班主任日常工作小結範文(精選5篇)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信你一定有很多值得分享的收穫,讓我們一起來寫一份小結吧。那麼你有了解過小結嗎?下面是小編幫大家整理的班主任日常工作小結範文(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。

班主任日常工作小結範文(精選5篇)

班主任日常工作小結1

去年,由於考慮到學校的大局,所以我擔任了一年級的班主任。自從擔任一年級的班主任以來,自己感覺收穫還是頗多的。以前我總帶的是高年級的班主任,可以説省心多了,什麼事情只要佈置下去,學生會做的好好的,而去年所帶班級是一年級的國小生,那感覺就不一樣了。他們由於剛從學前班步入一年級,大部分學生國小生活才剛步入正軌,很多方面都得班主任的手把手的教誨。這就需要老師嘴勤、腿勤、手勤,甚至還要耳聰目明,現將一年來的班級工作情況總結如下:

一、主要成績:

(一)培養學生良好的習慣

良好的行為習慣對人的一生起着重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上。

我是從以下幾個方面做的:

1、低起點

一年級的學生,只有七、八歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,大多習慣不好。有的甚至刁鑽任性。這時,教育切不可太心急。俗話説:“心急吃不了熱豆腐。”只有耐心,對學生所設定的目標要求起點低,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受,掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進、步步走好。也才能樹立學生養成良好行為、習慣的自信心。為了克服學生對做作業的畏難情緒,為以後養成良好作業習慣打下基礎,我佈置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業,並只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩。只要做到了,就是認真做作業的好孩子。要求低,學生很容易就獲得了滿足感,成就感。這個要求做到了,再提新要求,這樣為學習設置台階,使其不斷進步。

2、細要求

一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞、太籠統,要細、要實、要學生一聽就懂,知道做法,操作性強,有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一説“一、二、三”,學生馬上接着説後半句,既複習了上課聽講常規,又有效地提醒,、督促了不守紀律的孩子。

3、強訓練

提出了一些細小的要求,如果不進行紮實有效的訓練,等於是空話一句,而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養成學生的文明行為,我按學校的要求要做到説話要輕,走路要輕,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙。外出做操要走整齊,同學之間不踢不打不罵。雖然剛開始時花時多,但這樣三番五次強化訓練,行為要求已深入學生心田,並化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。

4、常評價

一年級的學生都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察好的、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種讚許的微笑,有時是朵紅花或是一顆星星,有時是一句由衷的讚揚。

(二)給予孩子班級管理的機會

在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衞生管理。以後我還將使用讓每個學生都能參與班級不同層次的管理。使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流,都有機會鍛鍊自己多方面的能力。

(三)及時做好與家長的交流溝通工作

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。為此,我經常與之溝通、交流,設法改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子在學校的情況,學校對孩子的行為要求,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合。

二、不足之處:

1、部分孩子的讀書興趣不濃,不大愛看書。

2、部分孩子不愛勞動,班集體榮譽感不夠強。

3、很多孩子的自理能力較弱,不會整理自己的書包。

4、有個別孩子的課堂紀律表現不好,坐不住,會影響別人。

三、今後努力的方向:

1、隨着孩子們一天天的長大,我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學生時刻嚴格要求自己,使自己成為學習的小主人。

2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。

班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。今後,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。

班主任日常工作小結2

轉眼間,擔任班主任工作有幾年了。從走上工作崗位的那一刻起,我就思考着怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。

在過去的時間裏,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作,我無法逃避,我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱着這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生説明某個問題時,有理有據,令學生信服。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。在大一時,我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此後平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,已達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

另外,在班主任工作中,還要注意幹部的助手作用,及時瞭解信息,做好工作;要有全局和系統的觀念,重視各任課老師和家長的密切配合等等。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會,清醒地知道,自己做得還很不夠,離那些經驗豐富的班主任還很遠,但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。

班主任日常工作小結3

本人擔任二(1)班的班主任工作。在學校的領導下,在全體師生的共同努力下,初步形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、勤奮學習、積極進取、遵守紀律的'良好局面,是一個具有較強凝聚力、向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、 瞭解學生,提高課堂教學效果

為了深入瞭解學生,找每個學生的突破口,我找每個孩子談心,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,小部分的學生都有較強的接受能力,但自覺能力較差;男生女生好講好動,有進取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量活躍課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有關的話題,經常性地即興插入一些生動的小故事,講述淺顯的道理,讓他們集中精神聽課,改掉缺點,培養學習興趣,養成良好的學習習慣。

二、 學習經驗,抓好班級日常管理

要做好班主任工作,真的是件很難的事,因為班主任工作繁雜、瑣碎。説句玩笑話,做班主任就是考驗你記性的一個差使。如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。但是,魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,在工作之餘,我認真鑽研優秀老師的班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好,並事半功倍。為了培養學生的各方面能力,我結合學校開展的評選學習標兵活動,每週進行民主選舉,選出學習認真,遵守紀律的學生作為學生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。每次的選舉,激勵了更多學生, 調動了學生的學習積極性,班級工作的責任感,又培養了學生良好的行為習慣。

三、 以身作則,培養主人翁意識

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養,根本沒有勞動習慣。平時在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。就這樣,地上有紙屑,學生還是老師讓我撿我就撿,老師不説我也就沒看見,有時讓學生撿,他還會振振有辭説:“不是我扔的!”勞動沒有一點兒積極主動性。我開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,每天放學後,打掃教室,整理桌椅,發現地上有紙也不再讓學生做了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,有時會有學生留下來和我一起打掃。對這些同學我及時地予以表揚,表揚他們愛勞動,講衞生。漸漸地,大家養成了良好的衞生習慣。

