企業安全工作總結(精選20篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編精心整理的企業安全工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業安全工作總結(精選20篇)

企業安全工作總結 篇1

全面落實“安全第一,預防為主”的方針,紮紮實實地抓好安全生產工作。做到領導重視,積極宣傳,認真學習,切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度,堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程,及時解決安全管理工作中存在的各種隱患,大力推行安全生產責任制,不斷完善安全管理工作機制,提高安全防範意識。20xx年度企業全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖

安全,對企業來說,是一個永恆的主題,是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中,安全唯此為大。企業董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作,給全體員工注入了“安全大如天,安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關係,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來,要有為龍海事業而奮鬥的激情與信念,每個人都從心底裡真正愛這個企業,將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來,為了公司的安全生產,從自身做起,從認真學習各項安全規章制度開始,嚴格按標準化作業,不斷增強企業的向心力和凝聚力,營造出良好的氛圍。

二、制定安全制度,安全應急預案

“沒有規矩不成方圓”,制定並完善一系列安全規章制度,讓一切行為有章可循,讓每位員工都清楚自身的職責。同時還要有居安思危的`思想,應急預案的制定,可以提前遇見可能發生的任何狀況,在突發情況時,才能有序的開展安全保衛工作。

實施目標分解,狠抓責任落實

根據安全制度,制定安全目標,實施責任分解,落實結果考核是企業安全管理的根本。安全部制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等,公司上次,責權清晰,形成了安全目標眾人挑,人人肩上有指標,將安全生產人人有責的安全原則落到實處,真正實現全員管理。

三、強化安全教育培訓,實施以教育保安全的戰略

從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素,而其最根本的是人,思想認識不到位、安全技能(術)差,是企業安全生產中最大的安全隱患。為此,我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手,不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育,同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自己防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此,我們採用多種方法、多種形式,堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每週的工作例會,及時傳達學習公司、上級部門下發的安全檔案、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育,堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式,宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入瞭解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。

四、加強生產現場安全管理,強化過程監控

隱患發現在現場,消除在現場。堅持以生產現場為重點,加大隱患排查治理力度。一是各站點每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等,實施對現場人、物、環境隨時控制管理,隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、安全部、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,對發現的隱患及問題及時向上通報,限期整改並跟蹤隱患整改落實情況,及時消除了事故隱患,保證企業安全生產。

結合公司生產特點,工藝過程複雜,為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程,重點做好生產系統控制和人員操作管理,生產系統控制重點抓好水、電、氣、人員的綜合協調,均衡生產,裝置合理匹配,工藝調整優化,杜絕超溫、超壓、超負荷執行,裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強裝置安全檢維修,按照安全管理要求,加強檢修安全措施管理,嚴格員工操作規程。

企業安全工作總結 篇2

認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作,是對社會、對企業、對每個職工負責;多年來,公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題,積極貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到:沒有安全就沒有效益;安全是企業生存、發展、壯大的重要保證。現就公司在20xx年安全生產方面的工作進行以下總結:

一、總體安排,完善制度,明確安全生產責任,加強安全生產管理

今年年初,公司召開了20xx年度安全生產工作總結表彰大會,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20xx年安全生產工作進行了安排,成立了安全生產領導小組,並按照“誰主管、誰負責”的原則,與公司各部門、各下屬單位簽訂了20xx年《安全生產目標管理責任書》《消防安全承諾書》各13份,將安全生產責任從公司落實到基層,明確了各基層單位安全生產工作的目標和任務。

公司領導根據上級的整體安排和單位的工作實際以及不同時期的工作特點,及時召開安全生產工作會議,傳達、下發上級安監部門工作任務,專題研究當前安全生產遇到的問題制定解決方案,並對下階段安全生產工作提出要求,及時對各種集中整治行動、火災隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產工作進行研究部署,切實保證公司各時期安全生產工作任務在企業中的貫徹落實。截至目前,公司安委會下發轉發與安全生產工作相關的檔案14份,召開工作會議4次並形成了會議紀要。確保了安全生產形勢的持續穩定。

3、一年來,公司安委會結合單位實際,在充分討論的基礎上,狠抓制度建設,嚴格目標管理考核體系建設。對安全生產管理制度、安全生產操作規範和安全生產應急預案進行了修訂和完善。目前制定各種管理、考核、評比等制度、規章、辦法49個,完善各種組織機構、工作崗位的職責、任務30個。另外,公司還從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和裝置維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。

二、加強安全監督檢查,積極開展隱患排查治理行動

1、,根據上級關於兵團辦公室《關於立即開展安全生產大檢查的通知》精神,5月22日,由公司總經理餘建帶領安委會成員對公司各單位進行了一次拉網式的安全生產大檢查活動。檢查各基層單位安全生產管理、各項制度建設、安全生產保障措施、執行安全生產技術規程和標準等情況及認真排查治理安全隱患,通過大檢查,有效防範和堅決遏制事故的發生。

2、公司的準噶爾大酒店、湘川餐飲、城市溫泉、農六師賓館等公共聚集場所,都是消防安全重點單位,是我公司安全生產的工作重點。為此,公司安委會每月還對這些單位進行不低於兩次的安全檢查,發現隱患即時整改,把隱患消除在萌芽狀態。截至目前,在檢查中發現隱患74處,發隱患整改通知書12份,所有隱患都已在整改期限內整改完畢並通過公司安委會驗收,整改完成率達到100%。

三、積極開展“全國安全月”活動,廣泛進行宣傳教育

6月份,我公司開展了多形式的“安全生產月”活動。期間,公司共懸掛安全生產條幅6條;貼上安全標語、圖畫21張;出黑板報2塊;6月26日,由公司組織,在大酒店開展了火災應急自救演練,公司機關、大酒店、農六師賓館參加了演習。演習共分五個組,52人蔘加。通過演練,鍛鍊了應急演練人員的應急指揮與配合能力,加強了公司員工對逃生技能的掌握與運用,檢驗了相關人員對逃生知識的掌握程度、指揮人員在災情、險情面前的應急指揮和配合協調能力和在緊急情況下的處置和應急能力,為今後成功應對各種突發事件打下了堅實的基礎。四、做好公司員工的教育培訓工作,特別是做好特殊工種的培訓工作

安全生產宣傳教育活動,是促進安全生產各項措施進一步落實、增強職工安全意識的有效平臺。到目前為止,公司各單位組織各類安全、消防學習260餘人次,派出各類特種行業工作人員學習培訓50餘人次。通過學習培訓,豐富了員工的安全知識,掌握了正確的安全技能。一年來,公司還兩次聘請安全主管部門的專業老師來公司給員工講解安全知識的應用,各單位還分別採取例會、晨會和以會代訓等不同的形式組織單位幹部、職工學習《安全生產法》和《消防法》相關知識,通過學習,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,保障企業生產經營的安全執行。

四、強化經費保障,確保工作落實

重視安全生產工作,就要保證資金投入,今年公司對安全生產資金方面給予了強有力的保障。目前為止,公司及各單位共投入資金人民幣50餘萬。公司機關:增加監控裝置、更換消防泵、維修消防管道、更換維修防火門、維修滅火器共投入資金7萬餘元;大酒店:電梯檢測、維保、維修滅火器、特種行業培訓總投入約2萬元;物業公司維修滅火器投入3800餘元。農六師賓館維修滅火器投入3200元;湘川餐飲維修更換煙感裝置、更換消防控制櫃、維修滅火器共投入320xx餘元;城市溫泉裝修,送排風系統、噴淋系統、煙感系統等消防工程改造總計投入約38萬;東鑫園串串香裝修改造噴淋系統投入5萬餘元;通過資金的投入,公司安全生產抗事故能力得到提高,給公司職工營造了一個良好的工作環境。

五、存在的`問題和以後工作重點

一年來,安全生產工作在公司的正確領導下,通過公司上下的共同努力,取得了較好的成績,但我們清醒地認識到安全生產工作形勢不容樂觀,安全問題仍然存在。主要表現為:有些單位、特別是一些小單位,職工隊伍整體安全意識偏低,安全投入不足,對安全檢查工作認識不到位,對發現的問題也不能及時整改。在下年度的工作中,我們要重點做好以下幾點:

1、進一步落實安全生產責任制。進一步堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系,從機制上強化各單位安全生產主體責任,確保公司安全生產工作任務圓滿完成。

2、加大隱患的整治力度。繼續做好隱患排查、記錄、整改和監控複查工作的規範化、制度化,將事故隱患消除在萌芽狀態。

3、繼續加大宣傳教育力度,提高幹部職工的安全生產意識,增強安全事故防範的能力。

在今後的工作中,我們將繼續努力,認真貫徹安全生產的方針、政策,落實上級對安全生產的指示精神,為本地區的安全生產工作做出更大的貢獻。

企業安全工作總結 篇3

“治理隱患,防範事故”,是安全生產宣傳工作主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的重要方針,今年來,我社群在街道辦事處黨工委的領導下,做了如下工作。

