總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的新教師活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
新教師活動總結1
為全面提升教師隊伍的整體發展，提高新入職教師理論素養和實踐能力，日前，雙台子區對20xx年幼兒園新教師開展了入職培訓。
依據教育部頒佈的《幼兒園新入職教師規範化培訓實施指南》要求，按照《20xx年雙台子區新入職幼兒園教師培訓方案》，圍繞“師德修養與職業信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專業發展”4個模塊，雙台子區將對新入職的66名新教師進行為期一年共計120學時的培訓。採用教練式、師徒制、園本式等方式，分“跟崗浸潤”“集中培訓”“返崗實踐”三步進行培訓。
8月27日—8月28日，雙台子區教師進修學校舉行“20xx年雙台子區新教師崗前培訓開班典禮”和“20xx年雙台子區新教師崗前培訓”。培訓以幼兒園新教師需求為導向，以提升為目標，分別從師德修養、專業能力、教育活動、幼兒園環境創設與利用等方面進行專題培訓。隨後，通過建立師徒制，以“老帶新”到所在幼兒園跟崗瞭解一日工作生活，幫助新教師更快、更好地融入教師角色，縮短轉換期。
崗前集中培訓既是專題學習的結束，也是新徵程的開始。通過本次培訓，讓新教師們在最短的時間內實現角色轉換，儘快進入工作狀態，以飽滿的熱情、積極的心態面對工作，為雙台子區的學前教育事業貢獻新力量。
新教師活動總結2
怎樣“讓課堂煥發出生命的活力”，在思想政治課中體現“生活”的理念，提高課堂質量，筆者從以下幾個方面談談對思想政治新課改的認識。
一、教材生活化
1、教學目標：向多維目標轉變
以往的思想政治課教學目標以知識為本位，過分注重書本知識的傳授而把過程與方法、情感態度與價值觀等方面的目標看作是可有可無的東西，有時雖然在教學目標上也注重能力的培養，但注重的也是掌握、理解、分析書本知識的能力和解題的能力。因此教師也只是填鴨式的灌輸。新課程貫徹了生活的理念，教學目標的設計從一維轉向多維，不在單一注重知識和能力目標培養，還要求關注情感、態度與價值觀等多個方面培養。尤其是情感態度與價值觀方面，通過課堂各種探究活動，讓學生通過親身參與探索獲得積極的情感體驗，形成關注社會發展，樂於學習，熱愛生活的積極、健康、向上的人格。
2、教學內容：從“書本化”轉向“生活化”
以往的思想政治課教學，特別強調教材內容的灌輸，學生學習就是為了習得教材中的內容，這樣學生好像就是為了分數而學，為了教材而學。而且以往教材中的教學理論深奧，教材雖比較條理但卻死板、脱離生活實際。雖然為了説明這些教材中的觀點，也列舉了一些例子，但這些例子過於理想化、成人化，與學生的周邊的現實生活有着較大的差距，很難產生共鳴。例如：以前《經濟學》部分中關於商品價值量與勞動生產率的關係、價格與供求的關係。雖然作為重點大篇幅介紹，但是無法與生活溝通，這樣學習下來學生只是死記住了那些理論和知識點，但卻不能與我們現實生活中的實例相聯繫。
3、教學策略：創設生活情境，引導體驗感悟
創設問題的情境是激發學生興趣，啟迪學生思維的重要環節。托爾斯泰説過：“成功的教學需要的不是強制，而是激發學生的興趣。新教材給了教師許多創設問題情景的機會。（新教材中的探究活動，這是與以往教材的一個很大的不同點）這樣教師就能以幽默生動的語言、精彩的故事、豐富細膩的情感開展趣味性教學，使學生不但善學而且樂學。
4、實現教學手段多樣化
在以往的思想政治課教學中，教師大多數情況下還是使用延續了多年的黑板加粉筆的方式。這樣，即使教學內容很豐富，素材也是來源於生活的，但長此以往也很難引起學生的探究學習的慾望。事實上，思想政治課的內容都是來自於政治、經濟、文化生活和學生自身的生活的，是對生活的提煉。生活化的素材有時是簡單的語言很難再現出來的，學生也很難獲得生活上的體驗。這時如果我們藉助於現代化的教學媒體，創設一種有利於學生學習的情境，使學生獲得生動、真實的生活感受。使平淡無其的“文本”素材用生活化的形式呈現出來，就會激活學生的思維，引起他們的興趣，從而加深學生對內容的理解。
新教師活動總結3
一、雙筆字總體水平太低。
學生對教師有着特有的崇拜和模仿，特別是一手好字將對學生產生不可估量的影響，希望大家能在平時加強練習，我校有幾位高手可以請教：xxx、xxx等。
二、説課
1、要脱稿，脱稿一方面説明你對教學設計熟記於心，另一方面説時利於情緒表達和臨場發揮。
2、對項目過於要求全面，全則空，8分鐘有四分鐘都在説目標、重難點、教學法
3、目標最好融入過程，這樣的目標才是真正的目標
4、把説的重心和中心放在如何突出重點和突破難點上，一方面説我想怎麼做，另一方面説我為何這樣做！
最後，希望大家多讀書，既要學專業也要學其他知識，一個知識廣博、文理兼容的老師，必將受到學生愛戴，你的教師之路也必將走的很遠很高！
