如何備考遼寧省教師招聘面試
導語:對於教師考試形式是多樣的,學校都會組織筆試考試加面試考試兩個部分完成招聘,具體教師招聘內容以地區公告爲準。來決定如何備考,今天我們就來說一說教師招聘考試面試是如何備考的,希望學員看後可以幫助到你們。
第一. 要有自信
面試是考生和考官之間面對面的交談,只有自己相信自己,別人才能相信你。考官需要的是一個能夠直接站在講臺,勝任教師角色的人。而作爲一名教師,信心和責任心是第一位的。所以,在面試過程中,考生要抱着“豁出去”的心態,不要露怯,大膽去應對。
第二. 要有激情
作爲一名教師,尤其是國小教師,激情是必不可少的。在面試過程中,最起碼要聲音清晰洪亮,最好能夠抑揚頓挫,激發學生的學習熱情。講課時語速不要過快,要切實考慮學生實際,符合學生實際狀況進行教學。另外,講課時可以運用一些手勢、動作,儘可能地還原真實的課堂。
第三. 要有眼神交流
面試過程中,雖然沒有學生配合你講課,考官在整個過程中也不會和你有任何交流,但是要注意跟臺下考官有眼神的交流。眼睛要顧慮到每一位考官,使臺下的每一個考官都以爲你在看他們,注視着他們。另外,要面帶微笑,顯得有親和力。
第四. 教學過程要完整
教師面試試講雖然只有十五到二十分鐘的時間,但是也要呈現一堂完整的課程。主要包括導入—新授—鞏固練習—作業佈置—小結這五個環節。既然要保證課程的完整性,那麼考生就不能在面試過程中超時,超時顯然過程就是殘缺的。所以,每個環節都應該保證在適當的時間區間內完成。一般來講,導入環節2分鐘以內;新授環節佔用時間較多,大約7—10分鐘;鞏固練習環節1—2分鐘;作業佈置和小結環節加起來不超過2分鐘(該時間以總試講時間15分鐘爲基準設置)。另外,這五個環節中,前兩個環節即導入和新授環節是最重要的`,我們常說“良好的開端是成功的一半”。因此,考生要在面試前調整好自己的心態,確保在開始就能發揮出自己最好的狀態。
第五. 教學方法要多樣化
面試過程中,考生要運用多種教學方法進行教學。同時,要跟上時代步伐,最好能採用多媒體教學,體現新課程的理念,這通常是考生的加分點。有些方式,如多媒體教學、實驗教學,雖然在試講時沒辦法呈現,但是考生要通過自己的語言以及肢體表現出來,讓考官感受到你是在運用那些方法進行教學。
第六. 板書要美觀
一方面,板書是向考官展示教學重點的主要途徑。如果考生能將板書設計好,這無疑也是加分點。對於板書設計,整體來說,堅持“字不如表,表不如圖”的原則。另一方面,板書對於學生來說是起到一個榜樣示範的作用。因此,國小教師在板書時要一筆一劃寫,不能寫連筆字。如果對粉筆字不自信或者無要求板書,可以減少板書。
相信考生如果能做到以上幾點,那麼通過考試是不成問題的。
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