一、明確目標、做好工作:

1、我社群建立健全了安全生產規章制度和安全生產組織機構,書記、主任一把手,指定專人負責,並與企業簽訂了消防安全目標責任書和安全生產目標責任書,達到了98%以上,8人以上單位制定了重大事故預警預案和安全生產實施方案,做到有部署、有檢查、確保消防安全工作在轄區內進行。

2、為做好安全生產工作,遏制各類事故的發生,我社群在街道辦事處安辦的組織下,開展了安全生產專項檢查,並對轄區內的駐地單位、門面房等有無生產、銷售化工燃料、煙花爆竹、危化用品等進行了安全生產集中排查,與駐地單位緊密配合,共同把轄區內的安全工作做好。

3、為進一步瞭解轄區內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防範設施情況,我社群工作人員進行了入戶排查摸底,基本上都安裝了安全設施和防範設施,如:滅火器、防火設施、探頭、晚上有保安值班,預防了安全事故的發生。錦地物業門面房基本上都安裝了防盜門、防盜窗戶、但防火設施欠佳,我們提醒門面房商販在經營生意的'同時,一定要注意安全,注意防火,並給他們發放了安監局的檔案和宣傳資料,有部分門面房晚上安排了值班人員,居民樓院門面房早、晚都有人員值班。

二、狠抓落實、做好宣傳:

社群利用黑板報,宣傳欄,在轄區內大力開展安全宣傳活動,普及居民消防安全知識和安全法律法規,激發廣大居民“關注安全,關愛生命”的熱情,強化居民消防安全責任意識,

三、組織排查、治理隱患:

1、進入夏季天氣悶熱,派出所考慮到居民住戶,晚上開窗睡覺,存在著安全隱患,為消除安全隱患,到社群居民樓院住戶,挨門逐戶進行消防安全宣傳,居民非常支援,但社群全體工作者沒有一個叫苦,叫累的,近一週多的時間已基本走完,為居民辦了一件好事、實事,為我社群防範設施上了一個新臺階。

2、火給人類帶來了文明的同時,也給人類帶來了火災,今天的隱患就是明天的火災,為了搞好轄區內的火災預防工作,我們要從思想上、認識上警鐘長鳴,要堅持不懈地把防火工作放在首位,學好防火常識,做好宣傳,做到防患於未然,為社群除隱患、保安全貢獻一份力量。

企業安全工作總結 篇4

今年以來,在總公司的領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針,加強安全培訓教育,實行群防群治的原則,增強了員工的安全意識和自己防範能力;生產上經過齊抓共管,營造了全體員工優質服務的工作局面,切實保障了我公司各項工作順利開展,並向制度化、規範化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。

具體工作如下:

一、安全生產上下重視,措施有力

20xx年是工程建設的關鍵性時期,在公司領導矚目下,公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識,今年以來,公司領導對於安全工作常抓不懈,牢固樹立“安全第一、職責重於泰山”的意識,充分保障公司各項生產活動的安全有序進行,堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路,立足防範、強化監管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由於我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責,至今我公司未發生一起人員傷亡、火災爆炸及交通、環境汙染等事故,安全生產態勢堅持平穩。

二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產

以安全生產月為契機,以拉橫幅、設展板、發傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的宣傳,受到了政府的肯定和市民的.好評。在活動中累計發放安全宣傳單2000餘份展出展板20餘塊;並在安全月活動中組織員工觀看事故案例,以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中,提高了公司各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為快速、有效的作好安全事故應急救援工作,防止安全事故的發生,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,維護社會穩定,保障人民群眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應,分別於20xx年2月、9月,組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。

為以後可能發生的突發事件建立應急救援機制,同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜,按照演練的預案果斷的行動。經過這次應急演練,到達演練預期效果,並要求全員必須加強領導、指揮、協調能力,提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用,迅速消除事故隱患。

以今年以來多起事故為教訓,深刻討論分析多起事故,反思各自安全生產工作,對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自己剖析。以事故為“鏡子”,對我公司安全生產工作作為一種提醒,一種鞭策,一種警示,一種思想意識的淨化。

三、注重安全教育培訓、進取獲取相關證件

我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份,為依法規範安全生產管理,促進公司經營有序穩定的發展,公司現依法取得等相關證件。

四、加大現場檢查力度、抓好班組日常管理

我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理職責,重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查,尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生,內的壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改,並跟蹤隱患整改落實情景。組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。為安全生產供給了強有力的專業保證。

五、確保安全生產,實現長遠發展

安全工作既是挑戰、又意義深遠,我公司雖然在540多天的工作中也取得了必須的成績,但我們依舊會不懈努力,在以後的工作中,我們要緊密圍繞企業生產經營的中心工作,結合公司實際情景:

進一步明確安全生產職責和義務,簽定安全職責書,交納安全抵押金。加強對施工單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。不斷完善各項安全管理制度,建立安全標準化管理體系。

加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力使各類人員的安全素質更上一層樓。加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。

緊密落實科學發展觀。努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、精細化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,真正全覆蓋、長週期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

企業安全工作總結 篇5

在xx化工有一個最年輕的分廠,xx分廠,xx分廠有一支敢於打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊裡有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是xx工藝執行班x班。

辭舊迎新,站在20xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝x班收穫頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績。

一、任務完成方面

20xx年,xx工藝x班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下,全年共完成xx產量實物xxx噸,噸尿氨耗xxx千克,噸尿蒸汽消耗xxx噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業造成的裝置事故。

xx工藝x班現有員工xx人,共有x個生產崗位,x個班長崗位。儘管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝x班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作積極主動,集體榮譽觀念較強,有爭創一流的幹勁,有創新爭優的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執行合格率為xx%,xx成品質量合格率為百分之百,無產品質量事故發生。

二、安全管理方面

xx班全體員工認真學煤化安全x號檔案,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班後的xx分鐘時間學習安全生產法規,崗位操作規程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。

通過上述知識的學習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發事故的處理能力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發現大小隱患xx起,並得到及時排除和控制。

三、四型班組建立方面

xx班積極響應xx公司四型班組建立檔案精神,把建立工作落到實處,把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發動全員積極自願參與到建立之中,用好的建議,好的工作態度,好的為建立工作添勁增力。

“班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創最佳班組,並制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

班組是企業的細胞,是安全生產的'前沿陣地,班組管理的好壞與企業的興衰休慼相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續發揚成績,用積極向上、團結協作、爭創一流的精氣神為xx化工的明天再立新功。

企業安全工作總結 篇6

20XX年鋼結構x工程公司在集體和機械公司領導組織下,加大監督檢查密度,加大對問題的查處程度,有效防範案件事故發生,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,突出“科學發展·安全發展”活動主題,結合我們集體“三層九中心”要求,大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規,強化員工安全生產法律意識。

今年鋼結構第二工程公司整體安全生產形勢基本實現了平穩有序,實現了安全生產平穩執行的良好態勢,全年安全工作取得良好成績。按照集團和公司的部署,認真貫徹落實上級有關各項檔案精神,重視抓好車間和班組安全生產工作。把工作重點落實到基層,抓安全到車間、庫房、班組。關於綜合治理工作今年我分廠主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強安全綜合治理工作的領導,健全完善管理制度,實施安全責任制安全事故無小事

安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此,我公司認識到加強安全生產工作的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強責任意識和憂患意識,摒棄麻痺思想和僥倖心裡,正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。繼續貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針,堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點,大力提高員工的防範意識,紮實有效做好安全綜合治理工作,制訂了生產工作突發事件應急預案,並下發各部門,各車間本著“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,年初由x經理安排,認真落實安全生產責任制,簽訂了分廠與專案經理、車間主任的安全生產責任書;專案經理、車間主任再和各個施工人員簽訂使安全工作責任到人,落實到位。

二、做好安全生產工作,制度是保證

面對新形式公司結合實際,在原來一些管理制度的基礎上,制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強監督管理工作。進一步完善了防範風險分析例會。可以說,通過一系列制度的健全和完善,公司對風險防範工作建立了較為有效嚴密的制度,員工有章可依,有章可循,以制度來規範和約束工人的行為。

三、加大安全監督檢查工作密度,狠抓規章制度的落實

我分廠根據集團和公司檢查規定,開展日常巡查、專項檢查。同時,成立安全檢查小組,月底組織小組有關人員開展綜合檢查,包括現場安全管理和管理資料兩部分。根據檢查各項情況,每月綜合進行一次考核評分,並將檢查結果形成書面材料,召開安全管理分析會議。