新教師活動總結4
金秋九月是收穫的季節，農場裏農民在收穫金燦燦的糧食，果園裏果農在收穫香噴噴的水果，身為園丁的教師也在收穫，收穫着桃李滿天下的喜悦，收穫着來自學生髮自肺腑的一聲謝謝，收穫着來自社會各界最真摯的讚美和認可!在教師節前夕，我校以“貫徹綱要精神，弘揚高尚師德”為主題，堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則，在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，開展了慶祝教師節五個一活動，我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節。將本次活動開展情況簡要做以小結。
活動主題：張張賀卡傳真情，句句祝福暖師心，強身健體為學生。
一、進行一次國旗下講話
利用週一國旗下講話時間，郭校長髮表了熱情洋溢的教師節賀詞，向全體教師致以節日的祝賀。
二、舉辦一期歌頌教師的黑板報
教師節前夕，學校政教處佈置各班以歌頌教師為主題，舉辦一期黑板報，通過靈活多樣的形式，豐富多彩的內容，讚揚老師的無私奉獻精神。
三、開展一次主題班隊會
在教師節即將到來之際，我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會，同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式，表達了對辛勤教育自己的老師的感謝，並致以節日的祝賀。
四、進行一次趣味體育活動
學校舉行了教師趣味體育活動，通過這些有趣的活動，大大激發了教師的熱情與鬥志，為投身教育事業做好了充分的準備。
五、在博客中發一次節日心得體會
每位教師都在博客中寫了節日心得體會，對自己的職業有了更新、更高的認識。
今年的教師節慶祝活動開展的豐富多彩，成效顯著。通過本次活動，老師們都振奮了精神，鼓足了幹勁，準備在今後的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播，並及時利用廣播、電視、網絡蒐集先進教師以及尊師重教的事蹟，及時學習和交流，教師要在實際工作中，爭取實現自己的人生價值。
新教師活動總結5
根據年初指定的教師培訓規劃，一年來我校領導認真落實規劃內容，在縣教育局的支持下，我校的教師培訓工作取得了較好的成績，現總結如下：
一、在時間上和經費上予以保障和支持
我校領導高度重視教師培訓工作，長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓，鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓：根據縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學習：組織教師開展新課程、新理念的培訓，學校積極創造機會讓老師出去學習參觀，8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀，學習先進的教學經驗和管理經驗;此外，根據年初指定的規劃，開展新理念、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學改革得最新動態，適應新課程標準得要求，
4、加強白板優課應用培養我校裝有班班通，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上掌握了班班通基本知識和操作技能，不同程度地利用班班通進行輔助教學，提高了將信息技術與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓，基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衞、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合，通過培訓，教師的'教研能力提高了，教學理念加強了，教學方式有了轉變，提高了課堂教學效率，今後我們將把這一工作更好的開展下去，為建設一支良好的教師隊伍而努力。
新教師活動總結6
本學期以來，我園一直對新教師的培訓工作十分重視，學期初就開展了各項專題培訓、新教師拜師結對子、名師展示等活動，並通過隨堂聽課、新教師入門課等形式，促進和提高新教師的教育教學能力。為了檢驗和展示新教師工作一學期來的成長和進步，給全園新教師鋪設施展才華的舞台，使教師的獨立備課能力、課堂教學組織能力、教學創新能力得到鍛鍊和提高，引導教師加大課堂教學研討力度，密切關注課堂教學的有效性與藝術性，不斷提升課堂教學水平。同時，促成新教師間的學習和良性競爭，1月份我們組織了新教師彙報課暨教學新苗評選活動。
