員工在職證明(通用12篇)

在日復一日的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的`員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工在職證明(通用12篇)

員工在職證明 篇1

茲證明xxx,20xx年x月x日出生,身份證號碼xxx,20xx年x月x日起為我公司正式員工。

特此證明。

公司名稱:xxx公司

聯絡電話:xxx

  公司印章:

  公司法人:xxx

  日期:20xx年x月x日

員工在職證明 篇2

茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__於__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務

(任職證明日期須至少6個月以上)

醫院主管:

月 薪:

醫院地址:

員工在職證明 篇3

茲證明身份證號碼為我司員工,現任職__________部門____________職務(本證明僅用於證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保檔案)。

特此證明。

成都xxx有限公司

  人力資源

  20xx年xx月xx日

員工在職證明 篇4

日本駐廣州總領事館:

茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後,將按時回國,繼續為我公司服務。

  領導簽名:

  單位名稱(並蓋公章):

  開具日期:

員工在職證明 篇5

茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_於_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元。

特此證明

  公司名稱(公章)

  法定代表人或負責人簽字:

  _____年____月____日

員工在職證明 篇6

韓國駐上海總領事館:

茲____先生(身份證號碼:__________),於____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元,我單位同意其自費前往韓國旅遊,並保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律,如其滯留或違反貴國法律,由我單位承擔相應責任!

其家庭住址: __________

手機號碼:________

此致

敬禮

  單位蓋章

  日期

員工在職證明 篇7

茲證明XXX女士,身份證號碼:XXX。自XX年XX月起在我公司工作至今。現擔任本公司XXX一職。特此證明!

公司蓋章︰XXX有限公司

日期:XX年XX月XX日

員工在職證明 篇8

茲證明xxx,x年x月x日出生,身份證號碼xxx,x年x月x日起為我公司正式員工。

特此證明。

公司名稱:XXX公司

聯絡電話:XXX

公司印章:

公司法人:XXX

日期:20XX年X月X日

員工在職證明 篇9

xx有限公司(單位名稱)

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

特此證明

(公司章)

  xx年x月x日

員工在職證明 篇10

xx有限公司(單位名稱)

姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xx,工作單位:xxx,職務:xxx,何年何月任現職:xxx,單位電話:xx

該同志將參加由xxx赴商務考察和洽談活動。

特此證明。

(公司章)

  xx年x月x日

員工在職證明 篇11

xx有限公司(單位名稱)

茲證明xxx,性別x,xx年x月x日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將於xx年x月x日前往臺灣旅遊,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅遊結束後按期返回,繼續在我司工作。

特此證明

公司名稱:

負責人或主管人員簽名

公司章

負責人或主管人員電話:

公司地址並加蓋公司章:

開具日期:

員工在職證明 篇12

總領事館:

茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__

於__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

(任職證明日期須至少6個月以上)單位主管:

月薪:

領導簽名

單位名稱(並蓋公章):

單位電話