導語：在我國，優撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優撫安置的內容主要包括提供撫卹金、優待金、補助金，舉辦軍人療養院、光榮院，安置復員退伍軍人等。
光榮院社會工作的內容[瞭解]:
(一)主要內容
(1)做好服務對象人住前的評估和準備工作。
(2)協助服務對象適應光榮院的新生活、發展積極的人際關係。
(3)為服務對象提供個案心理輔導，如運用懷舊、生命回顧等技巧，幫助服務對象重塑自我，找回生命的意義。
(4)通過策劃、組織一些簡單易學的活動，增進服務對象羣體之間的交流，促進互幫互助。
(5)協助服務對象提高自我管理和自我服務的能力，充分發揮其個人的潛能。
(6)鼓勵服務對象參與力所能及的院舍活動。
(7)引導服務對象正確看待死亡，減少焦慮感和恐懼感。
(8)利用社區或社會資源為服務對象服務。
(9)推動志願服務並對志願服務進行督導。
(10)促進光榮院專業服務的發展和專業質量的提高。
(11)影響社會及環境的決策。
(12)其他
(二)特別內容
1.疏於照顧問題
光榮院中最常發生3種隱蔽性疏於照顧問題。
(1)服務對象喪失基本日常活動的選擇權
(2)隔離
(3)“貼標籤”
2.藥物濫用與藥物依賴問題的解決和預防
3.性與親密關係
復員退伍軍人安置社會工作的內容[瞭解]:
(一)主要內容
(1)協助服務對象適應新工作和新生活，順利度過軍地轉化的過渡期。
(2)協助服務對象充分利用和發掘自身和外部的正式和非正式社會支持網絡。
(3)加強協調溝通，推進政府主導、部門協作、社會參與的安置格局形成。
(4)做好信訪接待工作，傾聽心聲、舒緩情緒、提供慰藉
(5)協助搭建信息諮詢平台
(6)積極推進社會政策的良性改變
(二)特別內容
復員退伍軍人在既往的軍營生活中形塑了相對固定的工作、生活和人際交往模式，但是由軍營到地方，已有的定式發生了變化，在截然不同的新環境中，如何儘快地適應角色轉變，開啟新的'生活和工作，是復員退伍軍人面臨的難題，也是社會工作介入的重點。
軍休社會工作的內容[瞭解]:
(一)主要內容
1.接收安置前
(1)收集、分析列入交接計劃的軍休幹部的相關資料，做好待移交軍休幹部需求的預評估和問題的預診斷。
(2)協助待移交軍休幹部瞭解移交地方後的相關政策。
2.接收安置中
(1)協調移交部隊解決遺留問題，配合做好交接過程中軍休幹部的思想工作。
(2)審核軍休幹部檔案時，及時發現可能存在的問題，做好評估和診斷。
(3)利用上門“家訪”機會開展有針對性的個案工作。
(4)利用移交部隊、軍休服務管理機構、軍休幹部三方見面的機會，做好羣體性的政策解答和心理疏導。
(5)協調相關部門為軍休幹部辦理醫療、落户、組織關係、檔案移交等方面的手續。
3.接收安置後
主要是提供服務管理：
(1)積極引導軍休幹部進行“平民化”角色轉換，做好心理補償和精神慰藉，幫助其適應移交安置後的新生活，發展新的人際關係，促進其融入社區和社會，提高幸福指數。
(2)協助有關部門落實軍休幹部的政治待遇和生活待遇，依法維護軍休幹部的合法權益，在政策規定範圍內實現軍休幹部利益最大化，實現“老有所養”。
(3)協助策劃、組織形式多樣的文體活動，積極培育自發性文體組織，豐富精神文化生活，實現“老有所樂”。
(4)協助做好軍休幹部醫療保障工作，實現“老有所醫”
(5)協助推進軍休社區建設，整合社區資源，拓展服務內容，拓寬服務領域，推進服務管理社會化，便捷軍休幹部居家生活。
(6)協助軍休幹部發揮自身綜合優勢，使其力所能及發揮餘熱，實現“老有所教…”“老有所為”。同時協助開辦老年大學，幫助軍休幹部學習新知識，實現“老有所學”。
(7)做好高危軍休幹部的臨終關懷，引導其正確面對生命的終點。
(8)培訓工作人員，促進專業服務的發展和服務質量的提高;協助做好工作人員的情緒疏導和壓力釋放工作。
(10)協助促進社會政策的良性改變，推進軍休幹部同步享受地方離退休幹部待遇和經濟社會發展成果，推進實現服務標準化、管理規範化、利益均等化、保障一體化。
(二)主要功能
軍休社會工作主要是協助軍休幹部實現角色的轉變，減少對生活和環境的負面感受，順利度過軍地轉化的過渡期;促進軍休幹部充分發掘和利用資源、更好地發揮其社會功能，建立並發展積極的社會關係，實現“六個老有” ;促進社會政策的良性改變，促進服務管理水平整體提高。
烈士褒揚社會工作的內容[瞭解]:
(一)主要內容
(1)引導講解員和參觀羣眾，加強陣地宣傳，開展羣體性的心理輔導。
(2)策劃有針對性的宣傳紀念活動。
(3)協助烈士遺物、史料的收集。
(4)協調烈屬與陵園的糾紛。
(5)協助做好前來掃墓的烈屬及親朋的精神撫慰工作，幫助其走出心理陰影。
(6)協助完善解説詞，針對不同人羣凸顯宣傳教育重點。
(7)推動志願服務並對志願服務進行督導。
(8)推動相關政策完善，協助做好宣傳解釋。
(二)主要功能
協助烈屬做好悲傷輔導和心理疏導;倡導完善相關政策，協調落實相關待遇，舒緩相關矛盾糾紛;策劃有針對性的社會宣傳，擴大社會影響。
軍供社會工作的內容[瞭解]:
（一)主要內容
(1)及時發現過往部隊中存在的生理、心理問題，配合部隊做好預防、解決和轉介。
(2)動員社會力量，整合社會資源，完成好軍供保障任務。
(3)協調組建工作人員支援網絡，加強工作人員的心理輔導及溝通技巧，協助工作人員進行壓力釋放、情緒疏導和問題解決。
(4)開展研究工作，提供軍供站管理和發展方面的政策建議。
(二)主要功能
軍供社會工作主要是運用社會工作的專業知識、方法和技巧，及時發現、預防、舒緩和解決過往部隊以及軍供保障單位內部職工的社會問題;協調社會關係、整合社會資源，落實好軍供保障任務。