本次活動的內容由幼兒園指定，小班為：《小貓的生日》、《小兔孵蛋》；中大班為《鳥窩裏的樹》。小班同班教師協商好、各執教其中一個內容，中大班半班上課。每位教師根據內容，自己獨立設計教案、製作教具並在自己班級執教。同時要求活動有詳案，有設計意圖和理念，執教後寫不少於500字的課後反思。
本次活動經歷了“十七週宣傳發動，十八、十九周準備，二十週正式比賽，二十一、二十二週總結反饋”的過程，從彙報課的整體情況來看，呈現出不少的亮點：重視活動，精心準備教具；鑽心研課，活動設計規範；能較為準確的挖掘主題；大膽嘗試、時有新意；人人進步、各有亮點等等。
有亮點也必然有不足，甚至有些優點若沒有把握好度，很容易就成了不足：教學普遍較為平淡、缺乏激情；目標制定上出現偏差；無效提問較多；引導幼兒回答無力等等。
但總體來説新教師們都獲得了可喜的進步，不僅分析教材、設計方案和執教的能力有所提高，看大家課後所寫的教學反思，發現教師們的反思能力也有不小的進步，基本上都能較為準確的發現自己活動中存在的問題，並努力思考解決的方法。根據彙報課的表現，最後邱葉、謝曉燕、張培、陳超老師獲得了彙報課優勝獎，綜合教師各方面的工作，邱葉、謝曉燕獲得了教學新苗獎。活動後，教科室與每一位新教師進行了較為詳細的交流互動，期待大家都能正視自己，揚長避短，爭取獲得更大的進步。
新教師活動總結7
師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。我校在加強師德師風建設工作中緊緊圍繞“以師德促師風、以師風帶作風”，抓出了成效。現將我校師德師風建設工作總結如下：
一、以制度建設為把手，努力構建師德教育新機制
師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會上樹立“最文明羣體形象”，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任，視“正己、愛生、敬業”為天職。在教代會上，學校制定了相關的關於師德師風的制度，將師德師風建設形成制度化、規範化。
二、以領導班子建設為核心，努力開創以德治校新路子
為了抓出實效，根據教代會精神，我校成立了師德師風活動領導小組，校長負責，做到三落實：組織機構落實、制度落實、活動經費落實。全體教師參與，以德治校。學校領導班子成員，堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一觀念，事事處處給教職工做榜樣，保持良好的幹羣關係，發揮實幹的工作作風。
三、抓系列活動，形成濃厚的德育環境。
我校圍繞師德師風建設，查擺問題，制定整改措施，針對我校教工隊伍，師德建設的現狀，適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責，為人師表的師德教育要求。在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。
1、組織每個教職員工讀好《教師職業道德規範》
認真學習《中國小教師職業道德規範》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。從《規範》中的八條嚴格要求自己，並開展互學互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習全國德育工作者包全傑、模範教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事蹟，他們的事蹟感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。
2、嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規章制度，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現在做起，從我做起，領導態度明確，公正治校，發現什麼問題就處理什麼問題，把工作做實、做嚴、做細。
3、社會監督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，通過問卷調查，廣大家長對我校的師德師風表現較為滿意，社會反映較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態平穩，學校工作順利、正常。
曾有人説：“教師無小節，處處是是楷模”。是的，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此，教師一定注意自我形象的塑造，成為學生學習的楷模。我們教師捧着一顆心來，不帶半根草去。繼續加強師德師風建設，徹底糾正行業不正之風，全面提高我校教師的整體素質，努力創造本校美好的明天。
新教師活動總結8