檢查過程中念好“嚴、細、實”三字經,檢查監督做到嚴格規範;不走過場,仔細認真,不留死角;實事求是,不隱瞞,不護短,併力求做到“三個”不放過,即不查明原因作出處理不放過;不總結經驗不放過;不提出整改措施不放過。對於違反制度。違章違紀的人或事,不論是誰、不論是否造成損失,都要受到批評教育,都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。

四、強化工作人員安全意識

在日常的生產過程中,我們堅持每天都進行安全檢查為最基礎的安全管理模式,在執行制度的同時,安全教育工作一天也沒有放鬆,車間每天早上的班前會都必須結合昨天的安全問題和今天的生產重點講安全,當天檢查發現的安全問題現場對其操作人員具有針對性教育提示,多次出現類似問題的違規人員對其採取罰款措施,並採取合理的'正確的糾正措施切實使安全措施落到了實處,同時車間主任做好會議記錄存檔。對於新進場員工嚴格執行三級教育,做到先培訓後上崗。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,抓生產進度忽視安全”的錯誤認識,通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全,進一步大大提高了職工的安全意識,激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

五、根據季節特點和實際工作,組織生產時先安排好安全工作

今年我們通過以往經驗和查閱有關資料,用科學理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環境帶來的不安全隱患,我們及時進行換季安全教育培訓。針對不同季節的不同天氣條件,採取有針對性的措施進行施工和作業。夏天是雨水較多的季節,同時夏天也是酷暑炎熱的季節,針對這些特點我們單位及時對車間員工進行教育和學習培訓,並採取很多措施進行應對,針對高溫酷暑,食堂採取燒綠豆湯,辦公室每天上下午定期購買冰棍和雪糕進行降溫,以防止人員中暑,防止。同時安全管理人員加大檢查力度,及時發現安全隱患,及時排除安全隱患,做到萬無一失,安全生產。冬季低溫嚴寒,雪霜較多,針對這個季節我們採取安全教育培訓,採取防寒、防滑、防凍等措施應對各種安全突發事件。

六、規範分包工程的安全管理,嚴格審查分包隊伍的安全生產條件

根據公司的要求,所有分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時,及時簽訂安全生產責任書,確定和區分各自的責任,並按規定辦理意外傷害保險,督促專案對施工人員進場的三級安全教育和安全技術交底,在例行檢查時對外包隊伍的安全生產動態監督管理,並落實各項安全防護措施。

七、繼續加強對危險源和重點部位的監控管理

今後我們的加工車間和施工專案有點多面廣的特點,為確保安全生產,加大對高空危險作業,吊裝作業,焊接作業,下料切割作業,交叉作業,特別是施工部位的安全防護措施落實和監控管理,在各項施工過程中,對各個環節確定的重大危險源,要明確責任,落實到人,進行重點監控,做到發現隱患,及時解決,另外對施工現場中出現的危險較大的作業面,必須確定專人蹲點作業現場,檢查和督促各項安全防護措施的落實及個人防護用品的正確使用,確保安全。

截止現在,傷亡事故為零,無重大安全事故,全年分廠發生輕傷事故三次,兩起加工車間的砸傷事故,一起x事故,針對以上事故我廠認真分析原因,前兩起事故屬於操作人員違章造成的,x信工地事故屬於現場施工安全防護措施不到位,盲目施工,如果我們在使用土建物料升降機前檢查,做好防護措施,此次事故可以避免發生,對於以上事故我廠已開展安全專題警示教育,利於班前班後會告誡職工,要加強自己警覺意識,搞好自己安全保護,並對專案施工管理加大監管力度;這三起安全事故在向我們警示:違規操作、習慣性違章和思想麻痺是安全生產的大敵,任何無視安全生產規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生,做工作只有把安全放在首位,確保做到時時處處想安全,人人事事講安全,才能保證企業經濟效益的提高和健康發展。

今後安全工作的重點:多年來的安全工作管理經驗告訴我們,今後我們廠安全工作重點應按照:主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想,從以下“四點”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規範施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起,切實在全廠形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態,使我們廠安全生產永遠執行平穩。

企業安全工作總結 篇7

20xx年,我廠在集團公司和股份公司的正確領導下,全廠幹部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難,緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標,大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力,堅持安全生產常抓不懈,截止x月底,我廠共生產甲烷氯化物xxxx噸,未發生安全事故,較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務,現將一年的工作總結如下:

一、統一干部職工思想,增強戰勝困難信心

受全球金融危機影響,從去年xx月開始,我國經濟發展形勢急轉直下,對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難,我廠幹部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。

針對這一情況,廠黨總支認識到,要想渡過難關,必須統一全廠上下思想,樹立戰勝困難的信心,為此在全廠幹部職工廣泛開展了提合理化建議活動,大家紛紛建言獻策,找到了從內部挖潛來戰勝困難的突破口,形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,建立了戰勝困難的信心,為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基矗。

二、實行點線管理,深挖內部潛力

在廣泛統一思想的基礎上,我廠從年初就大力推行點線管理,層層落實責任。經過反覆研究,全廠共制定了x條管理線,xx個費用控制點,做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人,使各項費用得到了很好的控制。

20xx年,甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了xxx元/噸,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量,大力開展修舊利廢,半年費比計劃減少支出xxx萬元。嚴格加強對管理費用的'控制,管理費用比計劃少出xx萬元,其中車輛費節支xx萬元、應酬費節支xxxx元、辦公費節支xxxx元、綠化費節支x萬元、銷售費用比計劃節支xx萬元。

三、狠抓現場管理,促進管理工作上水平

現場管理是一項常抓不懈的工作,為促使管理上水平、上臺階,在原有現場管理基礎上,制定和完善了現場管理方案、方式、檢查方式等內容,並對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工,每週定期組織人員進行檢查,並將檢查結果在板報,檢查結果與部門薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,工作現場和生活現場乾淨整潔。

四、安全工作常抓不懈,基礎管理工作上臺階

安全工作是企業生產的生命線。今年以來,我廠全面貫徹企業安全生產主體責任,建立健全了安全管理機構與安全管理網路,層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓,全力提高員工安全意識和自己防護能力,增強了全員的“基本功”。

以“打非、治違、抓責任”為主題,認真排查和整改事故隱患,確保安全投入,不斷增強企業本質安全水平,積極舉辦了“安全月”活動,強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設,不斷提升安全生產管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認可。

五、加強裝置基礎管理,保障生產平穩執行

為加強我廠裝置管理工作,今年我廠成立了裝置管理部,裝置管理工作有了較大起色,裝置基礎管理工作明顯加強。今年以來,我廠進一步修訂和完善了裝置管理制度,對全廠各種裝置報表進行了規範,修訂並落實了裝置管理考核制度,完善了裝置臺帳和裝置檔案,進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了xx臺到期超重裝置、xx臺壓力容器、xx檯安全閥的定檢工作,保障了生產的安全、平穩執行。

六、精心組織生產,做好節能減排

為了做到安全生產、連續生產、清潔生產,我廠在做好裝置維修、加強查漏堵漏的同時,進一步完善生產工藝,甲烷氯化物x、x月份分別比計劃超產xxx噸和xxx噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務,其中蒸汽單耗比計劃減少xxx立方/噸,用電單耗比計劃少用xxx度/噸,x-x月份全廠共達標排放汙水xx萬立方,合理轉移危險廢物xxxx噸。

七、堅持比價採購,減少資金佔用,實現效益最大化

今年以來,我廠緊緊把握市場行情變化,加強市場資訊的多渠道溝通,堅持比價採購,將原材料採購價格保證在同期市場相對最低位,最大限度的提高採購

效益,實現採購效益xxx萬元,同時通過延期付款及調整庫存,比年初減少資金佔用,成品佔用資金比年初減少xxx萬元。

八、立足本職,保質保量完成各項分析任務

嚴格控制原料及產品進出廠質量,充分發揮質控工作在生產過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進廠原料xxx批次,查出並按程式退回不合格原料x車次,確保生產用上合格的原材物料,同時共檢驗並出具產品質量xxx餘份,做到一車一單,保證了“出廠產品優等品率100%”的目標,隨時對客戶的反饋疑惑及時進行溝通,並根據客戶要求隨時取樣分析,維護企業信譽。上半年及時準確上報分析資料xxx個,為車間連續、高效執行作出了貢獻,真正起到了生產“眼睛”的作用。

企業安全工作總結 篇8

今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,先將今年所做的工作總結如下:

一、建立考核機制,落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據國家相關的要求,公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規章制度,落實了安全責任制,並層層簽訂了安全生產目標管理責任狀,把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

公司領導能堅持每天召開生產排程會,聽取安全生產工作彙報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度,對現有的安全生產規章制度依據新的法律法規並根據安監總局xxx號文的.要求進行了全面梳理、評審,並進行了修改和完善,同時能根據相關制度嚴格執行,對違章作業從嚴處罰,已累計考核違章xx起,處罰金達x萬多元。

