝多年來對我的成長給予關心、支持和幫助過我的各位領導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛鍊自己機會,勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。

下面,我向各位領導、各位評委作一下自我介紹。

我叫XXX,漢族,今年XX歲。XXX學校畢業,大專文化。XXX年XX月至XXX年XX月,我先後在XXX廣播電視台、新聞部、專題部作過;XXXX年XXX月至今,在電視台總編室擔任主任工作。另外,還兼職台辦副主任工作。現在,我要競聘的職位是XXX鎮人民政府副鎮長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優勢:

第一,我在該鎮呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛鍊瞭解了該鎮的基本情況,使我積累了一些基層工作經驗。

我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關的工作作程序和國家相關的政策要求。

後來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領導的參謀和助手,幫領導出謀劃策。這段時間,很多鍛鍊了我的組織、協調、領導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領導學習了一些組織、協調、領導和決策能力,並具有一定的法律意識。,從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協調能力、領導能力、決策能力等等。在部裏,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養了自己綜合問題、分析問題的能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏鋭性。

我經常思考,假如我是這些部門的負責人,我會怎麼做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛鍊自己分析問題、解決問題的能力。

第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,經常自覺學習,非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的政治理論基礎,是很難寫好領導交辦的材料的。在XX年,我還還在屏邊縣委黨校參加了為期XX天的中青班培訓學習,認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作後,還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區考察,開闊了視野,增長了見識。

第四,我還年青。今年才25歲,正是能吃苦、幹事情的年齡。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學習、愛思考,愛出點子,工作中輕易發揮主觀能動性,做事風風火火,有開拓進取和務實創新精神。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。正因為年青,我渴望能擔當起比現在承擔的更重的工作和責任。

各位領導、各位評委,假如我競爭取勝,處在XXX鎮人民政府副鎮長這個位置上,我將努力做好以下一些工作:

第一、擺正自己的位置,當好鎮長的參謀和助手。根據XXX鎮現在的發展思路,作為一名副鎮長,在做好自己分管工作的同時,要積極當好鎮長的參謀和助手。鎮長的工作是抓全局、謀大事。而我的工作就是要協助鎮長抓全鎮的大事,抓XXX鎮發展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關全鄉的大事時,要認真調查研究,綜合分析,積極主動地向鎮長提出可供借鑑的意見和建議,為鎮長決策作參考。工作中,在鎮黨委的領導下,服從鎮長的分工,做好鎮長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背後一套;主動但不是越權越位,爭權奪利,爭功表績。

第二、團結班子,團結同事。團結才會出凝聚力,出戰鬥力,團結才是力量。工作中,不面前搭台背後拆台,不搞無原則糾紛,不糾纏細枝末節。不講不利於團結的話

,不做不利於團結的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解,做到相互理解,相互信任,相互支持,相互幫助。尊重老同志,愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結,

始終牢記“團結是穩定的基礎,是幹事的保證,是發展的動力”。當然,講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以幹事為目的的團結,而不是拋棄原則的團結,一味做老好人的

團結和怕事情的團結。

第三,認真抓落實。鎮上的工作最大的特點就是要抓落實,鎮上的幹部最大的要求也就是要實幹。要通過實幹的精神來抓具體的落實,把黨委、政府的決策變成具體的行動,變成讓羣眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析,工作中,靈活運用政策,注重創新,創造性地工作,只有這樣,才能把各項工作落實好。

第四,廉潔自律,務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權力都是人民賦予的,組織授予的,手中的權力也只能用來為人民謀利。為此,我的一切工作的出發點和落腳點都是為了全鎮人民的根本利益,要全心全意為人民服務,傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事;密切羣眾,善待羣眾,關愛羣眾。要嚴格要求自己,嚴格控制自己,自重、自警、自省、自勵,用黨紀政紀和法律來約束自己,慎微、慎獨、慎權,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

光明磊落做人,潔身自愛處世,清清白白做官,不辜負黨和人民的期望。

尊敬的各位領導、各位評委,競爭有輸有贏,有上有下,無論輸贏,上下,我都會端正心態,泰然處之。假如這次競爭落選,説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫xxx,現年32歲,金融本科文化,中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來,先後在出納員、記賬員、聯行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客户部、風險部、會計部等部門工作過,20xx年擔任xx支行綜合管理部經理至今。