短暫的學習隨着時間漸行漸遠的腳步接近了尾聲，近段時間的國培學習，使我對教育教學有了新的認識。在培訓學習期間，我自始至終地認真學習，積極聆聽專家的講座，用心去領悟他們觀點，汲取精華。與同行們進行了熱情洋溢的交流，及時撰寫了研修日誌，上交作業。經過這一階段的國培學習，我明確了厚實文化底藴、提高專業素養的重要性，提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。對自己在今後工作中發現自己，完善自我有着深刻的意義。對我在今後的工作實踐中改進教學方法、教育教學策略有極大的的幫助。能擁有此次學習機會，實在值得珍惜，下面就結合自己的教學實踐與這次培訓談幾點收穫。
一、提高認識，促進專業發展。
在以前的教學中，總是會遇到這樣那樣的問題，通過這次國培學習和同行們交流解決了我的一些實際難題。這次培訓的每個專題都設置了思考與活動，為我的理論學習提供了發展的可能。各位專家在專題講座中，闡述了自己對教學的獨到見解，對新課程的各種看法，對教學研究的探討，在專家們的引領下，我對新課程標準有了全新的理解和完整清晰的認識。站在素質教育的高度，審視自己的教學行為。發現在平常的教學中，自己思考的太少，只注重上好每一堂課，發現問題及時查漏補缺，對學生的個性發展、終身發展考慮的不多。通過學習我轉變了思想觀念，與其給學生一碗水、一桶水，不如幫學生找到水源，學生找不到方向時，與其告訴他方向，不如給他們指南針，要把目光放長遠一些。教師不再以自我為中心，上面講，下面聽，上面做，下面學。而要走到學生中間做活動的參與者、觀察者、指導者、評論者、總結者。教師從命令學生的“司令”變成鼓勵和引導學生一起參與快樂活動的“指導員”。教師不能在想讓學生做什麼，就讓學生做什麼了，而是要科學合理的制定多層次的教學目標，以目標引領教學內容。
二、積極交流，教學相長。
這次培訓，給了不同階段的新教師們一次互相交流，取長補短，暢所欲言的學習機會。在培訓中，我積極與同行和專家們進行交流，解決了自己在教育教學中的一些困惑，學習他們如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握和處理，並在自己的課堂教學中努力嘗試，從而做到了教學相長。通過聆聽專家授課，我明白了教學設計的重要性，以及怎樣進行教學設計。教師應挖掘學科本質，科學地進行教學設計將遠期目標和近期目標相結合，讓學生做更大一些的事情，讓學生看清核心概念是很重要的，圍繞核心概念，按照育人指引的方向，從學生的實際情況出發，通過多種方式，將育人過程拉長，有目的，有方法，有效地進行教學，使教學設計更有底藴。教學過程中的提問同等重要，不容忽視。所提的問題要精心設計，不能過於頻繁，空泛，不能只針對少量學生，讓多數學生冷場，不能只求標準答案，對學生的想法一時不去處理。提問要將學生的興致引入課堂，問題應具體些，具有挑戰性，指向背後的道理。應該引導學生善於發現問題，學會提出有價值的問題。從而提高課堂教學效果，在教學中，教師要經常反思，讓反思成為一種習慣，而且更重要的是引領學生經常反思，讓學生也養成反思的好習慣。説課和小課題研究也是本次培訓讓我耳目一新的內容。我讓理解了説課、備課和上課的關係，以及如何以交什麼、如何教、為什麼這樣教為思路，進行一次完善的説課。小課題研究的學習，為將來進行科研打下了堅實基礎。
三、全面發展，科學評價。
新課程評價關注學生的全面發展，不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況，更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，採用激勵性的評語，儘量從正面引導。為了讓全體學生品嚐到學習的快樂和成功的喜悦，教師在評價時要細心尋找學生的閃光點。經驗與實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利於提高學生的學習興趣，而且培養了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格。也要多一點笑容與幽默，老師的笑容與風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響，有助於學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長。
四、終身學習，提升自己。
這次培訓的專家、教授們用淵博的學識，旁徵博引給我們講述深奧的理論知識，同時結合自己的教學實踐，給我們談對國小思品教學的感悟和獨到的見解，我聽後很受啟發，也學到許多新的教學理念與理論知識。我深深感受到作為基礎教育工作者的我們決不能“死教書——教死書”，除了要給學生答疑解惑，還應該培養他們的創新思維，挖掘他們的潛力。我們只有不斷地學習，不斷地完善，不斷地提升，才能滿足社會的需求，才能適應世紀的挑戰，才能勝任教師這一行業。因此，今後我不僅要向課本學習，向專家學習，多讀教育教學方面的書籍，而且還要向有經驗的教師學習，多參加聽課、評課活動，多與同事進行交流，加強教師間的合作，利用網絡與更多的同行進行交流與學習，活到老，學到老，博覽羣書，不斷進取，不斷創新，探索，提高自己的教學教研能力，樹立終身學習的觀念。