二、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械裝置、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。各車間每週對所屬崗位進行安全隱患的排查,並及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患xxx處,整改xxx處。

三、加大安全生產投入,確保生產裝置安全、經濟執行

加大對安全生產的投入,一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些裝置,增加了一些連鎖,使生產更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的和培訓工作,增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全管理。

切實加強職業健康管理。公司能在醒目的位置設定“三欄一卡”,對生產崗位進行了職業危害因素的檢測,並對生產崗位的所有職工進行了職業健康檢查。在可能發生的急性職業損傷場所設定了沖洗設施,及時發放勞動保護用品,建立好職工職業健康檔案。

四、夯實基礎,安全標準化工作有序推進

1、加強企業安全生產管理機構建設

公司今年對安全管理機構做了調整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員x名,註冊安全工程師x名,並將安全管理人員送至安監部門進行培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全註冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。

2、強化各項基礎工作,健全各類工作臺賬。能按照《xx市危險品企業安全生產辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。

4、堅持公司領導幹部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班,並做好值班記錄,各車間也配備了相應的管理人員參加值班,以應對突發事故的發生及應急處置。

企業安全工作總結 篇9

xx年,我公司始終圍繞“關愛生命,安全發展”的主題,突出開展“安全生產年,深化平安交通建設,安全管理推進年”三項活動,認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全生產的監管管理,消除安全隱患,實現了無重大,無重大船舶,無火災爆炸事故,其他指標控在市交通局年初下達的指標內,安全生產形勢保持穩定。

一、加強組織領導,明確工作目標

我公司按照“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的原則,努力形成“領導集體負責,部門具體負責,全員人人有責”的安全管理格局,著力研究安全生產責任體系,明確安全管理責任,年初公司召開安全工作會議,全面總結年度安全生產工作,部署xx年安全生產工作目標任務,研究落實安全管理責任,全面抓好安全生產管理工作。下發《公司安全責任體系》的通知和xx年《公司安全監管工作任務分解表》,進一步將安全生產責任細化分工,明確安全監管工作的重點,安全從每個人做起,從每件事做起,從每個環節做起,崗位無輕重,安全無小事,安全始終是第一位,確保安全責任橫向到邊,縱向到底。

一是總公司與各基層單位簽訂xx年安全目標責任書,並繳納安全風險抵押金。各級分解細化安全責任,確保安全目標任務完成。各基層單位與所屬的車、船簽訂安全責任書,租賃單位在簽訂承租合同時,明確安全責任。

二是充分發揮組織網路作用,針對結構的調整和人員變化情況及時調整安全生產委員會成員,工會及時調整安全生產監督委員成員,安全網路的調整是確保安委會成員在崗在位,有效地發揮安全組織網路作用和責任,更好地加強安全生產管理和監督。

三是加強單位安全管理人員的業務技能培訓,全公司安全管理人員持證率100,特殊工種人員持證率100。

四是加大安全資金投入,對不適應安全要求的船舶、車輛、工程裝置,進行維修、保養,配置安全設施,消防、救生裝置等投資近55萬元,對安全管理人員的安全津貼,安全活動經費,都能確保到位,安全資金的投放,有效地保證生產裝置消防裝置,船用、車輛、工程裝置的安全使用效能,增強安全防範的力度。五是做好年終安全目標的考核工作,總公司制定了《安全生產目標風險抵押實施意見》,明確參加風險抵押承運單位,明確安全目標,明確考核範圍和考核的辦法,總公司對各參加承包單位年終考核實現獎罰兌現。

二、做好活動的開展,落實安全責任

根據市交通局的決定:在xx年全市交通系統開展“安全生產年,深化平安交通建設,安全管理推進年”活動,我公司緊緊圍繞“三項”活動的'指導思想、總體目標,主要措施和實施方案,進行宣傳貫徹,並結合單位實際,制定“三項”活動的具體實施方案。

總公司成立“三項”活動領導小組,設立活動領導小組辦公室,明確各自的安全工作責任,強化組織領導紮實開展工作,同時設立安全隱患舉報電話和安全隱患舉報箱。將舉報電話向全公司幹部職工進行公佈,使幹部職工對崗位存在的安全隱患能夠及時舉報。總公司安全部門在接到安全隱患舉報電話和信件在最短的時間內對舉報的安全隱患進行立即查出,做好資訊反饋工作,及時消除安全隱患,為安全提供保證。

企業安全工作總結 篇10

20xx年,我公司在上級主管部門和地方政府的大力支援,在區交通局的正確領導下,始終圍繞“關愛生命,安全發展”的主題,突出開展了“基層基礎深化年集中整治行動”“兩保兩樹”“安全生產月”“十一黃金週”“安全生產大檢查”等安全管理活動。加大了安全經費投入,加強了公司發展,現我公司自有危險品運輸車輛25臺,從業人員50人,管理人員16人,年貨運量27萬噸,加強了安全管理工作,實現了無重大交通事故,安全生產形勢保持穩定。現將一年來的安全工作總結如下:

一、加強源頭管理,明確工作目標

我公司按照“各負其責”的原則,20xx年公司建立了安全管理辦公室,GPS監控室,明確安全管理責任,年初公司召開安全工作會議,全面總結年度安全生產工作,部署20xx年安全生產工作目標任務,研究落實安全管理責任,全面抓好安全生產管理工作。下發《安全生產管理辦法》的通知,進一步將安全生產責任細化分工,明確安全管理工作的重點,安全從每個人做起,從每個環節做起,安全始終是第一位,確保安全責任橫向到邊,縱向到底。

一是區運管所,鎮交管所與公司簽訂20xx年安全目標責任書。細化安全責任,公司與崗位責任人訂了安全生產責任書,明確安全責任。

二是加強單位安全管理人員、從業人員的安全教育和業務技能培訓,全公司人員持證率100%。

三是加大安全資金投入,對安全管理設施、裝置、消防設施資金投入,管理人員的安全補貼,安全活動經費,都能確保到位,有效增強安全防範的力度。四是認真貫徹落實區運管所關於20xx年度審驗的通知精神,按步驟分步實施,層層把關,是審驗工作原滿完成,不斷完善車輛二級維護制度,健立二級維護監控管理系統,及時通知駕駛員按時維護車輛,堅決杜絕車輛脫保、拖審、託檢營運的現象。

二、認真組織檢查,抓好隱患排查治理工作

1、認真做好“查隱患。抓整改、重落實、保安全”,安全隱患排查治理工作,在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織職工查詢崗位安全隱患,單位安全生產責任制是否落實到位;安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗,進行認真細緻排查,在安全隱患排查中共查安全隱患3起,公司立即予以整改。對查出的安全隱患責成整改的同時,並對安全隱患進行復查,以備確認整改的具體情況,對待一時難以整改的安全隱患,公司組織召開安全隱患分析會,認真分析安全隱患的危害程度,並進行評估,落實的整改方案和安全防範措施,使安全隱患得到及時整改,確保安全生產係數的有效性,使幹部職工充分認識到安全隱患存在的危害性。

2、抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作,今年天氣變化頻繁,對運輸產生相當大的影響,為確保公司的安全生產和人身安全,公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和安全防範措施,並隨時注意天氣變化,釋出資訊,要求駕駛員做好安全生產工作和安全防範措施,由於安全防範措施到位,確保了安全生產,在惡劣天氣情況下,未發生任何安全生產責任事故。

3、認真抓駕駛員的安全教育培訓,我公司在安全教育方面注重抓好了五個方面的教育工作:

⑴牢固樹立安全意識,並有高度的安全責任感,

⑵上崗前的安全自查,每位職工上崗前對車輛安全技術狀況設施進行安全檢查,確保完好率。

⑶認真做好防火、防爆、防工傷工作,安全事故直接與自身工作有直接關係,時刻要將安全放在第一位,時刻按操作規程操作。

⑷嚴格規章制度,杜絕疲勞駕駛,酒後駕駛、無證駕駛、酒後上崗操作。

⑸應急預案和安全疏散措施,要求職工必須做好自身的安全保護,採取有效地安全防範措施減少事故的發生。起到了很好的效果。

三、廣泛宣傳發動,增強全員意識:

1、做好活動的.開展,落實安全責任:

積極開展了“基層基礎深化年集中整治行動”“兩保兩樹”“安全生產月”“十一黃金週”“安全生產大檢查”等安全管理活動。加強了安全檢查工作,及時消除安全隱患,避免了事故的發生。對待活動開展情況,隨時檢查工作進度,組織活動回頭看,不斷總結活動的進展情況,對未按規定完成任務進行補課,確保活動紮實開展,取得了預期效果。

2、會議貫徹宣傳

對上級有關安全檔案和安全講話精神,及時做好宣傳貫徹,使安全檔案精神落實到每位幹部職工,深刻領會精神實質,做好宣傳安全。20xx年我公司召開安委會會議13次,安全例會15次,組織安全教育培訓16,公司發文7次,電話通知做好安全工作15次。

