2016山西古交市教師招聘80人，報名時間爲：2016年9月19日8:00-9月23日17:00(5天)。以下是本站小編帶來的詳細內容，歡迎參考查看。
爲進一步優化教師隊伍結構，切實解決古交市幼兒教師嚴重短缺和義務教育階段中國小學科教師結構不合理問題，根據中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會保障局《關於事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(並人社發〔2012〕33號)和山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關於做好2016年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2016〕21號)文件精神，擬面向社會公開招聘幼兒教師和中國小教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘名額：(80名)
面向社會公開招聘幼兒教師40名，國小教師20名，國中教師20名。根據國家和省有關規定，設“服務基層項目專門崗位”。報考人數與崗位招聘人數的比例達不到3:1的服務基層項目專門崗位，將合併到指定的的非專門崗位中。
具體招聘崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治思想素質，品行端正,恪盡職守，熱愛教育事業;身心健康，五官端正;專業知識紮實，具備從事教育教學工作的基本素質和能力。
(三)年齡：35週歲以下，即1981年9月19日以後出生(含9月19日)。
(四)學歷：報考幼兒教師崗位人員須具有大專及以上學歷;報考國小教師崗位人員須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷;報考國中教師崗位人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。
(五)教師資格證：報考幼兒教師崗位人員須具有幼兒教師資格證;報考國小教師崗位人員須具有與報考崗位學科相符的國小及以上教師資格證;報考國中教師崗位人員須具有與報考崗位學科相符的國中及以上教師資格證。
(六)服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考覈合格以上且服務地爲山西省太原市的人員;“參加選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考覈合格以上(含到2016年服務滿兩年，考覈合格以上)，服務地爲山西省太原市，現仍在職的人員。
入伍前爲古交戶籍並已退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，應聘服務基層項目專門崗位。
(七)已就業人員報考時，須徵得本單位和主管部門同意。
以下人員不得報考：
(一)試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、全日制在讀的學生不得報考(其中：在讀的全日制本科和研究生不得以原取得的學歷證書報考)。
(二)古交市在編在崗的正式教師不得報考。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;國家法律規定和有關政策規定不予聘用的均不得報考。
(四)聘用後即構成迴避關係的崗位不得報考。
四、聘用人員待遇
享受全額事業單位人員待遇。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名採取網上報名的形式：
報名時間：2016年9月19日8:00-9月23日17:00(5天)
報名網站：古交政府網
報考人員只能選擇一個崗位進行報名(所持教師資格證必須符合所報崗位對資格證的要求)，報名必須使用二代身份證，並與考試時使用的身份證一致，且報考人的姓名須與使用的身份證姓名一致，否則取消報考資格，責任由考生自負。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確(其中應聘者報名所填寫的教師資格證學科應當與報考者本人取得教師資格證書上所載明的學科一致)。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報考者自負。
報名結果查詢：
1.報考人員在提交報名申請1日後，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其它崗位;尚未審查或未通過資格初審的，可以在2016年9月23日17:00前改報其它崗位。2016年9月23日17:00至9月24日17:00期間報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息或報考其它崗位。
2.招聘崗位報考人數與崗位招聘人數的比例應達到3:1以上，比例不達要求的，要減少該崗位招聘名額，使招聘人數與報考人數比例達到相應崗位的比例要求，如該崗位招聘名額減少到1名仍達不到相應崗位比例要求的，取消該崗位考試。被取消崗位的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間另行通知。被取消崗位的報考人員未改報其它崗位或改報其它崗位未通過資格初審的，報名費如數退還。
繳費並打印報名表：
1.報考人員通過資格初審後，即可登錄報名網站進行網上繳費，繳費截止到2016年9月25日24:00。考試收費根據山西省物價局、山西省財政廳《關於規範職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》(晉價費字〔2013〕223號)標準執行，報名考試費60元。未按期繳費的，視爲自動放棄。
2.報考人員通過網上報名系統繳費成功後隨即打印本人報名表。
3.農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的`縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及複印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及複印件)。報考者於報名期間到古交市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科確認，辦理減免考務費用的手續。
