CPA持證人在各企業薪資狀況大起底以及在四大的行情分析

CPA持證人在行業內的薪資是相當可觀的,當然,薪資不只是有無證書的差別,還取決於個人能力和工作內容。下面是yjbys小編爲大家帶來的CPA持證人在各企業薪資狀況大起底以及在四大的行情分析,歡迎閱讀。

CPA持證人在各企業薪資狀況大起底以及在四大的行情分析

  1四大會計師事務所

即普華永道、畢馬威、德勤、安永。工資不是特別高,相對於繁重的工作量可能有些不值得。但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。

“四大”有審計和諮詢兩種職位。在2002年審計醜聞之後,大部分諮詢業務被剝離出來,目前諮詢職位比較難以獲得。但是,即使在“四大”從事一般的審計工作,也有許多學習和實踐商業諮詢業務的機會。值得注意的是,“四大”不鼓勵員工較早地去讀商學院,因此在這方面可能有所阻撓。

四大會計師事務所大學畢業生的入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到13萬RMB/年,經常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。諮詢職位工資比審計職位高一點。

但是如果已經是CPA持證人,入職四大會計事務所,年薪一般30-40萬元左右。隨着你的工作時限的增加,如果成爲合夥人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合夥人中是常態。

  2內資會計師事務所

行業大多數的內資會計師事務所CPA持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌,但是25-35萬年薪也是CPA持證人的自身價值體現。而且在工作強度上,內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。

  3國有大中型企業

國內的企業財務起薪一般不會很高,剛畢業一般第一年的起薪在5-8萬元,但是對於CPA持證人來說,職業發展速度會非常快,而且薪資的漲幅也會很大。

按照國內上市的公司公佈的財務報表顯示,很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。

  4大型外企

這些職位比較分散,但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔、瑪氏、馬士基、戴姆勒-克萊斯勒、通用汽車的金融部門等。

其工資不如投資銀行、諮詢公司那樣高,但個人培養遠超投資銀行,實踐性超過諮詢公司,對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓機會,性價比很高。

某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的爲準):寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。

  5外資商業銀行

如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大,但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當於投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛鍊比投資銀行更全面,各個部門間轉換的.概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或諮詢公司。

外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年,商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達到20萬RMB/年。

  6外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行在中國招聘畢業生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學院,幾乎一定能成功,MBA畢業後前途不可限量。

投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。

  7合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構,工資極高。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。

  8外資諮詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流諮詢公司,其中可分爲管理諮詢、投資諮詢、人力資源諮詢、市場諮詢、技術諮詢等多個板塊。諮詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深諮詢師工資不下於投資銀行家。在諮詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。

諮詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。

  PS:四大會計師事務所註冊會計師行情

  畢馬威

CPA考試:過註冊會計師(cpa)每月+1000;考試假一門5天,不超過10天,公司鼓勵一年考兩門。

出差:180元/天。

加班:加班工資:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。OT每個月要扣十個小時的,爲了計算簡單,統一爲52/h。OT可以算錢,可以轉年假,自己選。

年假:10天。

  德 勤

CPA考試:一次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用;兩次以上,只要考出CPA,獎勵5000,報銷所有費用。考出以後,每個月工資加500 CPA補助。

考試:第一次考試每門有3天考試假,以後的考試每門是2天。

出差:180元/天(但是據說180塊的組成是:40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應扣除那頓的津貼),還有一種說法說按項目發的。

年假:10天

  安 永

CPA:兩年內過CPA全部,獎勵2000,CPA全過,每月+500,第一次買課本報銷,前兩次考,考試、考務費報銷。

考試:考試每門4天休息。

出差:150元/天。(有同學說,這個是淨拿到手的,不會像kp,dtt那樣扣錢。)安永出差如果4周以上的話,公司出往返機票讓你週末回家(上海)一次,每4週一次。

加班:加班工資:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。weekday加班最多給一次飯貼:20元。週末加班最多給2次飯貼:共計40元。前120小時OT轉假期

年假:15天

保險:一個10k的醫療險,10k的意外死亡險。好像還有一個醫療商業保險,就是平時你去醫院就診可以用社保卡里的錢,也可以直接用現金,到時把發票拿回來交給HR部門,是可以報100%的,但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學還說:”我們反正都說了,六金然後亂七八糟的保險很多的,那個醫療費我覺得暴覈算。100%報銷,一年1w,買藥咯,看病咯,都包括的。然後有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司報銷。等於你一個配偶一個孩子,公司幫你報3w。

四金:四金個人和公司一起交,個人交18%,另外還有兩金公司全部交。

  普華永道

CPA:註冊會計師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之後,第一年每月給500。

出差補貼:150/天

加班:加班工資:weekday1.5倍,weekend2倍,holiday 3倍,Hourly rate =Annual Salary 2508,每個月前36個小時OT算加班,後面的轉假期。

年假:10天+2天聖誕,一年10天國定假日。

四金:交四金外加商業保險。