今天,我競聘的崗位是xx支行副行長。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個崗位,挑起這份責任,需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業精神。首先要具備較高的政治素質。在農業銀行即將上市的今天,農業銀行肩負着執行國家經濟政策及服務“三農”的神聖使命,所以作為農業銀行的領導幹部,要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經受住各種困難和風險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設,理論素質是領導幹部思想政治素質的靈魂,一個支行的行級領導幹部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業務工作能力,並將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,推動本行各項工作的健康有序發展。三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實施者,沒有過硬的業務本領,就無法組織和帶領本行幹部職工實施和完成好各項工作任務,因此具備過硬的業務本領,是做好工作的先決條件和重要保證。

基於以上三點認識,經過我深思熟慮,度德量力,我認為自己已經具備了這種能力和魄力,可以挑起這副擔子,因為我具備以下三個方面的優勢:

一是具有勤奮好學的敬業精神和求真務實的工作作風。我生在農行,在潛意識裏知道了農行所代表的含義;成長與省分行幹校,使我深層次地瞭解了農業銀行擔任的社會使命;就業與農行,使我更加熱愛農行的事業。正是這些因素的形成,在我的血脈裏才成就了我今天為農行事業雷厲風行的敬業精神和求真務實的工作作風。“書到用時方很少,是非經過不知難”這是我多年來的深切體會。因次,我始終沒有放鬆過對自己的學習,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。先後取得了金融專科及本科學歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30餘次。通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能,並結合實際應用到了業務實踐中去。

二是具有較強的業務知識和豐富的實踐經驗。十多年來,多個崗位的工作經歷,磨練了我今天的成就。4年的櫃枱操作,使我多角度、深層次熟悉、掌握了農業銀行的各種櫃面業務操作;6年的會計、信貸、客户、風險工作使我對農業銀行的業務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經理這3年中,在支行各位領導和全行員工的薰陶下,我能夠全力傾注自己的汗水,任勞任怨,忘我工作。強烈的事業心和工作責任感,使我本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂於奉獻的工作作風,並在全行幹部員工中得到了良好的口碑。

三是具有較好的羣眾基礎和事業交際能力。外部因素:我生在xx,長在xx,參加工作後一直沒有離開過xx,對xx的縣情和民情有着比較全面的瞭解,羣眾基礎較好,與行政、企業事業的領導和財務人員有着良好的社交關係,外部環境較為有利。20xx年,經我多方聯繫,努力籌備,xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位,xx支行營業室被市共青團委評為市級“青年文明號”,從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定。內部因素:多年的實踐鍛鍊,使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理複雜問題的能力。如在ABIS系統切換、CMS系統上線、不良資產剝離、不良貸款清收、黨羣關係、組織協調等重要工作中,能夠積極妥善處理好各種關係及矛盾,較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以後,我又兼任xx支行信貸業務審查工作,在工作中,我堅持邊學邊幹,結合我行實際提出了一些關於信貸業務操作流程行之有效的管理制度和辦法,草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》,規範了信貸操作,加強了貸後管理,使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導、各位評委:假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的願望能夠得以實現,競聘為xx支行副行長,我將會盡職盡責,以規章制度為標準,以提升工作質量和經濟效益為目標,努力當好行長的助手和參謀,併力爭做到以下幾點:

一是加強學習,提高素質。在工作中,我將繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力,並要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿於本人的工作始終。

二是秉承發揚,開拓創新。繼承和發揚“發展就是硬道理”這一新時期的時代理念,並加以自覺堅持、學習和運用,務實求新,開拓創新,全身心的投入農行業務經營之中。緊緊圍繞改革發展這個大局,按照股份制銀行經營管理原則,面向市場,面向客户,捕捉商機,掌握信息,在強化管理,注重風險防範的前提下,着力去解決當前業務中存在的總量不足、質量不高、效益不優、內控不嚴、收入單一等問題,全面提高xx支行盈利水平。

三是團結協作,搞好配合。副行長既是行長的助手,又是行長的參謀,在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補台不拆台,多進言、進好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力。

四是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規定。做到公道正派,言而有信,嚴於律己,清正廉明,既要管好事,又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關,做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監督,陽光作業。樹立監督是愛護、是幫助、是培養的觀念,正確對待上級、同事和羣眾的監督,始終使自己在廣泛監督下興正風、樹正氣、走正道、幹正事。做到警鐘長鳴,陽光作業。

