2017年MBA複試時間一般在4月，按照教育部規定，工商管理碩士(MBA)培養院校根據初試成績和生源情況確定複試名單。複試的具體時間及其他事宜請於3月下旬到各MBA培養院校研究生院網站查詢。報考工商管理碩士的考生複試時須加考政治、綜合素質和能力。
MBA複試內容：政治、英語、綜合素質、國際MBA加試。
(1) 政治複試內容：比較簡單，目前考生可以不用複習。
(2) 英語複試為聽力筆試，重點考察考生的英語聽力能力，資格性考試，難度不大，目前可以簡單準備。
(3) 綜合素質：根據考生在複試過程中的表現，重點考察考生的溝通能力、分析能力、應變能力和協作精神等，判斷其在管理領域是否具有發展潛力，這部分是整個複試環節的核心，直接關係到能否錄取，要提前2個月左右充分準備。
(4)國際MBA加試：重點考察考生英文理解和交流能力，這是國際班學生需要重點準備。
根據聯考成績、複試成績加總後得出總成績進行排名，從高到低擇優錄取。其中複試成績佔總成績權重的40%-60%不等。我們從中至少可以得出以下幾個結論：
(2)“英語”和“管理類綜合”兩個科目。作為正常批學生，考分越高，就以為着計算加權成績的時候更有利，對於後面的複試也更加有利。
(2)對於很多非名校學生，通過聯考獲得面試資格不難，但最難得時候通過複試的篩選，複試淘汰率在50%-70%左右，特別是對於初試成績不理想的同學，複試面試更是要背水一戰。
(3)複試面試重點考察考生的溝通能力、分析能力、應變能力和協作精神等，判斷其在管理領域是否具有發展潛力。這些能力需要考生在面試場要能完美表現出來，但對於很多考生而言，如何表現出這些能力和潛質，是有難度的。
不同的學校有不同的評分標準，但考察的能力和素質大致是類似的。面試考察的主要內容如下：
(1)儀表風度。這是指考生的.一般體型、外貌、氣色、衣着舉止、精神狀態等。對MBA考生而言，儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣着整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
(2)專業知識。MBA面試對專業知識的考查更具靈活性和深度，所提問題也更接近申請者所從業崗位對專業知識的需求。
(3)工作背景。根據考生申請材料或自我介紹，進行相關工作背景的提問。詢問考生過去工作的情況，同考生討論工作和行業，以證實其工作經歷的真實性並考查考生的思想深度、行業視野、管理能力、口頭表達能力及可能具備的潛質等。
(4)口頭表達能力。考查考生是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考查的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
(5)綜合分析能力。考查考生是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，並且説理透徹、分析全面、條理清晰。
(6)反應能力與應變能力。考查考生對主考官所問的問題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等;通常考官喜歡用壓力面試的形式來考察考生的應變能力和心理素質。
(7)管理經驗和能力。在面試中，通過詢問考生工作情況以及遇到困難的處理方案，可以最快速度瞭解到考生的管理團隊的能力，特別是決策能力、領導力等。
(8)進取心。上進心、事業進取心強烈是一名優秀MBA的必備素質。在面試中，通過職業規劃的提問以及日常工作的描繪，考官會感受到並喜歡有進取心的考生。
(9)報考動機。考查考生為何報考MBA及其對應的報考院校，對哪類領導工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷未來要就業的單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望等。這是考官致力於瞭解考生真實的報考動機，沒有面試官喜歡把MBA當做跳板的學生。
(10)業餘興趣與愛好。詢問考生休閒時愛從事哪些運動，喜歡閲讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，由此可以瞭解一個人的興趣與愛好，這部分問題一方面考察學生興趣的廣泛性，同時面試官也想聽到學生能從這些愛好中學到什麼。這對於未來的管理者是非常重要的。