3、利用標語、懸掛橫幅宣傳安全

公司利用標語、懸掛橫幅,發信息宣傳安全生產,用簡潔的語句和格言,做好安全宣傳工作,用身邊的事教育身邊的人,使職工受到教育,從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務,行動上遵紀守紀,增強了職工的安全意識,使職工做好安全工作的積極性有所增強,真正領悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務和責任,從而達到安全教育的目的,從思想上認識到安全管理不是掛在牆上的裝飾品,而是實實在在的行動。

4、利用事故的案例宣傳安全

利用發生過的事故和通報的事故案例,宣傳教育,從別人所發生的安全事故中吸取教訓,對待安全事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行分析、處理,增強職工對事故的安全防範意識,充分認識每起事故發生的嚴重性和惡劣後果。

四、存在的問題:

今年在安全工作中做了大量工作,取得了一定成績,應該認識到我公司安全工作也存在一定的問題:

一是全員安全意識,有待進一步提。

三是人員素質普通下降,安全規章制度執行有待進一步加強,人為隱患仍然存在。

我公司將採取安全方面的措施

一是要充分認識安全工作的重要性,加大安全宣傳教育力度及從業人員培訓。

二是加大安全投入,切實落實預防為主的方針。

三是建立健全責任制度,明確責任主題,加強日常安全監管,落實責任追究制度。我公司計劃在新的一年裡,全面加強安全管理,嚴格規範安全規章制度的執行,加強車輛安全檢查力度,做好車輛的安全管理,將安全工作抓細、抓實、抓嚴、抓好,確保在新的一年全面完成安全管理任務。

企業安全工作總結 篇11

年初以來,公司安全生產工作,在各級主管部門的大力支援下,在公司全體同仁的努力下,安全生產形勢總體上講是好的,也取得了一定成績。公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,深入宣貫落實了《道路旅客運輸企業安全規範》及《吉林省道路旅客運輸駕駛員安全生產行為規範》。認真紮實開展各項安全專題活動,夯實安全生產企業主體責任,大力開展企業安全文化建設和普及,進一步落實安全生產“一崗雙責”,確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。

今天參加我們會議有交警大隊趙隊長,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導在百忙工作中光臨我們的會議 !

下面我從三方面講一下安全生產工作情況及當前安全工作要求。

一、年初以來安全控制目標完成情況

公司在渾江區現在營運車輛22輛(其中吉F17178四月八日報停),安全行駛總里程230萬公里,沒有發生交通事故;沒有發生行車安全責任事故;消防安保等工作均在控制目標範圍內;無服務質量投訴。

(一)、行車安全控制目標

班線客運超速行為:上半年354次比去年減少309次;班線客運超員行為零次;行車安全肇事率、肇事死亡率和肇事受傷率均為零。各項指標均在控制目標範圍內。

(二)、駕駛員考核目標

年初以來加強了對駕駛員考核工作,經考核解聘3名駕駛員。現在客車駕駛員綜合素質統一考核合格率達100%。

二、年初以來安全工作情況

(一)、做好年度安全工作安排部署,層層簽訂安全目標責任書

年初,公司對2013年度的安全生產工作作了詳盡的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導方針、目標任務、工作重點和措施。組織子公司、各科室、司乘人員簽訂了《2013年度安全目標責任書》,簽訂面達100%,將安全目標指標量化、分解到各子公司、科室、司乘人員,並作為全年安全生產工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

(二)、認真做好春運“百日提升活動”,三月份“ 安全生產月”活動、全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”專項行動和“打非治違”等重大活動的安全工作,確保每項活動開展紮實平穩有序進行。

“春運”是年度安全生產工作的重頭戲,按照行業主管部門對春運工作的統一安排部署,公司成立了春運領導小組,安排部署了春運運輸安全工作。春運工作堅持 “安全第一,優質服務,有序組織”的原則,經公司全體同志共同努力,實現了讓旅客走得舒心,走得放心的'春運工作目標。對“百提活動”、“安全生產月”等階段性專項安全活動,公司都嚴格做到事前有安排,事中有落實,事後有總結,實現了活動期間安全秩序的根本穩定。

結合上級安排實施的全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”和“打非治違”等專項行動,公司高度重視、認真組織,分別成立各項活動領導小組,明確責任,制定方案、落實措施,抓好活動前的安排、部署、動員,做好活動中督查、分析。做好活動的總結、鞏固和提高。

(三)、堅持安全會議制度

年初以來,公司堅持了安全會議制度和安全例會制度,組織司乘人員安全學習。每次會議、例會、學習都做到對各階段安全生產工作完成情況和對存在的安全工作不足等進行了分析、總結,對下一步安全工作進行安排部署。同時傳達了各級主管部門對安全生產工作的最新要求,通報、分析了典型安全生產事故案例,確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏,各項工作得以順利進行。年初以來,公司共計召開安全會議5次,安全生產分析會7次,駕駛員安全學習或以會代訓7次。

(四)、抓好安全動態監控管理。

一是:嚴格執行公司GPS安全管理辦法,落實了監管職責,對在監管中發現的車載故障問題及時聯絡GPS中心進行維護,確保平臺定位良好、準確,線上率達到100%。嚴格糾正違章行為,對發生的超速3分鐘以上等違章行為共19車次進行了嚴厲處理,罰款950元;不按規定站點停靠1車次,罰款3000元,並及時通報,整改面達100%;

二是:我們利用GPS傳送語音安全提示和預警資訊4600餘次,電話提醒70餘次,特別是我們監控凌晨2點到5點停車休息從未間斷。

三是駐站檢查150餘次,檢查400余車次,對在檢查中發現的問題及時整改,使違章行為得到了基本遏制,杜絕了因管理不到位和源頭監管不力引發的安全責任事故。

(五)、嚴格執行公司保險規定,堅持車輛統一保險。按照公司機動車輛統一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險、每座50萬的座位險、商業險、保障金等,無一例脫保、漏保和保額不足現象。進一步有效規避了社會風險和企業風險。

(六)、認真做好各項安全基礎工作

今年我們認真貫徹實施《道路旅客運輸企業安全管理規範》,公司安排專人對安全基礎資料進行了逐一整理,根據規範要求專案逐一歸類、裝訂,建立了科學、規範的安全檔案管理體系,各項安全基礎資料整理齊全,存檔備查。按規定時限上報各種安全資料和報表,安全檔案記錄清楚、分類明晰、標誌清楚,體現了規範化管理。

三、 存在的問題:

雖然公司在安全生產工作中做了大量工作,取得了一定成績,但同時應該清醒地認識到,我公司安全生產工作也存在一定的薄弱環節:

一是全員安全意識,有待進一步提高。

二是安全規章制度及操作規程的執行力度有待進一步加強,偶然性和不可預見性安全隱患仍然存在。

為此,公司將進一步採取措施:

一是要充分認識安全生產工作的重要性,加大安全宣傳教育力度及從業人員培訓。

二是加大安全經費投入,切實落實預防為主的方針。

三是建立健全責任制度,明確責任主體,加強日常安全監管和安全隱患排查治理工作,落實責任追究制度,建立安全生產長效機制。

對當前安全生產工作我在強調4點:

1、做好迎接地區之間安全生產互撿工作。

8月7日,市交通局召開了“大排查、大檢查、大整改”互檢工作安排部署會議,按照省廳安排,長白山管委會交通運輸局檢查渾江區,聯絡員是徐百辰(省運輸局安監處)。檢查的重點是全省開展的“大排查、大檢查、大整改”專項行動的落實情況、排查出的隱患治理情況、“打非治違”專項整治行動開展情況和員工安全教育和培訓情況等,互檢工作從8月7日至8月25日結束。到白山的時間現在還不確定,這就要求我們對安全工作不能有任何懈怠,思想上要繼續繃緊安全生產這根弦。我們認為檢查不是目的,目的是搞好安全。所以,我們要高度重視,認真對待並做好隨時迎檢工作,進一步提升我們安全工作水平。

2、開展好“文明交通美好隨行”主題文明建立活動

渾江區運管所今年開展的“文明交通美好隨行”主題文明建立活動,這是一項全年性的工作,重點是提高服務能力,打造服務品牌,為人民群眾出行提供優質服務,同時在活動中建立一批文明服務班線和服務標兵。為此,公司制定了《活動方案》、《服務規範》和《乘務員文明用語》。希望在座的各位繼續做好客運服務工作,打造華龍服務品牌,爭當文明服務班線和服務標兵,為發展壯大我們公司做出應有貢獻。