具體的工作設想是:強化“六種意識”、做到“三個領會”。“六種意識”即:在工作中,要有謀事意識,主動為行長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在安排中,要有效率意識,每項工作都要善始善終,抓好組織、落實;在班子建設中,要有大局意識,搞好班子成員之間的團結,自覺維護領導班子在羣眾中的xx;在業務發展中,要有競爭意識,實施趕超戰略,在同業中爭份額,在系統內爭位次;在日常事務中,要有服務意識,把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點,廉潔從業、真心為民;在經營管理中,要有創新意識,依靠不斷的改革創新來解決經營發展中隨時出現的新問題、新矛盾。“三個領會”即:全面、協調、可持續發展。“全面”就要統籌兼顧,不能顧此失彼,既要求穩健經營,確保實際增效果,真正做到既要全面發展,更要防控風險;“協調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提,穩健、合規、審慎經營,切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規經營,協調發展;“可持續”就是要立足當前,着眼未來,儲備後勁,厚積薄發,持續發展,不能只顧眼前和當前利益,寅吃卯糧,確實將質量與規模、收益與風險、速度與效益綜合起來,統籌兼顧,走向實現長期、穩定收益和可持續發展的道路。

具體做法:一是工作目標要明確,思想觀念要轉變,措施要跟上;二是管理要細,指導要有針對性;三是工作節奏要快,不拖沓,不推諉;四是政策執行要嚴,不打擦邊球;五是工作要紮實,不走過程;六是做到警鐘長鳴,安全措施到位,確保我行各項業務的健康有序發展。

藉此平台,請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養、關心和支持,並懇請大家在今後的工作中一如既往,繼續給予關心、支持和厚愛,我將不辜負行黨委和同志們的厚望。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同事們:

上午好!

很榮幸我能最後一個出場演講,首先,我想代表今日參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝各位為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

我來自數據分局,我叫王利民,今年24歲。xx年畢業於河北省郵電學校綜合電信專業,從實習起一直在數據分局做維護工作。在做好工作的同時,我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業的大專自考,一次通過了全部的科目,20xx年4月畢業。在4年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為數據分局的技術骨幹之一,也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業。我覺得這次競爭對我個人來説不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。(本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分,用時不能超過1分鐘)

今日我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經營分析。

隨着改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶佔市場,隨着我國加入WTO進程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,電信市場經營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的經營分析,應從以下幾個方面入手:

首先,要重視市場經營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領導和職工也有一種優越感和官架子。在計劃經濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今日,我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作,大力開展。

其次,要切實以市場為中心,以贏利為目的,建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業的市場營銷分析人員,不斷提高人員素質,真正實現企業從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業正在深入內部改革的今日,要抓住這樣一個有利的時機,建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構,招聘從事經營分析的專業人員,運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段,以及互聯網這樣新型的媒介,開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業化。

我覺的像今日我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創舉,通過這樣的方式我們很容易在企業內部選拔出適用的專業人才。

最後,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的

第一手資料。俗話説:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由於地區經濟發展的滯後性,眼下在我們的主要業務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用户的情況,瞭解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由於一些競爭對手已在大中城市出現,如:網通、吉通等,要深入瞭解和分析他們在那裏的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經營分析水平,為企業的最終決策打下基矗經營分析最終是要服務於經營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協作關係,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。

以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。

在我演講即將結束的時候,我最想説的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天裏,通過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司裏最優秀的青年,真正得才兼備的年輕人。

那麼最後,請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年幹部祝福,為所有參賽的選手祝福,為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

我的演講完了,謝謝各位!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會,也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講,這不僅是展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互提高的機會。

我今天參加競聘的是工程主管一職。其實在我決定參加競聘之前,我有幾個晚上一直睡不好覺,我一直在問自己:我為什麼要去參加競聘?我憑什麼去競聘?經過長時間的思考,我覺得我應該參加競聘,因為我熱愛長通這個集體,我願意去為發展付出自己的一份努力,同時也想看看自己和別的同志有着怎樣的差距。

對於這次競聘,我認為對我個人很富有競爭性和挑戰性,它體現了長通公司公開、公平、公正的工作精神,使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前,接受公司領導和同事的檢驗,最終實現相互學習、找出差距、共同進步的良好競爭氛圍。

一、個人成長經歷

這裏做一下自我介紹,我叫,XX年XX月出生於,XX年畢業於工業學院,獲機械製造工藝與設備專業專科文憑,XX年畢業於XX科技大學,獲計算機及應用專業本科文憑,工學學士學位。XX年XX月進入XX公司,加入工程三部,從事G網基站安裝、調測工作至今,回顧7年來的工作,我自認為不論是從技術上,還是組織協調能力上都得到大幅提升,使我從一個通信專業的門外漢成長為一名合格的通信工程師,在品嚐工程建設艱辛的同時,也體會到了作為一名通信建設者的光榮和自豪。