國培活動即將結束，雖然這次遠程培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這段時間的培訓學習，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念，新觀念，新教法，新學法。從思想上受到了極大的鼓舞。與此同時也使我提高了認識，理清了思路，更新了理念、在以後的工作中，我一定嚴格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不遲到，虛心學、認真記，我將把理論學習運用於實踐體驗，不斷反思，不斷磨合，大膽去解決教育教學中出現的問題，不斷提升自己，力爭做一名合格的人民教師。
新教師活動總結9
xx年9月24日，我有幸地參加了任城區國小一年級語文拼音教學培訓暨
新教師培訓會，此次活動在濟寧市文昌閣國小召開，作為一名新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記。
此次活動，共分為3個環節，首先由濟寧市文昌閣國小吳曉媛老師執教《aieiui》一課，吳老師的課堂輕鬆有趣接着吳老師為大家講解對於本節課的反思性説課。然後，區教研中心李娜老師對一年級教材的總體特點、教材的主要內容進行了闡述，對新教材和舊教材進行對比，並就新課標對拼音教學的要求，拼音教學的特點進行講解，因此，我對一年級教材教法有了一點了解。最後，區教研中心劉光芬老師對此次活動進行了總結，同時也對我們今年剛上崗的老師們提出了要求與希望。
對於吳老師的課，課堂輕鬆有趣、紮實有效。一年級的孩子本身就是活潑好動的，但是吳老師能讓一年級好動的孩子，在課堂上變得安靜，並且認真的聽課，這使得我們不可思議，在吳老師的反思性説課中，我們瞭解到低年級主要要培養孩子的習慣，吳老師還給出了我們一些建議，對孩子的要求要具體化，比如課前準備，老師來之前，要把書、本子、鉛筆盒擺好放在桌子左上角，坐好等待老師來上課。在課堂上要巧用順口溜、兒歌，比如上課之前背誦弟子規，口令：“一二三四，坐好姿勢”，“大眼睛，看老師”，由於一年級的孩子的注意力不能持續太長時間，所以在上課20分鐘左右加了一個課中操，在課堂上為了方便孩子學習新知識，藉助兒歌的形式更加形象生動。家校聯合，在對一年級家長開家長會時，要教給家長輔導孩子的方法，比如家庭作業怎樣檢查，簽字的方法等。
區教育中心李娜老師對一年級教材的總體特點、教材的主要內容進行了闡述，對新教材和舊教材進行對比，並就新課標對拼音教學的要求，拼音教學的特點進行講解。其中拼音教學的特點：
1、調動學生的生活經驗進行拼音教學，拼讀時要做到眼到、口到、心到，多種感官參與。
2、指導書寫層次清楚，根據兒歌和經典的歌曲來幫助孩子學習。培養學生認真對待學習的態度，學會傾聽。對錯誤的發言不要隨便打斷，不要嘲笑別人的錯誤。培養善於表達的習慣。要學生不要慌張，慢慢説；必要時為學生提供準確的語言示範；引導學生説出完整的話，養成認真書寫和完成作業的習慣。最後，區教研中心劉老師向我們提出了幾點要求，這是成為一個合格老師所必備的作為一個教師就要對學生負責，每一個學生的未來都在你的手裏，權力有多大，責任就有多大，雖然成績上或許有差別，但也要儘可能有所發展，既然，家長把孩子的未來放在你手裏，那我們就要保證每個孩子都能夠健康向上。為了這麼一點，我們這些新老師也更應該加強自身的修養與鍛鍊：努力學習教育學，教育心理學及其他教育科學，專業知識，努力形成獨特的教學風格；吃透教材、課標和學生實際，認真備課上課，批改作業，在教學時注意目的明確，講授正確，重點突出，組織嚴密，語言生動，注意因材施教；關心愛護學生，時刻關注學生思想，身體，學習狀況，對待學生要嚴格但不失耐心，注意啟發學生髮展。成為一名合格的人民教師的過程是一個持久的過程，需要我們不斷的學習，積累，堅持，快樂的面對，請各位老師監督。
新教師活動總結10
為了充分發揮老教師的示範引領作用，東勝區東青國小國小在學期教研計劃裏安排了"老教師熱忱引路，促進新教師快速成長"活動。10月30日至11月1日，此活動如期舉行，不同學科的老教師代表分別執教一節高質量的引領課。
一年級語文組趙霞老師執教《四季》。趙老師以抑揚頓挫的範讀把孩子們帶到回到了美麗的大自然，讓孩子們重温春、夏、秋、冬的美好。春天小草剛剛長出嫩芽，就像這可愛的小朋友一樣。夏天，荷花展開了它美麗的容顏，讓學生體會到了荷花的美麗。秋天，是收穫的季節，每種農作物都有屬於它自己的姿勢，千奇百怪。這節課讓孩子們有真切的去自然界走一圈。
