系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目儘量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單。下面yjbys小編爲大家準備了關於系統架構師應該具備的能力，歡迎閱讀。
1、 實際的編程經驗
最少2年吧，多了就不說了，從大學就開始鑽研的話
2、 書面表達能力和口頭交流能力
綜合利用架構圖，UML圖，文字和代碼片斷，表達自己設計思想，至於是Word還是ppt，應該通吃
在開發人員中發現架構師的最有價值標準是有效的溝通。您需要技術嫺熟、經驗豐富的開發人員，這樣的人員需要有就項目中的業務相關問題進行溝通的經歷。架構師經常必須對理解方面的差距進行預計，然後纔能有所貢獻。他們必須願意克服困難來確保技術和業務觀點的融合。他們並不必對意見交換工作進行計劃和協調;這仍然主要是項目經理的工作。他們的任務是確定表述系統設計時的最佳工具和構件，以促進有效的意見交換。他們必須能夠判斷當前方法顯得不足而需要採用新方法的情況。寫作技能也非常重要，還需要具有製作草圖的技能或使用製圖軟件的能力。
3、 自覺主動;積極解決設計問題
架構師的日常工作目標經常並不明確。很多開發人員直接參考功能規範來列出任務清單。架構師通常則是向這些開發人員提供所需結構的人員，以便儘可能提高工作效率。好的候選者不僅進行溝通方面的工作，而且也會預計各種設計問題並加以解決——通常在沒有任何具體指示的情況下自覺進行。無論所分配的職責如何，積極參與項目的開發人員都有機會從一起工作的人員中脫穎而出。
4、 抽象思維能力和總結能力
架構師，顧名思義，在系統未搭建好之前，就要能夠有一個草圖在心。而如果是對現有系統的改造，那麼能在看過系統的文檔(如果有的話)和代碼後，就能總結出系統的架構特點。
架構師必須能夠理解表述模糊的概念並將其變成相關各方能夠理解的項目構件。他們必須能夠理解抽象概念，並以具體的語言對其進行溝通。開發人員中好的候選者經常要求或自己主動解釋開發生命週期中容易混淆的問題。他們能迅速評估各種想法並將其納入後續工作的操作建議中。
開發人員經常具有很強的數學能力，而好的'架構師則傾向於表現出更強的口頭表達能力。管理人員經常說開發人員具有“工程意識”，而這是一個用於評估架構師的非常有意義的方面。架構師應該具有很強的解決技術問題的能力，但還必須能夠準確獲知更爲全面的人員如何與技術交互的信息。這要求具有某種形式的抽象思維(而不再是代碼的細節)，這種思維能力可能較難形成。
5、 全面的技術資訊吸收能力和選擇鑑別能力
作爲開發人員出身，對於某一個具體問題的研究能力(雖然很多人總結爲google能力)，已經相當具備了。但是對技術資訊的全面接受和選擇性深入瞭解能力，並且做出正確的判斷，那些技術無非是廠家的噱頭，而那些技術是真正可以用到項目，提高項目質量的好技術，這種能力確實至關重要的。