二、自身優勢

我這次參加的是工程主管一職的競聘,我認為我有以下幾方面的優勢:

1。作為長通人,我有和長通共同發展、共同進步、努力把長通做大做強的信心和決心;

2。有良好的客户服務意識,客户是我們的上帝,是我們的衣食父母,全心全意地為客户服務,提供優質服務,使他們滿意,是我們的立足之本;

3。具有豐富的施工管理經驗,由於長期擔任一線工作,有着良好的獨立完成工程任務的經驗和良好的組織協調能力及溝通能力,工作起來得心應手;

4。有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情,任何時候都敢於衝鋒在前,並戰之能勝;

在看到自己工作優勢的時候,我也清醒地看到自身的不足之處:由於基站工作的特點,使我習慣於一個人單打獨鬥,團體合作意識相對較弱,不過我相信,憑我對事業的追求和熱情,在公司領導和同事的幫助和支持下,我會克服不足之處,把工作做得更好。

三、崗位工作開展計劃

我認為,作為一個合格稱職的工程主管,首先應該認清角色、擺正位置,認真履行好工作職責,做到上為領導分憂,下為羣眾服務,並把它作為全部工作的落腳點和出發點,實現由事物型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。我深知工程主管一職的重要性,如果能得到領導和同事的信任,在這次競聘中有幸當選的話,我計劃將在以下四個方面開展工作:

1、協助部門主任工作,搞好本部門的工程建設工作,起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用,實現本部門的工作目標;

2、增強員工客户意識,客户滿意度直接反映了我們服務質量好壞、競爭力的大小,作為主管,應該使大家從思想上充分認識到客户的重要性,並把樹立客户意識打造成每一個員工應具備的基本素質之一;

3、提高安全意識,杜絕重大安全事故,包括人身安全、財產安全、設備安全,任何一項安全事故,不僅給個人造成巨大損失,同時也給公司造成極大損失,保持高度的安全意識,杜絕重大安全事故,也是為公司的持續發展提供了有力保障;

4、應用科學管理手段,提高工程施工質量;利用自己參加過ISO9001質量管理體系標準培訓的優勢,開展科學管理,完善本部門規章制度,瞭解本部門員工的真實業務水平,有針對性地開展部門員工的業務培訓工作,提高員工的精品意識,最終全面提高工程施工質量;

四、結束語

坦誠地講,我關注此次競聘的結果,渴望參與成功,但參與有時比結果更重要,如果本次競聘未能當選,也決不會改變我對通訊事業的熱愛,我認為我敢站上這個講台,我就已經成功了,我會認真總結經驗,找出自己的不足,學習其他同志的閃光點,以同樣熱情的工作態度投入到今後的工作當中去。“給我一次機會,我將還您十分精彩”!

這就是我今天的演講,謝謝大家。

競聘演講稿 篇5

尊敬的院領導,學術委員會:

大家午時好!

今日我站在那裏參加影像科主任競聘的演講,心境十分激動。首先十分感激院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平台,更感激多年來一向關心我、支持我、幫忙我成長的各位領導、各位同事。這次十分難得的鍛鍊和提高自我的機會,我將倍加珍惜,

本人從19xx年起一向在鎮巴縣中醫院影像科工作,並一向是科室的業務骨幹。經過自我的不斷努力,我獲得了全縣影像界唯一的放射技師和放射診斷醫師雙職稱。自20xx年任科主任以來,在我的帶領下,科室隊伍不斷壯大,科室業務穩步上升,科室由原先年收入幾十萬壯大到二百多萬元,收入及設備在增加,可是人員沒有增加,我科克服種種困難,再加上今年放射人員體檢我科有三人(包括我)體檢不合格,可是一致帶病工作,近兩年我科人員從沒有休息過法定假日,戰鬥在一線,一如既往的支持我工作,我個人和科室多次被醫院評為優秀和先進。

參加此次競聘,我深知影像科主任的工作重要性:為院領導當好助手,為臨牀醫生當好後盾,為科室同志當好主管。如果我競聘成功,我將會一如既往,擺正位置,服從領導,當好助手,配合當好臨牀醫生的眼睛,做一名患者滿意的醫師和領導放心的科室帶頭人。