數學組尚曉明老師為大家展示了一節幽默有趣的數學課，課堂上的孩子踴躍參與，不但高興輕鬆而且也學到了豐富的知識。
藝體組段永強老師精心備課，為新老師呈現一節樸實而又紮實的示範課。引起了學科組老師的共鳴，為新老師的課堂實踐提供了很好的借鑑。
路不盡，教無涯。在教學之路上，東青國小將會前赴後繼，形成務實、有效的教研之風，讓課堂有年輕的氣息，更有成熟的風範。
新教師活動總結11
20xx年9月19日，我市中國小（幼）新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗鬆副校長及師訓處相關人員參加了開班典禮。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持。
丁校長在開班典禮上作了重要講話，他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他着重指出，開展新教師試用期培訓班的目的，就是要使新教師在較短的時間內完成角色轉變，是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示：“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業、愛學生、愛崗位；必須確立新的教師觀、學生觀、教學觀、人才觀。最後他向全體新教師提出了三點希望與要求：一是愛學習，永不滿足；二是能實幹，務實實在；三是善創新，永不言止；四是求發展，追求一流。
嚴科長代表教育局發表了熱情洋溢的講話，他指出，市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養，堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。並對培訓工作提出了明確要求：認真制定培訓計劃，精心設計培訓內容，嚴格挑選培訓教師，培訓活動必須組織嚴密，內容豐富，措施到位。他表示相信，只要新教師立足本職，刻苦鑽研，勤奮工作，勇於創新，就能成為我市教育戰線上的生力軍，就能為我市教育的發展做出應有的貢獻！
來自省丹中的郭青青老師，代表全體學員作了精彩的發言，她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會，虛心學習，努力實踐，完善自我，使自己迅速完成角色的轉變，成長為一名學生愛戴、家長放心、領導滿意的教師。
上午典禮結束後，新教師們首先接受了培訓第一課，由師訓處韋國清主任主講。主題為“學習陶行知，奉獻人民的教育事業”，精彩紛呈的講座使學員深受啟迪，不時博得學員的陣陣掌聲。
下午，165位學員分中學組和國小組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座：“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長曆程，給學員上了生動的又一課。
新教師活動總結12
本次青年教師課堂教學展示活動，促進了新教師整體素質的提升。新教師虛心好學，精心準備，老教師熱心幫助，悉心指導，新老教師共同研究教材、切磋教學方法，修改説課稿，跟班聽試講。到處是濃厚的學習、研討氛圍。有的新教師為了某個環節或教法的處理，在辦公室認真琢磨、推敲。功夫不負有心人，我們欣喜的看到，青年教師把握教材、處理教材、設計教學的能力進一步增強，教學富有創意。為我們提供了很多學習、借鑑、研究的好做法、好思路、好素材。例如：
路敏老師：教學紮實，教學中突出學生的主體地位，用生活中現成的、方便的實物為教具使教學更具生活化。
王巖老師：對教材分析到位，從課堂教學反映在平時的教學中能加強對學生的朗讀訓練。
蔡文帥老師：教態大方、很具親和力，教學語言精練，重點突出，教學過程中特別尊重學生的獨特感受。做為教學新手是一堂很成功的課堂教學公開課。
嚴紫娟老師：重視學生學習方法的指導，能充分利用教學資源，教學設計新穎，有層次，能很好地把握知識點。
第三，本次活動有教導處安排，教研組具體負責組織實施，各教研組按照教導處的安排意見，安排紮實，組織得力，從説課、上課、課後反思、到集體評議，環環相扣，一步一個腳印，每個環節落實到位，做了大量卓有成效的工作。使這次活動取得了良好的效果，達到了預期的目的。
反思整個活動，還存在以下問題：
1、為追求課堂結構完整性，（為了趕時間）而忽略了細節。教學活動是有一個個細節構成的，細節能反映出真實的課堂，也能造就真實的精彩。如果由於教師沒有及時捕捉並處理好相關細節，導致學生錯誤的思維得不到糾正，一些重點的知識理解有誤區、掌握不到位，從而影響到課堂教學的效果。
2、有的教師為了完成預設的教學程序，而忽視課堂生成的寶貴的學習資源。比如只顧自己講，不能認真傾聽學生的發言，因而錯過了一些可能很寶貴、很精彩的學習資源。也許是缺少經驗，雖然發現了但不知道怎麼辦。