3、繼續抓好GPS動態監控工作

我們要繼續嚴格管理GPS監控和車載GPS使用,做好組織排程,及時傳送重大事故通報、安全提示和預警資訊。對斷開、遮擋、損壞GPS等行為嚴厲處罰;對屢次告知仍然我行我素的一般性超速行為(每次不超過2分鐘,但是次數多)嚴肅批評教育;對發生的違反規定的超速行為,嚴厲處罰,絕不手軟。

4、暑期即將結束,學生返校等客流高峰即將到來,希望各個班線提前做好各種準備工作。

以上是公司今年以來安全生產工作情況和當前安全生產重點工作。開今天這個會,可以說是安全工作情況的通報會和彙報會,這個會既是向公司同仁通報安全工作情況,也是向交警大隊的領導彙報安全工作情況。如果說我們在安全工作中取得一點點成績,這也是與交警部門的大力支援和指導分不開的,在工作中交警的領導對我公司嚴格要求又關愛有加,林大隊、趙隊長等領導同志到親自到公司檢查指導工作,我們十分感動。在此,我代表公司請趙隊長和交警同志放心,我們一定積極配合工作,把交通安全工作做好,

今年時間過半,但是安全工作是隻有起點沒有終點,我們要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,繼續以開展“安全生產年”活動和全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”專項行動及“打非治違”等為主線,以預防為主、加強安全監管、落實安全責任為重點,努力實現安全生產形勢的持續穩定,確保全年安全生產目標任務全面完成。

企業安全工作總結 篇12

我大隊為貫徹落實20XX年安全生產工作,進一步加強我市道路交通安全管理,規範建築企業、在建工地渣土車輛的運輸,整治和消除渣土車道路交通安全隱患,有效遏制渣土車道路交通事故的發生。根據《關於深入開展渣土車安全專項整治的通知》(閩道安辦函〔20XX〕48號)和《開展“安全生產重點整治百日行動”道路交通安全專項整治工作方案》(長道安辦〔20XX〕43號)檔案要求,在大隊領導的統一部署下,以機動中隊為主,其他中隊積極配合。開展渣土車安全專項整治工作取得了良好的效果。現將整治工作報告如下:

一、開展渣土運輸道路交通安全宣傳

我隊走訪市區範圍內的主要施工工地,要求各建築企業、各在建工地切實加大渣土運輸的道路交通安全宣傳力度,在工地周邊圍牆上懸掛安全警示標語。同時約談了主要的渣土運輸車隊的負責人,發放道路安全宣傳材料,讓他們認識到渣土運輸道路安全的重要性。

二、開展渣土運輸“百日行動”專項整治工作

1、重新摸排市區在建工地和渣土運輸車隊。對於已動工的工地,督促他們繳納渣土運輸保潔承諾金。採集渣土運輸車隊的車輛情況、運輸路線、車隊負責人等資訊,督促渣土運輸車輛安裝GPS定位系統,實現實時監管。

2、加大渣土運輸違法違規行為的查處力度。自開展整治工作以來,共查處三十幾起渣土運輸違法違規行為。情節輕微的,責令其自行整改,對相關責任人進行批評教育。對於特別嚴重的,則暫扣運輸車輛,並予以罰款。此外我隊還聯合交警等相關部門在城區進行夜間整治,有效的整治和排除了道路交通安全隱患。

3、加強對施工工地的監管。在全市範圍內加強在建施工工地的監管,每天對主要路段施工工地進行巡查,對於違規的工地給予批評教育督促其做好渣土運輸道路安全工作,並視輕重作出處罰。

三、強化道路交通安全“三年行動”大會戰工作成果

1、規定渣土運輸路線、時間及渣土處置點。本著“最近路線、最輕汙染”的原則,根據運輸實際情況及渣土裝卸場所的具體位置,與渣土承運方共同商定科學的運輸路線、運輸時間,儘可能的減少因噪音、滴漏撒等問題給市民帶來生活上的'不便。

2、限定渣土裝載量、運輸方式。聯合相關部門不定點隨機檢查渣土車渣土裝載量,並對車輛是否實行“密閉平鬥”式運輸進行監控。有效的遏制了“滴漏撒”等違規行為,排除可能產生的道路安全隱患。

3、為建立安全、規範、文明、有序的渣土運輸管理機制,根據我市“三年行動”工作的部署和要求,我大隊制定了《長樂市建築垃圾和工程渣土運輸管理工作實施方案》,大力推進我市渣土運輸公司化運營。經市住建局局務會議研究,該實施方案經修改、補充形成《實施辦法》(送審稿),已上報市委市政府審定。

我大隊將繼續加強渣土運輸管理工作,會同有關部門積極配合,形成聯動態勢,及時排查、消除各類渣土運輸安全隱患,努力為廣大市民創造一個安全、和諧、整潔、優美、宜居的城市環境。

企業安全工作總結 篇13

根據信達公司20xx年安全工作部署,我單位領導非常重視按照年初簽訂的要求認真落實各項安全責任,緊緊圍繞生產經營目標,充分調動全體員工的積極性和主動性,精心組織牢固樹立,安全第一預防為主的方針,全面落實各級安全責任制,深入開展安全檢查和隱患整改工作,進一步完善安全管理制度,切實保障生產安全無事故,維護企業正常生產經營,為企業生產經營的穩定和發展創造了良好的環境。現將20xx年安全總結如下:

一、領導重視,措施有利

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作例入重要議事日程,廉瑞新、夏志洪直接抓,副廠長李衛東具體抓,制定安全生產獎懲辦法,配備專職和兼職安全管理人員,加強監督管理落實各項安全生產規章制度,安全監督管理的重點是生產過程中裝置和人生事故,防火、防盜,交通事故等專案。監管的重點是裝置和人身安全,特別是加大對磚窯生產監督檢查的力度截止安全事故的發生,防止了事故的發生。

二、保證制度措施到位

1、建立健全安全保衛工作領導責任制和責任追究制,由主管安全的領導負責將安全保衛工作列入各班組目標考核內容,並進行嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的要嚴肅追究有關領導及直接領導的責任。

2、層層簽訂安全責任書明確各自職責,明確各崗位應做的工作和應負的責任,實行一票否決制度,貫徹誰主管誰負責的原則,做好了職責明確職責到人。

3、建立企業安全意外事故處置領導小組及意外事故發生處置預案,做到了防患以未來。

三、加強領導,開展教育,促進自護

1、按照責任書的各項內容認真開展工作,我單位領導把安全工作納入重要議事日程,每次總經理辦理工會都把安全作為一項主要工作來抓,做到了同計劃,同部署,同監督,同落實,同檢查,使安全管理的各項措施落實到實處。

2、要確保安全,根本在於提高安全意識,自己防範和自護自救能力,抓好安全教育是企業安全工作的基礎,我們以安全教育為重點經常深入到生產一線對廣大員工開展安全教育,特別是抓好裝窯、燒窯,出窯的安全生產工作。降低了事故率的發生,取得了良好的效果。

3、每月進行定期不定時的安全自檢,發現問題及時進行現場整改把事故隱患消除在萌芽狀態,保證了企業安全生產工作的順利進行。

4、加強交通安全管理工作,有效杜絕交通事故的`發生,不斷對駕駛員進行安全法規,交通道路法規的培訓和學習,提高安全意識和業務水平,制定了相應的車輛管理制度,駕駛員嚴禁酒後駕車,疲勞駕車,並嚴格執行出車審批程式,合理安排車輛使用,提高車輛使用效率,通過一系列安全工作的開展確保了全年無交通安全事故的發生。

四、存在的問題和下一步打算

我單位是一個特別的行業,廠房四周無院牆,人員流動性大,大部分員工都是從外地招聘,人員素質比較低,接受新事故能力差,存在安全保衛隱患問題。

今後我們進一步加強安全保衛工作,不斷規範和完善各項安全制度,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,為確保在新的一年裡安全無事故生產經營再創新高而努力奮鬥。

企業安全工作總結 篇14

道路運輸安全生產管理,是各級交通主管部門及其道路運輸管理機構,依照國家的相關安全法律法規,為預防和減少安全事故的發生、降低事故造成的損失,結合行業的特點和要求,對道路運輸企業和客運站生產經營場所、從業人員和設施裝置等的安全狀況,進行預測可能發生事故的各種不安全因素,從而確保道路運輸安全、有序的開展。道路運輸安全生產管理,必然涉及到安全檢查,從很大程度上來講,做好了安全檢查,就搞好了道路運輸安全生產管理。安全檢查包括查制度、查紀律、查現場、查管理、查措施、查隱患等多項內容,其種類有經常性、專項性、定期性、季節性和臨時性安全檢查五大類;安全檢查的基本方法有自檢自查、交叉檢查、抽查、輔助檢查等。

安全檢查是一項綜合性的安全管理措施,通過檢查,可以達到相互學習,提高認識,瞭解情況,發現問題,排查隱患,增添方法措施,增強防範能力,總結經驗,吸取教訓,強化管理,促進安全生產,促進發展的目的。