如果我競聘成功,我會感情服從原則,主觀服從客觀,老老實實做人,踏踏實實做事,做到服務不缺位,服務不錯位。堅持以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的影響感動人。力爭大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。全力抓好科內業務管理,杜絕醫療差錯發生,更好的為臨牀服務,促進科室業務再上新台階。

如果我競聘不成功,我絕不怨天尤人、自暴自棄。堅決服從組織安排,查找差距和不足,紮實工作,加強學習,為自我創造更多的機會。

多謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示着人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。

我叫武x,19歲,專科,20xx年暑假開始在一些服務場所實習,在那鍛鍊了一些基本的認人處事以及進本的交往能力。發現了只有改革才會創造出更有價值的東西,然後再後來的日子裏經過期的行業的實習及閲讀量的增加,讓我更堅信了能力的大小不再與學歷的高低。金子總會發出它璀璨的光芒

今天,我參加公司競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什麼能站在這個競聘的演講台上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用説去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。而且還有着屬於自己的那份不達目的誓不罷休的精神。

多年以來,在學校這個大家庭裏,通過老師們和朋友們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,並且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什麼時候都是我的一個財富。我感謝他們。

經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續發展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,貴公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對貴公司的發展起到了重要的作用,但是隨着社會不斷的發展,貴公司的經營工作仍需改革和創新,由於某種原因,尚有許多不滿意的地方,需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使貴公司在新的階段有更進一步的發展。因此我想憑藉自己的能力和知識來競聘這個職務

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當地的信息,掌握當地大建築公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什麼時候都是我們的強大後盾,有着豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。

2)風險防範,工程的不確定因素與效益是緊密聯繫在一起的,如果不做好風險防範,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防範的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化。

3)拓展社交範圍,孤掌難鳴引用到這裏就是説不論做什麼事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建築方面,有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。

4)人才的培養:一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量。只有不斷培養新人並且留住人才,才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。

5)內部的團結:在這就像一個家庭,我們只有把這當做自己的家不遺餘力的去付出。才能達到企業的最大收益,更能顯示出我們公司的人文精神,使我們的力量凝結在一起,去努力,去奮鬥。

6)愉快的工作場合:在這擁有開心的工作環境,愉悦的心情,才能提高員工們的積極性和全心的付出,提高了生產和發展。

最後如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取儘快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得,但是我相信勤能補拙,希望貴公司各位領導能予以機會

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!你們辛苦了!

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地説,自己曾對許多人的一生髮揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧於國家的囑託、人民的希冀。

在十七個春秋的流裏,我兢兢業業,勤奮工作,勇於創新,刻苦鑽研教材,深入瞭解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。xxxx年x月,我和鄧建明老師輝煌的送走了六(x)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。六年裏,我始終以“先樹人,後樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。

還記得xxxx年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活情況,為了讓每個學生都有積極健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫製成長袋掛在教室的後牆,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子裏放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以後的日子裏,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記裏記錄,然後,每週的班會課讓學生各自拿回來自己反思,此時,學生的心靈就會受到觸動,從內心深處有一種要求進步的願望,週末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節的表現,又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯繫,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的慾望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿着我的這個教育理念,我所帶的六(x)班班風正,學風濃,在xxxx年小考中綻放異彩,全班xx名學生有xx名考入了南丹縣前xxx名。

xxxx屆的六(x)班,由於情況特殊,一到五年級期間共換了x個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的牴觸,厭學情緒在班裏蔓延生長。而我剛剛成功送走了六(x),自信能帶好令老師們頭疼的六(x)班,於是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查瞭解情況後,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和後十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,後十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶着卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,後十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿着卡在家長面前的時候,家長那麼感動,看得那麼認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在xxxx年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前xxx名中就有xx名是我班的學生。

xxxx屆的六(x)班也是一個特殊的班級,我又一次擔負重任,由於本年級各班人數太多,學校決定從四個班各抽取xx名學生組成一個新的班級。開學第一天,很多學生哭哭啼啼不願面對陌生的六(x)班,有的甚至不肯來報名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學生明白人要學會在不確定中生存,當原有的環境發生改變了,就要學會改變自己適應新的環境。同時,為了讓學生看到新班級的希望,我處處做好學生的榜樣,用我的人格魅力讓學生放下心中那些不信任,接受並熱愛新的班級,新的老師,新的同學。真是付出越多,收穫越多,我們六(x)班在xxxx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績:語數雙科合格率超河池市指標,前xxx名中有x名是我班的學生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學。