教無止境，學無止境，探索無止境，在探索與實踐的道路上，只有起點，沒有終點，每個人永遠都只是在路上。願青年教師在這條充滿機遇與挑戰的路上走的遠些，再遠些！
新教師活動總結13
20xx年5月27—28號。xx市教育局直屬學校部分試用期新教師在xx市教師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中，我收穫頗豐，感觸很深。
本次師德培訓第一天教師教育院組織了學員們爬山，雖然“山高路遠”，學員們都能堅持到底，在這兩個半小時的路程中，我們都有種感覺，教育教學就像爬山，需要堅持，路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索。只有在這樣的堅定的理念支持下，我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上，以各個學科為單位，大家表演了各種節目，載歌載舞好不熱鬧，可以看出，學員們和自己的學伴們這一年相處的很好，建立深厚的感情和默契。
第二天，學員們來到了我校——師德培訓基地：xx市特殊教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課，我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜歡》和林老師的個訓康復課，這些課對普通國小的新教師們來説都是很新奇的，經常看到他們若所有所思的點頭傾聽。康復1班的同學們都是2-4歲的小朋友，他們有聽覺障礙，有些小孩都做手術，裝上了昂貴的人工耳膜，經過我校啟音部康復老師的訓練，他們的語言能力逐漸加強，很多小朋友都能夠開口説話了，經過這些有目的性的訓練，相信他們以後能回到普通國小學習生活。
下午，首先陳校長介紹了我校，隨後我校3位經驗豐富的教師分別開展了經驗交流。啟明部教師王曉慧老師和我們分享了自己和盲孩子們的點點滴滴《平凡的教育，平凡的愛》；謝靜靜老師和我們分享了我校的亮點之一：《個別化教育計劃》；曾麗老師和我們分享了《先講職責再講愛》，在交流過程中，我們深刻的感受到曾老師對學生們的愛曾老師為了讓學生學會一個動作，於是讓學生們踩在自己的手背上來感受動作的要領，非常讓人感動，一個普通人一下學會了的動作，那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間，因為他們用手語交流，無法很好理解教師的語言，手語畢竟相對語言還是缺乏很多的準確性和細膩性。隨後，我校三部的一些學生為學員們表演了很多節目：如朗讀：《假如給我三天光明》；舞蹈《熱情的非洲》；舞蹈《青春的使命》等，這些孩子們表演的非常認真，有熱情，他們雖然身體有缺憾，但是他們的意志並不比正常人差，他們身上有很多地方感動着我們。我看到了很多學員們都流淚了。
新教師試用期培訓師德專題教育活動過程中，作為一個剛剛從事教育工作的我，對教師師德的認識又加深了一層，對教育教學有了一個更加全面的認識和思考，明白了教師的責任，體會到了教師需要擁有的多種素質，作為一名特教低年級的教師，我們的胸懷要更加寬闊，要能容納學生的缺點，並用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正，我們也需要很多的教育智慧，以處理各種突發事件。
既然已經成為了一名特教教師，我們就應該做好一些心理準備，可能我們要為了這些特殊的孩童而付出，失去，也要明白有時候付出和回報並不是成正比的。但是必須要記住，不能失去一顆美好的有憧憬的心，那麼一切都會顯得那麼的自然而從容。
學生們和教師呆在一起的時間很長，無形中會受到教師的很多影響，所以我們需要很好的約束自己，做學生的良好榜樣，常言道：你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起，古代有孟母三遷，也足以説明了這點，我們也需要為學生創造這樣的良好環境。
新教師活動總結14
為促進新教師的專業成長，提升新教師的業務素質，營造教師間積極進取、相互學習、交流合作的濃厚教學氛圍，9月13日至14日，我校開展新教師過關課活動。經過精心準備，本次過關課在同年級同學科指定老師的指導下，在教科室和學科教研組的共同負責落實下，在各位教師的積極配合下，順利圓滿地完成了對新調入我校和新聘任的4位新教師的課堂教學的初始評價與考核，我校吳夢怡、袁小鳳、成亮、曹婷婷四位新老師為我們展示了課堂教學的彙報，（我校新聘任的一年級數學任課教師楊瀟敏由於一年級課本沒有及時發放到位，教學進度比計劃推遲的原因，沒有參加本次過關課，安排於本週星期四進行過關課），這次“過關課”活動既是新教師的課堂教學在我校的首次集中的亮相和展示，也是學校對新教師教學素質和教學技能的考察，也是我校自本學期開始的“青藍工程師徒結對同學習共成長”活動的重要組成部分，學校高度重視本次活動，教科室制訂了詳細的活動方案，定人、定課、定時間、定指導教師，同年段同科教師積極參加了聽課，並進行了課堂教學的量化評分，活動達到了既定的教研活動的目的。