“安全責任重於泰山”。儘管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求,檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進,但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯,避重就輕,走馬觀花式的各類檢查,總是不同程度地存在,以至安全檢查的發現、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發揮。本人作為單位專職安全管理員,結合安全管理工作中的實踐,談一下安全檢查工作的一點認識和體會。

一、首先要明確安全檢查的目的

安全檢查是建立良好的安全作業環境和秩序,是保障經濟建設持續、協調、穩定發展的重要手段之一。安全檢查是手段,其目的在於發現不安全因素的存在狀況,這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查,要檢查什麼,通過檢查要達到什麼目的,產生什麼樣的效果,作為檢查人員,應該先做到心中有數。在安全檢查中,常有這樣一種情況,被檢查者只知道要檢查的大概內容,檢查者對參與的那次檢查的目的、意義並不十分清楚。這樣一來,隨著時間的推移,檢查的次數多了,檢查者習慣了,被檢查者鬆懈了、麻痺了、厭倦了,認為檢查就是那麼一回事。因此,每次檢查之前,可以採用現場動員和談心等方式,結合實際講明檢查的目的意義,讓每個參與者目的明確,做到心中有數。

二、其次要明確檢查的內容

道路運輸安全生產管理,主要是“三關一監督”(嚴把運輸經營者市場準入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關、搞好汽車客運站安全監督)。

對道路運輸企業來說,檢查專案大致可分為:安全管理組織機構建立情況;安全生產責任制落實情況;安全管理制度與落實情況;安全保障與監督情況;安全宣傳教育培訓開展情況;駕駛員管理情況;營運車輛管理情況等。

對汽車客運站來說,檢查專案一般包括:安全管理機構人員設定情況;安全管理制度與落實情況;安全生產設施裝置情況;安全操作規程執行情況;安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛,每次檢查前都應具有針對性。

三、要突出重點

一般情況下,安全檢查的時間和過程都比較短,如果泛泛而檢,勢必走馬觀花,以至漏檢和誤檢。因此,對安全檢查應當點面結合,突出重點。檢查中應結合工作實際,主要應當突出人的行為,物的狀態和安全工作的“軟體”、“硬體”兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規的宣傳、學習和貫徹情況;對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的'貫徹落實和執行情況;認真開展全員的安全知識教育培訓,重點組織幹部、職工對安全業務知識的學習、討論、運用和推廣情況;認真加強安全工作的日常管理,定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況;對安全生產隱患的排查、防範和治理、整頓情況;加強各類裝置設施的養護、管理和使用情況;認真做好安全工作的“軟體”建設,對各項規章制度的制定、修改、執行情況,等等。

四、要講究方法

安全檢查關鍵是要克服形式主義,安全生產中的形式主義有多種表現,有的滿足於一般化要求,一般化號召,以檔案來貫徹檔案,以會議來落實會議,安全檢查工作沒有針對性;有的習慣於口號不斷,花樣不少,表面看聲勢很大,但不解決實際問題;有的甚至弄虛作假,為贏得上級滿意,對查出的安全隱患,說假話,報喜不報憂。

企業安全工作總結 篇15

為認真做好“雙節”期間的交通運輸工作,滿足廣大人民群眾出行和生產生活物資運輸需求,保障交通運輸安全、通暢,根據交通運輸廳《關於做好“中秋”、“國慶”期間交通運輸安全生產工作的通知》相關檔案和運管處“雙節”安全生產工作會的要求和會議精神,針對“雙節”運輸壓力大,事故多發,我公司在主要領導的帶領下及全體工作人員的`共同努力下,“雙節”期間未發生一起突發事件,圓滿的完成了“雙節”安全運輸的工作任務。現將“雙節”期間的工作彙報如下:

一、進行安全教育

9月29日公司經理xxx召集了所有公司員工和司機,尤其對參加節日運輸的司機進行了一次安全行車和文明服務的教育,會上辦公室主任提出了合理化建議得到領導和廣大與會人員的一致認同並當場決定實施該辦法。即對於未出現事故的司機給予節間加班費獎勵,對出現事故並及時化解和告知領導的不予處理,對消極應對“雙節”安全運輸的人員給予罰款和通報批評。同時制定了假期安全工作方案,落實相關責任人,確保節間運輸安全工作落到實處。

二、加大了檢查、監控的力度

安全工作是其他一切工作的前提和保證。針對運輸安全,本著有計劃、有部署、有檢查、有總結的原則,節日之前公司再次將車輛GPS監控責任落實到位,做到值班人實時監控,領導不定時檢查和抽查。通過主要領導的幾次檢查,均未發現重大安全隱患,各負責人思想高度重視,履職盡責,保障了“雙節”期間的安全運輸工作順利開展。

三、加強值班制度和領導帶班制度

節日期間,為了進一步加強公司安全運輸和生產工作,制定了24小時值班制度,各值班人員按時交接班,堅守崗位,認真履行責任,強化資訊報送制度,帶班人認真負責。節間公司未出現一起突發事件,圓滿的完成了運輸任務。

四、制定安全工作責任制

按照公司處置突發事件應急預案,結合節日期間的實際情況,進行周密的佈置,堅決落實公司安全工作責任制。明確各項安全工作的具體任務和責任人。層層落實,細化責任。

“雙節”期間,由於主要領導高度重視,各部門共同努力,公司未發生一起安全事故,確保了公司的安全穩定。

企業安全工作總結 篇16

在公司領導及各級安全主管部門的正確領導下,xx分廠認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終將安全工作擺在先於一切、高於一切、重於一切的位置,做到安全生產思想到位,安全生產措施到位,安全責任落實到位,實現了xx分廠全年安全生產零事故。現將xx分廠20xx年度的安全工作情況總結如下:

一、體系建設方面

建立分廠安全體系,認真落實安全生產責任制。為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,建立了以廠長為分廠安全生產第一責任人,各工段負責人為各工段安全生產責任人,班長為本班的安全生產負責,安全員專職負責分廠的安全生產檢查的分廠安全體系。形成了分廠領導總負責,各級負責人重點負責的安全生產責任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。並建立健全了安全管理體系,認真落實完善了各項安全管理制度。

二、培訓管理方面

首先強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對礦調員工的安全教育培訓力度。因礦調員工對化工企業生產、工藝、裝置及化工安全知識瞭解甚少,需要從頭開始。

1、組織開展了員工“三級”安全教育,從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”,到分廠級的“將來裝置

檢修情況、裝置檢修存在哪些危險源及危險源辨識”,最後到班組的“檢修操作技能和檢修安全操作規程”的培訓。一步步確保我們的員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全知識及安全技能教育。確保“三級”安全教育率達100%。

2、在六月份“安全生產月”活動中,根據公司檔案精神的要求,積極參與安全生產學習活動。組織全體員工通過板報、參加安監處組織的看電影形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展,大大提高了廣大員工的安全意識。提高了員工的防範能力,減少或避免事故的發生。

3、消防演練、氣防知識培訓:消防隊及疾控科組織了數次消氣防知識培訓,結合最新的消氣防知識和技術,為廣大員工講述了生動形象的培訓課,不僅讓員工學習到一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器、自救器及正壓空氣呼吸器,並收到了很好的效果。

4、開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20xx年我分廠每週組織學習化工事故案例,為廣大員工敲響安全警鐘。通過學習案例分析案例讓員工在真實的事例中加深認識,使員工從教訓中得到教育,不斷提高員工的安全防範能力和事故應變能力。

5、根據公司及相關部門要求,班組每週都排出了培訓計劃,由班組長進行講解,然後組員間進行討論學習,在培訓中找不足,總結經驗,通過半年的培訓實際,班組全部能完成考核並取的好成績。

三、班組建設方面

1、現我分廠成立的班組有3個鉗工班,3個起重班,每個班組班長都通過公司任命,還配備了鉗工、起重大班長協助管理班組工作。明確了大班長及各班副班長的職責,制定完善了《班組管理制度》。通過持續的、不間斷的管理教育,完成了各項班組建設要求,班組建設工作開展良好。

2、組織各工段負責人及班組長進行培訓,編制各工種安全技能及工種事故案例PPT,對工種成員進行鍼對性的安全培訓,提高認識,掌握班組建設的有關知識。通過學習培訓,使分廠領導和基層管理人員、基層班組明確開展班組建設的'功能,明確開展班組建設的意義,明確了通過班組建設的引導、激勵和約束作用,來增強全體員工的凝聚力和向心力。