因為我工作成績顯著,xxxx年被評為“河池市優秀班主任”,xxxx年被評為河池市“質量優秀教師”。xxxx年被光榮選拔參加全國中國小骨幹班主任培訓。各位評委,以上所述只是我工作和成績的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去,我不會因此陶醉而停滯不前,無論我競聘成功與否,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,並做到以下幾點

x、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的台階。

x、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。切實培養學生良好的學習習慣。

x、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把思想品行不健康的學生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師

沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇蹟都有可能發生!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

大家好,我是來自八(3)班的陳穎。流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個團隊的優秀來自幹部的領導和全體同學的共同努力。今天我很自信地站在這片我愛着的土地,也許我不是一個主角,也許我只是上千河海學子的一員,亦或許我並不特殊,而我擁有的只是那顆真誠對待一切人、事、物的心。

如果我是一塊鋼,我不願成為被世人唾棄的“累贅”,那時的我想在烈火中錘鍊,在烈火中熔化,努力讓自己成為一塊好鋼,去為那摩天的大廈撐起腰桿兒,為它輝煌的未來奠定基礎。在別人稱讚它的時候——我是幸福的!因為我付出了。

如果我是一本書,我不願成為那發人深省的名著,那時的我想成為一本令你開懷的漫畫。是不是不靠譜呢?我無法得知。但在秩序井然的校園生活面前,往昔的笑聲離我們越來越遠。當你們因我這本所謂的漫畫大笑的時候——我是那最快樂的一個!

如果我是一粒種子,我不願成為那百花之首,那時的我想成為一粒蒲公英,在風雨的侵蝕下,勇敢地活着,期待着在不久的將來能被風吹起,處處播撒努力的種子,帶給貧瘠的土地以生命、希望和不屈。因為我不願意怯懦的姿態生活着。

如果我是一滴水,我不想要孤獨地結束生命,那是的我渴望流入小溪,接着匯入大江,和集體一起向前奔騰着去追尋自己的夢想。而那個夢想是大家共同擁有的。在別人為洶湧的江水感歎時——那時的我是滿足的!

如果我是一隻昆蟲,我就一定要成為辛勤勞動着的工蜂,不停歇的工作讓我倍感充實,讓我對自己充滿了自信,讓我對未來有了無限的憧憬。因為努力勞動着的時候——我充滿了對工作的熱情。

如果我是一股風,我不願做那“吹得遊人醉”,叫人“直把杭州作汴州”的暖風。那時候的我憧憬着成為那股猛烈的狂風,呼嘯着從他們身邊經過,吹醒他們懶惰的的靈魂,從另一面幫助他們完成夢想。即使被他們抱怨,我也決不後悔。

如果我的耳朵有擴音的功能,我樂於將那些對自己不足之處的批判聲放大,對於那些稱讚,一笑而過。用放大的批判聲去蓋過他們,從而正視缺點,不斷地朝着夢想去奮鬥、去努力。

我記得曾經有過這樣一句話:“既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟樑;既然是石頭,就要鋪成大路。”那麼,現在的我既然想把自己鍛鍊成為一名出色的領航員,就應該像向日葵一樣帶給大家温暖、帶給大家希望!

以上就是我的競選詞,希望大家能把你們心中那份寶貴的信任交給我,謝謝!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同志:

我叫xxx,六二年出生,八一年參加工作,八八年入黨,本科學歷。九四年由省測繪局人事處調入税務部門,在省局十六年中,先後在辦公室、稽查處、稽查局、機關黨委等行政、業務、政工綜合部門工作。現任機關黨委副調研員。

在準備演講稿的時候,我的心情很不平靜,不由地想起了一位被譽為“進入科學王國最完美無缺的人”----科學巨匠巴斯德説過的話:“機會只偏愛那些有準備頭腦的人”。這使我恍然進入了一個境界,忘卻了眼前的成與敗、得與失,只有一個聲音在反覆問自己:你準備好了嗎?

是的,我準備好了嗎?

