2016年春节年会致辞

尊敬的各位来宾、各位员工:

2016年春节年会致辞

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,2017年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的2017年而庆贺;是为充满生机与希望的2017年而祝福。

回首往事,点滴精彩。2017年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,2017年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的2017年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战讲话致辞。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在2017年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

2017年春节年会致辞 [篇2]

各位同事,大家下午好!

又到了一年一度欢聚一堂辞旧迎新的时刻,我想借此机会,表达和分享一下我此刻的感受与思想。

第一层意思:对全体员工表示衷心感谢

感谢大家的忠诚。感谢大家对XX经营理念、文化价值观的和社会信誉的忠诚与依赖,真是凭着这种对企业价值观、理想信念和美好愿景的认同,一些新员工投奔而来,有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老员工,谢绝或婉拒了其他公司高薪的聘请和引诱,继续埋头而专注于岗位和工作,坚守在我们的行业,坚守在XX这个大家庭,对此,我深表敬意和感谢。

感谢大家的关心。我要衷心感谢大家对公司业务承揽的关心和帮助,不可否认,我们是属于踏实做事、本份做人的一个群体,但在市场营销、业务承揽方面是一个“短板”,尽管我们很努力,但是我们缺乏过硬的背景,缺乏广泛的人脉资源,也缺乏优秀的营销团队和人才,再遇上市场的萎缩和政府和国有投资工程的减少,在这样的景况下,每一笔业务定单,每一个企业升级转型的尝试和努力,显得尤为宝贵和重要,我们中的像赵新广,张忠龙,高超、肖群、田全枝、田振清等以承揽业务为已任,或者及时向公司提供项目信息,或者努力促成合同的签订。也有些工程师能关心企业声誉和社会影响,在努力做好本职工作的同时,及时向公司反映有个别人的不良行为,制止和肃清了有害于企业声誉的不良行为,大家像爱护着自己的身体和家庭一样爱护着企业,这是难能可贵的关心,对此我由衷感谢。

感谢大家的努力。2017年对于我们来说,虽然是体会到了艰难和不易,但依靠大家的同心协力,我们还是在逆境中取得了不俗的收获与成绩。我们的经营管理上没有出现重大的失误,我们所管理和监理的项目没有出现重大的安全和质量事故而受到政府建设主管部门的通报批评或处罚,公司内部也仍保持着团结一心、风雨同舟的面貌。营业收入、人均产值、经营利润以及纳税贡献均比2017年略有增长,我们造价入围了德州市各县市县市区的财政评审名录,我们的招标也承接了一系列的工程项目,尤其我们的XX造价和XX招标承接了xx人民医院3.2个亿的项目,2017年我们的造价产值和监理产值又创造了新高,我们合作的XX招标公司承接了xx市发改委2个亿的千亿斤粮食项目并且圆满完成任务,我们合作的的XX招标今年业务增长了80%,我们办公室财务部的同志们加班加点完成了xx资质,这样的例子还有很多,能做到这一点,我是比较满意的,对于大家的默默奉献和辛勤努力,我心存感念,衷心感谢!

第二层意思:我们员工和公司之间要相互体谅

要认清风险。目前的建筑市场萎缩,国家投资拉动乏力是同行同业有目共睹的,也是切身体会到的,建筑工程负责人质量终身责任追究制的落实,也从法律上和心理上增加了从业人员、尤其是项目总监和企业法人代表的法律责任和从业风险。据说德州已经有好多监理企业兼并重组

或转型改行,一些企业已经大幅裁员降薪。现在,为官不易、经商不易、谋生不易。企业经营不善,有倒闭破产之风险,员工不够努力,也有失业可能。所以请大家一定要有风险意识,我们手捧的不是铁饭碗。 要分担压力。尽管2017年我们创造了新高,但是2017合同存量存量已显不足,跟踪的新订单偏少,公司领导对此感到压力山大,也希望大家来共同分担压力,大家要积极为公司的发展出谋划策,而不是在发牢骚说怨言,好像每年涨工资增收入是天经地义,好像企业的发展与己无关,丝毫看不出有任何的忧虑和压力。我提醒有这样想法和形成了这样思维定势的员工,要换个角度为公司想想,希望你能为公司分忧为领导减压。

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