四、制度執行情況

20xx年全年對公司相關規章管理制度都認真的實施並執行了下去。前半年修改完善了機修分廠《安全管理制度彙編》,並對一些專業方面制定了專項制度辦法,如:《崗標抽查管理辦法》、《6S考核細則》及《三個全覆蓋管理辦法》。所有分廠規章制度及管理制度經員工代表及相關業務部門討論通過並實施。通過一年的實施執行及教育宣傳培訓,情況總體效果良好。每位員工都能遵守公司及分廠各項規章制度,盡職盡責,基本杜絕了三違行為,消除了事故隱患,有效提高了分廠形象。

五、隱患排查治理

相關業務部門共下三定單7條,已全部整改。安全短板15條,已整改12條,3條正在整改中。安全檢查是消除事故隱患的主要手段,特別在山化和xx公司學習期間帶隊及班組長每天都進行一次安全大檢查,對查出的隱患及時進行整改。確保了學習期間安全檢修零事故。

六、方案編制審批

xx分廠承擔著全公司主要大型裝置及壓縮機機組的檢修工作,今年編制完成了通用裝置檢修規程、專用裝置檢修規程及大型壓縮機安全檢修方案,並通過各級領導及相關業務部門的審批,為以後對大型裝置及機組檢修、對現場檢修的安全管理及預防檢修事故的發生打下了良好基礎。

七、施工安全、試車安全、變化安全管理

xx分廠員工今年大部分時間在外學習,嚴格遵守學習單位的各項規章制度和現場安全管理規定。回到公司及時瞭解施工進度,並認真學習了公司針對施工期間安全管理規定及制度,積極開展了各項安全管理工作。分廠領導組織召開了現場學習安全專題會議,對現場施工存在的安全隱患、學習期間的安全注意事項進行了部署。

八、本年度安全突出亮點工作

xx分廠的安全亮點是在外學習期間,參加了山化和xx公司的年度大修工作,學習單位交給的每件檢修任務,都能充分準備、組織到位,防護得當,安全圓滿的完成,確保了大修期間安全零事故,並受到了學習單位的一致好評。

企業安全工作總結 篇17

根據集團公司關於開展20xx年“安全生產月”活動要求,結合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個專案的實際情況,對七公司20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

一、領導重視,組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,專案部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的.主管領導、安全員學習和發動主題為“安全發展,國泰民安”的專題動員會。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加安全生產普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“安全發展,國泰民安”,提高員工的防護能力。

通過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題

安全月活動期間朱經理、王書記、各部室、施工處、在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;並且進行了安全消防演習。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:

一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;

二,安全投入比例增大,在重點部位安裝了安全網,防護護網;

三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

通過這次“安全生產月”活動,我專案部堅持“以人為本”,以安全施工為中心,堅持“安全發展、國泰民安”的方針,使廣大員工牢固樹立了“安全責任重於泰山”的思想,增強了安全意識,進一步落實了安全責任制,提高了安全文化水平,營造了“關愛生命,關注安全”的良好氛圍,並在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發生。我專案部及時總結“安全生產月”的工作經驗教訓,切實把安全生產深入基層、深入人心,把安全生產機制長期有效地堅持下去,進一步為工程順利施工打下堅實的基礎,促進集團公司安全生產的穩定形勢做出貢獻。

企業安全工作總結 篇18

根據集團公司安全生產委員《關於開展20xx年度“安全生產月”活動的通知》要求,我公司結合經營現狀以及疫情常態化防控工作實際,認真組織、紮實開展“消除事故隱患、建設平安企業”活動,現將活動開展情況總結報告如下:

一是建立健全工作體系。

公司成立“安全生產月”活動領導小組,各公司、各部門負責人為部門安全負責人。各級領導充分認識開展“安全生產月”活動的重要性,制定方案,落實責任、細化安排,保障經費,將“安全生產月”活動作為全年安全生產重點工作,抓緊抓實。

二是全面開展宣教活動。

公司在6月23日組織安全生產集中宣教活動,安委會領導面向全體員工宣講安全生產主體責任,宣傳公司安全生產規章制度、管理措施、獎懲辦法,集中開展對近期多起事故(險情)的警示學習和切實加強汛期惡劣天氣條件下安全生產的警示學習,深刻汲取經驗教訓,激勵和引導全體員工全面參與企業各項安全生產工作。各公司、各部門要緊扣活動主題,結合部門安全生產重點,開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。

在6月16日全國安全宣傳諮詢日期間,結合防疫工作實際,以網上、線上為主要形式開展諮詢日活動,廣泛傳播安全生產知識。針對近期重特大生產安全事故案例,通過製作警示教育片,事故分析會、撰寫案例觀後感、開展反思大討論等方式,增強廣大幹部職工的安全責任意識,預防各類事故的.發生。通過廣泛宣傳,營造良好輿論氛圍,在廣大職工中牢固樹立安全發展理念,增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺,切實提高企業安全生產內生動力。

三是深入排查安全隱患。

各公司、各部門由部門負責人帶隊,在本部門所轄區域開展安全生產風險防控和隱患排查治理工作,紮實做好安全生產風險防控、隱患排查治理攻堅,採取有力措施,深化重點部位、重點時段、重點環節、重點崗位、重點設施的隱患排查。要加強日常檢查整治力度,通過開展“查詢身邊隱患”、“專項整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報,從源頭上防範安全生產事故發生。

對於排查發現的問題隱患,做到有整改措施、有時限,有責任人,確保整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動,對各部門的排查整治結果進行復查,夯實排查整治工作成果,徹底清楚公司安全隱患,堅決徹底遏制重特大事故發生。

四是切實提升應急能力。

結合部門實際,組織開展安全應急預案的演練活動,將演練活動與加強安全知識教育相結合、與開展深化自救互救培訓相結合、與應急預案評估改進相結合。通過演練進一步強化安全知識教育和應急救援培訓,增強安全防範意識,普及救援知識,提高應急預案的針對性、操作性,強化應急聯勤聯動機制,進一步提升應急處置能力。

通過開展安全生產月活動,進一步在公司上下樹牢安全發展理念,壓實安全生產責任,傳播安全知識,增強安全意識,提升安全素質,有效遏制安全生產事故發生,切實提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。

企業安全工作總結 篇19

xx年,在公司的正確領導下,分公司以黨的十八大精神為指導,按照公司的工作精神和工作部署,帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作,完成各項工作任務,取得優異成績,促進了公司健康、持續、快速發展。

一、積極擴充套件業務,創造良好經濟效益

分公司加強企業管理,梳理業務流程,依靠技術和服務優勢積極擴充套件業務,擴大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20xx年農網升級改造工程38項,供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786只;縣域外在南充安裝4000只智慧表,完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20xx年實現營業收入3790萬元,完成年度考核指標210%,同比增長162%;實現利潤62萬元,完成年度考核指標3100%,同比增長223%。

二、加強安全管理,實現全年安全生產

分公司牢固樹立“安全為了生產,生產必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則,強化對員工的安全教育,捨得資金投入,從硬體上為施工作業安全奠定基礎,加強對安全生產的檢查,全年未發生一起人身傷亡及以上事故,未發生同等責任及以上的重、特大交通事故,未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達的3個安全長週期目標任務,全年實現安全生產365天。

三、狠抓教育培訓,提高員工綜合素質

分公司先後組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓,參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓,員工綜合素質明顯提高,為各項工作發展奠定人力資源基礎。

四、關心關愛員工,積極構建和諧單位

分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫療保險並報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結合,注重保養身體。春節期間慰問貧困職工,送去單位的關懷,讓貧困職工過一個祥和的.春節。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工,促進了和諧單位建設,全年未發生影響穩定的事件。

企業安全工作總結 篇20

根據總部《關於開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神,今年6月份,公司積極開展“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將xx年“安全生產月”活動總結如下:

一、加強領導,提高認識,強化管理。

公司成立了“安全生產月”活動領導小組,由公司安委會組長任組長,安委會成員為成員,負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案,成立了活動領導小組,由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關係安全,安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自己保護的相關知識,觀看安全電教光碟,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”,建立無隱患崗位活動。

活動期間,各分公司及專案經理部位發動全體幹部職工,從分公司決策安排,中層管理到專案經理部、施工隊,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進行了三次專項檢查:6月初,安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改;6月15日,由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,並要求車間及時整改了;6月25日,安全處組織安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查,並對各生產現場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中,積極開展廠“安康杯”檢查,並積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。據不完全統計,活動期間,各單位共組織班組級以上安全檢查20次,共查出隱患80項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

五、幾點體會

今年是全國開展的第xx個“安全生產活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:

1、思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的'先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。

2、領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。

3、把握創新,才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

4、突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,著力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

2、精品專案不多,內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、在思想認識上,再提高;

2、在推介精品專案上,再創新;

3、在準備策劃上,再認真;

4、在增強效果上,再下功夫;

5、在整改安全隱患上,再努力;

6、在營造氛圍上,再加油。

八、認真總結,以月促年

6月底,各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報,同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識,“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心,並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業的安全。

總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了幹部職工對安全生產重要性的認識,增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。