回顧着自己29年來的工作經歷,特別是近幾年在副調研員崗位上的工作,用黨的要求的尺子來衡量、用領導和同志們希望的放大鏡來對照,仔仔細細地審視着自己。

是的,我很平常,平常得在人羣中看不出自己。但我卻像大河中的一滴水,隨着身邊領導和同志們的.腳步,與時代的大河奔騰向前!無論在哪個單位、無論在哪個崗位,我都努力工作,釋放着自己的能量。九七年三月,組織上安排我到機關黨委工作,至今已有13個年頭。機關黨委是為税收工作中心服務的部門,協調機關、文字綜合的事多,既具體又繁雜。我和同志們一起,每天緊張而又有序地工作,度過了很多忙碌的假日和不眠的夜晚,從而保證了機關建設各項工作的落實。

是的,我很平靜。平靜得很少聽到自己的聲音。但我卻用情感和文字,書寫着省局領導和同志們創造的恢宏樂章!那每一件業績、每一組數字,都是我手中的珍寶、筆下的激情。近五年來,30多份省局工作彙報、省局最佳實事和同志們的先進事蹟在我的手中躍然紙上。我用一顆熱情的心、用自己的服務,向工作在各崗位上的領導和同志們表達敬意,讓他們感受到工作的尊嚴和榮譽。這些,換回的是“五一”勞動獎狀、獎章,“三八紅旗手”、勞動模範、文明機關、省直目標責任先進單位、文明機關等一面面錦旗、獎狀和一朵朵紅花。

是的,我沒有不同凡響的閲歷和驚天動地的事蹟,但我卻與領導和同志們一起,共同經歷了省局創業的15個春秋!作為親歷者,參加了“三講”教育、保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐活動等重大工作,起草總結匯報材料等50餘份。其中,起草的《堅持理論與實踐相結合,促進遼寧地方税收事業的發展》一文,在省直機關中心組學習成果交流會上交流。在保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐活動中,與領導和同志們共同分享了受到上級領導機關對省局工作充分肯定後的喜悦,分享了那些難忘的歲月。

調研員的職位,是省局各部門的骨幹崗位,平凡卻是頂樑柱,無言卻是幕後英雄。對擔任這一崗位的同志,不僅是一種榮譽,更是一種對資歷、能力、作用的肯定,要求這一崗位的同志有很高的理論素養、政策水平,特別是獨當一面的工作能力和為其他同志做出表率的帶動作用。我將用這一標準要求自己,努力適應這一職位的要求,在各方面有更大的提高,為地方税收工作和省局建設做出自己新的貢獻!

是的,用先哲的話來説,機會對待每一個人都是公平的,關鍵是看你準備好了沒有。我以平靜的心來對待領導和同志們的檢驗,卻要以更加倍的努力來完善自己。可以讓自己來等待機會,而決不能讓機會來等待自己!

這就是我的競爭演講,謝謝領導和同志們!

競聘演講稿 篇10

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是來自xx(年級)機電一體化技術(3)的xx。性格活潑開朗,處事沉着、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會學習部部長。”我在這裏鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關係,怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會學習部部長一職,並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會學習部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們:

大家晚上好!我叫徐xx,今天很榮幸,能夠站在這裏參加學生會副部長競聘。

如果我有幸成為部長競聘演講稿,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

(1)堅持“自我完善,自我提高”。

(2)堅持“輔佐到位,用心做事

(3)堅持“部門協作,成員溝通”。

(4)堅持“穩固提高,追求卓越”。

最後部長競聘書我最想説的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是xx學長,一位是xx同學,是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在,當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力,在這裏,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續留下,我都不會有遺憾,因為我來到學生會並不是奢求去得到些什麼,而是我通過我的努力為我們的學生會所留下些什麼。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾,因為在這裏,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經無怨無悔。

最後我要衷心的祝願我們的院學生會越來越完美,我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的部長競聘稿完畢,謝謝!!!

競聘演講稿 篇12

各位領導、各位同事:

大家好!

這次公司開展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天,我能夠自信地站在這個台上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛鍊了我。從19xx年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車工作,期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裏,我還參加並通過了全國高等法律專業自學考試,素養得到進一步提高。19xx年起到現在,我先後從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。儘管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的瞭解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次,是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。

如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,並在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事,請在xx的名字下面劃勾。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環境中閃光》。

我之所以在這裏高聲地朗誦它,是因為她包含着一種時代氣息與時代精神,讓我為之振奮!

在我市全面學習貫徹十六大精神的開局之年,如何貫徹落實省委提出的“兩個率先”的要求,實現“蘇中爭第一、跨江爭位次”的目標?如何在推進“三大建設”中創業、創新、創優?為儀徵的發展多作貢獻?作為我,一個極其普通的城管隊員,也同樣感受到了春神的腳步,親切的呼喚,看到了“兩個率先”宏偉目標揚起的笑臉!聽到了全市人民為實現“兩個率先”的生命的律動!