縱觀這次新教師的課堂教學，整體而言，授課教師能認真準備，潛心鑽研教材，立足學情選擇恰當適合的教學方法和策略，並積極主動的向指導老師虛心求教，從教學設計的反覆修改中也能看到指導老師按要求給予新教師悉心的教學指導，有效落實了“青藍工程師徒結對行動先行，注重實效”
的要求，圓滿順利完成了過關課的教學任務和教學流程。新教師在過關課活動中都展示了自己的教學特點，都實現了在最短時間內融入新環境中的教學角色的要求，提升了教學素質，磨鍊了教學技能，反映了新教師向專業化成長不斷邁進的積極狀態。其亮點集中體現在以下幾點：
1、注意使用多媒體，使用先進教學手段輔助教學，資料豐富，課件精美，能根據自己的需要對教材進行使用與整合。
2、注意採用先進教育理念，灌注課改精神，對教學方案進行充分設計，注意了教學目標和重難點的設計與落實。
3、教學語言流暢自然，教態親切，儀表大方。
4、注重調動學生參與課堂學習，參與活動，力求激發興趣，培養能力。
5、對教材的把控比較準確，對知識點的落實比較到位。
當然，新教師的課堂教學還存在一些不足，主要體現在下面幾方面：
1、對教材的理解與目標的確定還有待更加準確合理，對教法的運用還不夠靈活。
2、課堂教學中對重難點的落實與突破還不突出，教學目標的落實不夠鮮明。
3、教學問題的設計需要考慮有無價值，應該減少隨意性，課堂上的一切問題、活動、練習等都要緊緊圍繞教學目標展開，並加以落實。
4、對學生的活動要加強掌控指導，對課堂每一環節都要精心設計，儘量做到活動適度有目的性，課堂環節過渡自然有銜接性。
5、有的教師儘管使用了多媒體輔助教學，但是隻注重了形式，效果不明顯。提倡教師積極使用多媒體先進教學手段輔助教學，但要注意使用要恰當，起到良好效果。
6、設計教學活動時，不要只重視教學活動的形式，要注意引導學生積極思維，合作探究，注重培養學生分析問題解決問題的能力。
7、有的教師只關注了知識的講授，而對學生的課堂實踐學習卻疏於指導，即便安排了學生的探究學習，也是淺層次的活動，沒能真正調動學生學習的積極性主動性，致使培養學生的學習能力無從談起。這在新聘任教師課堂教學中表現的比較突出，這也就要求新聘任的教師在今後的教學中不斷學習，多聽課，向有經驗的老師請教，要儘量少講精講，儘量讓學生能在課堂上積極探討，參與學習過程，並實現合作探究，共同提高，不斷改進教學方法，優化課堂教學。
8、對學生的課堂訓練還要注意做到精心設計，注重實效，注意方法的訓練與指導。
9、課堂缺少必要地激勵機制，評價機制，不能很好的調動學生參與活動的積極性。
以上是對本次開展的新教師過關課考核的總結，希望每一位新教師在此次考核中有所感、有所獲。同時也希望新教師能夠認真反思和吸取本次過關課成功和不足的經驗和教訓，取長補短，特別是對於存在的問題，要在以後的教學當中逐步改進並完善，在今後的教學和工作當中能夠不斷成長和進步。
本次的新教師過關課，教科室將彙總課堂教學評分以及結合後面的教學評議，按照新教師過關課的評分過關指標，確定過關課的結果，對於沒有通過過關課的老師，通知本人，做好下次過關課的準備。
新教師活動總結15
為了提高新教師的課堂教學能力，全面幫助、促進新教師快速成長，我校開展了新教師彙報課活動，並有幸邀請到縣教師發展中心xx老師為新教師作教學指導。學校行政領導、各教研組全體教師參與了聽課。
週三，xx老師帶來了以《消費者市場細分標準》為主題的一課。王老師從現代流行APP的一個視頻入手，吸引學生的眼球，使學生快速融入教學主題，收到了事半功倍的效果。在對四個重要的場面進行描述的過程中，王老師遵循由易到難，由淺入深的階梯式原則，循循善誘，使學生敢於説、願意説，並給予學生足夠的時間進行思考，真正意義上實現了“把課堂還給學生”的教學理念。
xx老師的《荷塘月色》，讓學生通過朗讀、圈畫品析文中關鍵詞句，感受荷塘月色美麗的景象，含蓄而又委婉地抒發了作者不滿現實，渴望自由，想超脱現實而又無法做到的複雜的思想感情，並學習運用多種寫作手法描繪景物以及多角度描寫景物的方法。在這堂課中，學生既感受到荷塘月色的朦朧和美麗，又切實獲得了學習方法的指導。
在週五，xx老師上的《常見的動物》一課，劉老師精心研判教材，從分類依據，林耐科學分類法等方面入手，讓學生主動討論歸因分析。劉老師教態大方，注重學科體驗，突破重難點，真正做到了“以學生為主體，教師為引導的課堂”。
彙報課活動的開展，充分體現了學校對新教師寄予的殷切希望，有效促進了新教師的業務發展和專業成長，提高了學校師資隊伍的建設水平。新教師們秉着謙虛好學的態度，在更短的時間裏不斷更新自己的理論知識，提升自己的實踐能力。在彙報課中，他們展現了良好的師德素養和課堂駕馭能力，但他們並未因此止步不前。他們一致認為，教學之路漫漫，在未來，他們將繼續潛心鑽研教材，學習教書育人的方法，不斷完善自己。