四、重視差生, 積極鼓勵正確引導

由於我班離異家庭的學生較多, 一部分學生缺少家庭督促,學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們補習功課,讓他們早日趕上大部隊。

經過一年的努力,班級工作取得了一定的成績。但我們的班級也還存在着某些問題,比如個別學生缺乏學習的興趣、學校教育和家庭教育間存在盲區、小幹部能力的培養等這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任日常工作小結4

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話説:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動,提高學生素質

本學期,學校開展了創建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們逐個考核,考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個項目的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衞生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任日常工作小結5

一、早讀:查出勤、看儀容、督衞生

1、早讀儘量下到班級,檢查學生到校情況,發現遲到或缺席的學生要主動及時詢問有關情況;對遲到者要批評教育,對缺席者及時與家長取得聯繫,把好請假關。

2、檢查髮型、衣着、首飾以及佩帶校牌、紅領巾、的情況,對不符合學校規定的髮型和衣着的學生立即進行批評、教育,限定時間整改。

3、指導、檢查班級及保潔區衞生情況,確保教室地面和走廊乾淨、桌椅整潔、衞生工具排放整齊。對沒打掃的值日生及時督促整改。及時糾正亂丟廢棄物、桌面刻畫、牆面污跡等現象。

4、督促學生認真讀書,協助任課老師抓好課堂紀律,提高早讀效率。

二、上課:抓預備、常巡視、促效率

1、指導、督促學生做好課前準備。要求:預備鈴一響就歸位,準備課本和文具,安靜等待老師上課。

2、教育學生遵守課堂紀律,提高聽課效率,認真做好筆記;要求學生要養成安靜上好自習課的好習慣,指導學生合理利用時間。

3、關注薄弱學科的課堂紀律,多巡視,多與任課老師聯繫,多找學生談話,掌握班級紀律動態,發現問題及時處理。

三、課間:查作業、督安全、倡文明

1、要求課代表在課間操之前將作業交到任課教師的辦公室,並把每次缺交作業的同學名單報課任老師和班主任。要經常與科任老師聯繫,瞭解學生完成作業情況(是否按時、按質、按量完成),對不交作業的學生要及時聯繫家長進行教育。發現抄襲作業的或補做作業的要了解原因,妥善處理。

2、經常巡視班級學生課間休息情況,制止追逐打鬧現象以及在教學區進行體育活動現象,杜絕危險動作的發生,確保學生的安全,發現違紀行為要及時處理。

3、教育學生養成文明行為,舉止文明有禮,遵守公共秩序和社會公德,提醒學生見面打招呼、上下樓梯靠右行,不擁擠、注意安全。

四、兩操:點人數、看動作、嚴要求

1、課間操必須到場組織、督促學生排好隊,認真做好廣播操。檢查出操人數,對缺席、違規者,必須採取措施,保證做操質量。

2、指定專人負責眼睛保健操的秩序,做好督促、檢查工作。教育學生要懂得愛護眼睛,堅持認真做操。

五、中午:定責任、多巡查、糾違紀

1、教育學生文明用餐、講究衞生,節約用水、節約糧食,養成排隊買飯菜、愛護餐具、隨手放好收拾餐桌、餐具的好習慣,常瞭解班級學生就餐情況。

2、不定期抽查中午教室裏是否有打撲克、下等現象,教育學生教學區內不要進行球類活動。

3、指定專人負責午休紀律,如實記載情況,每天下午必須查看記錄,並瞭解《值日教師記錄》情況。還應該不定時巡查午休紀律,把握第一手情況,對無故缺席、違反午休紀律者,要及時進行必要的引導、教育、處理,限定違紀學生改正。

六、放學:多溝通、明狀況、常引導

1、關注寄宿生身心健康,多與生管組老師聯繫,或打電話與家長多溝通,多下學生宿舍瞭解關心寄宿生的學習、生活情況以及宿舍的清衞和紀律情況,特別是關注晚自習前學生活動情況。及時做好寄宿生的心理疏導工作,發現情緒波動者應及時溝通和引導,如遇棘手問題應及時向年段長或生管組彙報,遇重大突發事件需及時向學學校彙報並予以及時適當解決。

2、意培養和考察學生幹部的工作能力,指導、監督幹部的工作,提高其工作效率、責任意識,不包辦、也不能全放。出現意外事故,班主任是第一責任人。

3、建立並及時批閲《週記》或《班級日誌》,瞭解檢查學生日常行為規範情況,及時糾正學生違紀行為;及時瞭解學校各項評比結果,採取措施,進一步整改。經常找問題生、學困生談話,瞭解和掌握情況,採取有效方法,做好轉化工作。嚴禁體罰和變相體罰學生。

七、乘車:常提醒、講安全、樹規範、

1、離開班級應指定專人負責關閉電燈和多媒體設備、鎖好教室門窗,管理好班級財產,並做好督促檢查工作。

2、教育走讀生要文明、安全乘車,自覺排隊、有序上車,不搶、佔座位,不擁擠嬉鬧,謙讓互諒,使用文明用語。騎自行車者要自覺遵守交通規則,注意交通安全;不載人、不走機動車道、不闖紅燈;進校門要下車接收檢查,不在校園內騎自行車,自覺將自行車擺放在指定的地方。