世紀偉人毛澤東説過:人,總是要有一點精神的。面對我們這個如火如荼的時代,面對揮師沿江,開發沿江,決勝沿江,實現“兩個率先”這一前無古人的壯麗事業,我們每個人都需要一種精神,這就是與時俱進的時代精神。

改革開放以來,我們儀徵人民在現代化建設中,也逐步形成了一種可貴的“艱苦創業、改革創新、爭先創優”的新時代的儀徵精神。在實現“兩個率先”的過程中,我首先就要用這種與時俱進的儀徵精神激勵自己,磨礪鬥志,振奮精神,崗位奉獻,滿腔熱忱地投入到儀徵的大開發、大開放、大發展、大跨越的滾滾大潮中去,去做一朵激情的浪花,去當一團燃燒的火焰,全身心地融入實現“兩個率先”的強大洪流!

我為自己能從事城市管理事業而感到興奮!我更為自己身邊的那些在城市管理崗位上,365天如一日,戰高温、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月,創造了一處處優美整潔市容環境的戰友們而驕傲!

在市委、市政府的關心、各有關部門的支持中,在艱苦創業的磨鍊中,城管隊伍逐步形成了自己的行業精神——

那就是“為了城市的整潔,不畏千辛萬苦,用盡千言萬語”的愛崗敬業精神。

那就是“以我一人髒,換取萬人淨”的無私奉獻精神!……

那就是,在錯綜複雜的管理中,不斷鈍化管理矛盾的“罵不還口、打不還手”的忍辱負重精神。

那就是,在別人有需要時,主動伸手幫一把的團結協作精神。

這些精神極大地豐富了儀徵精神的內涵,這些精神始終激勵着我在城市管理的第一線負重奮進!

我的青春是在打造城市環境中渡過的,每天,我要走上街頭,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。我像個露天擋車工,來回忙碌着,條條馬路就是我的車間,處處靚麗就是我的心願。因為每天要在大街小巷奔波近20公里的路程,因為要不斷地規範管理、文明執法,一天下來,我累得骨頭像散了架,但是當我想到在城市管理的另一個崗位上,我們的環衞工人,省勞動模範温鳳美老大姐,20年如一日,每天都在清洗廁所,為創建衞生城市、創建文明城市曾一次次累倒的情景時,我的精神又一次振奮起來!

在平凡而繁瑣的城市管理中,我和眾多的城管工作者一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬。有的人違章了,就是不聽勸告,還要惡語相向,有的人不服從管理,還糾纏打傷我,製造了一些不良事端。然而,當我想到我們城管工作者肩負的責任,想到城管工作就是打造城市形象,想到我們正在從事的“兩個率先”的偉大實踐,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,想到此,還有什麼委屈不能忍受?還有什麼壁壘不能攻克呢?

當我在城市管理工作中,得到社會和人民羣眾的支持,當我在城管局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,我彷彿就看到了廣大市民讚許的目光和燦爛的笑容,這時我就真正體會到了城管人在打造一流城市環境中,所收穫的那種喜悦與幸福。

各位領導,同志們:作為新時期的城管工作者,我要把個人的理想與實現“兩個率先”的大目標緊緊聯繫在一起,我們城管隊伍有這樣的要求,這就是:政治合格、紀律嚴明、管理規範、執法文明。現在,我還要再加上一句,在實現“兩個率先”的偉大實踐中,我要創造出閃光的業績、無愧的青春!

朋友們,讓我們攜起手來,打造一流的城市環境,共建我們的文明家園,讓“風物淮南第一洲”,明天更輝煌!

我的演講完了!謝謝大家!

競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

您們好

我叫xxx,現年xx歲,護理專業專科學歷,19xx年參加護理工作,現在產房從事助產師工作。我之所以參加護士長競聘,是因為我有以下三個方面的優勢:一是近十年的護理工作,使我積累了大量臨牀護理經驗,熟悉病人對護理人員角色的期待和護理技巧等;二是我在工作努力鑽研業務,取得了高等護理自學考試專科學歷,並繼續參加本科段的學習,對國內外護理新動態較為熟悉;三是我有較強的敬業精神,始終堅持病人至上的理念,時時事事以病人為中心,能夠認識到護士和病人是雙向對等的關係,深得廣大患者信賴。

如果我這次能夠有幸競聘上護士長這一職務,我將繼續發揚前任領導的優良工作作風,樹立創新觀念,實現好由護士到護士長的角色轉變。

各位評委,各位同事,不想當將軍的士兵不是好士兵,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都將擺正心態,一如既往地發揚南丁格爾精神,恪盡職守、努力學習,為神聖的護理事業做出自己應有的貢獻!

謝謝。