打印准考證：
通過資格初審並按規定繳納費用的報考人員，請於2016年10月11日9：00至筆試考試前，登錄報名網站自行下載打印筆試准考證。考生請妥善保管好自己的筆試准考證，參加招聘的各個環節都須攜帶筆試准考證、二代身份證(其它證件一律無效)。
(二)考試
筆試
1.筆試時間和地點詳見准考證。
2.筆試內容：幼兒教師爲學前教育學、學前教育心理學、教師職業道德、時事政治等綜合知識;國小教師爲教育學、教育心理學、職業道德、時事政治等綜合知識;國中教師爲綜合知識(60%)和專業知識(40%)，綜合知識包括教育學、教育心理學、職業道德、時事政治等。筆試採取閉卷形式進行，考試時間爲150分鐘;筆試總分爲100分。
筆試成績從高到低按招聘崗位1：3的比例確定資格複審人員，如最後1名筆試成績出現並列，所有並列人員全部進入資格複審。
3.筆試成績將通過古交市政府網及時公佈。
資格複審
1.資格複審人員名單、複審時間、複審地點通過古交政府網公佈。
2.資格複審主要審查報考申請材料原件及報名表、《服務基層項目人員審覈表》等是否符合招聘條件。資格複審審覈合格的在筆試准考證上加蓋古交市人力資源和社會保障局公章。考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的，視爲自動放棄，並按報考崗位筆試成績名次的下一名遞補進行復審，如遞補出現並列並資格複審合格的同時進入面試。
3.參加資格複審的考生應提供的材料包括：報名表、筆試准考證、二代有效身份證、畢業證書、教師資格證原件及複印件各一份;報考國小和國中教師崗位的考生還需提供報到證(派遣證)的原件及複印件各一份;已就業人員須攜帶現工作單位、主管部門及具有人事管理權限部門出具的同意報考證明，人事代理人員須出具檔案存放單位的證明。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及複印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
報考服務基層項目專門崗位的(除退役的全日制大學生士兵)，須下載打印《服務基層項目人員審覈表》(附件2)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，大學生村官由市、縣(區)兩級組織部門審覈蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年以前的“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;2010年(含)以後已領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的直接攜帶證書參加資格複審，未領取《服務證書》的，由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。退役的全日制大學生士兵，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、退伍證和民政部門出具的相關證明。
面試
1.面試主要考察考生的教育教學技能、專業知識與能力等綜合素質。進入面試人員名單、面試時間、面試地點等通過古交政府網公佈。
2.面試通過面對評委講課的方式進行。講課題目現場抽取，獨立準備90分鐘後，面對評委講課，講課時間爲15分鐘。
3.面試採用百分制，評委根據考生在面試中的總體表現，綜合評定其得分，採取現場評分、當場亮分的辦法，並在考生面試結束後及時通知考生面試成績。
面試成績60分爲合格(含60分)，不合格者不予錄用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上方可錄用。
4.面試結束後，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四捨五入保留兩位小數)從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低聘用，如筆試成績也相同，則增加一場面試。
(三)體檢和考察
體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行，費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進行遞補。體檢不合格的，組織一次複檢，體檢結果以複檢結論爲準。體檢合格者確定爲考察對象。體檢不合格人員取消其聘用資格，不再進行遞補。
考察
考察內容主要包括政治素質、職業道德素質、遵紀守法情況和現實表現等，並對其學歷證書等信息進行驗證，驗證費用由考生自負。考察不合格的人員取消其擬聘用資格，不再進行遞補。
(四)確定擬聘用人員並公示
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在古交政府網公示。公示期爲7個工作日，接受社會監督。
(五)聘用
擬聘用人員公示期滿，無異議後，經領導組審覈同意，按照有關規定辦理聘用手續。
1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期爲一年。
2.聘用人員按照“先培訓，後上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。試用期滿經考覈合格的辦理轉正手續，考覈不合格的取消聘用資格，解除聘用合同;如試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進行遞補。
3.應聘者在報名之後、聘用之前已經成爲試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
4.一經聘用，須在聘用崗位服務5年以上，方能辦理調動、調離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
六、其他要求
(一)在招聘過程中，所有公示信息和通知全部通過古交政府網公佈，不再另行電話通知，請考生及時關注相關網站信息，因考生自身原因導致錯過考試，影響招聘的，責任自負。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。
(三)諮詢電話(僅限工作時間)：
古交市人社局諮詢電話0351-5218005
古交市教科局諮詢電話0351-5154856
七、本公告內容的最終解釋權歸古交市公開招聘教師工作領導組。
