案例分析題一
【正確答案】：(1)正確。理由：企業購買大豆期貨的目的是爲持有的大豆存貨進行套期保值，所以大豆存貨屬於被套期項目，期貨合約是套期工具。
(2)正確。理由：企業購買大豆期貨，是擔心大豆價格的下跌，對大豆存貨的公允價值變動風險進行套期，所以應分類爲公允價值套期。
(3)不正確。理由：按照公允價值套期進行處理，套期工具的公允價值變動應計入套期損益。
(4)正確。理由：在公允價值套期方式下，被套期項目因套期風險產生的利得或損失也計入套期損益。
案例分析題二
【正確答案】：1)激勵模式：這是一家典型的高科技企業，公司的成長性較好。最適合高科技企業的股權激勵模式就是股票期權。由於該公司是境外註冊準備境外上市，沒有國內上市公司實施股票期權計劃存在的障礙，因此選擇採用股票期權計劃是很合適的。
2)激勵對象：對高科技企業而言，人才是根本，在其它條件相似的情況下，企業如果缺乏有效的激勵和約束機制，就無法吸引和穩定高素質的人才，也就無法取得競爭優勢，實現長期發展的目的。因此該方案以全體員工爲激勵對象是一個明智之舉，它將公司的.長遠利益和員工的長遠利益有機地結合在一起，有助於公司凝聚和吸引優秀的人才，建立公司長期發展的核心動力。
3)激勵作用：該方案的激勵作用來自於公司境外上市後的股價升值和行權後在不兌現的情況下持有公司股票享有的所有權利，激勵力度比較大，但由於週期較長，對於更需要現金收入的員工來說這種方式就較難起到激勵效果。
